风电运维工程师岗招聘区域：西南区域及全国 招聘条件：大专及以上学历，中专少量 身体健康、无恐高症、无色弱 三证齐全，无证者面试通过后统一安排考证 薪资架构： 实习期月薪5600-7000元，转正后综合收入8000-10000元 每半年组织一次绩效考核，达标即可调薪 工作满2年且表现合格者，综合月收入可达12000元以上 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补助+工龄工资 （具体待遇根据岗位等级核定，略有差异） 转正后签署正式劳动合同 福利待遇： 节假日发放慰问金，端午、中秋各500元 元旦1000元，生日礼金200元 依法缴纳六险一金 工作时间： 实行常白班轮休制度 每连续工作2-3个月，享受带薪休假10-15天

1、设备巡检：定期对风电机组进行现场巡检，检查设备的运行状态、电缆连接 情况、设备紧固程度等，确保设备正常运转。 2、故障诊断与维修：在风电机组出现故障时，及时诊断故障原因并采取相应的 维修措施，具备扎实的电气和机械知识，以快速有效地解决问题。 3、定期维护：按照设备维护计划，定期对风电机组进行维护保养，包括清洗设 备、更换磨损部件等，以延长设备的使用寿命。 4、数据记录与分析：详细记录设备运行数据和故障情况，并对这些数据进行整 理和分析，以找出设备运行规律和潜在问题。 5、制定工作计划：根据设备情况和季节变化等因素，制定工作计划和检修计划， 并确保计划的执行。 6、现场安装与调试：负责风电机组的现场安装、调试和试运行，确保设备在投 入使用前达到最佳状态。 7、安全管理：监督现场作业的安全、质量和进度，及时上报和处理各种安全隐 患。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业；中专学历 （要求有 一定电力、维修、机械相关工作经验） 2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力； 3、有较强的的责任心、执行力； 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作。 5、年龄 20——34 岁 6、无色盲、色弱、无恐高、无犯罪记录。 7、上岗国家规定持三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证）

贵阳市南明区招风电日常维修工、风电故障维修工

1、设备巡检：定期对风电机组进行现场巡检，检查设备的运行状态、电缆连接 情况、设备紧固程度等，确保设备正常运转。 2、故障诊断与维修：在风电机组出现故障时，及时诊断故障原因并采取相应的 维修措施，具备扎实的电气和机械知识，以快速有效地解决问题。 3、定期维护：按照设备维护计划，定期对风电机组进行维护保养，包括清洗设 备、更换磨损部件等，以延长设备的使用寿命。 4、数据记录与分析：详细记录设备运行数据和故障情况，并对这些数据进行整 理和分析，以找出设备运行规律和潜在问题。 5、制定工作计划：根据设备情况和季节变化等因素，制定工作计划和检修计划， 并确保计划的执行。 6、现场安装与调试：负责风电机组的现场安装、调试和试运行，确保设备在投 入使用前达到最佳状态。 7、安全管理：监督现场作业的安全、质量和进度，及时上报和处理各种安全隐 患。

1、设备巡检：定期开展风电机组现场巡查，核查设备运行状况、电缆连接完整性及设备固定情况，保障机组稳定运行。 2、故障诊断与处理：当风电机组发生异常时，迅速判断故障根源并实施有效维修，需具备扎实的电气与机械技术基础，确保问题高效解决。 3、周期性维护：依据设备维保计划，执行风电机组的定期保养工作，如清洁设备、替换老化零件等，提升设备运行寿命。 4、数据记录与分析：完整记录设备运行参数及故障信息，并对数据进行归集与分析，识别运行趋势和潜在风险点。 5、作业计划制定：结合设备实际状态及季节因素，编制运维与检修计划，并推动计划落地执行。 6、现场安装与调试：承担风电机组的现场组装、功能调试及试运行任务，确保设备投运前处于最优工况。 7、安全管控：负责现场作业的安全监督、质量把控与进度跟踪，及时发现并处置各类安全隐患。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先；中专学历者需具备电力、维修或机械相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力及常用办公软件操作技能； 3、责任心强，执行力突出； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄20—34岁； 6、无色盲、色弱，不恐高，无犯罪记录； 7、入职需持三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证），未持证者可通过面试后由公司组织考取；海上项目人员需持海上交通安全作业证，未持证者可入职后由公司垫资培训取证。

班组！一台8万。3片叶子

职位：风电运维工程师 证件：持有低压、高压、高空、 工作地点：西南，华南片区，两广，分配 薪资：实习期5500-6000元/月 转正后8000-12000 福利：六险一金，休假3个月15-20天。休假带薪资，回家往返（包车票） 面试地址:贵阳观山湖区

风电叶片运维工程师 【岗位要求】 1. 中专以上学历。 2. 需持有登高证、电工证、急救证（若需）。 3. 上岗工作区域为全国各地风场。 【岗位职责】 1. 协助项目负责人完成项目任务。 2. 负责工具设备、材料劳保等的管理。 3. 积极主动完成叶片维修、巡检等运维工作。 4. 对叶片检修的过程进行记录和质量控制，编写检修报告。 5. 具有较强的安全意识和团队协作能力。 【福利待遇】 1. 工资面议，综合薪资：7000-15000/月。 2. 工资月结。 3. 五险+商业险。 4. 每年一次身体体检。 5. 弹性上班时间，可自由调休。 【晋升机制】 每年根据表现情况提供2次晋升机会。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

我们寻觅： 心怀壮志的行业先锋 敢于突破的创新人才 追求卓越的实干精英 【岗位职责】 1. 负责风力发电机组的日常巡检、维护及故障处理； 2. 记录设备运行数据，分析并报告异常情况； 3. 协助完成设备的定期保养和检修工作； 4. 参与风电场的安全管理，确保工作环境符合安全标准； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 中专或高中以上学历； 2. 具备机械知识或电工基础者优先，无从业经验我司将提供专业培训； 3. 身体健康，能适应户外工作环境，具备较强的责任心和团队合作精神； 4. 有意愿学习风电运维相关技术，积极进取，能吃苦耐劳； 5. 持有效期内的特种作业证书优先（低压、高压、高处）。 【福利待遇】 1. 月薪6000-9000元，具体薪资根据个人能力和经验面议； 2. 缴纳六险一金，保障员工应有福利待遇； 3. 享受节假日福利、年终奖以及其他福利。 【你的未来】 突破边界，定义行业可能 以梦为帆，成就非凡人生 有意者可直接咨询，欢迎您的加入，让我们一起为绿色能源事业贡献力量！ 温馨提示： 无从业经验者皆可参与应聘，我司将提供系统性的岗前培训，助您快速掌握风电运维技能。欢迎有志之士加入我们，开启您的职业新篇章！

贵阳地铁二号线急招建筑结构维保人员，一个月只上18个班，休息12天，要求政审合格，无职业病，持有高空证、焊工证的优先，工作地点在森林公园地铁站，有宿舍，在中兴路站，包吃包住。 薪资待遇情况，人岗匹配，到了什么位置拿什么工资，组员—副组长—组长—工班长，组员进来都是3800起，范围在3500-4200，。

贵阳市招电焊、氩弧焊师傅一名

招聘全屋定制家具安装小工或者学徒一名，全贵阳到处跑，必须要有电瓶车，没有车的不方便

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

甲秀楼招聘2名人员，寻找空闲的师傅。

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

风力发电叶片巡检员 要求要有证 高空证 电工证 安全员证 救员证 健康证 50岁以下 地点 广西 月工资 1.3万元包住 须要4个人，必须有操作过经验人员。 长期工，临时勿扰

b900b叶片地面增强能独立保证质量按要求完成叶片内外增强。

要求：18-40 岁，身体健康、无恐高，持有有效登高证和电工证。 工作：各风场叶片巡检 待遇：月薪月结，每月10号准时发薪，入职交社保，节日 & 生日均有礼品福利。 有风电巡检工作经验者优先。

风电运维岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断与处理，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期维护保养计划，包括润滑、紧固、校准及关键部件状态监测 3.参与风电场技改项目实施与调试，配合完成新机组投运及并网测试 4. 记录运维数据并分析运行趋势，提出优化建议以提升发电效率与可靠性 5. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实现场风险防控措施 任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及常见故障处理流程，具备风电或电力系统相关实操经验 2.持有高压电工证、登高作业证等必要特种作业资格证书 3. 能适应野外及高空作业环境，具备较强的安全意识与应急处置能力 4. 具备基础电气/机械知识，能熟练使用常用检测仪器与运维工具 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和文档编写能力

【岗位职责】 1. 负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行； 2. 参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性； 3. 协助制定设备维护计划，并监督实施情况； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），综合薪资：6000-8000； 2. 五险一金、包食宿，每半年有晋升的机会； 3. 享受高温补贴、技术奖金、年终奖等； 4. 晋升空间：运维初级-中级-高级——运维值长-场长； 5. 工作时间：月休5—6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价报销往返路费。

1. 公司位置在成都 2协助储能、充电桩等项目的电气自动化设计； 3协助 PLC、仪表、传感器、变频器等设备选型与调试； 4参与电气图纸绘制、控制柜设计、BOM 及技术文件编制； 5配合现场安装、调试、故障排查及客户培训； 6协助整理项目验收资料、操作手册及维护文档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、自动化、新能源、机电等相关专业优先 2能适应短期出差，具备良好沟通与学习能力； 3欢迎应届生

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，提供优化建议 4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案 5.配合工程验收，确保机电系统符合规范及合同要求 任职要求： 1.机电工程、电气工程或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验要求不限 3. 熟悉机电设备原理、施工规范及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心 5.适应现场工作，认同公司人性化管理理念

岗位职责： 1、控制系统的设计，包括硬件选型、程序编制、设计图纸输出； 2、参与控制系统的安装、调试工作； 3、解决控制系统组装调试过程中的技术问题； 职位要求： 1、 35岁以下，要求有较强的沟通协调能力，有积极的工作心态，不畏困难，勇于担当,有团队精神。 2、自动化专业本科或以上，有较好的控制理论基础。熟悉常用控制设备原理和自动化器件，掌握电机定位控制理论，过程自动控制理论； 3、能够熟练使用主流品牌PLC的、交流伺服定位系统的控制原理与设计，独立完成控制程序的编制与调试； 4、具有良好的责任心和自我管理、自我约束、自我调节的能力。具有创新、分析问题和解决问题的能力； 5、协助部门主管进行机械产品或者机械工程项目的总体设计和产品研发，确定设计方案； 6、推广质量工具、新方法在新设备电控设计过程的使用，如FMEA软件分析； 7、良好的学习及适应能力，能够独立思考解决问题。

1、具备全日制本科及以上学历，电气工程或机电相关专业背景，品行良好，责任心强，工作认真细致、务实勤勉，具备较强抗压能力，年龄在25至42周岁之间。熟练掌握电气工程施工技术标准，具有5年以上相关从业经验。无违法犯罪记录。 2、熟悉工程项目全周期现场管理流程，能够独立完成本专业相关图纸及施工方案的编制与审核工作。 3、可编制施工管理专项方案，熟知国家及地方有关工程建设的法律法规、政策要求、行业规范和技术标准，了解各项报批报建手续办理程序。具备良好的沟通表达、组织协调、观察能力、判断分析及应急处理能力。 4、精通输变电工程一次、二次系统施工技术规范，掌握中低压电气设备安装施工技术要求，能制定施工进度计划，并对现场作业提供有效技术指导。 5、在工程部门负责人指导下，落实公司安排的各项任务并确保执行到位。 6、持有二级建造师资格证书（机电类）或电工操作证者优先考虑。

1.全面掌握公司的经营方针和发展战略，根据市场需求及时调整计划。 2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案，确保项目按时按质完成。 3.管理团对

机电经理（公司总承包方向）公司级部门经理一、 岗位定位 作为公司工程管理中心的核心负责人之一，全面统筹全公司（所有项目）的机电工程技术、质量、安全与成本管理工作。你将是公司机电工程的总设计师和总调度长，直接对公司总工/工程副总负责，是项目落地与公司标准之间的关键桥梁。 二、 核心工作职责 1. 技术体系与标准搭建 • 制定并完善公司统一的机电工程技术标准、施工工法、质量验收红线及安全操作规范。 • 主导公司重大机电项目的前期策划、技术路线选型与关键节点方案评审。 • 负责编制机电工程专项施工方案、应急预案，并对全公司技术交底进行终审。 2. 全项目业务统筹 • 垂直管理：直接管理各项目机电经理/机电负责人，建立总部-项目两级管理链路，确保指令传达无偏差。 • 过程管控：定期对各项目进行机电专项巡查，重点检查安全文明施工、工程质量、进度节点及成本偏差，下发整改通知并闭环验收。 • 协同联动：协调设计、预算、采购、施工等跨部门环节，确保机电工程与土建、装饰等专业无缝衔接。 3. 关键节点与风险把控（ • 负责各项目机电工程的深化设计审核、关键设备（如配电柜、风机、水泵）选型审批及材料进场验收。 • 统筹各项目机电工程的竣工验收、专项验收（消防、节能等）及竣工资料归档工作。 • 识别并预警机电工程中的重大技术风险与安全隐患，制定解决方案。 4. 团队建设与外部协调 • 搭建公司机电人才梯队，负责核心骨干的招聘、培训与绩效考核。 • 代表公司对接设计院、监理单位、甲方及政府主管部门（如供电局、消防救援大队），处理高层级的商务与技术事务。 三、 任职资格硬性要求 1. 学历与专业 • 机电一体化、电气工程及其自动化、建筑电气、给排水等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验 • 8年以上 大型建筑施工企业（//上市公司优先）机电安装工程管理经验。 • 5年以上 同岗位（公司级/区域级）管理经验，曾独立管理过多个大型项目或综合体项目。 3. 执业资格 • 必须持有：一级注册建造师（机电工程专业）。 • 优先考虑：具备机电工程高级工程师职称。 4. 核心技能 • 精通规范：烂熟国家及行业机电工程各类规范、标准（强电、弱电、给排水、暖通、消防等）。 • 软件熟练：精通 CAD（制图）、广联达/算客（算量）、Project（进度管理）等专业软件。 • 成本意识：具备极强的成本控制意识，能熟练进行机电工程预算、结算与签证管理。 5. 综合素质 • 具备极强的跨部门协调能力和团队领导力，能压得住场子，带得动队伍。 • 结果导向，抗压能力强，对工程质量与安全有极高的责任心与原则性。 四、 我们提供的平台与待遇 1. 稳定的发展平台：深耕房建，项目资源充足，晋升通道透明。 2. 有竞争力的薪酬：月薪 16K-20K（具体面议）， 3、包吃包住。购买五险。

【岗位职责】 1. 负责数控机床系统的安装、调试与故障排查； 2. 负责电器系统的维修与日常维护工作； 3. 确保各类机电设备的正常运行，提供及时的技术支持与解决方案。 【岗位要求】 1. 具备数控机床系统维修经验； 2. 熟悉电器系统工作原理，能够独立完成设备检修任务。

岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，保障各专业方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，严格执行限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术规范体系。 3、设计项目管理：牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（单体规模不限，总量满足），组织方案设计、初步设计及施工图设计全过程，开展设计评审、技术交底和变更控制工作。 4、团队管理：带领5-15人机电设计团队，建立并推行标准化设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师完成系统计算、设备选型和图纸绘制任务。 5、售前支撑：协同销售团队参与客户技术沟通，编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算，承担投标答疑、述标汇报和技术谈判支持工作。 6、技术研究：关注数据中心新技术发展动态（如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等），参与公司级技术标准更新与产品化解决方案的持续优化。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业背景；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力： 2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域，并对其他机电系统具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关标准（GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩（需提供项目列表或简要说明材料）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计工具，以及广联达、Excel定额模板等造价软件。 3、管理与沟通：具备团队组织能力，能同时推进多个项目的设计工作；可独立对接业主、造价咨询单位及施工单位，开展技术协商，具备优秀的书面撰写与口头表达能力。 4、售前经验：有面向客户的售前技术支持经历，能够输出高质量技术方案、PPT文档及设备配置清单，了解典型机电设备品牌选型与成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。

岗位概述： 1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿电气主管工程师，大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿，需具备电气类专业背景及井下矿山相关工作经验，能够独立承担电气与自动化系统相关技术工作。 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司 岗位职责： 1. 配合机电副矿长推进矿山项目机电工程的施工规划、现场实施及工程质量管控工作； 2. 协同机电副矿长完成对乙方设备维护保养计划、备品备件使用情况及维修成本定额的审核工作； 3. 协助机电副矿长统筹矿山项目机电工程建设方案的设计与落地执行，负责与设计单位的技术对接与协调沟通； 4. 协同机电副矿长建立并完善公司机电工程质量管理体系，主导体系运行过程中的指导、监督及对乙方单位的考核管理工作； 5. 参与组织解决矿山机电施工过程中出现的技术难点与关键问题攻关； 6. 承担其他与电气及自动化系统维护保养相关的日常工作。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，电气自动化相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上井下矿山电气自动化管理实践经验； 3. 熟悉井采工艺流程，具备大型深井矿山项目经历者优先考虑。