老意法3楼 招聘小弟 要求：意法做过，吃苦耐劳，仔细勤快，工资面谈 联系电话：

招聘：集团生命健康产业总监 薪资：面议 工作职责:1、负责集团层面的生命健康产业宏观环境分析、市场空间分析、竞合形势分析、新业务方向分析等方面，深度理解行业竞争格局和变化态势，识别商业模式创新趋势，发掘市场机会点，为战略规划提供支撑，为业务布局提供指引 ； 2、负责重点专项课题研究工作，为业务发展提供高质量的策略建议、并能够推动分析成果落地；关注行业热点，紧跟生命健康产业热点话题，不断升级现有研究成果及研究方法，形成高质量研究产品，为决策提供数据支撑；3、研究生命健康产业政策环境和市场动态，了解健康体检产业基本情况，把握生命健康产业发展机会，为产业规划提供数据支持；4、对生命健康产业产品及服务的营销模式、营销策略、营销管理等进行研究，结合公司实际提出项目建议，找出项目中存在的问题并提出解决方法；5、负责生命健康产业领域的市场拓展和商机挖掘，进行客户关系、渠道关系的建立和维护；收集竞争对手情况，包括竞争对手的产业、价格、优缺点、销售模式等；任职资格:1、拥有全科医学相关经验或医学、临床医学专业学历等优先；2、具有较强的分析与评估能力，有独立完成项目报告的能力；3、理解当前泛健康产业领域的业态，熟悉泛健康产业产品的标准和打法，熟悉泛健康产业信息化建设、企业数字化转型等，对行业转型趋势有较深刻的理解和预判；4、具有3年以上医疗大健康领域工作经验。有0到1项目管理工作经验；

招聘：家庭教育顾问 薪资：面议 职责： 1、通过线上线下渠道挖掘意向家长客户。 2、与家长一对一沟通，了解孩子学习习惯、亲子关系、成长痛点，提供专业家庭教育咨询。 3、兼职和全职都可以 要求：善良、有爱心，有责任心，不甘心，怀才不遇，想家庭事业双丰收的人!有销售经验、有孩子的、想免费学心理学、有情怀的家庭教育和心理学专业人士优先，上班时间比较弹性，时间自由，小白、宝妈都可以，不会可以学，有老师带

招聘：讲师助理（五险一金+双休+节假日福利+工作餐） 薪资：5500-9000元/月 岗位职责： 1、协助高级讲师开展授课相关筹备工作，包括资料整理、现场配合等支持事宜。 2、负责公司小型活动的带团介绍工作，传递健康理念与产品核心信息。 3、配合完成偶尔的异地出差相关工作，保障活动与授课顺利推进。 任职要求： 1、年龄 35-50 *，沟通表达能力强，亲和力佳。 2、具备 2 年及以上销售工作经验，有健康产业销售背景者优先录用。 3、能接受偶尔异地出差安排，责任心强，执行力到位。 薪资待遇： 薪资待遇优厚，根据个人专业资质、行业经验及综合能力确定。

老意法招小弟 要求：要熟练 ，做事有责任心，打酱油勿扰 联系电话：

杭州丁桥龙湖店:全棉时代 薪酬待遇：综合4000-8000（上不封顶，做的多提成多） 年龄要求：20-35岁,身高160cm以上，学历:大专（学信网能查就可以） 福利制度：入职即交五险一金+丰厚的业绩提成 工作内容: 1.新品到店会陈列，有专人培训带教 2.有销售经验，热爱服务行业，能准确识别顾客需求，促成成交 3.执行力强，能按照公司要求执行各项工作 4.有一定的电脑基础，会收银，有人带教 有要的联系我哈

老意法4楼4227档 韩系 实力老店 高薪诚聘 ⭐销售2名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力！ ⭐买手3名 店铺主营韩系风格 店内氛围好，待遇优厚 待遇详细面谈 联系方式: 微同步

老意法招小弟 要求：要熟练 ，做事有责任心，打酱油勿扰 联系电话：

老意法4楼 招熟练小弟 2名 联系电话：

老意法4楼4227档 韩系 实力老店 高薪诚聘 ⭐销售2名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力！ ⭐买手3名 店铺主营韩系风格 店内氛围好，待遇优厚 待遇详细面谈 联系方式: 微同步

杭州市余杭区招工地打磨工

招聘：内业技术员薪资：5000-10000元岗位说明：负责对测绘外业数据进行处理、制图、入库等内业处理；项目资料整理、归类；项目报告编写等。要求：大专及以上学历，测绘、建筑、计算机等工科类专业或从业经验，熟悉CAD、office等办公软件，自学能力强，有团队协作能力。

杭州市萧山区招不锈钢修色师傅一人

工作内容：负责超市服务 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-400 周薪资3000-5000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供车住

杭州市上城区招贴壁纸

招聘 乌鲁木齐八道湾丝路有戏里的专卖店招聘一名销售 工资3500 不包吃不包住 上班环境好 有兴趣的联系:

招聘：储备主管 薪资：面议 【工作要求】：1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】：1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】：1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00～12：00点 ；下午14:00～17:00点，周末双休。【福利待遇】：1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】：1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】：1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】：地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

招聘：生鲜部领班 薪资：2500-3000元/月 工作内容： 1.协助主管管理生鲜部日常工作，监督员工执行岗位操作规范、卫生标准，做好商品陈列、补货、保鲜工作。 2.负责班组人员工作安排、纪律管理，协助处理现场运营问题，配合主管完成销售、损耗控制等目标。 3.落实生鲜区食品安全、环境卫生要求，及时上报商品质量、库存短缺等问题，协助主管完成部门日常管理工作。 三、任职要求： 1.身体健康，品行端正，有责任心，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能吃苦耐劳。 2.有相关岗位管理工作经验者优先，熟悉对应岗位工作流程、行业运营规范；具备较强的问题处理能力与执行力。 3.工作积极主动，服务意识强，遵守公司各项规章制度，能适应门店排班工作需求。 四、薪资福利 1.薪资：具体工资面议，薪资待遇优厚，根据个人能力、工作经验核定。 2.福利：缴纳五险，享受完善的员工福利与职业发展空间。 面试地址：好又多精品超市隆鑫店。

1、沟通亲和力强；2、有销售经验者优先（微商/电商/客服经验均可）；3、有电销经验者优先（声音优美/语气沉稳）；4、熟悉操作，打字速度快，耐心细致；5、目标感强，擅长挖掘客户... 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:大沙京东物流园区

地址：郑州市金水区正弘城脱毛工作室招聘 (无需经验) 操作师:属于服务+销售岗位(办卡)有提成 年纪:25岁-35岁，从事过美容行业有工作经验者优先。(太小不要)(工作比较辛苦。00后不能吃苦的慎入) 工作时间:早10点-晚8点，每周一固定休息。 薪资:无责月薪5000左右。不需要你去获客，只需要做事。办卡属于额外的提成，不包含在月薪之内，看个人能力，综合薪资在7000以上，需能力匹配!注:(不包含食宿) 招聘数量:1-2人， 联系:(同V信)(介绍成功入职有介绍费)

想赚钱的来了解一下~ 1、客户资源优质精准，转化效率更高； 2、提供系统培训+带薪学习，资深员工手把手指导，销售技能全程教学； 3、收入稳定且可观——无责任底薪+高额提成，团队平均月薪过万，付出越多回报越高，全力冲刺即可； 4、福利全面——五险、活动奖励、法定假期、节日礼包、生日关怀、团队建设、年终奖金……多重福利等你享。 清晰的晋升机制： 晋升路径明确，凭能力与业绩说话，优秀者可内部提拔为管理岗（专员-组长-主管）。 [工作内容] 1、通过电话或微信向客户推介公司加盟品牌信息； 2、与客户深入交流，挖掘需求，推动合作并完成签约； 3、及时整理并反馈招商过程中客户的建议与疑问； 4、持续维护已签约客户及线上意向客户关系，建立高质量客户池，促进持续成交。 [任职要求] 1、性格开朗，具备出色的沟通能力、人际交往技巧和服务意识； 2、责任心强，认同销售岗位价值，有职业操守，渴望高收入； 3、思路清楚，乐于学习，具备良好的客户服务思维。 公司欢迎各行业人才踊跃加入

工作内容： 1. 通过电话及微信方式邀请客户到公司，后续由专人负责接待对接。 2. 负责老客户的后期跟进与关系维护。 3. 接受零经验人员，入职初期由资深员工带教指导。 薪资待遇：底薪4500无责＋高提成加奖金 平均月入10000左右 工作时间： 9点半-6点 中午休息两个小时 休息时间：周日固定休息 节假日按规定休假 任职要求：踏实稳重 具备耐心 有进取意识 岗位福利：月奖金＋带薪年假＋节假日福利

岗位名称：大客户代表 岗位职责： ◦ 工作时间：上午8:30−晚上6:00 ◦ 工作内容：首周熟悉产品体系，参与客户接待与产品介绍，快速掌握产品知识、价格结构及客户需求分析逻辑；第二周开始外出拓展，前期有专人带教，实地拜访客户、锻炼沟通能力，在实践中积累销售实战经验； 负责客户开发、客户维护及成交转化。 ◦ 工作时间：上午8:30-下午18:00 ◦ 工作内容：聚焦客户跟进与市场开拓，独立开展业务对接与客户关系链接 • 无需经验！提供产品知识、业务流程及销售技能带教，从零开始系统培养 • 成长突破期（转正为销售岗后）：基础月薪首月4000元+提成，次月提升至4800元+高比例提成（核心产品提成比例25%起），具体收入根据业绩浮动，综合薪资范围1−6万元，面议详谈 全国连锁运营，主营名烟、名酒、名茶及滋补类产品，渴望增收、追求成长者欢迎加入

岗位职责： 1. 通过电话、网络等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务。 2. 洞察客户实际需求，提供专业的学习规划与定制化解决方案。 3. 持续跟进客户线索，高效完成既定销售目标。 4. 与相关部门密切配合，提升客户整体服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户建立稳定信任关系。 2. 具备一定的市场洞察力和判断力，可根据市场动态灵活调整销售方法。 3. 具有较强的学习意识和抗压能力，能在实践中持续提升自我。 4. 有电话销售工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 提供富有竞争力的薪酬体系，实行阶梯式薪资增长机制。 2. 配备系统化的培训支持，助力员工快速实现职业成长。 3. 拥有舒适的工作氛围与广阔的发展平台。 4. 享受多种节日福利及团队建设活动，包含全家三口出国游学福利。 工作时间9:00-18:30，午休一个半小时。

电话邀约客户到线下帮助客户办理贷款

①行业：面相中高端生活美容市场 【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】 ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚钱以后才聊加盟（0投资0风险、前端开发难度不会太高） ③客户资源：平台提供全国美容院资源 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」 ⑤提成收入 【个人部分】 「299体验卡」：40元/张、日结 「加盟款项」：10000|17500|35000、日结 「补货款项」：回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万(1500×50=75000元） ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：人性化 不内卷 不用看脸色 ⑧办公时间：9:30-18:30(周日休） 结果展示： ①99年8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证）; ②96年2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪A8(可查证）; ③02年1年完成人生三大事：广州买房、保时捷卡宴、靠自己完成婚姻大事（可查证）; 【很多人看到这里都会怀疑？是真是假，这里做一个阐释】 ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②人都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

对接业务拓展业务

岗位职责： 1.负责公司销售合同等文件的管理，归类，整理建档。 2.协助市场经理处理异常，维护新老客户，并汇报销售动态。 3.开发潜在客户 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 5.月底款项的回收跟进。 任职要求： 1.年龄24-34之间 1.具有管理，营销，物流类专业优先。 2.两年以上工作经验，1年以上销售类相关工作经验。 3.具备良好的沟通能力，分析能力，市场拓展能力。 4.熟练使用办公软件。 5.大专及以上全日制学历 岗位福利： 1.各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 2.开发新客户享受新客户提成奖 3.公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，晋升培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训 4.固定薪资7300-8000+业务计提，综合薪资8000-15000 5.外出拜访客户有专门行政车接送。

销售，单休，月薪，根据业绩当天放放！现结。扛得住压力的月薪3万，上不封顶！高端写字楼办公，公司老带新，扶持！开单迅速，提成高！

一、职位要求： 1、年龄22—45周岁，身心健康，无不良习惯； 2、具备大专或以上学历； 3、性格乐观开朗，待人热情主动，富有同理心与责任感，具备良好的表达能力和团队协作意识； 4、具备较强的学习能力，保持积极进取的心态，渴望自我提升与发展； 5、有金融、人力资源、保险、管理、销售、教育、医学、法律等相关行业从业经历者优先考虑。 二、服务内容： 公司搭建完善的培训体系，助力来自不同背景的优秀人才在三个月内通过系统学习与实践，掌握综合理财规划能力，全面提升专业素养与实战技能。 1．银行类业务：涵盖广发银行提供的各类产品与服务，包括信用卡、存款、信贷等业务内容； 2．财产保障：涉及车辆保险、设备险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等多种财险产品； 3．人身保障：覆盖健康险、意外险、养老保险、教育金规划、投资型理财、储蓄分红险及团体意外险等。 三、薪酬福利： 1、收入构成：训练津贴+业务提成+服务津贴+增员奖励+展业补贴+年终奖+特别激励奖金； 2、员工福利：配备意外险、定期寿险、住院医疗保障、养老公积金，享受终身免费培训机会；业绩突出者，每年可获得国内或海外旅游奖励； 3、双休制，节假日安排与公务员系统一致；工作时间弹性自主； 4、多元化激励机制，包含业务提成、达成津贴、续期服务津贴、继续率奖金、增员奖励、养老金计划等；提成不设上限（涵盖月度、季度、实物及旅行奖励）； 5、表现优异者最快6个月晋升为业务主管，组建并管理团队，享有团队管理奖金+主管津贴+团队业绩提成； 6、绩优员工可享专属养老补助； 7、持续提供团队运营、市场营销及相关专业技能的进阶培训； 8、有机会进入管理层，逐步晋升为主任、高级主任、经理、市场总监等职级； 9、入职即配备资深导师全程带教，协助客户沟通、业务推进及业绩达成； 四、工作时间： 1、每日上班时间：8:30 2、休息安排：每周双休，法定节假日正常休假 保险事业是一项传递关爱与责任的职业，拥有广阔的发展前景，凭借个人努力与智慧，能够成就精彩人生！