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采矿工程师
1.5-1.7万/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 岗位内容: 1. 落实采矿生产计划并进行过程监管; 2. 依据公司安全标准,确保作业中人员安全及设备设施的正常运转; 3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务; 4. 编写日报、周报及其他生产相关文档。 任职要求: 1. 具有采矿或相近专业背景; 2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实操经验; 3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度; 4. 具备较强的团队协作意识和责任感。 5. 有磷矿开采工作经验者优先考虑
矿山工程师5-10年本科超深井采矿岩爆防治
岗位概述: 1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿地压工程师,大坪磷矿为采深超过1600米的井下磷矿,需具备井采矿山地压管理相关经验。 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司 工作职责: 1. 负责矿山岩爆防控与地压监测工作的整体规划、方案设计及日常运行管理,制定并持续优化岩爆防治与地压监控措施,保障井下开采、运输等作业满足安全规范,确保地压系统运行稳定可靠。 2. 开展井下工程地质实地调查与岩体信息编录(如RQD、Q系统),负责微震系统、应力计等多类型监测设备的运行管理,收集并分析岩石力学试验数据,支撑岩体质量划分与稳定性判断。 3. 运用FLAC3D、UDEC、3DEC、PFC等专业数值模拟软件,研究地压演化过程,识别潜在高风险区域;开展冲击地压、岩爆等灾害风险评估,综合分析应力场、渗流场、温度场对岩体稳定的影响。 4. 根据模拟与评估结果,优化巷道、采场支护设计(包括锚杆、喷浆等措施),针对采空区、高应力集中区等重点部位制定专项治理策略,明确采场结构参数、回采顺序及充填工艺,并编制防冲专项技术方案。 5. 编制地压监测报告与安全风险评估文件,协同地质、采矿等专业团队高效协作,提供专业技术支持与安全培训,跟踪行业最新技术动态,推动技术改进与创新应用。 6. 完成总工程师安排的相关科研任务; 7. 领导交办的其他事项。 任职要求: 1. 本科及以上学历,主修采矿工程、矿业工程、岩土工程、岩石力学等相关专业。 2. 持有中级或以上职称,具备5年以上井下地压现场工作经验,有参与大型矿山项目、深度超1200米矿井或拥有相关专利者优先考虑。 3. 掌握岩石力学原理及地压致灾机制,熟练使用FLAC3D、PFC等数值模拟工具和CAD等绘图软件,能独立操作各类地压监测仪器设备。 4. 持有注册安全工程师证书,或符合冲击地压矿井规定所要求的资格认证者优先。 5. 具备较强的现场问题处理能力、执行落实能力、组织管理能力及抗压能力,善于沟通协调,具备良好的团队合作意识。
矿山工程师5-10年本科非金属矿深井矿
岗位概述: 1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师,大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目,需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力; 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。 岗位职责: 1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作; 2. 协同推进项目施工方案的具体执行与落实; 3. 协助指导施工方开展工程建设任务,统筹协调现场多作业面交叉施工; 4. 参与解决项目建设与生产过程中的关键技术难题; 5. 参与各类技术交流与专题研讨活动; 6. 协助矿长开展矿山安全、文明生产及环境保护相关管理工作; 7. 完成其他与矿建管理相关的事务性工作。 任职要求: 1. 学历/专业:本科及以上学历,矿建或采矿工程相关专业; 2. 工作经验:具有5年以上深井矿山建设管理经历; 3. 熟悉井下开采工艺流程,具备大型深井矿建设项目经验者优先考虑; 4. 持有中级及以上专业技术职称者优先录用。
露天矿山总工程师
1-1.3万/月
矿山工程师10年以上大专
露天采矿总工程师,采矿技术
矿山工程师3-5年本科选矿磷矿选矿工程师
工作职责 负责磷矿选矿工艺的方案设计、技术改进及现场实施,制定科学合理的生产技术路线,持续提高矿石回收效率与精矿质量。 监控选矿过程中核心参数(如磨矿浓度、浮选药剂配比等),结合数据诊断并解决实际生产中的工艺问题。 参与选矿设备的技术评估、安装调试及运行维护管理,保障工艺流程稳定高效运行。 编制选矿岗位操作规程与技术规范,组织对一线作业人员开展技术培训与现场指导。 任职要求 本科及以上学历,矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。 具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验,掌握浮选、重选等选矿方法的基本原理。 熟悉选矿数据统计分析手段,能够独立撰写工艺优化技术报告。 具备较强的现场问题处理能力和团队合作意识,可适应生产现场工作条件。
矿长
1-1.2万/月
矿山工程师5-10年本科
基础要求:采矿工程、测量工程、地质工程相关专业本科学历及以上,具备5年以上矿山管理经验,持有矿长资格证,高级工程师及以上,具体薪资面议。 岗位职责: 1、全面负责矿山的生产运营管理工作,组织实施年度生产经营计划; 2、监督落实安全生产责任制,确保矿山作业安全、合规、高效运行; 3、组织优化采矿工艺和生产流程,提升资源利用率和生产效率; 4、协调各部门工作,保障设备、人力、物资等资源的有效配置; 任职要求: 1、具备扎实的矿业工程及相关领域专业知识,熟悉矿山开采全流程管理; 2、掌握国家矿山安全生产法律法规及行业技术标准,具备较强的风险防控能力; 3、具有较强的组织协调能力和应急处置能力,能有效应对现场突发情况; 4、责任心强,具备良好的职业操守和团队领导能力。
机电工程师
7-9千/月
机电工程师1-3年大专猪场经验维修/保养
岗位职责 1. 负责猪场内水、电、气系统以及智能化饲喂设备、环境控制设备、环保处理设施的日常巡检与维护,确保各类设备正常运转; 2. 建立健全机电设备管理档案,实施设备挂牌制度,定期采集并记录运行参数和检查结果,编制月度及季度维护保养方案; 3. 提报设备维修保养所需零配件的型号与数量,配合场长开展采购验收及入库登记工作; 4. 执行设备安全管理、能耗控制与环境调控相关制度,开展现场巡查,监督制度落实情况并规范人员操作行为; 5. 组织带领设备维护人员开展日常检修工作,针对复杂技术问题提供指导支持,把控团队作业质量; 6. 完成上级安排的其他与机电管理相关的各项工作任务。
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师传统行业一级建造师施工单位
【核心要求】 1.年龄在25至45岁之间,具备3年以上机电工程类项目管理经历,沟通协调能力突出,专业技术基础扎实; 2.持有注册一级建造师(机电工程专业)资格,或已取得陕西省二级建造师(机电工程专业)证书并可注册至本公司,无外部挂靠及任职冲突情况; 3.熟悉长距离输油输气管道安装、场站工艺系统施工,具有实际操作或现场管理经验者优先; 4.具备驾驶资格,能适应短期赴四川、重庆等地出差(差旅费用全额报销)。 【岗位福利】 •薪资待遇:7000-10000元/月; •基本保障:缴纳社会保险,提供工作期间用餐; •项目优势:公司拥有稳定成熟的自有施工队伍,项目执行顺畅高效。 【工作内容】 负责机电类工程项目的全过程管理与技术指导,主导长输管道及场站安装工程的实施推进,统筹团队协作,确保项目按规范高质量、高效率完成交付。
煤矿机电技术员
1-1.2万/月
工厂机电工程师1-3年中专/中技
要求能做一般煤矿机电技术资料
工厂机电工程师经验不限学历不限高速公路机电维护维修人员设备维修/保养
1、从事高速公路机电维护维修。 2、具有较强的安全意识、责任心强,能适应环境,吃苦耐劳的精神。 3、持证上岗,有2年以上的驾龄。 4、有一定的沟通协调能力。 5、熟悉高速公路机电三大系统和隧道机电系统的、有电工证、安全证、高空作业证等优先录用。
贵阳白云区沙子哨明天招聘压路机代班司机。
压路机司机
白云区沙子哨明天招聘压路机代班司机。
贵阳 白云区
9月22日 21:02拨打电话
贵州贵阳招聘家装电工大师傅,负责放线、安装开关插座。要求技术熟练,当前不忙的人员可报名。薪
插座电工
招聘家装电工大师傅,负责放线、安装开关插座。要求技术熟练,当前不忙的人员可报名。薪资当天结算。
贵阳
9月22日 21:02拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
贵阳清镇市需要一台8吨吊车,有空闲的老板可联系。
吊车司机
清镇需要一台8吨吊车,有空闲的老板可联系。
贵阳 清镇市
9月22日 20:57拨打电话
釆矿工程师:全职
1-1.1万/月
矿山工程师经验不限大专
釆矿工程师:全职,月薪18000-22000,矿山安全员2名月薪8000元一11000元。微聊
采矿工程师
1-1.6万/月
矿山工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师5-10年大专地下金属矿山采矿工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师1-3年学历不限
招聘:露天石灰石矿矿长 地点:渑池县 人数:1名 岗位职责: 全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接,是矿山安全生产第一责任人,统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。 任职要求: 持证上岗,须持有非煤证书(金属非金属矿山主要负责人证) 采矿/安全相关大专学历,有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取,可长期驻矿;无重大安全事故追责记录,证书可备案,不得多矿兼职。 待遇: 待遇初审通过后面议。 投递:简历+非煤证书、学历证明 联系人:郝总
矿山工程师
2-3万/月
矿山工程师5-10年大专薪资待遇面议
要求最好有白云岩露天开采经验,能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好! 因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。
电气设计工程师1-3年大专电力电路设计电气工程师照明工程师设计师
电力工程设计岗位,负责小区配电、35kV线路等相关设计工作,需具备独立完成项目预算及竣工资料编制能力。 有意者请添加微信发送个人详细简历,微信号:***********
机电BIM工程师
6千-1万/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师电气电气控制系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位供配电系统Revit较多出差驾驶证
1.熟练应用BRCM建模。规化电厂电缆走向,电缆桥架建模等 2.3年以上工作经验 3.适应出差 4.项目现场指导作业
自动化工程师经验不限学历不限
自动化设备维护,调试,编程学徒接受0经验0基础出有老师傅带教 一、工作职责: 1.自动化设备日常维护与故障排查 2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作 3.配合工程师设备安装,请试,编程,完成技术文档的整理与归档 4.学习掌握电自动化相关标准与操作规范 二、晋升方向:中高级技术员/技师,编程工程师,工艺工程师,质量工程师等。技术含量更高,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向。 三、上班时间:8-10小时,做六休一,后白班可以上五休二,法定节假日放假。 四、学徒薪资待遇:月综合7200-8300 转正:底薪+加班+全勤+学历补贴+技术岗奖励,月综合9000-12000,发新日10号,入职一周可以预支工资 包吃住公寓4-6人间,房间大设备齐全。 备注: 1:接受0经验,0基础学徒,能适应倒班及工作环境。 2:实习期需要出差实习工作。
自动化工程师3-5年本科PLC设计
1、依据自动化设备的功能需求,完成电气控制系统的设计及电气图纸的绘制; 2、根据设备具体功能需求,编制PLC运动控制程序,开展设备调试与联网工作,确保设备功能实现; 3、协同机械工程师完成电气元器件的选型与匹配; 4、指导生产部门进行设备的装配与调试; 5、负责售后环节中的技术支持工作。 试用期3个月工资5600元/月,转正工资7000—8000元+绩效+年底奖金,综合收入8000~10000元/月 职位福利:五险一金、绩效奖金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休
岩土工程勘察技术人员
1-1.5万/月
勘察工程师1-3年本科隧道工程道路工程土木工程相关专业岩土工程注册土木工程师
积极进取,踏实肯干,
中级技术工程师
1.5-1.6万/月
爆破工程师5-10年大专道路工程经验隧道工程施工单位其他一级注册建造师
任职要求: 1、具有矿山及高速公路施工相关经历,熟悉爆破技术现场操作,具备一定组织协调能力,服从公司调配安排,能长期驻守项目施工现场。 2、持有公安机关核发的特种作业中级技术资格证书; 3、具备良好职业操守,能够配合公司工作部署; 4、持有一级建造师(矿业工程)证书者优先录用(按市场标准给予补贴)。 福利待遇: 年薪18万元以上,缴纳五险及安全责任险;提供食宿; 工作地点:贵州赤水
电气工程师经验不限本科电气工程师证
1. 负责电气相关的工作,配合领导完成团队计划; 2. 根据项目要求,按时高质量地完成项目各主要施工、设计; 3. 完成上级交代的其他相关工作。
市政工程师5-10年学历不限
公路道路桥梁隧道工程师 岗位职责 1. 负责公路、桥梁、隧道项目现场技术管理与施工管控 2. 编制施工方案、图纸会审、技术交底及变更处理 3. 把控工程质量、安全、进度,协调现场各方工作 4. 完成工程资料整理及竣工验收相关工作 任职要求 1. 道路桥梁、土木工程等相关专业,大专及以上学历 2. 熟悉路桥隧施工规范与流程,有相关现场工作经验 3. 能看懂图纸,熟练使用CAD等办公及专业软件 4. 责任心强,能适应施工现场工作,沟通协调能力良好
电气工程师5-10年本科井采矿高压矿山自动化
岗位概述: 1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿电气主管工程师,大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿,需具备电气类专业背景及井下矿山相关工作经验,能够独立承担电气与自动化系统相关技术工作。 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司 岗位职责: 1. 配合机电副矿长推进矿山项目机电工程的施工规划、现场实施及工程质量管控工作; 2. 协同机电副矿长完成对乙方设备维护保养计划、备品备件使用情况及维修成本定额的审核工作; 3. 协助机电副矿长统筹矿山项目机电工程建设方案的设计与落地执行,负责与设计单位的技术对接与协调沟通; 4. 协同机电副矿长建立并完善公司机电工程质量管理体系,主导体系运行过程中的指导、监督及对乙方单位的考核管理工作; 5. 参与组织解决矿山机电施工过程中出现的技术难点与关键问题攻关; 6. 承担其他与电气及自动化系统维护保养相关的日常工作。 任职要求: 1. 学历/专业:本科及以上学历,电气自动化相关专业; 2. 工作经验:具有5年以上井下矿山电气自动化管理实践经验; 3. 熟悉井采工艺流程,具备大型深井矿山项目经历者优先考虑。
电气工程师5-10年本科电气工程师证机电类二级建造师证书电工作业证电气机电工程相关专业电控工程师
1、具备全日制本科及以上学历,电气工程、机电工程或相关专业背景,品行良好,责任心强,工作认真严谨,踏实肯干,能承受一定工作压力,年龄在25至42周岁之间。熟练掌握电气工程施工技术标准,具有5年以上相关工作经验,无任何违法犯罪记录。 2、熟悉工程项目各阶段的现场管理流程,能够独立完成相关专业技术图纸及施工方案的编制与审核工作。 3、可主导编写施工管理类方案,了解国家及地方有关法律法规、行业政策、技术规范与标准,清楚各类行政手续办理程序。具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、观察能力、判断分析能力以及现场应变能力。 4、精通输变电工程一次、二次系统施工技术要求,熟练掌握中低压电气设备安装施工规范,能制定施工进度计划,并对现场作业提供有效技术指导。 5、在工程部主管的统筹安排下,按时保质完成公司下达的各项任务。 6、持有二级建造师资格证书(机电专业)或电工作业操作证者,在同等条件下优先考虑。
店长
3-8千/月
餐饮店长月结全职
1. 工作内容 全面负责门店日常运营与管理,统筹前厅后厨,保障出品质量与服务效率。 严格把控食材采购验收、库存管理、食品安全与门店卫生标准,降低损耗。 负责日常收银、成本控制、账目核对,优化经营利润。 维护客情关系,妥善处理顾客投诉与突发事件,提升门店口碑。 执行总部/老板制定的营销活动,拓展客源,完成门店营业目标。 2. 职位要求 高中/中专及以上学历,3年以上餐饮行业经验,至少1年以上店长/副店长管理经验(单店规模需匹配)。 熟悉餐饮全流程运作,精通菜品、服务、成本及人员管理,具备强执行力。 持健康证,了解食品安全法规,有连锁餐饮或同类业态经验者优先。 具备良好沟通协调、抗压能力及责任心,能适应餐饮行业高强度节奏,踏实肯干。 年龄18-45岁,能力优秀者可适度放宽。 3. 薪资待遇 薪资结构:底薪 + 全勤奖 + 门店管理分红(营业额挂钩)综合月薪【3000-8000元】,能力越强收入越高。 包吃包住,提供舒适员工餐与住宿,减轻生活负担。 月休【4】天,法定节假日排休或补休,享受节日福利。 明确晋升通道,长期合作可享门店分红或入股机会,待遇从优。
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