岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的主要任务是通过电话或在线方式与客户互动，协助他们解答疑问，处理反馈，并营造轻松友好的沟通氛围。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人打交道，具备良好的倾听和表达能力； 2.对帮助客户解决问题充满动力和责任感； 3.能从容应对各类突发状况，包括客户异议和紧急问题； 4.有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的暖心伙伴！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期整理常见问题并提出优化建议，助力提升客户满意度与服务效率 5.配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，学习能力强 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

【新人月入5000+】【可接受无经验小白】 1、入职带薪培训，每月15日准时发薪； 2、工资6000-10000左右，上不封顶； 3、假期：享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日； 4、保险：五险一金； 5、员工关怀福利； 1）春节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动； 2）员工结婚，员工生育，公司提供贺金； 3）员工生日公司提供生日礼品； 4）公司每年组织旅游活动； 5）满1年员工体检、13/14薪等福利； 6、晋升渠道：业务岗&管理岗双向发展；

主要线上帮助客户代填资料，无需销售 第一，第二个月保底4500+额外提成 综合收入6000-9000 最高1.5万 早九晚七，不加班 提供住宿 法定节假日休息

急招 阜阳、临泉网约车拼车平台 岗位司机C1驾驶员五名 月工资保底工资6000元/一个月，工资日结260元一天。工作轻松，月结、日结工资都可以有，无套路、没坑、没雷，工作自由，陪读宝妈可以加入工作，时间灵活自由 不卖车、不买车、公司有车 你出力、我出车、多劳多得 临泉招募业务电话客服人员两名不限学历年龄 新泉花园南门二凤超市 阜阳招募司机电话 阜阳汽配城二期南门口

维护平台用户，用户来电咨询，业务解答及办理 上班时间9:00-18:00，周末单双休，节假日休息 要求18-35周岁，不限学历 薪资首月4120，次月5020，转正后薪资6000-8000，入职缴纳五险一金

【岗位职责】 - 负责客户咨询解答，提供售前服务支持 - 协助处理订单相关问题，提升客户满意度 【职位要求】 - 无经验要求，可接受零基础入职 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 熟悉互联网/电商环境者优先 - 有运营、市场或电话销售经验者更佳 【工作时间】 10:00-20:00，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-8000元/月 - 多劳多得，收入与能力直接挂钩 - 无销售压力，纯客服性质岗位

电话回访意向客户

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安徽省铜陵市枞阳县招聘熟练铆工5人、二把刀5人，年龄限制为18至59周岁。铆工（大师傅）薪资为450-550元/8小时，加班另算；铆工（二把刀）薪资为35-420元/8小时，加班另算。工资不拖欠，铆工需持有操作证。

湖畔人家需要2个阿姨，小时工。

招聘2名小工，长期工作，薪资为210元一天。

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寻职场伯乐｜招聘人事经理，底薪10000男女不限1.薪资实打实综合10000+，多招多赚，上不封顶2.年轻团队，上班氛围轻松，不强制加班找一份收入可观、发展稳定的人事工作，别错过！。

承接用户在生活服务版块消费过程中，因体验不佳、财产损失等问题发起的投诉，全程跟进处理客诉问题。 朝十晚七，13-22（少量）； 上五休二； 薪资4000-6000

岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

大专及以上学历 招聘中，先看位置，地铁朝阳区将台西 早9晚6 双休，不加班，早上9点打卡之后可以兼职。 福利待遇；4000+津贴补助，+30%以上提成，通提（多劳多得）最低1万＋新人年收入20，老人成手100-300万年收入 职位描述： 您好，您现在看到的是中国人寿副部级综合服务部门 1，负责客户的保单咨询服务。 2，负责客户续保，资料变更，补充等工作。 工作简单毫无压力 要求：21-50周岁以内大专（学信网可查）及以上学历 公司直招，不是中介，不是地推岗位，从不加班，公司员工多数都是80-90后，5A办公区，环境好，每年固定1-2次出国旅游，所有节假日全放，只会多放，公司同事氛围好，注重新人培养，培训，一对一帮帮带，师徒制度，新手完全可以工作，适合想挣钱，不想压力大，不想加班，有家庭需要平衡或者需要自我空间的伙伴们加入，公司无需内卷，到点就下班。

岗位职责: 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 1，男女不限，23-45岁，中专或以上学历，无犯罪记 录。 2，具备良好的沟通能力，对待工作认真上进，自律性 高，有团队意识。 上班时间： 8:30-11:00 2:00-4:30 薪资待遇：基础4000+新人津贴+其余津贴。（平均月 入轻松1w+)

岗位职责： 一、工作职责： 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二、任职资格： 高中及以上学历 （本科可走高才计划） 年龄25岁~50周岁； 三、福利待遇 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四、工作时间 9:00-17:00，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息

接听客户电话，处理异常快件，工作简单易上手，要求有责任心，有耐心，无营销压力

协助公司回复客户信息，待遇优厚 不限制时间以及工作地点

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性专项任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应轮班制工作安排

公司直招~ 接受无经验小白，不接受短期工 暑假工 薪资福利：试用期8000，转正15K-30K，上不封顶，首月正常上班拿到手一万多左右不是问题转正15000-30000上不封顶 工作时间：8:40-12:00 13:50-18:00，周六单休，法定节假日休 2，缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 了，每年多次调薪，开年红包 4，周三下午茶，省内外团建，红包等 任职要求：经验不限，男女不限，普通话标准，会简单的电脑操作，会打字（慢一点没关系但是要会）

工作内容： 我们这边是银行信用卡中心后台，银行本身老客户资源，通过银行官方热线（955开头）电脑外呼联系客户，为信用卡优质客户已经消费的账单办理分期，缓解客户还款压力，电脑线上操作办理，办公室工作，无需外出，上手简单。 公司提供完善岗前带薪培训，接受无经验小白一对一带教，一周就上手。 说明：此岗位不办信用卡，不催收！资源和电话都是由公司提供！ ▲工资待遇： 新人前2个月试用期享受保底薪资4000-6000，办理分期利息4W保底薪资4000，利息8.5W保底薪资6000，（正常上班保底薪资都是可以拿到的），薪资高于保底，按照1W利息550元提成算（两者取高值），综合薪资在6000-8000。 薪资结构：底薪3000+阶梯式提成点(1000-20000）+阶梯奖金500-3000，平均工资8500以上，综合8000-20000（不画饼，看个人能力，多劳多得）。

保底4000-5000 公司直招！！！ 职位详情 办公室坐班零食下午茶 没做过没经验都没关系，我们有岗前带薪培训，包教会 不看学历，轻松无压力，室内办公无需外出 工作时间：白班（无晚班，不排班），法定节假日全休、超长带薪年假。 薪资：试用期综合4000-6000，转正综合月薪7000-10000+ 待遇：社保、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

合肥经开区｜人力资源客服专员 薪资待遇 • 试用期：无责底薪3500元 • 转正：无责底薪4000元 + 业务提成 + 绩效奖金 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 员工福利：缴纳社保+商业险、月度绩效奖金、节日福利，团队氛围轻松稳定 岗位职责 1、对接各大保险公司及企业甲方客户，负责日常保单咨询、出险报案跟进、理赔协调、案件跟进等全流程客服工作。 2、熟练办理社保、公积金、商保增减员业务，及时更新人员信息台账，保证人员参保、异动信息100%准确无误。 3、精通工伤业务全流程，可独立协助甲方完成工伤申报、材料收集、事故对接、理赔沟通、案件跟进与结案落地。 4、独立负责甲方工资账单、社保账单、公积金账单、供应商商保账单的核算、核对、制表与交付，熟练多类目账单逻辑，保障账务零差错。 5、跟进甲方劳动合同签订、人员资料整理，对所有业务合同、账单报表、理赔档案、人员资料进行标准化分类归档。 6、主动跟进理赔进度，独立处理客户咨询、日常客诉及疑难纠纷案件；对接多家保险公司协调理赔争议，持续优化业务对接流程，维护甲方长期合作关系。 任职要求 1、具备2-3年及以上人事外包、商保客服、保险理赔相关全职实操经验，熟悉企业甲方对接模式，有政企、人力资源外包行业经验者优先。 2、熟练掌握团体意外险、雇主责任险业务逻辑及理赔规则，完整跑通工伤报备、认定、鉴定、待遇申领全流程，能独立处理常规及疑难工伤案件。 3、精通社保、公积金增减员操作，熟悉企业薪资、社保、公积金账单核算逻辑，能够独立完成月度多维度账单制作、核对、复盘交付。 4、熟练使用Office办公软件，精通Excel高阶数据处理，熟练运用VLOOKUP、IF函数、求和统计、数据透视表、条件格式、数据匹配等功能，可独立完成批量数据整理、对账、台账更新与数据分析工作。 5、具备优秀的甲方沟通、多方对接及问题处理能力，可独立对接企业客户及各大保险公司，从容处理理赔争议、客户疑问及业务突发问题。 6、工作细心严谨、责任心强、抗压性好，具备极强的数据敏感度与原则性，对账单、人员信息、业务资料有高标准的严谨度，擅长规范化归档与流程落地。 7、学习能力强、执行力高，服从团队工作安排，具备长期稳定就业心态，有外包商保对账、工伤运维、客户维护经验者优先录用。

薪资待遇: 试用期:4500-5000元+1000元餐补 转正:5500-8000+1000元餐补 工作内容:处理后台业务咨询，解答记录，工作简单 福利: 1、当月工资当月发 2、餐补1000元/每月 3、过节费全年4438元 4、带薪年假、年终奖2-3W 5、入职缴纳五险一金，社保基数4311，公积金基数2320，公积金比例10% 6、公司设有母婴室、健身房、休息室、水吧、心理咨询室

公司提供客户，电话沟通促成成交即可 工作简单易上手6-10k薪资，买社保