贵阳市观山湖区招家装水电、工地学徒工

贵阳市南明区招香氛安装维保师傅， 岗位职责：负责安装，调试设备，每月定时维护设备。工作简单，易上手。 任职要求：会接电，能熟练驾驶手动挡的面包车，服从安排。 有一定的沟通能力和协调能力。

贵阳市白云区招门窗安装/塞缝、家具修复、木门安装、水电、家具安装

贵州贵阳开阳县招聘：贵阳台农种养殖有限公司招聘水电工1名 薪资：4000-6000元/月 1.有电工、钳工专业知识，具有变、配电设施管理能力，具备电工上岗资格证优先； 2.热爱养殖行业，做人、做事认真、负责，敢于担当； 3.身体健康、诚实正直、勤奋踏实，热爱学习、能吃苦耐劳。

贵阳市南明区招水电

工程维修（临时电工） 工作地址：花溪区湖潮乡汤庄 工作内容：维修／值班（根据主管安排开展） 标准工作时间8: 30—结束，9小时左右 要求：有电工证、健康证、无犯罪记录证明 包吃包住180元／天，需连续做至项目结束 联系人：

贵阳市云岩区招水电、工地学徒工、强电

贵阳市花溪区招水电、充电桩安装

招聘电工2名、可缴纳五险【招聘岗位】综合电工【任职要求】1、20-55岁，持有电工证2、有相关工作经验【工作内容】负责现场设备设施零星维修，日常养护，设备巡查等【工作时间】8：30—18：00，单休【薪资待遇】3800/月，4500/月【工作地点】贵阳市白云区扎佐美宜佳产业园【联系方式】贾老师（）

贵阳市清镇市招水电、水工

贵阳市南明区招消防电

餐饮公司招聘督导经理1名 一：薪酬福利：10K—12K，（视能力而定）， 二：工作时间：朝九点半晚六点，单双休 三：工作地点:贵州省内(主要门店集中贵阳) 四：其他福利： 1，生日慰问 2，节假日福利 4，婚丧嫁娶慰问 3，年终奖（视经营情况而定，按月发放） 4，出差实报实销 六：联系方式， () 欢迎自荐或推荐(感谢楼主发送招聘，如有打扰敬请谅解)

清垃圾运渣

招小工，工资4500元，工作11小时，包吃包住。工作地址：贵阳

贵阳市修文县打扫卫生/运渣/打包

需要有住建厅建筑电工、架子工的人员，不限男女，不限地区，不限年龄

运城盐湖招水电

需要一个做镀锌铁管的师傅。420一天包水饭。下午需要过来定位

汉中市汉台区招工地学徒工、空调安装/维修、水电，要求会开车，单位缴纳社保

中山市招水电，家装水电工。大工

贵阳市南明区招聘通信师傅做工工人，熟手优先，移动加宽

贵阳市开阳县招水电小工

贵阳市云岩区招弱电／安防我司业务为回收弱电，通信的线材和设备，大概包括，网线，馈线，交换机，光模块，硬盘，光缆，全新或者退网RRU,BBU，载频等等 / 招聘通信弱电设备回收人员 / 1.按照公司定价和客户沟通回收价格 2.熟悉上述设备的型号参数，方便给客户报价。 3.需要通信方面的从业人员 4.可以合作返点的模式合作 5.也可以代理部分区域合作 6.需要联系客户开拓更多业务和客户

1、工作经验：接受应届实习生（无经验要求） 2、要求：电气、暖通、建筑等相关专业均可（优先考虑电气方向），熟悉办公软件、CAD制图工具，具备识图能力。 3、岗位工作职责： ①、负责相关专业施工图纸的绘制及配合审图工作； ②、参与工程相关技术交底会议； ③、具备良好的沟通表达能力； ④、协助开展预算编制与工程量核对工作。

观山湖区水电点工

机修电工带证有五险

贵阳市白云区招弱电/安防，必须要有应急管理局颁发的高空作业证

机电经理（公司总承包方向）公司级部门经理一、 岗位定位 作为公司工程管理中心的核心负责人之一，全面统筹全公司（所有项目）的机电工程技术、质量、安全与成本管理工作。你将是公司机电工程的总设计师和总调度长，直接对公司总工/工程副总负责，是项目落地与公司标准之间的关键桥梁。 二、 核心工作职责 1. 技术体系与标准搭建 • 制定并完善公司统一的机电工程技术标准、施工工法、质量验收红线及安全操作规范。 • 主导公司重大机电项目的前期策划、技术路线选型与关键节点方案评审。 • 负责编制机电工程专项施工方案、应急预案，并对全公司技术交底进行终审。 2. 全项目业务统筹 • 垂直管理：直接管理各项目机电经理/机电负责人，建立总部-项目两级管理链路，确保指令传达无偏差。 • 过程管控：定期对各项目进行机电专项巡查，重点检查安全文明施工、工程质量、进度节点及成本偏差，下发整改通知并闭环验收。 • 协同联动：协调设计、预算、采购、施工等跨部门环节，确保机电工程与土建、装饰等专业无缝衔接。 3. 关键节点与风险把控（ • 负责各项目机电工程的深化设计审核、关键设备（如配电柜、风机、水泵）选型审批及材料进场验收。 • 统筹各项目机电工程的竣工验收、专项验收（消防、节能等）及竣工资料归档工作。 • 识别并预警机电工程中的重大技术风险与安全隐患，制定解决方案。 4. 团队建设与外部协调 • 搭建公司机电人才梯队，负责核心骨干的招聘、培训与绩效考核。 • 代表公司对接设计院、监理单位、甲方及政府主管部门（如供电局、消防救援大队），处理高层级的商务与技术事务。 三、 任职资格硬性要求 1. 学历与专业 • 机电一体化、电气工程及其自动化、建筑电气、给排水等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验 • 8年以上 大型建筑施工企业（//上市公司优先）机电安装工程管理经验。 • 5年以上 同岗位（公司级/区域级）管理经验，曾独立管理过多个大型项目或综合体项目。 3. 执业资格 • 必须持有：一级注册建造师（机电工程专业）。 • 优先考虑：具备机电工程高级工程师职称。 4. 核心技能 • 精通规范：烂熟国家及行业机电工程各类规范、标准（强电、弱电、给排水、暖通、消防等）。 • 软件熟练：精通 CAD（制图）、广联达/算客（算量）、Project（进度管理）等专业软件。 • 成本意识：具备极强的成本控制意识，能熟练进行机电工程预算、结算与签证管理。 5. 综合素质 • 具备极强的跨部门协调能力和团队领导力，能压得住场子，带得动队伍。 • 结果导向，抗压能力强，对工程质量与安全有极高的责任心与原则性。 四、 我们提供的平台与待遇 1. 稳定的发展平台：深耕房建，项目资源充足，晋升通道透明。 2. 有竞争力的薪酬：月薪 16K-20K（具体面议）， 3、包吃包住。购买五险。

一、专业与学历要求 1．专业背景：需电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业专科及以上学历12; 2．学历要求：部分岗位接受应届毕业生，但需具备即时实习能力1。 二、技能与经验 1．软件操作：熟练使用AutoCAD绘图软件及Office办公工具1; 2．设计规范：熟悉35千伏及以上电缆设计规范（主网方向）或20kV及以下配电设计规范（配网方向）23; 3．区域经验：部分岗位优先考虑具有北京、天津或深圳等地区设计经验者2③; 4．项目能力：能独立完成配网基建、业扩工程或用户迁改工程设计，包括可研、施工图及竣工图编制2。 三、职业素养 1．沟通协调：需具备较强的内外协调能力，能参与设计交底及项目工代服务2;

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