
装配工
装配流水线线长
工厂主做锂里园林工具为主
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:泉溪镇王毛山小微园11栋
横店PRD主管
1.5-2.2万元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科有机合成
(1)组织项目团队开展技术研发,主导项目相关的文献调研,指导下属研究人员完成图谱分析,合理设计部分项目的合成路线,确保为客户提供高质量的成果。
(2)监控项目执行进度,统筹调配部门资源,及时处理项目中出现的技术问题,并撰写相应的工艺技术文件。
(3)对团队成员提供专业技术指导,组织实施相关技能培训,提升团队整体技术水平。
(4)参与客户汇报会议,进行基础性客户沟通,协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。
(5)协同其他职能部门推进跨部门协作任务,保障工作高效衔接。
(6)落实部门及实验室的安全与环保管理要求,严格执行相关规范。
(7)完成上级交办的其他工作任务。
冲压工
岗位:高速冲床领班(浙江启力健康科技)
招工信息:熟悉高速冲床,会装模上料,能简单更换模具配件。公司提供免费工作餐、免费宿舍
地址:武义东干凤凰大道62号
电话号码:
物料员注塑工品检工冲压工
浙江阿波罗运动科技股份有限公司060820
仓管员 2名
检验员 3名
物料员 3名
以上岗位要求大专,薪资5000-6000元/月
拆包员 2名5000-7000
叉车工 1名5000-7000
电话:
激光切割操作员 2名7000-8000
弯管工/手工割管工 2名6000-8000
冲压操作工 2名 6000-8000
缩管工 2名6000-8000
台钻操作工 2名 6000-8000
许课长:
注塑组长 1名8000-10000
注塑工 2名18元/小时+300餐补
白课长:
地址:泉溪镇金岩山工业区金横2路12-14号
服装厂缝纫组长
8000-15000元/月
生产组长有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备与技术部门,快速响应产线异常问题
5. 做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级汇报运行情况
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关行业经验者优先
质检员
同步
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(诚信招聘)
实力厂做女装为主,自产自销。货源充足。绝不拖工资
(招),尾部质检一名,(要求,准,快)
(招),大烫一名,(要求勤劳能干)(摸鱼的请勿打扰)
(招),包流组厂长一名(要求有能力,有资源)
(招)JIT成熟组组长一名
(厂址)新河镇汉正服装城F区3期56-1号
联系电话,
喷漆工操作工
宝菱塑料招聘
1、成型岗:
3 名操作工
(2)1名储备班长
2、涂装岗:
1 名调漆工工资 22 一个小时吃饭不扣时间,的班264元/天,夜班279/晚。每月25号发工资打卡。车接车送,。联系电话
数控品检工
招叉车司机2人,班长助手2人,要求能适应倒班,工资6000。全检工4人(长白班)工资5000-6000。数控操作工2人。检查员2名,要求能适应倒班,工资5000-6000,交社保,工资及时,公司有食堂、浴室。地址:东江南智家,联系电话:。
包装工品检工
招聘:欢迎新老朋友加入金鼎,介绍奖2000元;老员工回来1000元奖金;新人奖1000元,全新空调车间,空调宿舍,包吃包住帮买社保。 现招以下人员 :
包装组长1名,3年针织包装经验,年龄30-45岁。
尾查3名,生熟手均可。
包装5名,生熟手均可。
地址:沙溪镇广东金鼎智造服装科技有限公司
电话:
工厂生产班组长
7000-9000元/月
生产管理1-2人月结经验不限大专
1、负责产线日常人员排班、现场管理、生产任务下达与达成。2、管控生产产能、效率、良率,跟进制程异常,协调现场问题。3、督导员工按作业标准操作,管控产品质量、减少不良与浪费。4、负责班组考勤、纪律管理、新人带、口吊以。5、落实车间5S、安全生产、静电防护及各项规章制度。6、填写生产报表、班组台账,对接工艺、质量、计划部门。
生产管理工厂技工
招聘保温杯制造团队人才,寻找金工组长/技术员两名,塑料件组装组长一名,待遇面议,工作地点浙江金华,联系方式详询。
研发主管
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油泵系统SolidWorks
岗位职责:
1. 产品规划与战略制定
负责汽车液压泵头产品的技术发展方向规划及中长期研发战略布局
结合市场动态、竞争产品技术和客户需求,制定产品更新迭代的技术方案
2. 研发项目管理
全面主导液压泵头新产品研发项目的实施,涵盖项目启动、进度把控、资源配置与质量监督
牵头攻克关键核心技术问题,解决设计开发、材料应用、工艺落地等环节的技术瓶颈
3. 技术团队建设与管理
搭建并带领研发团队,制定技术人员成长计划,持续提升团队专业水平和项目执行能力
4. 跨部门协同与技术支持
与生产、品质、采购、销售等部门高效协作,推动研发成果向规模化生产平稳转化
为售前支持及客户个性化开发需求提供专业技术支撑与定制化解决方案
5. 技术标准与知识产权管理
构建液压泵头产品的技术标准框架和设计规范体系
统筹专利规划、技术资料归档及知识产权维护工作
6. 成本控制与供应链管理
在保障产品性能与质量的基础上,优化结构设计以降低制造成本
参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控
任职资格:
1. 教育背景
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业,硕士优先,具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先
2. 工作经验
5年以上汽车零部件研发经验,其中至少2年从事液压油泵系统或压缩机类产品的开发工作
3年以上研发团队管理经历,有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先
3. 专业知识与技能
熟练掌握液压系统原理、泵类产品机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术
熟悉汽车零部件开发流程(如APQP)和质量管理体系(IATF 16949)
精通SolidWorks/UG/CATIA等三维建模软件,以及ANSYS/AMESim等仿真分析工具
4. 管理能力
具备扎实的项目管理能力,了解PMP管理方法论
拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和复杂问题处理能力
5. 其他要求
具备较强的英语读写能力,可流畅阅读技术资料并开展技术交流
对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知,具有创新意识和市场洞察力
助理文员
4000-5000元/月
工厂文员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责样品挑选、寄样、跟单发货、产品质量抽检
2. 完成上级交办的其他行政支持类事务
任职要求:
1. 高中以上学历,兰溪籍优先考虑
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强
4. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
金工主任
7000-8000元/月
车间主任1-2人3-5年高中全职
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类事故风险
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001)
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线生产管理节奏
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
注塑工
注塑领班
薪资福利:工资9000 - 11000,住房补贴100元/月、老带新补贴(老员工带新员工过来上班满3个月,奖励老员工300元)、工龄补贴、午餐补贴、全勤奖,节假日礼品等
招工人数:4名
工作地址:泉溪镇(百润厨房用品公司内7号厂房二楼)
服装厂厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年高中薪资面议有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
有服装厂,箱包厂管理工作经验者优先,材料外发 车工产量记账
车间文员内勤
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中内勤/后勤人事数据统计
主要岗位工作职责: 1.负责生产数据的收集,分析和上报,编制投入产出报表 2.车间一般行政事务的建议和执行 3.车间员工出勤,工资计算 4.文件归档以及车间文件的催收登记等 5.车间劳保用品的相关工作 岗位任职资格: 熟练使用Excel等办公软件,工作仔细、认真,沟通能力强,能适应不定时加班
装配工
装配流水线线长
工厂主做锂里园林工具为主
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:泉溪镇王毛山小微园11栋
栏目概述
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