岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护与保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术经验； 3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

岗位职责: 1. 负责风电与光伏设备日常运行维护工作的实施与管理； 2. 监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3. 编制并落实设备日常维护保养方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉风电、光伏技术原理，并具备相关实操经验； 3. 能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责： 1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作，严格按技术规范执行； 2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护，保障设备安全稳定运行； 3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业； 4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况，建立并更新风机全生命周期档案； 5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，及时准确汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证（国网可查）； 4、身体健康，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应海上项目长期驻场及区域调派； 5、责任心强，具备良好沟通协作能力与现场应变能力。

岗位职责： 1、负责机电系统的设计、安装、调试与维护工作，保障系统安全稳定运行； 2、参与项目初期技术评估与方案设计，提供专业化的机电工程技术支持； 3、统筹协调各施工团队，监督机电工程的施工进度与质量，及时处理现场技术难题； 4、开展机电设备的日常巡查及维护保养，编制并落实设备检修计划； 5、参与工程项目验收环节，确保机电部分满足设计要求及相关安全标准。 任职要求： 1、具备机电工程、电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、具有3年以上机电工程领域工作经验，有大型项目经历者优先； 3、掌握机电设备安装、调试与维护流程，熟悉行业相关国家标准与规范； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效应对和解决现场问题； 5、持有相关职业资格证书者可优先录用。

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招聘岗位：促销员 工作地点：世纪联华航海店 岗位要求： 2. 年龄：50-55岁； 3.有销售经验 薪资待遇：联系谈 联系人：

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招聘简章 风电运维岗位职责： 负责风电机组的故障处理与排除，确保设备稳定运行，同时承担线路、机械设备及系统日常维护工作 一、任职要求： 1、初中及以上学历，接受零经验人员。 2、具有发电厂电力运行维护相关工作经验者优先录用。 3、安排至新能源企业进行带薪实习1-3个月，实习期间月收入4000-5000，统一提供食宿。 4、具备良好的责任心与执行能力。 5、年龄范围18—35岁。 6、身体健康，无遗传病史，无违法犯罪记录。 二、薪酬福利： 1. 缴纳六险一金 2. 综合薪资：转正后8000-12000 3. 入职即享13薪及年终分红，遇四级以上大风等恶劣天气可享受带薪休假 三、工作时间： 实行8小时工作制，每月休息10-15天，也可选择将假期累计为连续2-3个月休假 四、岗位晋升： 每半年组织一次考核晋升，开展定级调薪，职业发展路径：风电运维员—运维值长—运维场长

招聘简章 风电运维岗位职责： 负责风电机组的故障处理与排除，确保设备稳定运行，同时承担线路、机械设备及系统相关的维护工作 一、任职要求： 1、初中及以上学历，接受零经验人员。 2、有发电厂电力运行与维护相关工作经验者优先录用。 3、安排至新能源企业进行为期1-3个月的带薪实习，实习期间月收入4000-5000元，提供食宿保障。 4、具备良好的责任心和执行能力。 5、年龄范围18—35周岁。 6、身体健康，无遗传病史，无违法犯罪记录。 二、薪酬福利： 1. 缴纳六险一金 2. 综合收入：转正后8000-12000元 3. 入职即享13薪及年终分红，遇四级以上大风等恶劣天气可享受带薪休假 三、工作时间： 实行8小时工作制度，每月享有10-15天休息时间，也可选择将假期累计为连续2-3个月的集中休假 四、岗位晋升： 每半年组织一次考核晋升评定，提供定级调薪机会，职业发展路径：风电运维员—运维值长—运维场长

内蒙地区有110座风电叶片需要招聘维护人员50人，10人一个班组。。计件形式，对外承包,结账快，管吃管住

招聘云南风力发电机座叶片维护修理工团队组及人员，要求五证齐全，有技术经验，三年合同可续签，工资高，具体情况电话联系，工作长期稳定。如果有经验团队寻合作更好。

负责风电机组正常运维、检修、保养等。

1、每月出差时间约10天 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气与暖通系统故障 3、电气方向：落实数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理及成本优化，持续推动运营效率提升；承担一线人员的培训与指导职责；参与电气系统优化改造项目的现场实施与协作 4、负责下属人员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训与绩效考核，确保维护作业质量符合标准 5、提供机房内故障或突发事件的技术支持 6、完成客户交办的其他工作任务 任职要求 1、具备3年以上相关工作经验 2、学历及专业要求：大专及以上学历，数据中心电气工程相关专业 3、工作经验要求：3年及以上数据中心电气专项工程师岗位经验，或具有暖通、弱电工程师相关工作经历

岗位职责: 1.负责光伏项目的现场踏勘及设计方案制定 2.参与项目商务沟通与协商，保障项目有序推进 3.监督施工实施过程，确保工程质量和进度达标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动任务执行 2.善于团队协作，积极配合项目各项推进工作 3.具备优化工作流程的意识，持续提升工作效率与质量

岗位职责： 1、设计与开发： a) 负责公司新项目（如在线动平衡设备、NVH对啮检测仪等）的机械结构、传动方案及配套部件的概念构思、详细设计及工程图样输出。 b) 开展必要的尺寸链核算、公差评估、静力学/动力学模拟、热性能分析等工作，保障设计方案的稳定性与可靠性。 c) 与电子工程师密切配合，推动机械本体与传感器、电机、线缆等电子元器件的高效集成与协同优化。 2、仿真与验证： a) 运用CAE软件（如ANSYS、Abaqus）实施有限元计算，涵盖结构强度、振动特性、疲劳耐久性等方面的仿真分析。 b) 编制验证测试方案（DVP&R），联合测试团队开展样机的性能、寿命及环境适应性试验，并基于测试结果进行数据分析以支持设计优化。 3、项目管理与协作： a) 参与设计方案评审，提出专业技术建议并吸纳各方反馈，确保产品达成性能、成本与品质的综合要求。 b) 协同采购、生产与质量团队，完成供应商技术对接、关键零部件选型（如轴承、密封件、齿轮）以及制造过程中的工艺问题解决（DFM/DFA）。 4、文档化： 编制并持续更新完整的技术资料，包括物料清单、装配作业指导书、技术标准、设计说明文件及专利技术文档等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化、车辆工程等相关专业； 2、5年以上在机电一体化设备（如高精度传动装置、工业机器人、数控机床、汽车零部件等）领域的独立研发经历； 3、熟练掌握三维设计工具（如SolidWorks、CATIA、UG/NX），擅长复杂曲面构建、大型装配设计及工程图纸输出； 4、具备扎实的力学知识，了解常用材料性能，熟悉机加工、注塑成型、压铸等生产工艺流程； 5、具备优秀的故障排查能力、严密的逻辑思维能力和对细节的高度关注； 6、良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，工作积极主动，责任感强； 7、能接受一定频次的出差安排。

岗位职责 1.承担无尘室（洁净室）项目中暖通空调系统的专项设计任务，涵盖热湿负荷分析、气流模式规划、风管与水管路径设计及设备配置（如空调机组、风机、过滤装置、加湿设备等）； 2.根据机电系统整体布局，统筹暖通专业与电气、给排水、工艺管道等其他专业的技术对接，保障各系统协同运行，满足洁净空间的等级标准（如ISO14644、GMP等）及生产工艺需求； 3.编制暖通专业施工图纸（含深化设计图）、技术说明文件及材料设备清单，确保图面规范、参数准确，符合国家和行业相关技术标准（如《洁净厂房设计规范》GB50073）； 4.参与项目初期技术交流，协助商务团队完成暖通技术方案制定、投资估算支持，回应客户关于暖通系统的技术咨询； 5.跟进施工现场进展，提供暖通专业技术支撑，处理现场设计调整、安装实施中的技术难题，保障设计方案有效落地； 6.关注暖通领域新技术、新设备发展动态，参与设计方法优化与技术创新，提升设计品质与效率，助力工程成本控制。 任职要求 1.学历与专业： 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通空调）、热能与动力工程等相关专业背景，具备注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先； 2.工作经验： 3年以上无尘室（洁净室）或工业类暖通系统设计经验，熟悉电子厂房、医药洁净车间、生物实验室等不同类型项目的暖通设计重点； 有完整参与从设计到施工全过程的洁净室暖通项目经历者优先，可独立承担中等规模及以上项目的暖通专业设计工作； 3.专业技能： 掌握暖通空调系统设计原理，精通洁净室气流组织、洁净度管理、温湿度精准调控技术，了解国家及行业主要设计规范（GB50073、GB50243、GMP等）； 熟练操作AutoCAD（绘制暖通施工图）、鸿业/天正暖通（负荷计算与设备选型）、Revit（BIM建模，加分项）等设计工具； 具备基本的成本控制意识，能在方案设计中平衡技术可行性与经济合理性，了解暖通设备市场行情及材料价格趋势； 4.综合素质： 具备较强的逻辑思维与沟通协作能力，能够清晰表达设计理念，推动跨专业、跨部门协同作业； 工作认真细致，责任心强，能适应项目节奏压力，具备应对现场突发技术问题的处置能力； 认同企业价值观，具有良好的团队合作意识，积极投入技术革新与项目执行推进。

职责描述： 1、负责华为项目中央空调与给排水系统的技术管理，并为维护维修工作提供专业技术指导； 2、承担项目内空调暖通系统的运行保障、维修维护及工程改造过程中的技术方案支持任务； 3、定期开展暖通及给排水系统的风险评估，确保杭研所处于低风险或零风险的稳定运行状态；结合日常运行数据，进行分析并输出成本控制、流程优化与工程改进方面的可行性报告与合理化建议； 4、及时识别专业设备潜在隐患并采取有效应对措施；遇突发故障时，迅速响应并提供解决方案，对异常事故原因进行深入分析，编制技术分析报告，提出预防对策，并推动落实直至问题闭环； 5、协同设施经理与综合计划经理，依据EAM系统及实际运营特点，制定专业领域的预防性维护与保养计划，并监督执行进度； 6、对接业务相关部门，确保空调暖通系统的检修与维保计划顺利实施，针对日常工作中发现的问题推动整改落地； 7、持续监控空调暖通系统的运行情况，确保运维作业符合华为及相关方的审核标准与规范要求，推动运行班组或相关单位对不符合项及时整改并完成关闭； 8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案，组织技术人员及供应商开展专项培训，并按计划实施演练，提升团队对系统业务流程的掌握程度； 9、对中央空调及给排水系统的运行数据进行实时分析，形成专业分析报告，按周期全面评估系统设备状态，制定设备大修方案与实施计划； 10、配合项目各业务单元的实际需求，提供必要的空调暖通技术支持，保障其他业务工作的有序开展； 11、负责空调暖通系统相关外包服务商的维保管理工作，督导其履行维保职责，提升服务质量，确保各项维保成果满足合同约定、质量标准及KPI考核要求，并主导维修保养工作的最终验收。 要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业背景； 2、具备8年以上本专业领域工作经验，其中具有3年以上外资企业相关经验者优先考虑； 3、精通HVAC各子系统及其设备原理，熟悉常见故障处理方法，拥有大型冷水机组（2000USRT以上）及末端精密空调的运维管理经验，具备系统分析能力，可独立完成小型工程改造的技术方案制定、设计、预算及施工管理； 4、具备空调系统能耗数据分析与运行优化能力。

1、负责别墅及工装客户的空调、新风、热水系统方案设计，现场勘查及需求对接。 2、日常工作地点为门店或公司驻点办公。 3、欢迎应届毕业生应聘。

招聘一级消防工程师

市政给水、排水设计，道路给排水设计

岗位职责： 1. 承担公司工程项目中的电气设计工作，依据工艺要求完成电气土建提资、电气一次系统图、二次原理图、PLC控制原理图及现场电缆敷设图的绘制，并根据图纸编制施工所需材料清单； 2. 能够独立完成配电设备、仪表、自控装置及相关施工辅材的选型，并有效解决现场技术问题； 3. 指导电气安装人员开展控制系统装配工作，组织实施控制系统的工厂测试及现场调试任务； 4. 负责PLC程序开发与上位组态软件配置，编写设备操作、维护及运行相关技术手册； 5. 组织开展电气类设备设施的技术培训、技术优化以及合理化建议推进工作； 6. 参与公司新技术产品研发，承担电气自控部分方案设计及技术文件编制工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等相关专业背景； 2. 具备5年以上相关工作经验，熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计软件；深入理解自动化控制理论，熟悉PLC性能参数及应用，至少精通一种组态编程工具（如博图）；了解高低压配电设计标准，掌握电气控制技术、PLC通信与控制技术、防雷与接地保护技术； 3. 有水处理工程领域项目经验者优先考虑； 4. 具有良好的责任心、执行能力及团队协作意识； 5. 能够接受出差的工作安排。

岗位职责： 1. 负责暖通空调设备的安装、调试及日常维护工作； 2. 对暖通空调系统出现的故障进行排查与修复； 3. 按计划实施设备的巡检与保养，保障系统稳定高效运行。 任职要求： 1. 掌握暖通空调领域的基础理论和技术知识； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 有较强的故障处理能力，工作认真负责。 岗位福利：月休四天 五险一金