工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六正常休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；前两个月享受无责任底薪4500元，新人另享绩效奖金2500元，（月综合收入达7000元以上加提成）；新人适应快，约3天即可熟练上岗，前期由主管带教，积极提问更利于成长，不怕问得多，就怕不主动沟通。

浙江徐丰农业有限公司猪养殖厂招聘： 招工作经验的配怀舍技术员，浙江舟山猪场招聘（公司+农户） 要求： 有养猪经验，会打针，治疗，免疫，查情，配种等各项配怀舍工作，懂基本水电，服从安排，有责任心，吃苦耐劳，工作细心，接受封场（包吃包住） 地址：浙江省舟山市岱山县衢山镇

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

夫妻工优先，负责肥猪的喂养、猪圈卫生清扫。 育肥饲养员生熟手皆可，产房饲养员需有两年以上工作经验。

有责任心有团队协作精神时间自由工作内容简单

寻找志同道合，共享利益伙伴。

跑市场

自己家小农场，养鸡主要是自家饭店用，杀鸡喂鸡，夫妻俩一起也可以，35—55岁

检验 薪资福利:4000-5500，五险，长白班，提供工作餐，月休2天，节日礼物，外地员工租房补贴，加班补贴 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情18 工作地址:临安区/太阳镇太阳村扶善108-1二号楼

杭州市余杭区招木地板安装，一个房间木地板16平方，260元，铺完给钱没有地脚线

客房服务员 薪资福利:3500-4500，包吃，包住，双休，五险，公积金，培训，免费班车，员工餐厅，岗位晋升 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/浙江省杭州市临安区青山湖街道胜联路328号4幢-15幢101

工程专员（强电） 薪资福利:5500-6500，五险，公积金，带薪年假，节日礼物，定期体检，岗位晋升，员工餐厅 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/新天地滨湖天地购物中心位于城中东街218号

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

岗位描述: 1. 为合作企业（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保险福利的宣讲推广、咨询服务，并完成相关销售任务 2. 协助部门经理开拓B端市场，与企业建立并保持长期稳定的合作关系，积极塑造和传播公司专业形象。为企业客户设计涵盖员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障、个人养老金等在内的综合性定制化保障解决方案 3. 面向医院、银行、高校等高净值行业人群，提供养老规划服务，开展高端医疗保险及高端养老社区产品的推介与销售 任职要求 1.******，本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专； 2. 具备进取意识，拥有强烈的事业心和拼搏精神，沟通能力强，善于开拓市场，服务意识佳，具备良好的团队协作能力； 3. 金融、保险相关专业背景或有行业从业经验者优先考虑 薪资福利: 1. 基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖 2. 其他节假日福利+定期体检+六险二金（五险一金+员工医疗险+企业年金） 3. 员工制，泰康集团正式劳动合同（非三方），工作时间: 周一至周五上午8:30-12:00，下午1:30-5:30（周末双休、国家法定节假日） 职位福利: 六险二金、正式编制、年终奖、周末双休、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、世界500强 职位亮点: 团险销售、渠道业务、高端养老TOP1

岗位职责： 1.主要通过线上沟通或电话联络等方式，开展公司产品及平台的推广工作 2.按照公司KPI目标，达成部门下达的招商任务指标 3.负责客户关系的维护与长期合作方案的推进 岗位要求： 1.发音标准，普通话顺畅，表达具有亲和力与感染力 2.具备良好的抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识 3.拥有较强的学习意识与出色的交流技巧 4.具备外卖餐饮行业相关资源者优先考虑 5.主要面向B端客户进行业务对接 薪资待遇： 1.无试用期＋带薪培训＋底薪5000＋奖金＋五险＋提成＋成长发展空间 2.工作三个月以上的员工，月收入普遍稳定在10-30K，表现优异者月薪可达七万元。前期为新人提供充足的资源积累时间及相关激励支持 3.入职即办理五险缴纳 4.定期组织团队建设活动 任职要求： 1.具备良好的应变与协调能力，善于人际沟通 2.有管理经验者优先，该岗位具备向管理层发展的晋升通道 3.能适应一线工作节奏，责任心强，乐于学习，服务意识佳 4.工作时间为长白班

1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期6000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！！！

一、薪资待遇福利：欢迎零经验新人加入 1、无责任底薪6000元（无证5600，有证6000）+高提成6%-12%+多项奖金激励，综合年收入可达30万元； 2、公司提供完善福利支持 （1）完备的社会保险保障体系； （2）多样化奖励机制，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周度/月度优秀员工奖等； （3）免费系统化培训：公司为员工配备全面提升销售与管理能力的专业课程，内容涵盖市场开发策略、营销实战技巧、金融基础知识等。 二、岗位职责 1、通过电话及微信渠道与客户高效沟通，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广的高质量线索，每月稳定供应300至500条以上； 3、持续学习行业知识，不断提升专业素养与业务水平。 三、任职要求 1、不限学历，重视实际能力，年龄18-38岁，思维条理清晰，表达生动具感染力； 2、热爱销售岗位，具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、性格积极乐观，应变能力强，具有较强的服务意识。 四、晋升发展路径 表现优异者可晋升为团队主管（年薪50万-80万），进一步发展至经理岗位（年薪100万以上）

岗位职责: 1. 负责乒乓器材在渠道端的销售工作，包含拟定销售策略与执行计划 2. 服务对象涵盖全国范围内的乒乓球俱乐部，以及各类乒乓器材线下线上门店和直播带货主播 3. 主要借助微信平台与客户保持联系，推动建立稳定持久的合作关系 4. 持续维护客户资源，做好关系管理，保障销售任务顺利完成 5. 关注行业市场动向，根据市场变化适时优化调整销售方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈水平 2. 可独立推进销售流程，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具有团队协作精神，能与同事协同配合达成业绩目标 4. 工作细致踏实，性格诚恳可靠。本行业注重长期积累，讲求务实经营

高薪直通车 | 房屋租赁精英招募计划 【薪资结构】试用期无责底薪6000元 • 无责底薪+高额提成（年薪10-25万） • 全勤奖+餐补+车贴+通讯补贴 • 免费住宿，0成本起步 【福利矩阵】 五险一金+带薪年假 年度旅游+体检+生日礼遇 高温补贴+节日福利（端午/中秋/春节专属） 【岗位职责】 负责租房平台房源信息管理，实时更新与维护 接待客户咨询，安排带看并推动签约完成 协助处理租客续租、换房及退租相关事务 定期巡查空置房屋，保障后续服务落实 【成长体系】 • 师徒带教模式+系统化进阶培训 • 双轨发展路径： → 专业方向：中级→高级→资深业务 → 管理方向：业务员→主管→经理 【岗位亮点】 • 零经验可投！高中学历或应届毕业生皆宜（配备全面培训） • 资源赋能：共享公司房源库+多渠道客户引流支持 • 价值感拉满：助力万千家庭安居，实现收入与社会价值双赢 加入条件 只需符合以下要求： 热爱销售事业，勇于冲刺高收入 具备良好沟通能力，行动力强

岗位职责： 1、负责全渠道及收单业务的拓展工作；根据客户实际需求设计、收单一体化解决方案，提供开户、签约及后续运营维护等全流程服务；积极开拓新客户，维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、配合银行网点开展商户实地拜访、线下推广活动及行业交流会等营销支持工作；协同推进公司关联业务落地，涵盖B2C、G2C、支付结算、董监高服务、对公带动零售资产、信用卡等相关板块； 3、严格执行合规与风险管理相关规定，保障业务合规稳健运行； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网、金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年及以上银行相关工作经验，掌握基础财务知识，能够快速理解/收单业务运作模式； 3、结果导向，具备较强抗压能力，纪律性强，具备良好的合规意识；能适应频繁外出拜访及业绩考核要求； 4、具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，无金融行业禁入情形或不良从业记录。 薪资福利： 1、底薪+提成（具体面议，/收单业务分润政策具有竞争力）； 2、五险一金，带薪假，带薪年休假，节日福利补贴等； 3、享受银行体系内培训资源及清晰的职业晋升路径。

注：主城区都可（无需坐班、可就近分配） 公司专注于一次性餐具供应， 产品面向餐饮行业，直接服务餐饮商家，具备价格与服务双重优势， 薪资待遇：底薪5000＋开单奖（1000--10000）+总业绩提成+职级奖励（1000-5000）（包住宿） 业务具有持续积累性，新开发门店长期供货，每月业绩均计入提成。 日常工作： 1. 负责商圈内餐饮商户的合作洽谈，拓展并维护商家在“堂潮快购”商城采购下单； 2. 协助商户完成线下自主下单流程，并保持日常沟通与关系维护； 3. 掌握商圈商户分级标准，按外卖平台月订单量将商户划分为ABCD等级； 4. 配合营销推广工作，及时反馈商户需求，协同运营部优化产品信息与定价，促进销量提升； 5. 快速响应商户问题，独立处理或及时上报负责人协调解决，针对配送司机反馈的问题需第一时间联系商户，确保高效闭环； 任职要求： 1. 具备强烈进取心，勤奋务实，能承受工作压力； 2. 有外卖平台、共享充电宝、美菜、快驴等相关从业经验者优先考虑； 3. 擅长人际沟通，性格积极外向； 4. 有意在销售领域长期发展的优秀应届毕业生亦可接受。 候选人的加分项： 5. 有相关行业经验者优先 6. 无需坐班

1.工作时间早九晚六，中午安排休息时段 2.通过花生好车APP线上平台进行客户开发 3.运用多种渠道和方式维护目标客户，建立稳定合作关系 4.客户在APP提交资料后，由总部统一审核，协助完成车辆订购流程 5.入职即配备一对一销售指导，快速掌握岗位技能 工作特点： 1.无需外出拜访，无需自行开拓业务，开单无忧，操作便捷 2.全程指导开单流程，及时解决工作难题，带教熟悉各个环节，提供专属培训 3.底薪5000元 4.每台车提成4000元起，最高可达6000元 5.工作时间为朝九晚六，每月享有4天带薪休假 6.销售业绩领先者可获得500-1500元的月度奖励

可接受应届毕业生，小白等，对销售有兴趣可沟通 公司主营项目为医美类品相，旗下包含一家专业打造医疗IP的mcn机构，一个商业IP孵化运营团队，三座大创产业园，全国包含三甲医疗机构的合作岗位设定： 1，本项目为渠道医美类项目，新渠道模式，用线上线下结合的方式，做公转私的门店再激活等赋能 2，本岗位属销售性质，前期以电销，线下跑店，ai获客等渠道获客，需要外向且有赚钱欲望 3，本项目运营逻辑为，会销形式，前期邀约，定时会销，统一赋能成交 待遇福利： 1，底薪4到5K+10到15个点的项目提成 2，每个月组织一次团建，不参与可以折现发放 3，每月设立优秀员工奖励机制，奖金最高一万元 4，晚上加班有加班费，餐补，交通补贴（不提倡加班文化，但销售行业客户第一，公司福利跟上） 5，每年组织一次家庭旅行，可以携带两位家人一起旅行 6，公司有下午茶时间，届时会提供下午茶及小吃零食