（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

1.负责机电系统的安装调试和维护工作 2.监控机电系统的运行状态及时发现并解决故障问题 3.制定和执行机电系统的操作规程和维护计划 4.与项目团队合作确保机电系统与项目需求的高度一致性 5.参与项目会议提供专业的机电技术与支持 任职要求： 1.持证上岗 2.具备良好的机械或机电相关专业背景 3.熟悉机电系统的安装调试和维护流程 4.能够阅读和理解机电相关的技术标准和操作指南 5.具有良好的团队合作意识和沟通能力

风电定检/技改人员1、具备半年以上相关工作经验； 2、持有低压电工证及高处作业证； 3、熟练操作各类工器具； 4、项目分布于全国多地，能接受公司工作安排。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责： 1. 负责小型机电项目现场管理，统筹施工进度、质量与安全； 2. 具备独立实操能力，可直接参与无尘室、一般机电安装施工； 3. 带领班组推进项目施工，协调现场人员与工序； 4. 拥有施工人员储备，能快速组建与调配班组。 任职要求： 1. 年龄45周岁以下； 2. 具备丰富无尘室、机电安装实操经验； 3. 能独立管理小型项目，懂施工组织与现场推进； 4. 持有电工证优先； 5. 责任心强，吃苦耐劳，服从安排。 6. 主要工作地，成都周边。能适应偶尔出差。单休。

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西全国有岗

服从青藏川区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及调试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月收入（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州地区标准； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等专项补助； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定性收入。

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识及抗压能力

招聘烧烤师傅1名。薪资范围为6500至7000元每月，月休2天，不休假可折算工资。工作时间为下午4:30至凌晨3:30。工作地点为宜宾水街。提供食宿。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

宜宾市翠屏区招无机布防火卷帘门安装师傅，长期合作。

四川省宜宾市江安县向阳街，招塔吊指挥3名，年龄55以内，4200+15，9小时正班，住宅楼高层，能干到年底，全

四川省宜宾市翠屏区广坪路辅路与酒都大道交叉口西南方向123米左右招聘塔吊信号工1名，薪资为4200+15。后续还有五六台塔吊。联系电话全。岗位职责：在安全站位用规范手势或对讲指挥塔吊或汽车吊起吊、回转、落钩。吊装前确认绑扎牢固、吊物下无人且无障碍，方可发出起吊信号。全程监护吊物运行路径，及时发出减速、停钩或避让信号。

需要高空作业证，年龄在50岁以下的，有叶片高客维修经验的优，有电工操作证的优，要开健康证明，和无犯罪证明！求职者速与机主联系！

岗位职责： 会看方案 负责风电叶片的现场维修、打磨、手糊、灌注等及后处理等全流程作业 任职要求： 1.1年以上风电叶片维修或技改相关工作经验，熟悉叶片结构与常见故障处理 2.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 3. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应高空、户外及流动性作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，接受短期驻场工作，服从项目地调配 待遇：1.3w～1.8w，上岗购买五险，包吃包住

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

职位详情 1. 负责非标项目初期与客户的需求沟通、技术方案制定及可行性分析评估； 2. 参与项目执行阶段的软件开发、程序调试等相关技术工作； 3. 配合完成成本核算，协助处理实施过程中的技术问题，并及时反馈与汇报。 技能要求 1. 熟练掌握至少一门编程语言（如Java、Python、C++等），了解软件开发全流程； 2. 熟悉西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌PLC的编程应用； 3. 具备ABB、FANUC、KUKA、埃斯顿等机器人系统的调试经验； 4. 具备较强的技术需求理解与分析能力； 5. 具备一定的机械基础知识，可与机械及设备工程师高效协同作业； 6. 能够将客户实际需求转化为具体技术参数，并参与相关技术协商； 7. 熟练使用流程图、甘特图、方案PPT等工具进行技术文档编制； 8. 计算机、软件工程、电子通信等相关专业大专及以上学历； 9. 能适应全国范围内的出差安排。 经验要求：具备两年以上锂电池行业项目经验者优先考虑。

要求： ①、大专及以上学历，具备5年以上房建安装施工经验（涵盖弱电、消防、设备、动力、电气、暖通等专业）。 ②、掌握各类安装规范及标准操作流程， ③、能熟练识读各专业施工图纸， ④、具备良好的沟通协调能力与较强的执行力。 5、具有房建钢结构厂房项目经验者可优先考虑。

岗位职责： 1、市场拓展：负责区域内自动化控制类产品（包括过程仪表、数字化软件、PLC、变频器、传感器、HMI等）的销售与推广工作。 2、客户维护：开拓新客户资源（重点面向新能源、有色冶炼、半导体等行业终端用户），维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求。 3、售前支持：协助客户完成技术选型、方案制定及产品演示，解答技术问题，消除客户疑虑。 4、商务执行：主导商务报价、合同签署、回款进度跟踪，并协调售后服务相关事宜。 5、信息反馈：收集行业动态与竞品信息，为公司策略调整提供参考，推动销售线索向实际订单转化。 任职要求： 1、学历：大专及以上；专业：电气工程、测控技术等相关工科背景优先考虑。 2、经验：具备3-5年相关项目工作经验。 3、有机电类工程项目经历者优先。 工作地点：西南2人（宜宾、贵阳）、福建2人（福州、厦门、宁德）

岗位职责： 1. 负责光伏的运维工作，确保系统稳定可靠运行 2. 处理设备故障，及时响应并解决 3. 严格遵守安全操作规程，遵守项目现场管理要求 任职要求： 1. 具备低压或者高压电工操作资格证书，熟悉高低压电工安防相关标准规范 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.具有光伏运维、安装、电气设备维修经验者优先。

岗位职责： 1、负责生产设备工控机软件的故障排查与处理，同步进行软件BUG的调试与优化； 2、根据生产现场实际需求，开发用于设备故障检测、数据追溯、防错机制、品质管控等功能的专用软件； 3、承担团队内部软件技术培训及日常技术支持工作，提升团队整体技术水平； 4、建立并完善设备软件开发流程与规范，监督项目开发进度，严格把控软件验收环节。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、熟练掌握主流品牌PLC（如：欧姆龙、西门子）的编程与应用； 3、熟悉机器人及伺服控制系统原理，具备较强的电气问题处理能力； 4、具备丰富的现场设备维护经验，能够独立完成设备问题分析与持续改善； 5、掌握基本的工厂设备相关知识，包括机械结构与电气系统基础； 6、了解气缸、传感器、变频器等常用元器件的工作原理与应用场景； 7、对搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等锂电制造关键工艺中至少一项的设备结构与运行原理有所了解； 8、有锂电池行业或相关领域（如汽车及零部件制造）工作经验者优先。

岗位职责：负责场区内水电设施的日常维护与保养 要求：年龄22-45岁，中专或高中及以上学历，持有低压电工证，具备1年以上相关岗位工作经验 薪酬范围：6-8k

【岗位职责】 1. 负责35kV及以下变电站、配电房、变压器、开关柜等内线电力设备的日常巡视、数据抄录与运行状态监控。 2. 严格按照操作票流程，规范执行倒闸操作、停送电作业及系统运行方式切换。 3. 承担电力系统突发故障的应急处置，具备二次回路故障判断能力，能迅速定位并隔离故障部位，协同开展抢修并恢复供电。 4. 实施设备预防性维护工作，配合完成绝缘检测、继电保护校验等定期试验任务。 5. 准确填写巡检记录、操作票、维修工单及设备档案，确保技术资料齐全且可追溯。 6. 遵守各项安全规章制度，正确使用和管理安全工器具。 [任职要求】 1. 持有高低压电工操作证，具备电气试验或继电保护相关证书者优先考虑。 2. 具备3年以上电力运维工作经验，其中至少1年从事35kV及以上电压等级变电运行实际操作。 3. 熟悉35kV及以下一次系统主接线原理，掌握二次原理图，能独立处理控制回路、保护回路、信号回路等二次系统故障。 4. 熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等常用电气测量仪器。 5. 具备电气图纸识读能力，可独立应对常见电气设备故障。 6. 安全责任意识强，服从工作调度，能适应轮班制及突发抢修任务安排。 [工作地点】：项目现场35kV变电站/配电房（以室内作业为主）

1，精通欧姆龙NX系列PLC，能独立做项目 2，有做过锂电转绕机PLC编程优先 3，能配合加班

岗位职责 1、驻项目现场负责焊缝视觉检测设备电气调试，PLC、HMI 程序调试、安全联锁、急停报警、产线对接信号调试；2、完成设备与 MES 通讯调试（OPC UA/TCP/IP/WebService），排查工控、网络、电气线路故障；3、配合机械、视觉工程师整线联调，优化检测工艺流程，满足节拍与检测指标；4、配合设备校准、验收整改，整理电气竣工资料，对客户人员进行电气操作培训；5、负责电控柜、传感器、气动配套电气点检与故障处理。 任职要求 1、电气自动化相关专业，3 年以上非标自动化现场调试经验，有机器视觉产线调试优先；2、熟练 PLC 编程、HMI 组态，精通工业以太网及 MES 对接调试；3、懂低压电气规范，能看懂电气图纸，熟练排查传感器、控制柜相关故障；4、可驻场短期出差（2-4 个月），能配合项目工期加班，有低压电工证优先；5、工作严谨，具备保密意识，沟通顺畅。

工作内容 1、参与建筑工程中给排水、电气、暖通及消防系统的方案设计与整体规划； 2、承担建筑项目水、电、暖通、消防等专业的施工图纸设计及技术审查工作； 3、配合项目管理团队对施工环节进行跟踪指导，保障设计方案的落实与实施进度。 任职要求 1、掌握建筑机电工程领域的基础理论与实践技能； 2、熟悉常用设计软件及相关技术工具的操作应用； 3、具备较强的协作意识与沟通协调能力。

宜宾叙州招工地小工/杂工， 家装，墙面踢锅巴，

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。