招建筑机电工程师

岗位职责： 1、负责施工现场的作业管理，组织施工流程，参与技术复核等相关工作。 2、编制项目施工进度计划及班组施工进度安排表。 3、组织对施工作业班组进行技术交底，参与现场工单确认与签证工作。 4、负责施工日志记录，以及施工资料的收集、整理与移交。 5、协助完成工程各阶段的报验、验收及竣工验收工作。 6、监督施工质量，参与并组织工程项目质量检查与验收。 7、配合开展项目成本控制，保障施工过程安全、规范、有序推进。 8、协助协调处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更事项。 9、持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。 10、具有机电安装类工程施工实际经验。 11、形象端正，具备较强的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。 2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审，开展功能布局与使用需求分析。 3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。 4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。 5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。 6.审查施工图文件，识别并评估技术难点与实施可行性。 7.编制工程投资估算，负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。 8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。 任职要求： 1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。 2.具备现场机电工程管理实践经验，能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸，至少精通一个方向且熟悉其他领域，可有效对接处理现场各专业机电问题。 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。 4.善于制定工作计划，执行力强，具备较强的应变与问题解决能力。 5.工作地点：杭州、南京，公司根据具体工程项目所在地统筹安排。

岗位职责： 1、从事水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关专业，以及岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等方向的设计工作，协助负责人推进团队任务实施； 2、依据项目具体需求，按期保质完成各项主要施工与设计环节； 3、执行上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、所学专业为水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关领域，或岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等专业，具备本科及以上学历； 2、具有5年以上项目施工与设计工作经验者优先，持有相关执业资格证书者优先； 3、逻辑思维清楚，富有创新精神，乐于持续学习并拓展专业知识边界； 4、工作态度端正，严谨务实，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识；

岗位职责： 1.负责全厂区电力系统的规划、优化及升级改造工作，保障供电稳定性并有效控制用电成本； 2.结合工厂发展现状，依据现有项目及各车间生产需求，合理预估年度用电量，提升能源使用效率； 3.参与项目用电需求评估，精准核算用电负荷，制定供配电技术方案并组织相关评审会议； 4.编制输变电工程施工流程与工艺标准，审核并优化具体施工方案及预算费用； 5.参与设备采购招投标过程，主导技术文件编制，参与评标工作，从专业技术角度优选合作单位； 6.提供系统调试运行和检测阶段的技术支持与现场指导，归集整理工程资料，完成图纸档案编制； 7.制定供电系统的设计规范与验收技术标准，确保项目建设符合统一要求； 任职要求： 1.具备5年以上电力相关领域工作经验； 2.熟悉电力设计相关法规与技术标准，掌握供配电设备及电力监控系统应用，具备扎实的现场工程实施能力； 3.具备独立开展系统设计的能力； 4.持有高压电工操作证

工作职责： 1、参与自动化设备开发的可行性分析与方案评估； 2、负责新设备的整体结构设计，完成工程图绘制及BOM清单编制； 3、根据新产品工艺要求，设计配套的工装夹具及检测工具； 4、组织实施现有自动化设备的技术改造与功能升级； 5、针对现场设备异常进行问题排查、根因分析并推动闭环解决； 6、统筹设备开发进度，跟进图纸输出、零件加工及标准件采购各环节； 7、管控设备制造成本，持续优化机械结构，选用高性价比的标准零部件； 8、整理归档设备开发过程中产生的各类技术文档与资料； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上非标自动化设备设计工作经验； 3、具有较强的逻辑分析能力、创新思维、实验设计能力和实际问题解决能力，具备一定实操技能； 4、熟练掌握Solidworks等主流设计软件的应用； 5、具备良好的抗压能力，工作态度严谨认真，责任心强，具备优秀的团队合作意识；

岗位职责：设计三维图纸，完成工厂内所有的非标订单图纸设计，跟客户对接，有设计指导老师，现场测量尺寸，指导安装制作师傅按图施工，管理产品质量。 任职要求：按时完成任务 岗位福利： 任职要求：

岗位职责： 要求精通Solidworks、CAD，具备非标设备设计能力 1、可独立承担自动化设备产线的机械设计工作，掌握机械原理、液压、气动、伺服系统及加工工艺，全面负责产品机械结构的设计、分析与验证，涵盖结构设计、材料选型、零部件选型、装配调试等全过程； 2、开展非标项目的工艺路线调研，进行技术可行性分析、项目风险识别及应对策略制定；主导技术方案沟通，拟定设计方案并与客户深入交流，完成方案评估与成本核算； 3、组织项目设计评审，审核机械结构合理性及图纸工艺性，协调机械与电气相关工作，识别协同过程中的潜在风险，并提出有效解决方案； 4、主导电气新项目的调试工作，提供装配所需的技术资料（如装配图、气路图、动作时序图等），并根据调试反馈推动设计变更； 5、跟踪产品加工制造全过程，对装配、现场安装与调试提供技术支持，解决生产、组装及调试环节中的技术问题； 6、推进产品结构优化，提升产品标准化水平； 7、协助完成设计方案的标准化工作，主持设计资料归档与交接，组织编写产品说明书，撰写专利技术交底文件； 8、处理客户现场使用问题及验收事宜，复盘已交付项目，提炼经验与改进点； 9、跟进各阶段验收工作，编制项目验收表格，组织说明书编制，协调解决验收过程中出现的问题； 10、整合外部资源，在设计阶段实施风险、进度与成本管控； 11、具备工装夹具设计经验，拥有焊接夹具设计背景者优先考虑。 任职要求： 1、熟练掌握Solidworks、CAD软件，擅长非标设备机械设计； 2、机械设计、自动化或相关专业背景； 3、熟悉机械传动原理及各类加工工艺流程； 4、工作态度认真，作风严谨，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 5、具有创新思维，追求细节完善，具备较强的逻辑分析与总结规划能力； 6、能独立承担研发设计任务，具备从0到1的产品开发经验； 7、富有创新精神，沟通表达能力强，能够适应高强度工作节奏； 8、有团队管理经历者优先录用； 9、能力特别突出者薪资可面议（系统设定最低8K，最高13K，实际薪酬面试详谈）。 福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬及福利（含通讯补贴、餐补，年度奖金、项目激励）； 2.拥有舒适办公环境与专业高效的协作团队； 3.倡导简单、直接、高效的工作氛围； 4.工作时间：8:00-17:00，中午休息1小时。

1.岗位要求： 1.1机械类相关专业背景，如机械设计及其自动化、车辆工程；具备5年以上减震器行业工作经验，优秀应届生亦可考虑。 1.2对减震器领域的专业知识有一定掌握，涵盖力学、振动学及动力学等相关内容。 1.3具备扎实的机械设计理论基础，熟悉常用工程材料及其加工工艺。 1.4掌握减震器设计相关的标准与规范，了解对应测试流程及认证条件。 1.5熟练操作CAD、CAE、UG等常用机械设计分析软件。 1.6具备良好的沟通与协调能力，能与销售、生产、质量等团队高效协作。 1.7具有持续学习新技术、新工艺的积极性和自我提升意识。 2.岗位职责： 2.1承担减震器产品的机械设计任务，包括方案制定、详细结构设计、图纸绘制及技术文件编制。 2.2根据客户或项目具体需求，开展产品优化与改进工作，提升性能并控制成本。 2.3配合相关部门参与产品开发全过程，保障项目按计划顺利推进与交付。 2.4开展相关技术研究与试验验证，为产品研发与升级提供技术支持。 2.5协助处理客户技术问题，提供减震器应用方面的专业指导与解决方案。 2.6跟踪行业发展趋势与技术动态，为公司产品规划与市场策略提供有效建议。

大量招聘自动化设备20-40岁机械安装工（薪资5000-12000/月）。 接受全国项目出差，能吃苦耐劳的牛人。 有想做的电话沟通

杭州化妆品厂+周结1000+不体检 包吃住，当天住宿，年底结清 主要做：看注塑机打出来的产品，有没有不良品，有凳子，空调车间 工作时间：8-20点11小时 20-8点11.5小时两班倒 住宿：水电平摊，包吃住在厂区 工资：19元一小时，每周发一次工资月工资6000左右 年龄：男18-35岁女18-45 上班地址：杭州钱塘大江东

杭州市临平区招不锈钢安装

杭州梵西工业设计有限公司 本公司沙发软体产线因发展需求，现诚聘以下岗位: 扪工 薪资待遇:12000-15000 缝纫车工 薪资待遇:10000-15000 数控裁剪 薪资待遇:9000 充棉工 薪资待遇:5500-6000 木工 薪资待遇:保底 8000 CNC加工 薪资待遇:8000+计件 木工机械操作 薪资待遇:面议 以上岗位要求:要熟手，10 年以上工作经验 电话: 地址:浙江省杭州市滨江区长河街道科技馆街 1505 号凯瑞金座 815 室

下午半天，帮忙装几米管子

杭州上城区东北烧烤店招聘后厨做主食凉拌菜一名，厨房就一个人工资7千一8千工，电话

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

1.承担住宅项目中机电系统的设计任务，涵盖空调、给排水、电气等专业技术内容； 2.熟练运用Revit软件开展机电各专业的三维建模工作，包括管道布局、电气布线、暖通设施等； 3.深化机电设计方案，确保符合现场施工实际需求，同时优化设计以提升施工效率与实施可行性； 4.精准生成施工图纸及工程量清单，为施工现场提供清晰、完整的技术依据； 5.与项目各方密切配合，提供必要的技术支持与解决方案，保障项目有序推进； 6.跟踪机电行业新技术与规范发展，不断提升自身专业能力与技术水平。 职位要求 1.具备机电类相关专业教育背景，或拥有多年机电设计工作经验，熟悉各类住宅项目流程； 2.精通Revit软件操作，可独立完成住宅项目机电全专业的建模、深化设计、工程量统计及图纸输出； 3.掌握机电设计所涉及的各项标准与规范，了解现场施工工艺与具体实施要求； 4.具有良好的沟通协调能力，能与项目团队及施工方高效对接； 5.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能够应对复杂设计与施工中的技术难题； 6.热爱机电设计工作，具有主动学习和不断优化创新的职业态度。

岗位职责： 1、参与建筑机电专业方案的技术交流及报审图纸的绘制工作； 2、协助主设完成施工图绘制，配合编制材料清单； 3、在项目实施阶段，为采购、进度安排、现场安装等环节提供技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、给排水等相关专业背景； 2、熟练使用Office、AutoCAD、Revit等办公及设计软件； 3、具备良好的英语沟通能力，可将英语作为工作语言，能与海外客户顺畅进行口语交流（硬性条件）； 4、经验特别丰富者可申请更高级别岗位，薪资待遇可另行协商。

招建筑机电工程师在黄岛区工程项目管理

岗位职责：一级机电建造师 岗位职责：具备预结算能力

岗位职责： 1.需求对接：与客户深入交流，明确其生产需求、产能目标及场地条件等关键信息。 2.方案制定与估价：基于需求调研结果，拟定初步设计方案，涵盖设备功能配置与结构规划，并完成初步成本核算与报价。 3.深化设计：运用CAD、Solidworks等专业软件开展三维建模及二维工程图出图工作，协同电气工程师推进整体技术方案落地。 4.生产协调：筛选合格供应商，依据确认后的图纸组织零部件加工，跟踪生产进度，并主导来料验收环节。 5.现场实施：联合电气工程师完成设备的安装调试、运行测试，并对客户进行设备操作与维护的现场培训。 6.售后支持：项目交付后，针对出现的硬件异常问题，及时响应并协助客户完成问题排查与处理。 7.样机开发：承担部分样机的研发任务，包括结构设计优化及公司内部的装配验证工作。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2.熟练掌握Solidworks、Inventor、CAD等常用设计工具。 3.具备3年以上非标自动化领域工作经验，有视觉系统、工业读头、伺服剔除、分拣机构、理料装置、喷码设备、激光加工设备等应用经验者优先。 4.具备较强的沟通协调能力及应对工作压力的能力。 5.能够接受频繁出差安排。 6.具备团队协作意识，善于与客户交流，可有效组织现场工作，具备良好的语言表达能力

岗位职责 1、严格遵守公司及客户各项规章制度； 2、负责数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的故障问题； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化工作，持续推动流程改进与效率提升；落实对一线人员的培训与指导职责；参与电气系统相关优化升级项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保维护作业质量符合标准； 5、负责机房内突发故障或事故的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、配合设备经理协调车间日常运作，传达并监督落实公司各项管理规范； 2、负责电气元器件的对接、电控柜内部安全规范布线及设备调试工作，及时汇总异常情况并制定分析与改进方案； 3、参与自动化设备的技术优化与改造，积极提出创新性建议，致力于提升效率、降低能耗； 4、定期开展厂区水电气等公用设施的安全巡检，监督动力系统的操作流程，保障运行安全； 5、执行上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，工程管理、机械类等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握CAD及常用办公软件，具备自动化编程、故障排查与程序修改能力； 3.熟悉车间设备电气系统及电控元件工作原理，有自动化设备实操经验，能调整电控参数，可独立排查电路问题。

1.精益生产体系构建：主导公司精益生产及持续改进体系的规划与实施；制定年度改善目标，推进生产效率、品质控制、成本管控等核心指标的提升； 2.生产现场优化实践：深入一线发掘流程浪费，运用5S管理、价值流分析（VSM）、快速换模（SMED）、看板机制（Kanban）等方法实施改进；牵头或协同生产、物流、质量等团队开展精益改善活动； 3.精益理念传播与能力建设：策划并组织精益知识培训，增强员工对精益工具的理解与应用水平；培育内部改善人才，推动形成自主改善的工作氛围； 4.数据驱动决策支持：采集并分析生产运行数据，识别系统瓶颈，设计可衡量的优化方案；追踪项目实施成效（如效率增长、成本降低等），定期输出成果报告； 5.多职能协同推进：联动供应链等相关职能，共同实施跨部门精益改善项目。 任职要求 1、本科及以上学历，制造类企业质量管理、运营优化等相关专业背景优先考虑； 2、具备5年以上制造行业精益生产实践经验，有智能工厂建设相关经历者更佳； 3、曾独立主导不少于3个精益改善项目并取得实效； 4、熟练掌握精益核心工具，包括5S、VSM、SMED、TPM、标准化作业（SOP）、防错技术（Poka-Yoke）等； 5、熟悉Minitab、Excel、PowerBI等数据分析软件的操作与应用； 6、具备独立策划改善项目的能力，能够编制项目计划（甘特图）并推动执行落地； 7、具备良好的跨部门沟通能力，可面向一线员工开展精益方法的指导与培训； 8、适应制造业高强度工作节奏，抗压能力强。

工作职责: 1、主导护肤/洗护/美妆品类新包装的概念构思、设计开发、可行性评估及落地执行，提升产品市场竞争力与用户使用体验； 2、牵头新产品开发中包装模块的技术研发，协同产品、市场、设计、采购、质量及生产团队，保障包装项目按计划高质量、高效率推进； 3、统筹包装全周期开发流程，涵盖概念创意、结构设计、材料筛选、模具制作、样品打样、功能验证、稳定性测试至批量生产导入； 4、系统研究各类包装材料（如塑料、玻璃、金属、纸类）的物理化学特性、加工工艺、成本构成及相关法规标准； 5、负责甄选、评估并维护与国内外包材供应商、模具厂及代工生产企业的长期合作关系； 6、开展包装成本核算与分析，持续探索降本路径（如材料替代、工艺优化、结构精简等），在确保品质与性能基础上实现成本控制目标。 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历，包装工程、材料科学与工程、高分子材料、机械设计、工业设计等相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有化妆品包材开发背景者优先，能独立分析和解决包材测试及生产过程中出现的异常问题； 3、熟悉塑料包装的结构特点与材质性能，掌握注塑、吹瓶等成型技术及丝印、电镀等表面处理工艺； 4、熟练操作常见包材检测设备，并具备实际应用经验。

负责自动化设备的电气和机械装配、调试及安装工作，确保项目按期高质量交付； -能带领装配团队完成生产任务，协调各环节资源，保障项目进度与质量； -优化装配工艺流程，提升工作效率与产品一致性； -跟进客户现场需求，处理设备运行中的技术问题，提供技术支持与解决方案。 【任职要求】 -具备3年以上自动化相关工作经验，有带队管理经验者优先； -熟悉电气柜体设备装配流程，能独立完成技术方案实施与现场问题处理； -能接受出差和加班安排，具备较强的抗压能力和责任心； -拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 负责精益管理活动的策划与执行，推动生产运营流程持续优化，确保符合企业精益生产理念及相关标准。 1、建立并完善公司精益管理体系，包括改善流程设计、制度编制、人才培养、工具开发与普及应用等； 2、统筹精益项目的组织与推进工作，依据公司精益目标制定实施计划，落实改善措施，开展各类精益活动； 3、针对现场问题进行精益诊断与分析，提出可行的优化解决方案； 4、引进适用的精益管理工具，制定培训方案并组织实施； 5、推动精益文化的传播与落地； 6、主导或参与企业重大变革类项目实施工作。 任职资格： 1、专业不限（工业工程、项目管理等相关专业优先）； 2、具备2年以上专职精益管理工作经验，有主导多个项目成功实施的经历； 3、能够独立开发精益培训课程并具备授课能力，语言表达清晰流畅； 4、具有良好的跨层级沟通能力，出色的组织与协调能力； 5、掌握项目管理相关知识，能熟练使用项目管理工具； 6、系统学习并实际应用过精益管理体系及方法论（如Lean、TPM、6-Sigma等）； 7、可独立运用IE手法开展现场改善工作； 8、熟练操作常用办公软件（Office、PPT、Word、Visio）； 9、具备基础绘图技能（CAD、CDR或其他绘图软件）。 提供食宿，超产绩效及相关福利按生产基地标准执行

1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握热管理系统的工作原理与控制逻辑（侧重剂侧系统），具有制冷系统理论基础，能够进行系统问题分析与判断； 3、了解热管理各类零部件的工作机制、功能作用、核心特性及相关控制逻辑； 4、熟悉空调与热管理系统在舒适性标定方面的开发流程与实施方法； 5、熟悉热管理相关的功能设计及控制算法（包括系统控制、舒适性控制、能量管理、PID调节等），并能结合实际提出改进建议； 6、熟练操作CANape工具及建模类软件； 7、负责标定与评估过程中系统性问题的识别与管控（涵盖软硬件层面），做好测试数据整理与分析，针对性制定解决方案，并按项目进度提交问题汇总及标定总结报告； 寻访要求

一、岗位职责： 1、按要求制作规范各品类工艺标准数据库及样衣资料； 2、针对样衣或生产过程中的品质问题进行风险评估并提出预防性控制措施； 3、要对不同品类的衣服尺寸及跳码进行审核； 4、配合生产部完成产前样批复和工艺审核； 5、调研不同品牌优势品类每年的工艺更新提供给设计及生产创新工艺。 二、任职要求： 1、懂户外类服装工艺，熟悉样衣制作流程，能够独立制作处理各种工艺要求，对工厂问题回复指导，熟悉面料性能，懂制板能够提出版型问题并给出具体解决方案； 2、有户外类目工艺师经验5年以上，精通冲锋衣； 3、熟练操作电脑办公软件，至少会使用一种绘图软件（CoreIDRAW,AI,PS等）能画服装工艺内部展示图及局部细节剖析图； 4、精通男装梭织四季服装的生产流程，熟悉版型工艺规格尺寸标准； 5、协作配合意识好，有责任心，细心。 三、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通很方便：地铁2号线“振宁路”站，钱江世纪城CBD区） 四、晋升：优秀者工作满1~2年，公司给以股权奖励机会，目前已有20人获得股权奖励，成为集团各公司正式股东（不只是干股，签订转让协议的正式股份），多人成为分公司总经理，或新品牌合伙人。； 五、我们的福利： 1、公司为每一位员工都购买五险，让您无后顾之忧； 2、完善的培训体系：让您在工作中不断提高自己； 3、有竞争力的薪酬体系，我们比同行业几乎高出20%的薪酬，只为等待拥有梦想，愿意付出，寻求平台想图更好发展的你； 4、加班补助：平时加班也一样可以获得加班费； 5、各种零食不断货，让您繁忙工作之余更要懂得照顾好自己的身体； 6、其他：生日福利；季度部门聚餐；年度拓展培训；年终奖；等等。

岗位内容： 1、承担储能系统及液冷方案的设计与优化任务，输出高效可靠的储能液冷技术解决方案； 2、依据行业标准与客户实际需求，制定项目设计目标、技术规范、质量标准及性能测试方案； 3、主导产品研发与项目设计阶段的制冷系统开发工作，涵盖液冷板、浸没式箱体流场等结构设计，并提出切实可行的改进措施； 4、开展储能液冷产品零部件的选型与设计工作，配合推进供应商资源的开发与匹配； 5、统筹项目全过程管理，包括进度跟踪、资料整理、汇报输出及外部协作沟通等事项； 6、完成公司及上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、制冷与热控等相关专业背景，具备大学英语四级及以上水平； 2、掌握传热学、工程热力学、流体力学、制冷原理等核心专业知识，理论基础扎实； 3、具有5年以上冷却系统设计工作经验，曾主导或深度参与3个以上完整储能冷却项目。