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招客服，无销售性质，纯客服岗位！！！ 无经验可以培训，带薪试岗，有电话客服经验优先 一、工作内容：主要负责通过电话筛选意向客户，不带任何销售性质。有无经验都可，上岗前有培训和专人教带，轻松简单容易上手。 二、岗位要求： 1、不限学历，年满18-40周岁 2、普通话标准、吐字清晰流畅，具有一定的沟通表达能力； 薪资待遇:4400＋提成＋奖金，综合薪资7000＋ 工作时间:9:30-12:30，13:30-17:30，固定周日休息，节假日放假，公司有不定期团建下午茶

岗位职责: 1、通过多元渠道获取有效客户资源，实现精准对接并引导完成平台注册与认证； 2、主要依托人工智能AI、社群管理、电话沟通及微信等线上方式开展商品与服务的推广运营，出差面访作为补充手段； 3、借助标签体系与用户画像进行客户分层分类，实施差异化策略推送平台活动； 4、运用智能化服务工具优化服务流程，提升用户满意度与活跃度，推动用户在触达、转化、复购、渗透等全周期环节的智慧化运营管理。 任职要求: 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，具有一年以上电销经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟悉互联网环境，熟练操作各类网络通讯工具及办公软件； 3、具备较强的团队协作意识和客户服务理念，热爱销售岗位，态度积极乐观，勇于追求高收入目标，富有开拓精神。

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1. 无犯罪记录：需提供无犯罪记录证明，品行端正，无任何违法犯罪前科，严格遵守行业法律法规及公司各项规章制度。 2. 诚实守信：为人正直、诚信可靠，具备良好的职业道德，对待工作认真负责，有极强的责任心与保密意识。 3. 年龄要求：年龄在50周岁以下，身体健康，能够适应岗位相关工作强度。 4. 其他条件：学习能力强，做事踏实肯干，吃苦耐劳，愿意从零开始学习开锁专业技能，认同公司经营理念，服从公司管理与工作安排。

能接受外派和出差 岗位职责： 1.负责指导团队成员业务操作，提升整体业务能力与工作执行效率； 2.组织实施员工绩效评估，确保评价过程公平、公正并及时反馈； 3.关注团队成员发展与状态，落实关怀措施，有效降低人员流动率； 4.监控小组KPI指标运行情况，快速识别并处理人员数据异常问题。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.年龄不低于22周岁； 3.拥有1年以上团队管理实践经验； 4.熟悉常用办公软件操作，具备良好的数据整理及分析能力； 5.具备出色的沟通协调能力和协作意识，可高效开展技能辅导与团队绩效管理工作。

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岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性专项任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应轮班制工作安排

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