河北保定风瑞招聘风叶维修老师傅，工资待遇1.3W到1.5W，（技术过硬，待遇可以详细谈）咨询电话王经理，

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

叶片检修人员，有工作经验者优先录用待遇优厚，无工作经验者带薪培训，

岗位职责： 1. 负责风电项目前期技术支撑，包括项目现场踏勘、宏观选址、测风塔布点与安装、测风数据采集与处理、风资源分析、机组选型比对、风机排布优化及发电量预测等工作； 2. 承担可行性研究、初步方案设计、微观选址等风资源相关技术任务； 3. 对接项目业主、设计单位及风力发电机组供应商，开展机组设备技术规范编制、塔筒招标技术条件制定、现场精细化机位布置等技术支持工作； 4. 熟悉风电机组结构组成及核心部件，掌握机械系统基本原理与运行特性； 5. 完成部门安排的其他临时性技术事务。 任职条件： 1. 具备3年以上新能源风电领域工作经验，熟练操作风资源评估工具、地理信息系统软件及相关数据分析平台； 2. 有新能源工程设计单位或风电机组制造企业从业背景者优先考虑； 3. 工作责任心强，具备良好服务意识，沟通协调能力突出，富有团队协作精神。

风电叶片检修，维修，检测，技改，叶片相关的技术人员

风力发电叶片检修人员，有无经验均可，公司安排培训，带薪培训，

后天（周一）望都招聘替班司机，要求消坡作业，需熟手。岗位职责包括：装车时车厢前后左右均匀，不偏载；履带陷车、侧滑时知道如何脱困；多工种交叉作业时服从现场安排；工作完成后收臂、停稳、熄火再离开。

服务员

照顾86岁老人，没有中介费。不洗衣服不做饭，只擦地，5000两天假。杨女士，电话打不通照顾老人的大小便，吃饭穿衣。需要抱上下床。同一个大床中间有栏杆，跟家人一起住，有个照应。要求58岁以下最好是男士

保定市蠡县招电焊

白班雄安小魏劳务招工，现招3名架子工，从事小活，日结400元，工作8小时。有意者可来电联系。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责低压配电箱、配电柜、高压柜及箱变项目的成本核算与预算编制； 2、掌握电力系统基本原理，了解电动机二次回路控制逻辑； 3、具备2-5年成套设备预算经验者优先考虑。 任职资格： 1. 熟悉高低压成套电气设备的结构与配置； 2. 熟练使用CAD软件进行图纸绘制； 3. 具备预算相关岗位实操经验； 4. 拥有3-10年在高低压设备制造厂的工作经历； 5. 具备较强的执行能力、沟通协调能力及团队合作意识。 福利待遇： 1、五险、双休、享受法定节假日； 2、免费提供营养均衡的午餐； 3、员工生日赠送温馨祝福； 4、公司每年组织一次健康体检； 5、定期开展团队建设活动及外出旅游； 6、享受夏季高温补贴、春节中秋节日礼品、女神节专属福利等 欢迎您的加入！

因公司规模扩大，诚招聘：对国家电网公司的一二次融合环网箱、高压开关柜、一二次融合柱上断路器、低压配电箱，能制图、检测、生产、客户对接的全能电气工程师3名，公司包吃住，年工资20一40万，入五险一金，工作地点在：河北保定市满城区，丰峰电气集团河北有限公司，电话：王总！

PLC电气工程师需为设备的调试与改造提供技术支撑，承担设备日常巡检维护及故障处理任务，负责编制工艺标准、作业指导书等技术文件，协助开展各类技术难题的分析与解决工作

岗位职责 1、负责项目电气图纸的绘制及设备布局图的设计 2、编制项目BOM清单，进行核对，并定期汇总项目数据开展复盘工作 3、对接客户技术需求，编制技术标书、定制化解决方案及预算材料清单 4、实施项目材料选型，整理并归档各类元器件资料，定期组织内部员工培训 5、整理与归集工艺相关技术资料，并开展周期性内部培训 6、为盘柜设计与安装调试团队提供专业技术支持 7、制定并持续优化新物料的检验标准与方法 任职要求 1、机电一体化、自动化等相关专业，具备大专或以上学历 2、具有3年以上相关工作经验 3、熟悉主流品牌（AB/三菱/西门子）PLC及触摸屏的选型应用 4、熟悉主流品牌（西门子、施耐德、PILZ、SICK等）低压电器元件及传感器的选型 5、熟练使用EPLAN软件，有非标自动化盘柜设计经验者优先 福利待遇 1、单双休结合，享受法定节假日休假 2、公司配备电动汽车充电桩、电动车充电设施及停车车位 3、提供生日福利、年度健康体检、节日慰问等员工关怀 4、缴纳五险

【岗位职责】 1. 协助FE暖通专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度； 2. 负责全国级暖通系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本； 3. 负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因，持续改进； 4. 负责暖通专业系统培训，提高人员技术能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3. 工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4. 技能要求：熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；具备独立判断暖通系统故障的能力并指导团队的能力；对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验； 5. 沟通能力：良好的口头与书面沟通，表达能力强；协作能力：具有良好的团队精神；有大团队项目参与经验；管理能力：具备良好的管理、协调能力

我们是设备厂商，公司总部在成都。入职需出差，跟着师傅边做边学，后期可以独立操作后可以分配户籍所在地长期驻厂，可以接受再投简历。 【岗位职责】 1. 协助资深电气工程师完成西门子PLC（S7-200SMART/1200/1500系列）相关的程序编写、逻辑调试与功能验证工作，配合完成自动化设备的电气控制方案落地。 2. 参与项目现场的设备安装布线指导、上电测试、故障排查工作，协助记录调试过程中的问题点与参数数据。

能够独立完成机电任务

职位描述 1、对设计院提供的系统图进行优化，并完成接线图及元器件布局图的绘制。 2、承担三箱类设备（如XM配电箱、XL-21柜、风机控制箱、水泵控制箱等），以及高低压开关柜（KYN28/GGD/GCS/MNS等）、箱式变电站、环网柜的一次主回路与二次控制保护图纸的设计工作。 3、指导生产车间开展装配作业，包括一次/二次接线、铜排折弯、柜体焊接、耐压试验和整机调试；协助处理现场出现的技术异常问题。 任职要求: 1、统招专科及以上学历，电力系统自动化或相关专业背景。熟悉低压电器元件产品、低压元器件系统构成，了解低压行业项目的运行模式。 2、具备2-3年成套电气设备设计经验者优先录用。 3、具备良好的沟通与协调能力。 上班时间：8:00-17:30 法定节假日休息、节日福利、不定期团建活动、餐补、可提供住宿

1、身体状况良好，无不良习惯，具备一定的抗压素质。 2、掌握基础的机电与电气知识，具备识读机械图纸和电路图的能力，机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业者优先考虑，应届或往届毕业生均可，条件优异者可适当放宽要求。 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，善于沟通与总结，具有良好的团队合作意识。 4、注重团队协作，拥有良好的配合意识和集体观念。 5、能够适应短期或长期出差安排。 6、薪酬福利：3000-5000元，缴纳五险，每周单休，享受国家法定节假日，节日福利，定期团建，完善的晋升机制，提供出差补助。

具备风力发电领域相关从业经历，掌握施工现场技术要点，具备识图能力，持有二级机电建造师证书者可优先录用。 薪资待遇：缴纳五险一金，具体薪酬可面议。 能够适应出差安排，有意向者请尽快联系。

岗位职责： 1.负责配合主修维修叶片工作 2.完成负责人安排的任 3.严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全措施 任职要求： 1. 不限学历 2. 不限工作经验 3.持有登高证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4. 能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班，具备较强责任心与抗压能力

工作职责 负责能源与动力类设备（如冷暖系统、动力机组等）全周期测试方案的规划，涵盖性能验证、可靠性评估、环境适应性检验等内容，形成标准化的测试流程与测试用例。 主导测试实施过程，操作专业仪器（如热工仪表、压力传感器、能效分析仪等），完成关键参数的采集与分析，包括能效比、噪声水平、振动特性、耐久表现等。 跟进测试中发现的异常情况，协同研发及生产部门开展故障排查与根本原因分析，编制测试报告并推进问题整改闭环管理。 参与产品技术标准的制定及测试体系的持续优化，引入先进的行业测试技术，提升测试覆盖范围与执行效率，确保产品满足国家能效要求及安全规范。 任职要求 本科及以上学历，能源与动力工程、热能工程、测试工程等相关专业背景。 具备3年以上通用设备制造或能源类产品测试工作经验，熟悉锅炉、热泵、制冷机组等设备的运行机制与核心性能参数。 掌握测试计划编制与用例设计方法，可独立搭建测试环境，熟练运用数据采集与分析软件（如LabVIEW、MATLAB等）。 具有较强的逻辑思维与问题处理能力，能够通过数据分析识别产品潜在风险，并推动技术方案优化。

岗位职责： 1. 风电项目前期技术支持，主要包括风电项目现场踏勘、宏观选址规划、测风塔布点与安装、测风数据采集与处理、风能资源分析、机组选型对比、风机排布优化及发电量预测等工作； 2. 承担可行性研究方案、初步设计阶段及微观选址等环节的风资源相关技术任务； 3. 对接项目业主、设计单位及风力发电机组供应商，开展包括机组设备技术规范制定、塔筒招标技术文件编制、现场精细化选址等技术支持工作； 4. 掌握风力发电机组结构组成及核心部件知识，具备良好的机械原理理解能力与设备性能分析基础； 5. 完成部门安排的其他临时性技术事务。 任职要求： 1. 具备3年以上新能源风电领域工作经验，熟练操作风资源评估工具、地理信息系统软件及相关数据分析程序； 2. 有新能源工程设计单位或风电整机制造企业从业背景者优先考虑； 3. 工作认真负责，富有责任感与职业担当，具备良好服务意识，沟通协调能力突出，团队协作能力强。

1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险相关评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推进节能降耗方案落地，有效控制整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件，审核故障报告，深入分析数据中心运行异常原因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相近专业背景； 3、工作年限：具备3年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试工作经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与管理的实际应用经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经历；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力