上岗要求： 1：肢体残疾、视力残疾； 2：年龄16周岁-50周岁； 3：说话流畅，不磕巴，会简单电脑操作，思维逻辑正常。 薪资待遇： 1：2320底薪+200全勤+夜班补贴+话务量提成+社保+商业保险； 2：综合薪资3000-4500元； 3：包住，不收取费用，吃饭自行解决。 上班时间： 早班：800-17:00 晚班：13:00-22:00 工作地点： 合肥市蜀山区

岗位职责: 1.为客户提供物流领域专业化的咨询支持服务； 2.保障客户服务流程的高效运转与顺畅衔接； 3.跟踪物流各环节运行情况，及时响应并处理客户意见及投诉； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.协同团队成员推进物流流程的优化与改进。 任职要求： 需具备物流客服相关工作经验！！！ 1.具备优秀的沟通能力，能准确解答客户各类咨询问题； 2.工作认真负责，拥有较强的责任意识和细致的工作习惯； 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持有效沟通； 5.能够适应动态变化的工作节奏，具备多任务处理能力； 6.必须具有第三方物流客服从业经验。 工作时间：08:30-17:30，上六休一 薪资待遇：试用期3800元/月；转正5000元-6000元/月

岗位职责： 一、工作内容 1.主要负责处理合肥移动投诉工单工作 2.熟练掌握电话沟通的工作流程、话术及要求，为最终用户提供优质服务 3.确保电话沟通的合格率与满意度 要求 1、大专及以上学历； 2、年龄25-45，性别不限，招聘18人； 3、要求电脑操作熟练、流畅 4、普通话、表达和沟通能力，可以胜任投诉处理工作； 5、优先考虑有投诉处理工作经验的人，可放宽学历要求； 薪资待遇 工资:试用期3500元，试用期三个月。缴纳五险，3500+提成综合5-9k。有住宿补贴、餐补、全勤奖。内部有食堂、旁边有地铁口，交通便利。 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，双休排班制 工作地点：中国移动通信集团安徽有限公司(合肥分公司）安徽省合肥市蜀山区三里庵街道长江西路99号

工作时间： 9:00-17:00（年休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过线上及电话方式与客户沟通即可。 2、为客户高效、精准、专业地解答咨询并办理相关业务服务。 3、及时维护和更新客户信息，确保资料完整准确 职位要求：年龄在18----*****之间 工作时间：早9：00--12：00 下午13：30--17：30 双休 不加班制度 薪酬待遇： 1、无责任底薪(3500)+高提成+销售奖+各类补贴+年功奖=月收入过万。年底发放年终奖！ 2、入职即享为期一周的带薪培训（计入正常工作时间）。 3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、清明节、端午节、春节等)。 4、年底享有20天带薪休假，每月组织聚餐与团队旅游，不定期安排下午茶、红包福利、生日补贴等。 5、全国现设有十家分公司，每年新增1-2家，杭州公司近三年已完成三次规模扩展。内部员工拥有广阔晋升通道，每年提供1-2次晋升机会，晋升后可获得公司股份分红资格。 6、业绩突出者可获得公司组织的额外旅游奖励。

岗位职责：每日完成电话沟通，邀请客户来公司签约，工作内容简单明确，公司提供精准优质客户名单，无需自行盲目寻找资源 任职要求：普通话标准，识字即可，执行力强，具备一定抗压能力 工作时间：8:10-11:30，13:30-17:30，准时下班，效率拉满！午休两小时，支持外卖或自带餐食，配备微波炉 岗位福利：不定期组织下午茶、团队活动，周末双休，法定节假日正常休息 岗位经验：不限经验，应届生及零基础新人均可快速上手 轻松干月收入5-6k，用心做月入过万很普遍，不提倡加班，拒绝内卷，团队氛围轻松，成员以90后、00后为主，沟通无隔阂

双休客服岗位，主要负责接听来电，及时回复并解决用户咨询问题，工作内容不含销售性质。 可根据个人意愿选择纯文字沟通或接打电话，前期每日处理70通来电，后期提升至100通。 待遇：入职即享无责底薪3400元+绩效1100元+餐补400元=合计4900元 转正后：无责底薪3400元+绩效2200元+餐补400元+全勤奖200元+班次补贴420元=共计6620元 （无需考核通话时长，只要正常出勤且无重大投诉，绩效均可全额发放） 年度奖金：转正后依据绩效表现核算，通常不低于一个月薪资 社保福利：入职当月缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 任职要求：年龄20-35岁，中专及以上学历，具备客服相关工作经验

公司主营：银行业务，债务优化，债务重组，根据客户定制计划，会有专业的法务对接。客服们的工作就是打电话加微信（个人的企业的全部都有） 工作内容：打电话加微信，一天大概是100~200通的电话，微信的话是6~8个，优秀的客服，有的一天能加20+这个取决于每个人能力 工资:4500一个月＋提成10-20% 上班时间8.30-6.00中午休息1个半小时 双休，交五险

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪约3600元起+高额提成（无上限）+五险一金 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，午休时间12:30-14:00，周末可自由选择单休或双休 3、工作氛围：团队年轻化，相处和谐，沟通顺畅（纯办公室岗位，无需外出） 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，配备带薪晋升培训支持 5、其他福利：缴纳五险，享受法定节假日休假，生日礼品，定期团建聚餐，节日关怀等！ 二、岗位要求 1、年龄20-45岁，主要负责客户对接，公司提供精准客户资源，通过电话及网络渠道与客户高效沟通，核实信息，挖掘需求，推动二次成交， 工作内容清晰易操作，配有标准话术及专人指导，入职即享3天带薪专业培训！ 欢迎您加入我们的大家庭！！！ 1.正在考虑换工作的请联系我 2.希望快速晋升、有发展空间的请联系我 3.计划跳槽、提升收入的请联系我！

张 厂址:安徽铜陵白杨坡 家具厂诚聘： 修色面漆工。 工资12000，要修色经验丰富，能准确掌握颜色，修色不花，颜色统一，熟练工优先，能达到我们产品质量要求。有意者请联系

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招聘：醉巷下酒菜招聘服务员 薪资：3000-5000元/月 以下是关于“中国移动话务员”的相关信息： 工作职责：接听客户的电话，解答客户的问题，为客户提供相关业务的咨询和服务，维护客户关系等。工作要求：具备良好的沟通能力和服务意识，熟练掌握相关业务知识，普通话标准等。中国移动是中国**的电信运营商之一，话务员是其重要的服务岗位之一，需要具备良好的职业素养和服务意识。

160/天亦庄招聘教育接线客服15人最少工作二个月第二个月开始170一天 岗位描述与要求： 1、年龄20-45岁，男女比例3：7，有接线客服经验优先； 2、工作时间8-5或9-6排班 暂定周末双休也可能排休二天 3、负责接听用户电话，记录问题，回复用户问题； 4、薪资待遇：160/天周结 每周五发上周工资 5、上岗前统一培训培训薪资100一天 培训5-10天左右 4.20日培训，五一需要在岗 工作地址：大兴亦庄北环路 发姓名电话+简历

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉及业务办理需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应突发问题，确保服务流程顺畅高效 5. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件 4. 服务意识强，善于换位思考，有同理心和耐心 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍学校或服务，挖掘学生需求 2.准确记录学生信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及学生回访工作 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展

我们这个岗位说白了就是帮消费者解决他们心中的困惑，比如说这个券该怎么用？消费地点在哪里，咱们这个说白了也就是做好事嘛，薪资的话还可以8小时工作制，早上10点才上班，周末双休，五险一金。

岗位职责： 1.组织团队为客户提供热情、标准的服务支持； 2.负责客服团队的搭建与管理，优化服务流程，建立客服作业规范及岗位责任机制； 3.主导客户沟通工作，妥善解决客户异议，确保服务品质达标； 4.定期编制数据统计报表、月度绩效总结，并递交给相关客户； 5.按周期审核客服执行任务情况，及时进行流程或内容调整； 6.日常监督客服运营状态，保障服务工作高效有序开展； 7.准确预判业务量变化趋势，科学调配人力配置； 8.管控呼叫中心日常运营支出，提升成本效益； 9.配合TQM对团队成员开展业务流程指导及服务质量监督。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备2～3年及以上客户服务管理相关工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备基本管理能力与问题应对处理经验； 5.熟练操作Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 6.书面表达能力强，具备扎实的数据分析基础； 7.具有较强的服务意识，工作严谨负责，积极主动，能适应高强度工作压力。

岗位职责：作为基层管理人才储备，需在电商订单处理、客户服务等岗位轮岗学习，后续结合实际表现定岗 任职要求：本科及以上学历，具备从基层成长的意愿，学习能力突出，认可企业核心价值观，性格积极向上

岗位职责： 1、通过在线沟通、电话应答等形式，为用户提供电子产品相关的购前咨询、使用指导、信息查询及复杂问题解答等服务； 2、及时响应并处理客户反馈的问题，做好记录与跟进，确保服务质量与用户满意度； 3、在服务过程中识别客户需求，提供匹配的产品推荐与解决方案 岗位要求： 1、统招大专及以上学历（学信网可查）。 2、具备电商行业从业经验者优先考虑； 3、具备良好的书面表达与口头沟通能力； 4、能承受一定工作压力，具有团队合作精神，责任心强，服务意识佳； 福利待遇：入职六险一金；做五休二；八小时工作制；年终奖；定期技能培训+晋升通道透明。 base芜湖市弋江区三山时代广场对面（华为云三山） 芜湖市鸠江区华为云华东数据中心

能接受外派和出差 岗位职责： 1.负责指导团队成员业务操作，提升整体业务能力与工作执行效率； 2.组织实施员工绩效评估，确保评价过程公平、公正并及时反馈； 3.关注团队成员发展与状态，落实关怀措施，有效降低人员流动率； 4.监控小组KPI指标运行情况，快速识别并处理人员数据异常问题。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.年龄不低于22周岁； 3.拥有1年以上团队管理实践经验； 4.熟悉常用办公软件操作，具备良好的数据整理及分析能力； 5.具备出色的沟通协调能力和协作意识，可高效开展技能辅导与团队绩效管理工作。

岗位职责： 作为基层管理人才储备，需在电商打单、客服等岗位进行轮岗锻炼，后续结合实际表现统筹安排发展方向 任职要求： 本科及以上学历，具备从基层成长的意愿，学习能力突出，认同公司核心价值观，性格积极乐观

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位职责： 1.负责在线对接客户咨询产品信息，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题高效闭环，提升客户满意度与问题解决率 4. 定期整理客户反馈，识别共性问题并提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.遵守服务规范与话术标准，积极参与培训与考核，持续提升沟通能力与业务熟练度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件及主流客服系统操作 3.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作及合理排班安排 4. 学历不限，有客户服务、电商、通信或互联网行业经验者优先 5. 无经验者亦可应聘，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持

公司直招，不是中介，接受小白 工作内容:线上处理客户咨询的问题(退货退款等)，简单轻松 工作时间:8小时排班，上五休二 薪资待遇:薪资20/H 福利待遇: 有五险，宿舍

办公室内主要通过电话沟通，按时下班，无需加班，节假日享受礼品福利。 工作时间 8:30 至 18:00，团队氛围融洽，领导亲和，同事友善，女性同事较多，工作环境轻松。 试用期为两个月，薪资结构为底薪 3000 元 + 10% 提成 + 3000 元转正奖励； 转正后薪资为底薪 3000 元 + 20% 提成。 期待你的加入

上午8点-10.30，下午2.30-5点，每周休息一天半，主要负责老客户售后服务 公司氛围良好，下午茶、团建、各种表彰等小福利 工作氛围融洽，同事好相处，社恐的你也不用担心 公司提供完善的培训，不用担心不会，晋升机制透明公平，只要你想往上发展，公司会提供良好的平台 薪资：底薪提成，综合4000-8000，有意外、医疗福利保障

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供专业且热情的服务支持； 2. 及时回应客户咨询，妥善处理反馈意见，提升客户体验； 3. 准确记录客户需求并有效传递，配合推动问题解决； 4. 遵守电话服务规范，持续保障服务流程的顺畅与质量。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的态度； 2. 善于倾听，能清晰理解并响应客户实际需求； 3. 具备良好的应变与问题处理能力，可独立应对客户异议； 4. 熟悉计算机基本操作，掌握常用办公软件使用方法。