招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责: 1. 负责风电与光伏设备日常运行维护工作的实施与管理； 2. 监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3. 编制并落实设备日常维护保养方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉风电、光伏技术原理，并具备相关实操经验； 3. 能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护与保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术经验； 3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

岗位职责： 1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作，严格按技术规范执行； 2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护，保障设备安全稳定运行； 3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业； 4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况，建立并更新风机全生命周期档案； 5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，及时准确汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证（国网可查）； 4、身体健康，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应海上项目长期驻场及区域调派； 5、责任心强，具备良好沟通协作能力与现场应变能力。

具备新产品开发能力，熟练掌握三维设计与伺服系统应用，拥有五年以上非标自动化设计经验。

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找一位风力发电运维工程师或者技术员要专业有证，要能独立完成作业，高空作业干过风力发电维护的再联系，没干过勿扰。

高薪、大量招聘风电叶片维修人员，工作地点：新疆。具备风电叶片维修从业经验优先考虑。 任职要求： 1．必须持有高处作业证， 2．持有高压电工证或低压电工证。 3．年龄45岁以下； 4．从事过风电叶片维修技改。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风机检修2年以上经验； 3、身体健康； 4、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上；

株洲招聘叶片运维师（1.2-1.6万/月+） 一、岗位要求 1.学历中专及以上，年龄:18-36岁，全日制本科无经验可放宽，有工作经验优先，有风电行业工作经验，有高空作业证，电工证优先考虑；退伍军人优先。 2.工作地点：全国各地风场 3.工作性质：长期出差，能适应高空作业，海上作业 二、薪酬福利 综合薪资组成：基本工资3000 +技能薪资一星1000/元+计件薪资66/时+差旅补贴350元/天（含餐补，住宿补贴），高原作业额外补贴40元/天，海上作业额外补贴300元/天。 3、出差周期1-3个月不等，探亲都可 ，月休4天，购买五险，法定节假日正常休假

技术过硬，不懂勿扰，

岗位职责： 1、承担智能弱电与智能交通系统的方案设计、设备安装及系统调试工作； 2、定期巡检弱电设备，落实维护措施，保障系统持续稳定运行； 3、及时响应并处理弱电系统异常，完成故障诊断与修复工作； 4、参与弱电工程及智能交通项目实施，协同团队推进项目落地； 5、提供专业技术支持，持续优化弱电系统的操作规范与维护机制。 任职要求： 1、掌握智能弱电系统及智能交通系统的整体架构与设计原理，具备实际项目经验； 2、具备独立分析和解决技术问题的能力，逻辑思维清晰； 3、具有良好的团队协作精神，能与跨部门人员高效沟通配合； 4、关注行业新技术发展，具备较强的学习能力和技术适应力； 5、持有相关专业资质证书者优先录用。

消防维护，中级，中级，中级消防员 查看岗位详情，非一级消防，需持有中级消防资格

职责描述： 1. 依据芯片测试设备整机设计规划及客户实际需求，完成电气系统方案的设计与优化； 2. 负责一次回路电气原理图、二次控制电路图及相关接线图纸的绘制工作； 3. 负责项目技术资料的编制与维护，包括新元器件选型确认、BOM清单整理、电气装配标准文件、生产指导文档等，并进行版本更新与归档管理； 4. 指导生产团队开展整机电气部件的安装、布线作业及上电前的安全检查； 5. 协同机械与软件工程师完成设备电气系统与软件功能的联合调试； 6. 承担整机中伺服电机、步进电机等运动控制元件的参数配置与调试任务； 7. 负责公司已量产设备在客户端出现异常问题的技术分析与处理，并推动相关设计改进； 8. 支持售后技术服务团队，指导其完成客户现场设备的技术升级与改造实施。 任职要求： 1. 电气工程、自动化等相关专业本科或硕士学历，具备3年以上自动化设备、工业机器人、老化测试系统等领域的设计与调试经验； 2. 精通强电功率计算与校验，掌握低压配电系统设计规范； 3. 熟练操作松下、汇川品牌电机调试工具，具备雷赛、固高类运动控制卡的调试实操能力； 4. 熟悉Modbus、RS-485、CAN等常用通信协议，能独立实现设备间通讯功能并完成测试验证； 5. 熟练运用主流电气设计软件进行图纸绘制，了解通用电气设计标准与规范； 6. 具备独立开展电气元器件选型、控制柜内元件布局设计及全套电气图纸出图的能力。

岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的方案制定、设计及落地执行 2. 确保项目实施过程符合行业规范及相关技术标准 3. 与团队协同推进，保障项目按计划节点顺利完成 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立分析并处理工程技术中的实际问题 3. 具备持续学习意愿及优化工作流程的能力

招个厉害的自动化工程师，一起干点不一样的 咱就直接点说：我们这活儿，跟你之前干的可能不太一样。它不是按着图纸写程序那么简单，更像是当个“自动化侦探”和“程序翻译官”。 你需要搞定这些事： 1. 最核心的：读懂别人的“心”。客户把他们产线的西门子PLC程序（TIA Portal的）发过来，你得能钻进去，把它彻底整明白。光看懂不行，还得能从程序里挑出毛病。 2. 把程序“翻译”成工艺。给你一套程序和图，你脑子里能像放电影一样，把这条产线是怎么干的、先干啥后干啥，整个工艺流重建出来。尤其是在汽车行业干过的，你肯定懂。 3. 当个“代码拆解师”。这是我们这活儿特别的地方。你需要把我们算法平台的要求吃透，然后把梯形图或者SCL里那些复杂的逻辑，一块一块地拆开来，整理好，填到我们平台的模块里。说白了，就是当好程序和平台之间的“桥梁”。 4. 现场调试，搞定联调。程序分析透了，还得去现场把它调通，让PLC、机器人、视觉这些家伙们能听话地一起干活，保证项目顺利交付。 我们希望你： · 专业和经验：自动化相关背景。最重要的是，起码有2年以上在工厂里摸爬滚打的经验（汽车方向最好），而且是真刀真枪搞过PLC的。 · 硬核技能：西门子S7-1200/1500/1500T这些，你必须玩得转。TIA Portal得像你自己家一样熟。 重点是，不仅要会自己写程序，更要能轻松看懂、分析、甚至挑刺别人写的复杂程序。SCL和梯形图都得是高手。 · 核心能力：我们最看重的是你的逻辑脑子和解谜能力。面对一大堆陌生的代码，能不慌，有思路，有耐心，像侦探破案一样把问题揪出来。 · 加分项：会用AutoCAD或EPLAN看图，沟通顺畅，能出差。 为啥考虑这个机会？ · 我们搞的东西比较新，市面上独一份。你来了不是重复劳动，而是能把你的PLC技能提升到一个新层次——从“编程”到“深度分析和解构”。 · 你不是个孤立的程序员，会和顶尖的算法团队紧密合作，一起打造一个很牛的平台。 · 待遇和发展，放心，绝对对得起你的本事。 如果你简历上有这样的经历，咱们必须聊聊： · 写过你怎么通过分析现有的、甚至是别人留下的“烂摊子”程序，解决了产线上一个老大难问题的故事。 · 强调了你用 TIA Portal 做过大量的程序分析和调试，而不只是开发新功能。 · 感觉你自己就是个 “喜欢琢磨代码，能从中看到机器怎么动”的人。 如果你觉得你就是我们要找的那个“侦探”，别犹豫，直接发简历过来！我保证，每份简历我都会亲自看。 感谢投递，希望找到那个你～

我们的团队现需招聘1名出色的电气工程师 岗位职责： 1、承担公司产品电气系统的优化与升级设计，提升产品运行效率及品质水平。 2、负责机器人程序编写与示教调试，制定电气操作规程及相关技术资料，确保作业流程规范化、标准化。 3、主动对接外部供应商，协同完成设备的现场调试及问题排查工作。 4、参与新产品开发规划、技术革新和迭代方案讨论，配合项目组推进计划落地，增强公司在国际市场的竞争优势； 5、持续跟踪自动化行业前沿技术动态，积极学习新技术新方法，评估其应用价值，推动创新性自动化方案的落地实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备3年以上电气系统或机电类产品的设计经验者优先考虑。 2、精通电气控制与自动化领域专业知识，掌握扎实的编程能力（如西门子PLC1500）及自动控制系统设计技能。 3、熟练运用AutoCAD、Eplan等主流电气设计软件。 4、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，善于团队协作，能独立开展工作，富有创新思维和方案输出能力。 5、作风踏实认真，乐于钻研，具备较强的学习能力与环境适应力，能够迅速掌握新技术并应用于实际工作中。

1、电气工程及其自动化或相关专业，本科以上学历，2、三年以上变电一次设计工作经历，能独立完成220kV变电一次设计工作者优先考虑高薪聘用；3、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；4、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；5、工作地点：杭州。注：应聘者请认真阅读招聘信息，并在投递的简历中详细注明个人的“主要业绩”、“期望薪水”及“到岗时间”，资历不符者请勿投！

有责任心，有经验，

注册消防工程师招聘需求 工作内容： 开展消防技术咨询、消防安全评估、消防安全技术培训、消防设施检测与维护等相关技术工作，具备一定项目管理实践经验。 基本条件： 1．不限性别，年龄在55周岁以下 2．具备大专及以上学历 3．持有注册消防工程师职业资格证书 4．有实际工作经验者，本科满3年、专科满5年者优先 5．具备扎实的消防维保、检测及评估实操经验者优先 专业要求： 1.消防工程、安全工程、应急技术、环境工程等理工类相关专业； 2.电气及其自动化、安全工程、工艺设备与控制、油气储运、自动化等相关专业； 3.化学工程、有机化工、无机化工、化工机械及相关化工领域专业； 薪资待遇： 1.执行五天八小时双休工作制度； 2.底薪加绩效激励，根据个人能力与经验综合评定，月薪约12K； 3.提供公平进取的激励机制和广阔的职业发展空间，支持考取证书并给予费用补贴及薪资上调； 4.为员工缴纳五险； 5.主要节日期间发放节日礼品，并提供其他相应福利待遇。

-工作地点：杭州 -薪资范围：8-12k -岗位职责：负责户式全空气系统的方案设计，确保实现温度、湿度及空气质量的精准调控；对接地产开发商与设计院，提供专业技术支持，完成项目前期技术资料输出；独立完成暖通施工图纸的绘制，确保图纸准确规范；向相关方清晰阐述技术方案内容；参与项目现场实地勘察，持续优化设计方案并解决实施中的技术难题。 -任职要求：具备3年以上三恒、五恒或全空气系统暖通设计经验，有已落地的完整项目案例；有Goodman、Lennox等品牌设备应用经验者优先考虑；熟练操作CAD、鸿业等绘图软件，掌握SketchUp和BIM相关技能，具备扎实的暖通专业基础，熟知国家建筑相关规范与标准；具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；学习能力强，能快速适应变化并解决问题。 -福利：五险一金、年终奖金、绩效奖金等。