招聘岗位： 风力发电运维、光伏发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

（1）本科及以上学历，电力类、储能类等相关专业背景，具备扎实的专业知识基础。 （2）拥有3年以上新能源开发或相关工作经验，熟悉项目的开发、设计、建设及运营管理流程，对新能源、战略新兴业务领域有深入的了解和实践经验。 （3）熟悉国家关于新能源行业的政策法规，以及行业标准和技术规范。能够敏锐捕捉政策动态，为公司战新业务的发展提供前瞻性的战略建议。在日常工作中，能够严格遵守相关政策法规和行业标准，确保业务合规开展，有效规避政策风险。 （4）具备优秀的市场洞察力、创新思维及战略规划能力；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能够有效整合资源并推动项目落地；具有较好的语言表达能力，擅长沟通协调各方关系；对市场趋势有敏锐的洞察力。 （5）深入掌握测风、土地红线编制以及项目开发流程等相关专业领域知识与操作规范。 （6）优先考虑具备电力相关专业工程师及一级建造师资质的人员。

风电运维工程师岗 招聘区域：贵州、重庆、云南，四川，湖南，广西，广东，江西（服从安排） 工作内容：维护大风车的正常运行，摘抄数据！ 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：中赚及以上学历 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，自己线下考证或者面试过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 节假日福利，中秋端午元旦1200/年，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天 电话

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动掌握风电领域相关技能知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，具备较强实操能力，因工作特性需长期外出驻点，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站内休息，每三个月可享受一次为期10天的带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、执行现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并完成相关信息资料的记录与整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进展情况； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续提升风电专业能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能适应长期出差作业环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可在现场休息，每满三个月享有10天轮休假期，为带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源产业，风机投运后可连续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

贵州招风电运维人员一名，有登高证， ，维护技能熟练，工资月结，长期稳定！

贵州智城乾新能源有限公司 一、单位简介：贵州智城乾新能源有限公司位于贵州省贵阳市，法定代表人郭佳乾,是贵州首家专注于新能源风力发电行业的公司，我们专注于全国风力发电新能源行业，打造全国风力发电新能源行业的全新发展理念，为企业和私人客户带来全面的、高质量的、有价值的技术服务。风力发电作为国家重点打造项目之一，也是带领国家长期发展的因素之一，促进新能源行业的发展，我们公司坚定不移走好风力发电行业，为国家和社会在新能源方面得到大力发展做出我们的贡献。 二、招聘对象：（18-40岁） 三、招聘条件： 1，高中及以上学历，不限经验和专业（到项目中会有师傅指导） 2，能接受到省外项目工作，工作满一年左右可调回户籍地就近风场。 3，无犯罪记录，无大面积纹身，身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准。 4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职) 四、工作时间： 每天8-10小时（天黑之前下风机）长白班，月休四天（根据项目进度安排调休）。 五、招聘岗位 （一）岗位名称： 运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师 （1）运维工程师 工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护 （2）定检工程师 工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。 （3）检测工程师 工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。 （4）技改工程师 工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护 以上岗位薪资待遇为：六个月实习期，，，转正后综合薪资6500元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。第二年根据个人工作能力涨幅。 六、其他优待政策 公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 

年龄18-40岁 薪资：8000-12000[入职缴纳六险一金] 风电运维工程师主要负责风力发电机组的日常维护，故障排查与检修，确保设备安全稳定。主要工作职责 -负责风力发电机组的定期巡检，维护保养，包括部件检查，润滑，清洁等，预防设备故障。-及时响应设备故障报警，快速诊断并排除机械，电气，控制系统等方面的故障，减少停机时间。 -记录设备运行数据，维护情况和故障处理过程，形成运维报告，为设备优化提供依据。 -参与制定设备维护计划和应急预案，协助进行备品备件的管理。 -遵守安全操作规程，确保运维工作的安全开展，参与安全检查和隐患整改。任职要求 -能适应户外作业和倒班工作，具备良好的沟通能力，团队协作能力和问题解决能力，持有高低压，登高三证参加岗前培训后可直接上岗，小白无三证人员，可以通过指定机构学习，获得三证后参加岗前培训上岗!

1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高处作业证） 补充：无证人员可参加培训，培训期间暂不能上岗，培训结束取得证书后正式入职；培训地点与形式灵活，不受限制；工作满半年可报销考试费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，需根据项目转场；运维岗位相对固定，但特殊情况下仍需配合调度及临时外勤检修任务） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并附加意外险； 7、以上为转正后待遇（见习期为1-2个月）

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-30周岁以内（包含30周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

要求有拖挂车驾驶经验3年以上，爱惜车辆，服从管理及安排。

未来方舟小商铺，有小点木工活路，闲起的师傅可以联系下！电话

放今天晚班，比亚迪450，南白商贸城摆车，白班不起来可以跑到凌晨5点充电都可以！联系

贵阳市观山湖区招铝模

贵阳。珊瑚区招个指挥，招个司机7000，加班20指挥5000，加班15新工地两天就上人

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

1、具备全日制本科及以上学历，电气工程或机电相关专业背景，品行良好，责任心强，工作认真细致、务实勤勉，具备较强抗压能力，年龄在25至42周岁之间。熟练掌握电气工程施工技术标准，具有5年以上相关从业经验。无违法犯罪记录。 2、熟悉工程项目全周期现场管理流程，能够独立完成本专业相关图纸及施工方案的编制与审核工作。 3、可编制施工管理专项方案，熟知国家及地方有关工程建设的法律法规、政策要求、行业规范和技术标准，了解各项报批报建手续办理程序。具备良好的沟通表达、组织协调、观察能力、判断分析及应急处理能力。 4、精通输变电工程一次、二次系统施工技术规范，掌握中低压电气设备安装施工技术要求，能制定施工进度计划，并对现场作业提供有效技术指导。 5、在工程部门负责人指导下，落实公司安排的各项任务并确保执行到位。 6、持有二级建造师资格证书（机电类）或电工操作证者优先考虑。

要求：1、具备十年以上水电消防安装工程工作经验，相关专业一级建造师执业资格，或高级工程师职称。2、熟练掌握房建工程水电和消防工程安装规范，3、熟悉施工工艺，材料选型和设备调试流程。4、能独立编制施工方案技术交底文件以及工程验收资料。

我公司需招一名一级消防工程师，不挂证要求坐班，要有相关消防技术服务工作经验，熟悉消防水电，工资待遇面议。

熟悉并撑握数控机床的电器系统及理论知识，有驾照的优先

1.熟练应用BRCM建模。规化电厂电缆走向，电缆桥架建模等 2.3年以上工作经验 3.适应出差 4.项目现场指导作业

岗位职责： 1、承担电力系统的规划与设计任务，确保方案满足安全、经济及环保标准； 2、参与项目初期现场调研，获取并整理设计所需的基础资料，为后续设计提供支持； 3、借助专业工具开展电力系统设计，完成电气图纸绘制及相关计算工作； 4、与项目组成员密切配合，保障设计方案的可操作性与落地成效； 5、跟进项目执行进程，及时处理设计环节中的各类问题，确保设计成果质量。 任职要求： 1、掌握扎实的电力工程理论知识，了解行业相关的国家规范与技术标准； 2、熟练操作AutoCAD、ETAP等常用设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源； 4、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1.可独立承担PLC、变频器、驱动器等电气自动化设备的维护与检修工作。 2.按照项目实际需要，完成电气元器件的选型与配置，保障系统运行稳定； 3.参与自动化设备的现场调试过程，及时排除各类技术故障。 任职要求： 1.电气工程、自动化或相近专业，具备大专及以上学历。 2.熟悉PLC编程及电气控制理论，有实际项目实施经验者优先考虑； 3.具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对电气类问题； 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。薪资根据个人能力与经验面议。

思南分公司消防施工项目经理 学历要求：大专及以上学历 经验要求： 1、熟悉消防工程施工流程及相关技术规范，具备独立带队完成项目施工的能力 2、具备良好的沟通与协调能力，能够与甲方及各相关单位保持顺畅对接，及时处理施工过程中的各类技术问题 3、能够独立编制工程量清单并进行成本核算

岗位职责：从事风力发电相关领域的专业工作，需具备良好的学习能力及沟通协调能力。 任职要求：大专及以上学历，能吃苦耐劳，适应出差安排，服从工作调配

我公司现招聘 一名一级消防工程师坐班，不挂证 公司缴纳社保，工资约8000---10000左右，详情电话联系