客服岗位不是销售不是销售不是销售 团队成员均为90后、00后，沟通轻松，工作氛围极佳。薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+绩效奖金+额外红包 2、纯客服岗位，不涉及销售任务，无业绩考核 3、办公所需设备（电脑、手机、微信）全部配备，工作手机由公司提供 4、每周六固定休息，工作与生活界限清晰，互不干扰；零经验也可胜任，无需担心！公司环境友好，同事与领导均易相处 5、定期享受丰富下午茶+激励奖励机制+团建活动+节日福利+红包+户外拓展训练 6、晋升通道畅通，新人有意愿带团队、担任主管或经理的，公司将重点培养！ 任职要求： 1、年龄18-36岁，性别不限 2、学历不限，过往学历不代表现在，实力才是未来发展的关键 3、工作经验不限，欢迎应届毕业生及零基础人员加入

岗位职责： 负责与高校及科研机构对接专利申请相关事务，全程无需外出拓展客户，工作环境舒适，夏季恒温空调办公，轻松高效创收。提供新人岗前培训、在岗技能提升、心理疏导交流及管理岗储备培养，系统化打造职业化管理人才。 任职要求： 大专及以上学历或具备相关经验者优先，具备良好的语言表达能力；无行业背景亦可，工作内容清晰易上手，需具备一定抗压性，能独立处理客户问题，入职初期由专人带教，无需担忧专业门槛。 岗位福利： 1. 无责任底薪3500元＋业绩提成（10%-25%），月收入综合7-9k； 2. 工作时间早8:30至17:40，午间休息两小时； 3. 享受国家法定节假日，每月安排7天休息； 4. 定期开展周会、月度、季度总结表彰大会，并配套发放实物奖励； 5. 组织员工旅游、团队聚餐、K歌活动、户外拓展及生日庆祝等丰富团建； 6. 按规定缴纳社保，享有年假、婚假、产假等法定假期。 晋升路径： 专员→队长→经理→总监 岗位职责： 1. 深入沟通了解客户需求，促成合作达成； 2. 持续跟进并维护老客户关系，提供知识产权领域的专业咨询服务； 3. 定期参与专业知识培训，不断提升对知识产权行业的理解与实操能力； 4. 跟进客户知识产权业务办理全流程，及时反馈最新进展； 5. 大专及以上学历，零经验者提供系统培训，全程带教，注重学习能力； 6. 具备良好沟通协调与商务谈判能力者优先，有志于在知识产权领域长期发展。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答客户疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的信息名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈，指导用户完成相应操作流程 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，有客服或外呼服务经历者优先，工作内容无销售任务 3、具备较强的心理承受力，反应迅速，善于应对各类突发情况

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作上手快，操作难度低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，国家法定节假日全部休息，每月第一周双休，其余三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资不设上限，多劳多得，平均月薪超8000，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，提升综合能力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享受舒适的办公环境+持续的专业培养+健全的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉，拓宽个人社交圈； 2. 逐步成长为互联网营销领域的管理人才或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的成长平台与发展空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理； 6. 性格外向，思维敏捷，具备较强的进取心和事业追求。

岗位要求 我们是做护肤品网络销售，公司通过直播间引流给到的顾客，都是已经在直播间购买过产品的精准顾客。 工作职责 一，公司提供客户数据，维护老顾客，开发新顾客。 二，负责的记录客户信息，定期维护回访，挖掘顾客需求。 三，具有较强的沟通能力和协调能力，对工作有较高的热情和积极度。 薪资待遇，底薪+提成+奖金。

背景：花呗借呗用户产生逾期后，因担心影响个人征信客户主动联系咨询还款事宜，为客户提供合适的还款方案即可 【工作内容】 通过接听电话的方式，给有主动还款意愿的用户提供合适的还款方案，如：息费减免、一次性付清、分期还款等（用户选择方案或者不考虑我们提供的解决方案均为工单完结） 纯文职客服，每日处理35个左右工单，不带销售性质，不催收。 【薪资待遇】 1.试用期：前两个月享受保底薪资4300+绩效奖金，综合薪资5000左右 2.转正后，底薪3000+绩效奖金，综合薪资5000-12000 3.缴纳社保 【招聘要求】 1.年龄：18-40岁 2.学历：大专及以上学历（学信网可查，不接受实习生） 3.可接受小白，有客服经验优先 【上班时间】 培训期前一个半月：09：00-18：00，周末双休 正式上岗后：08：00-24：00期间排班8小时工作制，不加班，上四休三、上五休二、上六休一，休假时间不一定是周末，节假日正常休，月休8天，24点下班的班次每月3-4次，21点后下班有20-50元班次补贴

双休不加班 平安直签，入职就是正式员工，签正式劳动合同 2023年3月平安新成立的项目部门拓招招聘岗位:办公室助理 白班不调休，室内上班不外出 一，薪资待遇:综薪6000+ 过节费:春节500元，端午节200元，元旦200元，国庆节200元，五一劳动节200元，中秋节200元，圣诞节150元，三八女神节80元。降温费900,每年7月发放。取暖费900,每年12月发放。生日费:200元 二，工作内容 1、公司客户信息核对，变更，入档等手续办理 2、对客户进行售后回访维护 3、资料收集，核实。 4、处理客户售后问题 5、完成领导安排的临时性任务 三，任职要求 大专及以上学历已经毕业学信网，专业不限，经验不限，接受无经验小白 普通话流利，有较好的沟通能力，性格外向开朗工作细心认真，积极，服从管理 四，工作时间: 早上:8点45-12点。下午:13点45-18点15 周一到周五上班，周末双休不加班，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。入职即缴纳六险一金，拒绝加班。保安到点清场 无销售性质，非销售非销售非销售 我们喜爱积极活泼才华横溢的你 美好生活就在眼前，你与ma云老师的距离只差这一份工每天工作8小时，工作内容轻松，不复杂有人带，不需要你多优秀，一样能拿高薪 节假日带薪资假，晋升空间大，每年国内外旅游+工奖+年假等 老板nice公司氛围轻松，无业绩要求，无压力小小哥哥小姐姐多直接点吧，我们要人，你要money那就来看看，我们不跟你谈理想，因为知道你的理想就是不上班，所以我们只给你钱! 谁说西安不好找工作，早九晚六，周末双休，法定假，还有六险一金，月入六七千，下班后有充足的时间丰富自己的业余生活，一样的工作，不一样的快乐感兴趣可以找我聊聊哟

薪资福利： 1、 基本工资+全勤奖励+绩效奖金+高比例提成【综合收入3500-8000+元】； 2、 每月休息4天（上午9:00-12:30，下午14:30-19:00）、带薪培训/年休假/婚假/产假/陪产假/病假、五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）等全面保障（生活有保障，工作更安心）； 3、 享有春节、端午、中秋等传统节日福利、生日庆祝及礼品、每月多次激励活动与团队建设（张弛有度，快乐办公）有经验者优先 岗位职责： 公司提供稳定客户资源、无需外勤、上班时间固定、适合希望从事行政班工作且追求工作压力适中的求职者。 通过电话向客户介绍中国移动相关优惠内容（如流量包、套餐变更、满意度调研等）。 任职条件： 1、年龄18-40岁，高中及以上学历； 2、普通话清晰，表达顺畅，是否具备经验均可（公司设有系统化培训机制，安排优秀导师带教）。 晋升体系： 1、转正后可参与公司内部岗位（行政/人事/商务经理等）公开竞聘，竞聘成功即可享受对应岗位待遇（不看资历，只看能力）； 2、发展路径：专家级客服→质检投诉岗→客服主管→高级经理 工作地址 渭南市临渭区前进路中心广场人大综合楼（智能时尚中心）9楼

线上打字处理客户咨询 月薪4000-5000 双休，8小时工作制，公司有班车

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陕西渭南大力工地需要十个小工，有去的联系

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中华郡围炉煮茶招聘长期店员，，踏实肯干，30——50岁，联系电话133****3950

公司主要从事电子产品相关业务，包括3C数码产品，小家电，百货，居家日用，两季产品 岗位职责 1.回复客户咨询的产品问题接待 2.跟进快递异常件 3.跟进补发换货等 不接受居家/异地客服 任职资格 1.打字50-70/分钟 2.做过电商平台的售后客服 3.表达清晰，服从安排 试用期三个月5500+1000 转正6000+1000，第一个月只有5500

工作内容：工作轻松，到点就走，服务用户＝主要就是处理平台用户咨询问题 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：基础薪资5000＋绩效=综合：6000-12000 福利待遇：相关补贴均随薪资发放 福利待遇：传统节假日礼品，带薪补贴等 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工内购 5A级办公环境，类似咨询文职，人性化管理，欢迎随时沟通 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

任职要求： 1. 学历大专及以上优先，有销售、客服，宝妈、转行求职经验均可。 2. 沟通表达能力好，亲和力强，有责任心，抗压能力强，愿意主动拓展客户。 3. 认可保险行业价值观，有服务意识，诚实守信，无不良从业记录。 4. 愿意学习保险专业知识、产品知识，能接受线下面谈、客户拜访。 5. 年龄一般25–45周岁，有本地人脉资源者优先。 薪资福利： 1. 薪资：无责底薪+高提成+绩效奖金+新人津贴+季度/年度奖励，上不封顶。 2. 福利：专业免费培训、周末双休、时间自由、晋升透明、可兼职可全职。

工作内容 95518热线接听客服，主要负责接听客户来电解答问题，提供热线服务为主，回访为辅 工作时间 8小时工作制，月休8天 福利待遇: 1.提供住宿，正装 2.五险一金，有餐补，有节日福利活动及福利品发放 3.工作稳定，办公环境优美，优秀员工有机会转为正编

工作职责：接待客户咨询，处理咨询、售后及投诉问题，无销售性质 工作时间：办公室坐班8小时，无加班 薪资待遇：无责底薪4000+提成+绩效+ 满勤+补贴，综合到手薪资在6000+以上 岗位福利：晋升空间清晰，缴纳五险，节日礼品、团建活动、带薪休假

岗位职责: 1. 负责接听客户电话，提供政策优惠相关信息，非销售类工作。 2. 与客户进行简单沟通，准确传达优惠内容。 3. 操作便捷，易于掌握，入职即能快速上手。 岗位要求： 1. 年龄在20至40周岁之间（具备相关工作经验者条件可适当放宽）。 2. 表达清晰，沟通顺畅，反应灵活。 福利： 法定节假日正常休息 月休4天（每周日统一安排休假） 空调办公环境 配备微波炉 茶吧机 工作氛围轻松 如同居家办公 舒适自在 薪资：基本工资2500元+绩效提成 月综合收入3500元以上

【公司简介】 中国大地财产保险股份有限公司（背景正规财险公司）分公司直招车险电销岗位，全程无任何中介费、押金、入职费，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险，权益有保障。 【工作内容】 通过公司官方系统，对接车险即将到期的车主，协助完成续保手续。 公司统一提供精准客户资源，无需自行拓客、无需地推或陌生拜访，纯室内固定工位办公，无需外出展业，工作环境整洁舒适。 【工作时间】 长白班：8:30-12:00，13:40-18:30，不需熬夜、无夜间班次； 每月固定休息5天，首周安排双休，其余三周周日固定休息，国家法定节假日全额带薪休假。 【薪资待遇】 薪酬结构：固定无责任底薪+高比例业务提成+职级补贴；团队平均月薪8000元，超38%员工月收入过万，多劳多得，上不封顶；每月按时发放工资，绝不延迟。 【新手专属支持】 零经验也可胜任！ 前9天为带薪岗前培训，配备专业导师一对一指导：涵盖车险知识、沟通技巧、系统操作等，全程手把手教学，快速掌握上岗技能； 培训结束后即签订正式劳动合同，同步办理五险缴纳。 【晋升发展】 依托规范化培养机制，晋升规则公开透明，以能力为核心考核标准，不依赖资历，发展空间广阔，诚邀踏实肯干、追求稳定高收入的你加入！

【工作内容】 对接外卖商家，协助完成平台入驻全流程，纯服务性质，无销售指标、无外呼任务。 【任职要求】 1.打字速度>30字/分钟，熟练操作excel表格录入。 2.沟通能力良好，善于维护客户关系。 3.细心严谨，能高效完成多业务繁琐工作。 4.服从安排，执行力强。 【工作时间】 9:00-12:30、14:00-19:00（17:40-18:00下午茶） 【休假】 不加班，每月4天灵活休假，法定节假日正常休假。 【薪资】 1.磨合期2天:双向适配，达标录用 2.试用期1个月(含磨合期)：月薪2080元 3.：月薪3000元(底薪2100+绩效500+全勤200+社保补助200)，另设任务量奖金、销售奖金按个人表现核算。 【最后说一句】 我们不招“打工人”，只找并肩作战的伙伴！ 在这里，轻松工作，快乐成长，薪资与能力并肩提升！

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历条件者优先； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的目标意识，能接受岗位管理要求，积极配合团队工作 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），整体收入不设上限，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及住房公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 团队活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电子竞技比赛等形式 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 5. 建立健全的培训体系：涵盖新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导以及学历提升支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力 6. 提供企业人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利无忧 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理逐级晋升，各级别均享对应职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→小组长→团队负责人→现场主管 8. 设立返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续工作 9. 岗位核心优势明显：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖私人关系，在办公室内即可高效完成签单

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与跟进； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简单。 二、工作要求 1、年龄在20-40岁之间，具备高中或以上学历； 2、能熟练操作基础电脑办公软件，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有责任心和进取心； 5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备相关从业经验，入职后享有专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期薪资为2700元。综合收入3500-5000元。后期无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等多项激励。收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量越大，底薪与提成同步增长，综合薪资可达5000-8000元以上； 2、依法缴纳当地社保，享受年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推广公司产品与服务，解答客户相关疑问； 2.收集并整理客户意见，及时反馈至团队，助力优化服务流程； 3.维护客户信息的准确性，定期完善客户资料以提升服务体验； 4.协助处理客户投诉及问题，确保服务标准得到有效执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够细致倾听并妥善处理客户需求； 2.掌握常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 3.具有较强的团队协作精神，能与同事高效配合完成工作任务； 4.责任心强，工作态度端正，能在压力环境中保持稳定表现。

移动公司外呼电话客服 上班时间：8:30-17:30 月休：4天 薪资结构：底薪+提成+全勤+奖励 福利： 定期组织团建活动 工作环境舒适，氛围轻松愉悦，压力小

1 通过电话和微信，在58同城商机系统中筛选有招聘需求的商家，了解其是否愿意进行招聘信息发布推广或置顶服务，确认是否有意向合作58同城快速招聘项目 2 根据商家发布的招聘岗位、招聘人数及具体需求，为其制定个性化的招聘置顶与推广方案 3 提高商家合作意愿，推动并完成整个成交流程 4 持续维护已合作商家的客户关系，协助解决其在使用过程中遇到的问题，为后续续费创造良好基础 岗位要求： 1 具备58同城电话客服经验，或有电话销售、互联网行业相关从业背景者优先 2 身体健康，品行端正，积极进取，有较强收入意愿，无不良嗜好 3 具备良好的沟通表达能力，性格开朗，主动性强，富有亲和力 4 能够适应电话客服工作节奏和模式

岗位职责： 通过电话外呼方式与客户进行沟通，协助降低客户征信风险，助力银行或消费金融企业减少资产损失。 任职要求： 1、普通话表达清晰； 2、具备良好的沟通能力、抗压能力及应变处理能力； 3、掌握基础办公软件操作； 4、具有良好的职业操守。 薪资待遇： 底薪+提成 1、试用期：综合收入4000+，上不封顶； 2、转正后：综合收入8000+，上不封顶 公司福利： 1、公司提供专业岗前培训； 2、提供具有市场竞争力的薪酬体系； 3、享有国家规定的带薪休假（如婚假、年假、丧假等）； 4、节日关怀礼品：春节、端午、中秋（营造节日氛围）； 5、文化建设活动：员工聚餐，不定期开展团队建设、生日会等

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的目标和动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，享受国家法定节假日休假，每年享有5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等形式多样活动 4. 每月推出多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 配套完善的培训体系：包含新人入门培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力 6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设有食堂，用餐便利 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均享对应职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展为组长→团队长→现场经理 8. 支持返乡就业：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司继续任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖人际关系，办公室内即可高效完成签单