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文员经验不限学历不限五险一金周末双休法定节假日休带薪年假绩效奖金
我们正在招聘一名文员, 负责公司日常行政事务的处理与协调工作。 工作内容: 包含文件的录入与归档、会议的统筹安排、访客接待、电话接听等日常事务。 岗位要求: 1. 专业及学历不限; 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力; 3. 能熟练操作常用办公软件及办公设备; 4. 工作细致、有耐心,富有责任心,具备良好的团队合作意识; 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。
订单文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专订单审核订单制作订单售后处理
岗位职责: 1. 负责客户订单的处理,确保各项信息准确无误; 2. 跟进订单执行进度,协调内部资源以保障客户要求及时达成; 3. 实时维护订单管理系统,确保数据更新及时、准确; 4. 回应客户关于订单进展的询问,提供专业且高效的客户服务。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等工具; 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识; 3. 工作细致认真,有较强的责任心和组织协调能力; 4. 能够同时处理多项工作任务,确保工作高效且质量达标。
日结兼职,居家文员,免费带教,无需经验
100-300元/天
文员经验不限学历不限居家办公
整理资料,录入数据,需手机操作熟练,时间灵活,当日结算
设计文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专PS平面设计P图
职位描述 1. 负责15家客户单位的询价单制作及图片处理 2. 每日完成所有配送食材的质检报告打印工作 3. 承担数字食堂系统商品上架、下架、审核与价格调整 4. 每周日定期外出执行拍照任务,需覆盖不少于4家超市进行比价调研 5. 高效落实公司管理层或甲方客户安排的其他重点事务 任职要求: 大专学历,年龄28-40岁,身体健康,熟练操作Excel、PS及相关办公软件 具备较强学习能力,理解力强,善于归纳迁移 薪资待遇:3800-4000元/月,缴纳社保,提供中餐,享受工龄工资 上班时间:朝九晚六,每月休息4天,寒暑假期间可申请调休
财务文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
行政助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专客户支持
任职资格: 1、年龄19-30周岁,具备大专或以上学位; 2、具备积极向上的工作态度,责任心强,行动力佳; 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有团队意识,能高效执行任务,灵活应对各类工作安排; 4、熟练操作Office等常用办公软件,擅长数据整理与信息归纳; 5、有销售、金融、教育、财务、行政等相关领域工作经验者优先考虑! 岗位内容: 1、负责客户资料及需求信息的登记管理,以及产品资料和市场数据的分类汇总; 2、配合市场部完成日常支持性事务,拓宽客户服务路径,助力业绩提升; 3、协助销售团队推进业务进展,落实售后相关服务工作; 4、处理日常行政事务的对接与执行。 工作时间: 1、上午9:00-12:00,下午14:00-17:30; 2、中午休息2小时,周末实行单双休制度,法定节假日正常休假; 3、每年享有15天年假! 福利待遇: 1、综合基础薪资4.5k起; 2、底薪+季度绩效奖金+年度奖金; 3、公司统一缴纳养老保险、意外险、意外医疗及住院医疗等基本保障; 4、可参与公司组织的国内外旅游活动,以及高等学府的专业培训课程; 5、每月组织团建活动,形式多样,精彩不断!
文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专会操作办公软件
主要工作内容: 熟练完成机电工程类投标(如水电安装、消防安装等),包括电子标书制作; 负责办公室日常文书处理,熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件; 具备良好的应变能力和灵活处事的综合素质。
文员 朝九晚五
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金
1. 每日与有租房需求的客户进行简短沟通,整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六,每月休息8天,支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁,无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛,只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 6. 如有意向,欢迎提交简历了解详情~
文员经验不限学历不限信息录入数据录入周末双休节假日休息
我们正在招聘一名专业且细心的录入员, 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容: 涵盖数据输入、核对校验、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求: 1. 熟悉Office办公软件操作; 2. 具备数据录入相关经验者优先考虑; 3. 关注细节,具备较强的数据辨识能力; 4. 工作踏实认真,富有责任感,具备良好的协作意识。
文员经验不限大专打字客服在线客服
岗位职责 1、负责线上实时响应客户咨询,重点解决逾期还款、催收异议、延期或分期申请、账单疑问等贷后服务问题,根据客户实际状况提供符合规范的处理方案,妥善疏导客户情绪,提升服务满意度与用户体验; 2、准确记录客户反馈内容、问题细节及沟通过程,确保问题及时跟进并闭环处理; 3、汇总客户投诉意见、使用反馈及改进建议,定期整理提交,协助优化客服话术、服务流程及相关业务标准; 4、严格执行公司合规政策与操作规范,防范沟通风险,达成部门设定的各项日常服务目标; 任职要求 1、学历:统招大专及以上,专业不限; 2、经验:具备1年以上在线客服、文字客服工作经历,有贷后事务处理、客户投诉应对、金融领域客服背景者优先考虑; 3、能力:普通话清晰流畅,书面表达顺畅,思维敏捷,逻辑性强,具备较强的问题分析、情绪管理与沟通协调能力; 4、技能:熟练使用电脑及Office办公软件,掌握常用快捷键操作,打字速度不低于40字/分钟; 5、素养:抗压性好,服从安排,遵守公司各项管理制度,适应标准化作业模式,原则性强,具备良好的服务意识和团队合作精神; 6、无不良从业记录,无征信问题或法律纠纷,合规意识强; 薪资福利 综合收入8-12K,由底薪2800 + 绩效(绩效基数×考核系数)+ 全勤构成,平均绩效6-8K 晋升机制透明,每三个月评估一次,优秀者可晋升,晋升比例约前10% 上班时间:四个班次可选 早班 9:00-18:00(含1小时用餐) 中班 10:00-19:00 晚班 12:00-21:00(每班补贴50元) 天地班 9:00-13:00 & 17:00-21:00(每班补贴80元) 月休6-8天(轮班制排休,未休满8天支付加班费)
武汉青山区招贴砖
贴砖
武汉市青山区招贴砖
武汉 青山区
6月24日 08:01拨打电话
武汉青山区要一名前四后八驾驶员,工资打电话孙
渣车司机
青山要一名前四后八驾驶员,工资打电话孙
武汉 青山区
6月24日 07:48拨打电话
武汉青山区招消防电
8000-9000元/月
消防电长期1-2人
武汉市青山区招消防电
武汉 青山区
6月24日 07:20拨打电话
指挥工长期1-2人月结
武汉青山区工地诚招信号工两名、工资5000-5500/月、加班20/小时,国有企业,包吃包住常年有活干,不超60周岁、不超50周岁。联系电话,非诚勿扰。
武汉 青山区
6月24日 07:19拨打电话
武汉青山区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
武汉青山招指挥/司索工
武汉 青山区 冶金
6月24日 07:18拨打电话
文员经验不限学历不限不加班纯文职混合办公
【岗位职责】 ·负责通知求职者面试,办理员工入离职手续,整理档案。 【职位要求】 ·大专及以上学历,经验不限 【工作时间】 ·08:30-11:30 2:00-5:00,周末双休,法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪3500-5000元 · ·每年旅游,每月团建
审计管培生(财务方向)
5000-8000元/月
文员经验不限本科
任职要求:财务管管理、会计专业者优先考虑 岗位福利:实习满2个月可转正
文员经验不限学历不限保险内勤
【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力优秀者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。 2、提供专业带薪培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受国家规定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,心态阳光,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,法定节假日均享带薪休假,另享有带薪年假。 2、依法享受全部国家法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,所有假期按规定执行。
文员
2000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
武汉东西湖区招门窗接单排单员
7000-10000元/月
文员1-3年高中弹性工作制
招门窗接单排单员,要求熟练运用电脑办公软件,从事过门窗行业,知道订单的运作流程。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包住月休四天大专及以上学历迎宾/接待经验店员/服务员经验
会接待客户。有亲合力
前台客服
3000-4000元/月
前台1年以下中专/中技弹性工作制服务业前台公司/写字楼销售/导购经验
岗位职责: 1. 负责接听客户来电,准确记录并及时处理咨询、投诉及业务办理需求 2. 主动回访客户,跟进服务进度,提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态,并与相关部门高效协同推进 4. 定期整理客户反馈,归纳常见问题,协助优化服务流程与话术 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求,保障客户隐私及公司数据安全 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有电话客服或前台接待相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本电脑操作能力及学习意愿 4. 性格耐心细致,抗压能力强,富有服务意识与责任心 5. 能适应轮班制工作安排,服从工作地点调配
综合维修工月结
【诚聘综合维修工】:职位描述:住宅小区综合维修♂任职资格:年龄45岁以下,持电工证,有泥瓦工作经验优先。职位待遇:综合薪资4500-5000元工作时间:月休4天工作地点:武汉市青山区建设四路联系电话:蔡女士(同)
武汉 青山区
6月16日 14:26拨打电话
行政前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专混合办公19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验生活服务机构五险全勤奖周末单休文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件迎宾/接待经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1. 负责接待来访客人,提供专业的咨询服务,确保良好的第一印象; 2. 管理前台区域,保持环境整洁与专业形象,处理日常行政事务; 3. 协助处理邮件、快递收发,以及电话转接等沟通工作; 4. 协助组织公司会议、活动,负责会议主持、流程把控、现场协调。 5. 参与行政后勤保障工作,如办公物资采购与管理。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理前台接待工作; 2. 熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力; 3. 有较强的组织协调能力,能够独立完成多项任务; 4. 具有良好的团队合作精神,能够与同事协作,提升整体工作效率; 5. 形象气质佳,具有亲和力,能够在压力下保持积极的工作态度。
行政专员1-3年大专
标题:【急聘】办公室文职/行政助理(稳定+双休) 武汉铭朗物业服务有限公司是一家专注于(商贸服务租赁、物业服务、园林绿化服务的专业公司,我们致力于打造精致化、品质化服务,现因业务发展需要,诚聘一名细心、踏实的办公文职人员加入我们的团队。 【岗位职责】 1. 负责公司日常文档的录入、整理、归档及保管工作; 2. 接听、转接电话,接待来访人员,维护办公环境整洁; 3. 负责办公用品的采购、发放与库存管理,做好固定资产登记; 4. 协助上级处理报表、合同、会议纪要等文件的起草与打印; 5. 负责公司快递、文件的收发与登记,协调内部行政事务; 6. 完成领导交办的其他临时性、辅助性工作。 【任职要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,专业不限(行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先); 2. 技能水平:熟练使用Office办公软件(Word排版、Excel数据统计、PPT基础制作); 3. 工作经验:有行政、文员或助理类工作经验者优先;欢迎优秀的应届毕业生或实习生; 4. 职业素养:工作细致认真,有责任心,具备良好的沟通协调能力和服务意识; 5. 其他要求:具备基本的保密意识,能长期稳定发展。 【薪资福利】 1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合月薪 (填写数字,如:3500-5000) 元; 2. 社保福利:入职即缴纳五险(或五险一金); 3. 工作时间:8:30-17:30(或9:00-18:00),周末双休,法定节假日正常休息; 4. 员工关怀:提供午餐补贴/食堂/带薪年假、节日礼品、定期团建、年终奖金等。 【工作地点】 (填写详细地址,武汉市青山区沿港路中兴大厦A座701室) 【联系方式】 1. 联系人:(陈先生) 2. 联系电话: 3. 面试提醒:请携带个人简历及一寸照片一张;
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼五险一金节假日福利有空调周末双休
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限写字楼带薪培训
岗位职责: 1. 负责接待来访人员,办理登记手续,制作并发放号码牌 2. 负责仓库的日常管理与物资整理 3. 需具备良好亲和力,主动积极,善于发现并完成各项工作 薪资待遇和工作时间: 4000元底薪 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30
行政专员/助理5-10年本科后勤管理接待事务房地产开发行政行政文秘
【岗位职责】 1、负责重点客户及国客户的大型会议接待全流程统筹,确保接待任务高效执行,熟练掌握公司企业文化与产品信息,并承担展厅讲解工作; 2、全面管理公司后勤事务,涵盖自有食堂与宿舍运营、保洁及水电供应监管、停车位调配,建立并维护维修、停车等后勤相关台账,定期更新; 3、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业背景; 2、具备5年以上行政管理或综合行政工作经验,熟悉行政全链条运作(含重要客户接待、展厅讲解、宿舍与食堂管理等),有服务千人以上企业或大型房地产项目行政管理经验者优先; 3、思维灵活、应变能力强,自我驱动力强,工作严谨细致、责任感强,具备良好的服务意识和团队协作精神; 4、具有优秀的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件。 【其他福利】 若在青山办公,可享受午餐供应 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训 工作时间:08:30-17:00(因工作需要时可能需少量加班)
综合行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理5-10年本科后勤管理接待事务房地产开发行政行政文秘
【岗位职责】 1、负责重点客户及国客户的大型会议接待全流程统筹,确保接待任务高效执行,熟练掌握公司文化与产品信息,并承担展厅讲解工作; 2、全面管理公司后勤事务,涵盖自有食堂与宿舍运营、保洁及水电供应监管、停车位调配,建立并维护维修、停车等后勤相关台账,及时更新数据; 3、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先; 2、具备5年以上行政管理或综合行政工作经验,熟悉行政全模块运作(含重要客户接待、展厅讲解、宿舍与食堂管理等),有千人以上规模企业或大型房地产开发项目行政经验者优先; 3、思维灵活、应变能力强,具备较强自驱力,工作严谨细致、责任感强,具有良好的服务意识与团队协作精神; 4、拥有优秀的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件。 【其他福利】 若在青山办公,可享受午餐供应 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训 工作时间:08:30-17:00(根据工作需要可能偶有加班)
文员经验不限大专五险一金周末双休晋升空间大绩效奖金
上班时间:早班:9:00-18:00 做五休二 每日工作8小时 晚班:12:00-21:00 天地班:9:00-21:15,13:00-17:15休息 每月休息:8天+法定节假日 法定节假日:按国家规定执行,值班安排享有加班费 1、入职福利:提供带薪培训,入职即签订劳动合同,体检费用可报销 2、其他福利:年终奖金激励,享受5~10天带薪年假(依据社会工龄计算) 3、生活福利:园区内设食堂,餐标约15元/餐,自助形式自由选择;公司配备冰箱、微波炉,支持自带餐食 4、娱乐福利:全年13次节日福利发放,每月组织团建活动,举办生日会并赠送生日礼品,每季度开展主题员工活动 5、培训福利:提供10-15天带薪岗前培训并配备组长指导,支持带薪进修学习,每年提供2-6次调薪及晋升机会 6、保险福利:入职即缴纳五险一金 7、评优福利:设立季度、半年度优秀评选,年终进行表彰并发放现金奖励 8、其他奖励:推荐人才成功入职可获伯乐奖1000~3000元,参与季度主题活动享专项奖励 [晋升发展] 1、专业路径发展:可向质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位发展 2、管理路径发展:可晋升为组长、初级主管、高级主管、部门经理等职位
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