纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

负责对每只鸡的疫苗打针，抓鸡队，每队5到8人，计件工资，多劳多得，管住工作稳定，吃，年龄35-55之间，男女不限，常年有活，能吃苦耐劳，需要长期工需要的联系？

猪场招聘: 配怀技术员3人， 产房技术员2人， 保育技术员1人， 饲养员6人， 要求50岁以内，身体健康，无不良嗜好，有经验的优先； 工资加绩效，具体面议。

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1. 通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，开拓有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2. 根据客户需求提供匹配的运输解决方案、费用报价及相关订单跟进服务； 3. 持续维护客户关系，促进公司与客户的长期稳定合作； 岗位要求: 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队配合意识； 4. 有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1. 每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送专属礼品； 2. 薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3. 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4. 提供住宿安排； 公司优势: 我司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队支持末端派送，实现自主打单，当日生成转运单号。目前可为客户提供的末端配送方式包括UPS、GLS及公司自营卡车服务，业务覆盖范围遍及欧盟各国。

喂饲料，搞卫生

水果店营业员，早上9点到晚上9点

早上带货出去晚上回仓库有保底

工作职责： 1、从事水产饲料的销售和市场推广工作； 熟悉各类水产饲料产品的技术参数和使用方法，为客户提供基础养殖技术服务。 2、负责客户关系的维护与拓展，实时掌握客户库存情况与经营动态。做好每月销售情况把控总结、次月工作计划等工作； 3、市场调研:收集行业动态、竞品信息、养殖户需求及区域市场特点，挖据潜在客源并建立档案。 任职要求: 1、大专及以上学历，水产养殖、动物科学市场营销等相关专业优先；具有专业水产养殖背景或相关职务经验2年以上优先； 2、善于与人沟通、有良好的沟通技巧，具有较强的执行力和抗压能力。 3、具备特种水产养殖知识或饲料销售经验者可适当放宽学历等要求。党员，学生干部，退役军人优先；接受长期出差。

对接各种团餐业务

浙江徐丰农业有限公司猪养殖厂招聘： 招工作经验的配怀舍技术员，浙江舟山猪场招聘（公司+农户） 要求： 有养猪经验，会打针，治疗，免疫，查情，配种等各项配怀舍工作，懂基本水电，服从安排，有责任心，吃苦耐劳，工作细心，接受封场（包吃包住） 地址：浙江省舟山市岱山县衢山镇

住家养老护理师 地址：杭州 年龄：55岁以下 常住人口：2位老人 工资：9000-10000元，月休4天，国假13天，不休补工资！ 工作内容: 90平， 主要负责两位老人（81岁）的日常生活，老人能自理，做饭做家务，需要偶尔起夜。 要求: 持体检报告，懂得老人日常心理护理，愛说愛笑，爱干净，做事麻利有条理，有责任心，性格好有沟通边界感强的阿姨优先。。

店长 8：00--18:00 底薪+分红提成+年终奖 月薪2W起步 有一定的选款经验，会搭配，店铺陈列，懂搭配，会陈列，有领导力和团队管理经验有2年一批店长以上经验 25以上高中以上文化

过完年初九上班，招吊篮安装工两名，需要有安拆证，出来挣饯的提前电话联系，活在杭州

杭州市余杭区招油漆工。找一个人做半天半个工。

仓管员 初中以上学历，会电脑，有相关工作经验 薪资福利:工资4500 - 5500，26天制 招工人数:1名

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

底薪6000元 + 高额提成 + 丰厚奖金 + 各类福利补贴，月入过万是基础，业绩突出者月收入四五万也并非遥不可及！只要你踏实肯干、勇于突破，这里将是你成就高薪理想的绝佳平台！ （一）工作内容 1. 使用公司提供的客户名单，通过电话与客户沟通，了解客户需求，解答相关疑问，推动业务达成。 2. 客户资源由公司全面支持，无需自行拓客，让你集中精力做好销售转化。 （二）岗位要求 1. 持证上岗——须具备证券从业资格证。 2. 有金融领域电话销售经验或相关电销岗位经历者优先录用，能更快融入节奏，实现业绩增长。 3. 热衷于销售工作，对金融行业具备一定认知和积极性。 （三）福利待遇 1. 按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日休假等权益，保障工作与生活的平衡。 2. 节日礼金、生日关怀、贺礼等福利齐全，让你感受企业温暖。 完善的晋升通道，表现优异者可晋升为团队主管、区域经理等管理职务，拥有更广阔的职业发展机会！！！！

职位描述： 全面负责公司跨境电商业务的达人BD团队建设与管理，制定并执行全球/区域达人合作战略。通过拓展、维护并深化与各平台关键达人的合作关系，驱动品牌增量、用户增长与销售转化，对团队业绩目标（如GMV、合作达人数量、内容产出量、投资回报率等）负责。 核心职责： 战略制定与规划：根据公司跨境业务目标，制定年度/季度达人合作战略、预算及ROI目标。 深入分析目标市场（如英国、欧洲、美国等）的社交媒体生态、达人格局及消费者偏好，识别高潜力的达人类型。建立并持续优化达人合作的标准、流程与管理制度。 团队建设与管理： 1、搭建、招募、培养和管理一支高效的达人BD及运营团队，明确分工（如按地区、平台、达人层级分工）。 2、制定团队绩效考核机制，激励团队成员完成拓客、谈判、执行和复盘的闭环。 3、赋能团队成员，提供专业培训，提升其在谈判、合同、数据分析及跨文化沟通方面的能力。 达人生态拓展与关系管理： 主导或指导团队拓展头部、肩部及中长尾达人资源，建立公司达人资源库。主导关键战略级达人的商务谈判与合同签订，建立长期、深度的合作伙伴关系。建立达人分层运营体系，实现达人的规模化高效管理与个性化深度服务。维护/拓展TAP/CAP/TSP达人机构，及时处理反馈机构提报的达人。 项目执行与优化： 1、oversee关键营销活动（如新品发布、大促节点）中的达人合作项目，确保项目按时、高质量落地。 2、建立数据监控与分析体系，定期评估合作效果（曝光、互动、引流、销售转化等），形成数据报告，并基于数据驱动策略迭代。 3、探索创新合作模式（如联名产品、账号代运营、达人直播等），提升合作价值与效率。 跨部门协同： 与海外市场营销、产品、销售、供应链及法务财务部门紧密协作，确保达人合作内容与品牌调性一致，且后端支持（样品、物流、佣金结算等）顺畅。 任职要求： 经验要求： 1-3年以上相关经验，3年以上团队管理经验；有成功的跨境电商或海外网红营销管理经验者优先。 行业知识： 深刻理解主流海外社交媒体平台（TikTok/Instagram/YouTube等）的运营规则、达人生态及内容趋势。 核心能力： 出色的商务谈判能力、数据分析能力、跨文化沟通能力及团队领导力。 语言要求： 出色的英语听说读写能力，能作为工作语言；掌握其他小语种（如德语、西班牙语）是重大加分项。 个人特质： 结果导向，自驱力强，能适应快节奏和跨时区工作，对数字和流行趋势敏感。

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，邀请品牌方、供应链及贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作机制建立； 4、提供带薪岗前培训，帮助新人快速上手，办公环境轻松且舒适； 【任职资格】 1、具备大专及以上学历，有约1年销售、电销、招商或大客户开发经验，熟悉电商平台招商、选品或运营者优先，电商或广告行业背景更佳； 2、做事踏实认真，目标感强，态度端正，渴望个人成长与发展； 3、性格积极乐观，为人开朗，富有责任感和进取精神； 4、年龄范围为22至28岁，能力突出者可适度放宽要求； 【岗位待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪4-5k + 起步10%阶梯提成 + 绩效 + 奖金 2、入职即缴纳社保，享受法定节假日及带薪休假； 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小休制度； 业务介绍： 业务模式：招募企业商户入驻小程序商城，配套使用定制化应用程序； 产品客单价：5000元至3万元以上不等； 开单周期：新员工平均首月即可实现成交； 客户线索来源：公司分配（客户池+SEO）与自主开拓相结合；

职位详情 薪资范围:上不封顶 社保类型:五险 提成方式:按单量及利润提成 奖金福利:节假日福利、年终奖等 底薪:6000起(4000起无责+2000绩效) 公司年轻小哥哥小姐姐多多!!氛围好!! [我们在做什么] 手机租赁行业(泛金融行业)，目前业务能力稳居行业头部。 在充满未知的大环境下，我们在做一件及其确定性的事情，并且有着丰厚的回报。 一个有趣的公司，一群有趣的人，做一件有趣的事情! [职位详情及要求] 需具备电销或网销经验，不看你过往是否精彩，因为在这里一定能让你发光发热。 公司与支付宝合作，通过自有平台开展电子产品租赁业务，客户来源于网贷数据资源，平台实现精准引流与分配，无需自行拓客！ 业务人员添加客户微信后，使用标准化流程与话术进行沟通，协助客户提交订单，完成资料收集与初步资质审核，后续由风控专员复核并安排供应商发货。 入职即享系统培训，配备导师带教，快速掌握工作节奏，轻松上手！ 杭州公司处于稳定发展阶段，成长空间广阔，福利体系完善！ [薪资待遇] 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成+年终奖金！ 2、试用期1个月 3、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时。 5、福利保障：五险，节日福利，带薪年假，定期团建，惊喜不断！ 6、团队氛围年轻有活力，领导亲切好相处！ 7、地理位置优越，交通便利，周边配套齐全！

因公司发展需要，现对外招聘7名优秀创业伙伴。有无经验均可，可提供三方协议，一对一进行辅导,不限专业，综合实习福利待遇: 1、底薪4000+500补贴+500全勤+2000绩效+提成+管理奖金等；有五险 2、提供免费宿舍，设施齐全，距公司10分钟路程 3、在职带薪培训(集团统--拓展培训+在线培训)，带薪休假，一年2-3次的国内外旅游学习机会。 4、定期团队活动(庆功会、生日派对、公司旅游、体育活动等)。 培训晋升制度:实习生一中层管理一高层管理一分公司负责人 岗位描述: 公司三个部门综合实习期3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正 人事:人力资源六大模块。行政:财务、物流、报表等相关工作的学习。 基础管理:新人的培训和教导，带见习管理，尝试管理团队。 任职要求 1、大专学历及以上，有无经验均可，愿意从基层做起，勤奋努力，了解企业文化，学习成长自己; 2、善于沟通交流，表达能力强，有独立的思维见地; 3、能够独立处理紧急事件，具有-定的企图心； 4、意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能; 5、为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力; 6，专业不限吃苦耐劳，物流仓储人员优先;

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎!!![工作内容] 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门接待客户后续跟进 [工作时间] 早9晚6、午休1.5个小时，不加班，法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。 [薪资福利] 1、底薪5K+提成(20-40) 2、培训:新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧.蒂薪培训哦~ 3.福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 [岗位要求] 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来!!! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛!!!

岗位职责: 1、利用线上平台（抖音、闲鱼、淘宝、小红书等）发布信息开展网络销售，或通过线下途径拓展客户资源； 2、及时响应客户需求，提供专业的家具搭配与选购建议； 3、持续跟进客户，做好售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求: 1、统招高中及以上学历，有销售或营销相关经验者优先录用； 2、具备良好的服务意识和亲和力，逻辑清楚，反应敏捷； 3、态度积极，目标明确，拥有较强的沟通协调能力； 4、性格开朗，踏实肯干，学习能力强，能适应一定工作压力。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金 2、超长春节假期 3、公司免费提供一日三餐 不定期组织团建活动，团队氛围和谐，享受节假日福利、生日礼金、结婚礼金等，大小周休息 工作环境： 办公室内作业，无地推、无陌生拜访、无电话销售

岗位职责： 1. 熟悉公司租赁业务及相关产品内容，具备扎实的销售能力； 2. 负责企业IT设备租赁业务的客户拓展（涵盖B端与C端客户），依据客户需求提供定制化项目方案； 3. 通过闲鱼、抖音、小红书等多元渠道挖掘有设备租赁需求的潜在客户，深入沟通需求并设计个性化解决方案，跟进回款流程，推动成交达成； 4. 维护现有客户关系，持续挖掘行业合作机会，促进客户推荐与转介绍。 岗位要求： 1. 年龄20-28岁； 2. 有1年以上小红书、抖音、闲鱼或自媒体运营经验，且具备大客户维护经历者优先考虑； 3. 具备B端客户开发能力及出色的谈判水平； 4. 沟通协调能力强，执行力高，能主动识别问题并高效解决，具备良好的服务意识与创新思维； 5. 综合能力突出或拥有同行业客户资源者，学历条件可适当放宽。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪5000-12000 + 提成 + 新客户签约奖励 + 月度激励奖金； 2、福利待遇：五险 + 年假 + 国家法定节假日休息 + 下午茶 + 节日关怀及活动福利等； 3、员工关怀：公司定期提供水果、点心等零食； 4、管理模式扁平化，团队年轻有活力，领导亲和，工作环境宽松，氛围轻松愉悦；

开拓客户资源，完成销售目标与回款； 对接客户需求，推介产品/服务，促成签单 维护老客户，跟进售后，提升复购与口碑 收集市场及竞品信息，反馈优化建议 做好销售台账，及时上报数据与进展 分