招聘：店铺管理实习生（MIT） 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、协助完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、销售等工作；2、遵守收银的操作流程完成收银工作；3、解答顾客的提问，提供良好的顾客服务。

急聘：深圳连锁品牌超市 食用品经理或主管 1名 工资待遇：7000至8500元以上加业绩提成，绩效奖金 要求：大型商超2年以上工作经验，会销售数据分析，服从管理 要求：懂竞争策略、团队建设，业绩提升和商品管理能力 待遇可以私聊，五险一金、社保齐全，上升空间大！ 工作地：深圳光明、龙华、 ☎彭生 （）

急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

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半导体销售 电子信息、微电子、市场营销等相关专业，专科及以上学历优先；3 - 5年半导体器件销售经验，熟悉二三极管、MOS管、肖特基二极管、IGBT、电解电容等产品特性；有无刷电机风扇行业客户资源或从业经验者优先；具备良好的沟通表达能力、客户导向意识与抗压能力；有电子行业原厂/代理商工作背景者优先。负责公司半导体分立器件(二三极管、MOS管、肖特基二极管、IGBT、电解电容等)的销售工作，重点聚焦无刷电机风扇行业客户；深入理解无刷电机风扇行业应用场景，为客户提供专业的产品选型与技术解决方案；开发新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标；针对无刷电机风扇行业客户，挖掘潜在需求，推动重点项目落地；跟踪行业市场动态、竞品信息及技术趋势，输出市场分析报告;制定差异化销售策略，提升公司在无刷电机风扇领域的市场份额；负责销售订单的全流程跟进，确保订单及时交付;协同相关部门，高效处理客户售后问题，提升客户满意度。 薪资福利:8000 - 10000元，上班时间：9:00 - 12:00 13:30 - 18:30双休 招工人数:2名 （同手机号） 工作地址:深圳龙岗布吉布澜路上李朗宝泰大厦1001

招聘：助听器验配师 薪资：4000元以上/月 销售助听器(售前、售中、售后)

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招聘：销售技术支持;销售 薪资：5000元以上/月 1、负责企业、机构、高校等渠道拓展，推广学车产品；2、跟进潜在学员，解答学车疑问，推动报名转化；3、处理学员报名、约车、考试等流程，提供全程跟踪服务；4、运营学员社群，定期推送学车提醒、优惠活动等信息；5、建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访客户，挖掘潜在需求。

全职❗瑞众保险公司 9:00到下午5:00 待遇:底薪6k，双休，节假日正常 工作地点:深圳福田KK ONE商场 工资内容:新的一个筹建项目，主要有三大板块，一个是打电话，一个是活动平台，另外一个是互联网平台，不是营销业务员，是另外一个部门。 需要正常出勤，正常上班。 硬性条件:25-35岁，大专以上学历。 请通告认真阅读完，符合条件直接发电子简历私聊我。

招聘：国内汽配业务员 薪资：8000元以上/月 1、负责电控执行器在客户项目中的技术对接、方案支持与集成调试。2、为客户提供现场及远程技术支持，解决产品应用中的硬件连接、软件配置、通讯调试、控制逻辑及性能优化等问题。3、协助客户完成标定匹配、参数调试、故障诊断及数据分析，确保执行器在整车或台架环境中稳定可靠工作。4、收集、分析并反馈客户技术需求、市场动态及产品改进建议，推动产品迭代与问题闭环。5、编制产品应用指南、故障排查手册、培训材料等技术文档，并对客户及内部团队进行技术培训。6、支持销售完成前期的技术方案制定、产品选型推荐及可行性评估。岗位要求:1、大专及以上学历，车辆工程、动力机械及工程、自动化、控制工程、机电一体化等相关专业。2、1-3年以上汽车电子或发动机电控领域工作经验，有涡轮增压系统、电控执行器、或发动机/整车标定相关经验者优先。3、熟悉汽车电子控制系统开发流程，具备故障诊断与现场问题解决的实际经验。4、熟悉电控执行器(如直流电机、步进电机驱动控制)的工作原理与控制方法。5、熟练掌握至少一种标定/诊断工具(如INCA

⒈工作内容: 负责给客户下单的生活用品送达到小区内。 配送范围通常在1-3公里。 系统给咱们配送员派单，无需抢单，订单量充足。 只送我们超市仓库的货就行，不需要到处去找商家。 货物类型有:水果鲜花，蔬菜豆制品，肉禽蛋，海鲜水产，乳品烘焙，精酿鲜啤，熟食快手菜，冻品面点，酒水饮料，零食冰淇淋，粮油调味。 ⒉薪资范围: 7500-13000↑ ⒊薪资组成: 单量提成、高温补贴、全勤奖、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴。 ⒋发薪日期: 每个月20号，如有经济困难，可提前预支。 多劳多得，每天轻松60-120单 门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金) 当天安排住宿(干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 晋升渠道.骑手一组长一副站一站长一区域经理一城 市经理。 快来加入我们吧。

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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【内部推荐】目前深圳最高价28H,工厂急招人，临时工，长期工，农民工，夫妻工， (两夫妻一起上班一个月1.5w以上)。 1.新员工入职奖励6000元，入职十天奖励1500 元，开工红包1000 2.介绍朋友入职奖励2000元，入职没钱可借支1000元。 3.目前小时工26元/小时，包吃包住7500以上， 入职发放四件套。 4在本公司入职成功，本公司提供免费车。 位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐 全。 5.， 6.入职要求16-48岁，不看学历，不看文化，面 试不严。 7.工厂所有岗位均为白班，吃住免费，岗位易 上手。 8.(工友朋友们)有工作需求的点击下方拨打 号码与我取得联系

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 一：高端小区室内保洁师（不招兼职） 8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。 工资待遇：8000-12000上不封顶！ 任职要求:年龄22-52岁，身体健康，会使用智能手机导航。 二：高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

招聘，半天班，上午8:30—10:30，工资3000元，平均工资5000以上，不耽误接送孩子 学历不限 ，25岁—55岁有销售经验的优先。 医养社区负责人，年薪20万起，大专以上学历。 有时间的可以先到公司了解一下。 电话/ 地址；平度人民路 身边有的给推荐一下

招聘：营运百货主管 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 1.负责百货类商品的日常运营管理，确保工作有序开展 2. 协调部门资源，推动销售目标达成 3. 监督商品陈列及现场管理

招聘：新媒体销售1 薪资：5000.0-12000.0 职位详情： 任职资格： 1、大专以上学历，乐于从事销售工作，具有良好的语言表达能力和沟通技巧。 2、2、具有互联网销售、广告销售及电话销售经验者先。6 3、有责任感，强烈的上进心，良好的学习意识，能应对新的挑战。

【晋江陈埭海鲜餐厅】招聘头占1名！负责海鲜池日常管理及现场销售工作，需思维灵活，服务意识强，能吃苦耐劳，服从安排。薪资待遇6500元起，具体面议，月休两天，包吃住，过年放假约15天。工作地点位于福建省泉州市，欢迎有相关经验者来电咨询，联系电话。非诚勿扰，新手慎投！

招聘：私域成交手 薪资：9000以上 岗位职责： 1、负责公司私域流量的运营与维护，制定并执行私域用户转化策略，提升客户成交率； 2、通过、社群等私域渠道与客户建立深度联系，挖掘客户需求，提供个性化产品推荐与服务； 3、策划并实施私域营销活动，包括但不限于限时优惠、会员福利等，促进用户复购与口碑传播； 4、定期分析私域运营数据，优化成交流程，提升用户转化效率。 任职要求： 1、具备1年以上私域运营或销售相关经验，熟悉私域流量玩法； 2、有较强的沟通能力和客户服务意识，能够**把握客户需求； 3、具备数据分析能力，能根据数据反馈调整运营策略； 4、热爱销售工作，目标导向，抗压能力强，有团队合作精神。

[岗位职责] 1、主动开拓外贸工厂、跨境电商、贸易公司等客户; 2、了解客户运输需求，提供海运/空运/快递/专业物流方案并跟进成交; 3、协调内部操作，全程跟进货物状态，保障客户服务体验; 4、维护老客户关系，提升复购率与转介绍; 5、达成并超越业绩目标，在实战中持续复盘成长。 [任职要求] 1、心理与性格:心态积极，抗压能力极强，能从容应对销售工作的挑战与不确定性。具备强烈的进取心和目标感，对高收入有明确的渴望和驱动力。 2、经验与稳定性:具备2年以上全职工作经验，有销售(尤其是电话销售、地推、面销)、外贸、物流或客服经验者优先考虑。我们寻找能沉下心、与公司共同长期发展的伙伴，频繁跳槽者请谨慎投递。 3、执行力与学习力:勤奋踏实，执行力强，能坚决完成每日开发任务。学习意愿强，能快速掌握国际物流专业知识。4、价值观契合:为人正直，有责任心，认同"团队协作、共筑梦想、定义未来"的奋斗者文化，具备良好的团队协作精神。 [薪酬与发展] 一、收入结构:"有竞争力的底薪+阶梯式高提成+绩效奖金"，收入与付出完全对等，上不封顶。晋升通道:明确的职业路径:销售骨干储备主管团队经理。公司以能力与业绩为唯一晋升标准，能力突出者最快一年可获得晋升机会，独立带团队。 三、成长支持:针对无行业经验者，提供"系统产品培训+销售方法论+一对一实战带教"，助你快速上手。四、团队氛围:我们为奋斗者提供纯粹的平台，团队年轻、直接、拒绝内耗，只与志同道合者共筑未来。我们正在寻找这样的你: 不满足于现状，渴望用奋斗赢得高薪，并愿意与团队"共筑梦想，定义未来"的长期主义者!

中老年声乐项目社群，含网销属性，试用期3个月，全程无责底薪6K，每月另享200元全勤奖，岗位平均薪资1.5w，顶尖者可达3w+，工作满一年享有5天带薪年假 项目模式为：学员参与直播体验课——跟进体验营学习情况——推动正价课程成交（体验课以直播形式开展，包含讲师课程干货分享与课程介绍，我们主要配合讲师，及时回复学员消息，协助推进正式课程报名。只要学员听课即有机会成单，因此接受零经验新人，新人也能获得高提成） 社群运营核心任务：通过企业微信对接已购体验课的用户，提升正价课转化率（实现转化即可获得提成）。 【岗位职责】 1、负责线上社群日常运营，构建高互动、高品质的学习型社群，助力线上课程订单转化； 2、维护社群活跃氛围，与学员建立良好信任关系，打造温暖、积极的交流环境，关注学员学习进展，及时回应学员问题； 3、掌握社群营销逻辑，具备用户导向思维和服务意识，擅长识别潜在及核心用户，以提升销售转化为目标，对课程转化效果负责； 4、高效完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有同类岗位或知识付费领域工作经验者优先； 2、思路清晰、对互联网教育行业有热情； 3、富有同理心，沟通顺畅、亲和力强，善于倾听并理解用户需求； 4、行动力强，具备团队协作意识、自我驱动力及抗压能力。

招聘:法律咨询服务业务销售人员，生熟手都可以，有培训、有底薪、高提成，欢迎敢干敢拼前来拓展事业。主要寻找需要法律服务的业务、案源，法律服务范围广:交通意外、外卖骑手理赔、工伤赔偿、欠款难收、合同纠纷等！

1.通过电话联系，邀请家长上门领取资料以及推销寒假特惠课程。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.对市场营销有基本认知，愿意通过努力实现个人职业成长与发展

公司主营移动电源 【工作内容】 1、拓展潜在客户 2、上门陌拜客户 3、促进客户成交 【岗位要求】 1、有数码产品销售经验，有上门拜访客户经验，2年以上业务销售经验； 2、性格开朗，沟通能力强； 3、有过相关行业经验优先考虑。

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岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与市场活动执行与销售数据分析，优化销售策略 5.为客户提供产品销售方案，准确核算报价，购销合同的签订及后续服: 6.及时反馈市场信息与竞品动态，协助完善产品与服务 7.熟悉公司产品，现场指导安装 任职要求: 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.会使用CDA软件，能看懂图纸，有门窗幕墙设计经验者优先 4.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 5.有门窗或幕墙销售经验者优先 6.需要有驾照，会开车，可接受短期出差 7.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 福利待遇: 1.底薪+高提成+职位晋升，无责任底薪 2.入职购买五险一金 3. 提供完善的岗前培训与在岗辅导，助力快速成长 4. 弹性工作制，带薪法定节假日 5.完善的晋升通道:销售管培生-组长-店长-区域店总合伙人-分公司总经理: 6.富有竞争力的薪酬体系:底薪+高提成

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