工作职责 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题，输出优化建议支撑机组运维策略迭代。 4. 严格遵守高空作业、带电作业等安全操作规范，配合完成场站安全检查、应急演练及安全隐患整改工作，杜绝作业过程中的安全事故。 5. 配合完成机组技术改造、大部件更换、定检大修等专项作业，协同厂家技术人员完成新设备调试、性能验证工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、机械工程、自动化、新能源相关专业，具备扎实的机电理论基础。 2. 熟悉风力发电机组的基本构造与运行原理，掌握风机机械系统、电气系统、主控系统的常见故障排查逻辑，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证者优先。 3. 具备较强的实操动手能力与问题解决能力，能适应风电场驻场作业模式，可接受常规运维排班安排。 4. 具备高度的安全责任意识，严格恪守电力作业安全规范，拥有良好的团队协作能力与执行能力。 5. 有风电行业现场运维经验、熟悉主流厂商风机设备者优先考虑。

熟悉施工图纸、施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，组织、协调施工班组及施工材料进场；负责现场安装专业全过程的现场管理工作；严格要求公司班组按图纸施工，及时监督检查施工班组的施工质量，每日做好施工记录，确保施工各分项工程质量达到规范要求。【岗位职责】 1. 项目全面管理，主持各分项工程验收，对本项目的技术质量工作负责； 2. 指导质检员作质量验评工作，对不符合质量标准的工程指示质检员不验收； 3. 掌握工程质量情况，检查按图施工情况，对违反者有权制止，令其返工或停工； 4. 填写各种质量报表，收集、整理、健全质量档案； 5. 组织有关人员学习推广新技术、新工艺。 【岗位要求】 1. 给排水、电气工程、暖通及相关专业； 2. 负责过装饰工程现场技术管理； 3. 能解决安装方面出现的技术性问题，提出设计方案； 4. 有良好的沟通能力和执行力； 5. 有团队管理能力和协调能力。 6. 做过地铁施工、核电厂施工的施工员优先。 工作地点随项目安排

叶片维修与检修工作招聘公司直招，全国范围项目就近安排 支持成组应聘，团队可优先对接 缴纳五险及商业保险 享受节假日福利，薪资按时发放

【岗位要求】 1. 具备机械电气方面技术能力。 2.有设备维修、维护及技改工作经历。 3. 拥有中级以上职称。 4. 会使用简单安装工具，具备一定的动手能力。 5. 性格外向。 【岗位职责】 1. 综合岗位，负责订单处理。 2. 为客户提供技术服务。 3. 针对客户设备出现问题，能提供更换零部件的解决方案。 4. 与客户技术员进行技术交流沟通。 【福利待遇】 1. 底薪五千，购买社保。 2. 后续有工龄工资，工作认真负责表现良好者可加薪。 3. 享有年终奖，有特殊贡献者奖金大幅度增加。 【工作时间】 1. 早九晚五，双休。 2. 法定假日休假，享有带薪年假。

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄情况发放相应金额的结婚礼金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放； 3.8、夏季提供防暑降温物资，冬季发放御寒用品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目实施成效决定是否发放，非固定收入项。

工作地点在郑州，不接受勿投！！！ 岗位职责: 1.负责机电暖通系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护； 2.对暖通空调风系统性能进行审查与优化提升； 3.实施系统运行的管理与实时监控，保障设备安全稳定高效运转； 4.快速响应并处理系统异常情况，确保故障及时排除； 5.与客户对接，提供专业技术支持与解决方案建议。 任职要求： 1.熟悉机电暖通系统原理，具备独立分析和处理技术问题的能力； 2.具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅协调客户与项目团队； 3.工作认真负责，能在高强度环境下保障系统持续稳定运行； 4.精通相关设计软件及工程工具，胜任设计与施工全流程任务； 5.具备敏锐的问题判断与处理能力，可高效应对突发故障情形。

临港酒楼一个墩子工资45O0元电话袁

华福投资集团急招牵引车驾驶员，要求年龄在50岁以下，持有A2驾照和货运从业资格证，具备3年以上驾驶经验，且三年内无较大交通事故记录。

宜宾市翠屏区招开槽/切割

宜宾大型普工50人 5000-7000 任职要求:25~44周岁，男女不限，无犯罪记录，能适应倒班，组织纪律强，服从分配，有倒班工作经验者优先 吃饭餐补15元/天，住宿费150元/月，水电平摊 薪资待遇:薪资5000-8000元/月;订单充足，长期用工，工资有保障 福利:按照单位政策缴纳五险，提供食宿(年终奖、定期体检+高温、防寒津各补贴)，每月按时发放等   工作地点:四川省宜宾市叙州区宜庆路

寻找带班的师傅。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

风电叶片技改 需要熟练工

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月 每周二周五13点半统一面试

【岗位亮点】 1. 生活保障到位：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，综合月薪7.5-12K，入职即缴纳五险一金。 2. 系统化培训体系：入职即配专业带教与阶段培训，助你快速成长。 3. 晋升体系：拥有“技术专家”与“管理骨干”双线清晰的晋升路径，成长空间明确。 技术通道：初级（初1初2初3）中级（中1中2中3）高级（高1高2高3） 管理通道：初级中级组长现场负责人现场经理副总监总监 4. 融洽工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。 【岗位职责】 1. 负责锂电设备通电气、精度复核、检查标定类工作。 2. 解决机台错漏缺松、疑难杂症问题。 3. 参与项目总结与技术反馈，助力产品优化与团队经验沉淀。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制大专及以上学历，机电、电气、机械、自动化等工科相关专业。 2. 工作经验：具备锂电设备（卷绕/激光/叠片/涂布机/注液机/化成机/分容机）/非锂电设备行业调试或开机经验，熟悉设备调试/开机界面，对电机、气缸、传感器参数设置较熟悉。 3. 工作环境：能适应长期外省出差、站班及两班倒的工作安排，吃苦耐劳，责任心强。（工作地点：广东肇庆、福建宁德/福鼎、山东济宁、河南洛阳、江苏溧阳、四川宜宾等地）

找有经验的评估老师出技术，做评估，不用章，不签字。

工作内容：设备简单操作，接受小白，实习生 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

【岗位职责】 1. 保证厂区变配电系统安全和日常维护工作。 2. 定期对变配电系统区域消防设备进行检查，及时反馈。 3. 定期对变配电系统绝缘工器具进行检查，督促送检。 4. 检查验收电气检修作业的安全技术措施和设备检修、试验工作。 5. 加强电气备品备件的管理，提供合理采购并保证有效库存。 6. 对管辖范围内电气设备进行日常维护及异常项处理等事项。 7. 负责变配电系统区域6S工作及其他电力运行相关工作。 8. 负责电气专业所管辖范围相关工作。

岗位职责：负责场区内水电设施的日常维护与保养 要求：年龄22-45岁，中专或高中及以上学历，持有低压电工证，具备1年以上相关岗位工作经验 薪酬范围：6-8k

【岗位职责】 1. 负责非标项目前期的需求对接、方案出具、方案分析评估； 2. 项目实施过程中配合项目软件开发、调试等； 3. 后期协助成本核算，问题处理或分析、上报。 【岗位要求】 1. 精通至少一种编程语言（如Java、Python、C++等），并熟悉软件开发周期； 2. 熟悉西门子、欧姆龙、三菱、汇川等PLC编程； 3. 熟悉ABB、FANUC、KUKA、埃斯顿机器人调试； 4. 具有良好的需求分析能力； 5. 对机械有一定了解，能与机械、设备工程师进行顺畅沟通配合； 6. 能对客户需求做出技术分析转化为技术指标以及相关的协商等； 7. 熟悉制作流程图、甘特图、方案PPT等相关图表； 8. 计算机、软件工程、电子通信等相关专业大专及以上； 9. 能接受全国性出差。 经验要求：两年以上锂电项目经验优先。

一、岗位职责 1.负责所辖区域基站建设前的选址、勘察及调研工作，完成租赁合同的谈判与签订。 2.建立并维护与当地政府（规划、园林、城管等）、开发商、业主及三大运营商的关系网络，为获取基站资源和顺利建站奠定基础。 3.统筹管理所辖区域基站的土建及配套施工，监督工程质量和安全生产，监控施工材料质量，确保符合国家及行业规范，落实安全风险分级管控和隐患排查治理，对施工过程中的突发纠纷、赔损及民事法律问题进行现场协调解决。 4.协调组织材料完成建设安装、设备调测工作；安排并协调工程竣工后的验收，组织向运营商的最终交付及后期维护工作。 5.协调解决运营商传输接入、外市电引入、设备进场等过程中的各类配合问题。 6.负责，并跟踪落实租赁费的回款工作。 7.完成工作报告、报表、总结等文档的编制及客户档案分析整理。 8.负责项目团队的管理，包括成员分工、工作计划制定与落实、下属的指导监督及绩效考核，确保项目进度、成本、质量的达成。 二、任职要求 1.大专及以上学历，3-5年以上通信工程或相关行业工作经验，熟悉通信基站建设全流程优先。 2.具备良好的身体素质、抗压能力及团队领导力和执行力，能够合理分配资源，适应通信工程快节奏的现场工作环境。 3.具备优秀的外联和公关能力，能与政府、运营商、业主及施工队进行高效沟通，解决复杂冲突,面对突发问题能迅速反应并提出有效解决方案。 4.了解国家和地方政府的相关法规政策，掌握土建、通信基础设施及配套工程的相关知识，熟悉运营商业务模式和流程。 5.熟练使用办公软件及CAD等工程制图工具，具备通信工程概预算基础能力者优先。 6.持有有效驾照，驾驶技术熟练，能适应宜宾市内频繁下县或乡镇出差。 工作地点：四川宜宾

岗位职责 1、驻项目现场负责焊缝视觉检测设备电气调试，PLC、HMI 程序调试、安全联锁、急停报警、产线对接信号调试；2、完成设备与 MES 通讯调试（OPC UA/TCP/IP/WebService），排查工控、网络、电气线路故障；3、配合机械、视觉工程师整线联调，优化检测工艺流程，满足节拍与检测指标；4、配合设备校准、验收整改，整理电气竣工资料，对客户人员进行电气操作培训；5、负责电控柜、传感器、气动配套电气点检与故障处理。 任职要求 1、电气自动化相关专业，3 年以上非标自动化现场调试经验，有机器视觉产线调试优先；2、熟练 PLC 编程、HMI 组态，精通工业以太网及 MES 对接调试；3、懂低压电气规范，能看懂电气图纸，熟练排查传感器、控制柜相关故障；4、可驻场短期出差（2-4 个月），能配合项目工期加班，有低压电工证优先；5、工作严谨，具备保密意识，沟通顺畅。

【岗位亮点】 1. 生活保障到位：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，综合月薪7.5-12K，入职即缴纳五险一金。 2. 系统化培训体系：入职即配专业带教与阶段培训，助你快速成长。 3. 晋升体系：拥有“技术专家”与“管理骨干”双线清晰的晋升路径，成长空间明确。 技术通道：初级（初1初2初3）中级（中1中2中3）高级（高1高2高3） 管理通道：初级中级组长现场负责人现场经理副总监总监 4. 融洽工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。 【岗位职责】 1. 负责锂电设备通电气、精度复核、检查标定类工作。 2. 解决机台错漏缺松、疑难杂症问题。 3. 参与项目总结与技术反馈，助力产品优化与团队经验沉淀。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制大专及以上学历，机电、电气、机械、自动化等工科相关专业。 2. 工作经验：具备锂电设备（卷绕/激光/叠片/涂布机/注液机/化成机/分容机）/非锂电设备行业调试或开机经验，熟悉设备调试/开机界面，对电机、气缸、传感器参数设置较熟悉。 3. 工作环境：能适应长期外省出差、站班及两班倒的工作安排，吃苦耐劳，责任心强。（工作地点：广东肇庆、福建宁德/福鼎、山东济宁、河南洛阳、江苏溧阳、四川宜宾等地）

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目实施 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保运维全过程安全可控 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验可带教

招自动化设备调试人员

风力发电风叶，维护人员