招聘：焯水员.薪资：3500.0-3800.0职位详情：负责食材焯水工作

广东梅州五华县，招电工师傅

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梅州市润兴消防工程有限公司诚聘：电工4500元/月岗位职责：技术熟练，责任心强。主要负责日常电路维护检修与施工，能处理突发故障；任职要求：1.年龄25-50岁；需持有应急管理局颁发的电工证；2.身体健康，吃苦耐劳，具备团队协作精神；能适应工地作业环境，服从工作安排。薪资福利：试用期1个月，试用期工资：4500元，转正后工资面议；；月休2天；工作地点：兴宁市文峰一路联系人：谢总

1、1楼洗手盆正上方装圆形白光24瓦LED灯，挂毛巾位置装一个2插3插带1个开关的开关（双联单联都可以）；（重新布线） 2、1楼房间，装白横线圆形60cm无极调光LED灯；（原来是装在墙壁上改成装天花板上） 3、1楼客厅装白横线方形90×60无极调光LED灯，（原来是装在墙壁上改成装天花板上） 4、1楼楼梯间装白横线圆形50cm单色白光LED灯；（原来是装在墙壁上改成装天花板上） 5、1楼至2楼中间转角装白横线圆形40cm单色白光LED灯；（将原来的普通灯泡替换成LED灯） 6、2楼楼梯间装白横线圆形50cm单色白光LED灯；（原来是装在墙壁上改成装天花板上） 7、1楼装LED灯管，一楼楼板边沿唇装三雄极光一体化灯管，（独立开关控制）长约7米，宽约3米。 时间2月12日， 地点：兴宁市坭陂镇理中村张屋， 人员：熟练电工1名， 费用：包装好200元。 自带工具，就近为原则，包午餐，包晚餐。联系人张生：

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广东梅州兴宁市广东九联禽业养殖公司 诚聘以下岗位： 饲养员 4000-6000元/月 就职要求：18-50周岁，身体健康，服从安排，能吃苦耐劳，需驻场。 工作地址:大坪上大塘，叶塘黄竹 维修工/电工 5000+元/月 岗位要求： 1、，年龄22--50周岁，吃苦耐劳、责任心强、服从管理，热爱养殖行业工作，需驻场。 2、初中以上学历，持电工证(有工作经验者优先），体检即可上岗。 3、试用期5000*90%，转正后执行工资5000元以上+各类补贴。 储备干部 4000-8000元/月 就职要求：，20-40周岁，有责任心，思想端正，认可公司企业文化，热爱养殖行业工作。 福利待遇：缴纳五险，工龄补贴，吃住免费，月休4天。 工作地点:兴宁各乡镇 联系人：丘女士 ：井号:///

梅州市梅县区招水电、光伏安装 岗位职责： 1.负责水电系统及光伏设备的现场安装、调试与并网接入工作 2. 进行屋顶结构评估、支架安装、组件铺设及电气线路敷设 3. 开展日常巡检、故障排查与简易维修，保障系统稳定运行 4.配合项目进度要求，完成施工记录、验收资料整理及客户交接 5.严格遵守安全操作规程，落实高空作业、用电作业等风险防控措施 任职要求： 1.有水电安装或光伏系统安装相关经验者优先 2.熟悉国家光伏并网技术规范及低压电气施工标准 3. 具备基本识图能力，能按图纸独立完成安装任务 4.身体健康，适应户外及登高作业，责任心强、吃苦耐劳

梅州市平远县招水电、氩弧焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工

电工-光伏电站运维（五华县） 薪资：面议 地址：万里 工作性质：长期 证件要求：电工资格证 工作内容：桥架

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设备部电气一次班招聘点检员2名。学历及专业要求为大专及以上学历，电气类专业。任职条件包括：1.掌握电气设备的结构、原理、运行特点。2.掌握电气检修规程和试验标准。3.熟悉电气设备点检程序和电气设备点检标准。4.具有较强的电气设备检修过程控制的能力。5.具有制定完善检修计划的能力。6.具有较强的发现、分析和判断电气设备异常的能力。7.具有较强的语言文字表达能力。8.熟练操作计算机和办公软件。9.与大埔发电公司职工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。岗位职责包括：1.组织开展所辖设备的巡查、消缺工作、定检工作及备品备件管理工作；参与技改工作。2.对检修进行过程管理，保证检修安全实施与质量。3.开展所辖设备的定期检验、检查及大小修工作。4.开展对所辖设备的调试、试验数据整理、统计。5.参与修订班组检修规程、标准，班组设备检修计划与实施方案的拟制。6.负责对外包检修项目的验收和评价，确保检修质量。7.完成上级交办的其他工作。招聘说明：本次招聘所有报名资料恕不退还，谢绝来人来访。应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责，弄虚作假者取消考试资格不予录用或解除劳动合同。应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。如应聘人员素质未能达到岗位要求，公司有权少招或不招。应聘人员参加选拔测评产生的。

梅州金碟网络科技有限公司 招聘：IT技术员（）一名 年龄：40岁以下 待遇：面议 技术支持：负责计算机、复印机等办公设备维修维护工作，熟悉网络、通讯、监控的安装和使用，对于硬件维护有一定经验，能够管理、维护域控，并指定相应策略 对系统软件熟悉者优先考虑 联系人：刘女士

梅州10KV/0.4kv配网工程，还需要4个技工，小工8个、要求高低压证工资电话沟通、要求技术过硬、联系方式：

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【岗位职责】 1.负责公司店铺线上售前售后客服的接待与沟通，实时监督服务过程，确保客服服务质量稳定达标； 2.深入分析并收集服务过程中的质量问题，整理形成质量评估报告，定期输出质检总结，更新检查结果，聚焦问题本质，追溯根源并提出优化建议； 3.针对质检发现的薄弱环节，制定并执行专项培训计划，完善部门培训机制，推动培训体系持续升级； 4.承担培训课件设计与开发工作，独立完成授课任务，组织培训复盘，保障员工培训通过率，促进能力阶梯式提升；跟踪培训成效，结合数据反馈与实际案例，不断优化培训方案与内容，实现客服服务水平提升； 5.主导客服机器人系统的运营工作，全面管理智能客服平台（如晓多、乐言、店铺内置机器人、自研系统）的质量与效率，构建系统化运营流程，保障关键指标完成，持续优化对话逻辑与应答话术策略； 【任职要求】 1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备3年以上电商质培或AI智能系统运营相关工作经验； 2.熟悉主流电商平台运营规则，拥有质检执行与培训体系搭建经历，掌握质检数据分析及课程研发能力； 3.具备良好的沟通表达、问题识别与解决能力，以及团队协作与管理能力； 4.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件，具备基础数据处理与问题诊断能力，能准确识别服务短板并推动改善措施落地； 【员工福利】 1.大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假； 2.入职即缴纳五险一金； 3.不定期组织团建活动、聚餐及外出旅游； 4.传统节日发放礼品，提供多样化员工福利； 5.生日关怀礼包及日常下午茶供应； 6.每季度及半年度进行薪资评估调整，具备良好晋升空间； 7.可为员工提供住宿安排。

梅州市丰顺县招工地小工/杂工、拆除/运渣、开槽/切割

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