
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师10年以上本科机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
1、指导维保生产线机械设备的检修工作;
2、按需开展机械设备相关的员工培训工作;
3、依据生产实际需求,提出新设备引进的技术参数要求;
4、参与机械设备的检查及评比工作;
5、参与机械事故的调查、分析与处理工作;
6、负责建立并更新机械设备台账、润滑更换记录、维修记录等资料;
7、掌握并监督设备定人定机执行情况、操作人员持证上岗状况,以及外租设备进退场的验收工作;
8、组织制定机械保养计划,监督保养执行及维修落实情况;
9、开展机械使用与维修成本的统计与分析工作。
机电主管
1-1.8万元/月
机电工程师5-10年本科安装/调试维修/保养
岗位职责:(能接受公司项目调配)
1. 建立并优化机电公司技术质量管理体系:依据机电公司标准化施工工艺与质量验收规范指导项目实施,持续提升工程品质。
2. 推动四新技术的应用与普及:结合行业主流做法,合理引入并推广新技术、新工艺、新材料、新设备,降低施工成本。
3. 技术与生产人才梯队建设:通过管培生计划,结合现场实操与系统化技术培训,培养具备潜力的技术及项目管理后备力量。
招聘要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备大型住宅项目及商业综合体机电工程施工经验。
3. 拥有5年以上同岗位工作经历,全面负责过机电领域(强弱电、给排水、消防等)技术管理工作。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验团队管理经验KeyshotAutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验ANSYS其他SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
岗位职责:
1. 承担机械类产品的设计、研发及性能优化工作
2. 参与产品制造与装配流程,保障产品质量与运行表现
3. 处理生产环节中的技术难题,提供专业技术支持
任职要求:
1. 精通机械设计与制造相关理论知识
2. 熟练操作各类工程软件及设计工具
3. 具备较强的项目协调能力与团队协作意识
机电安装技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专电气给排水电气控制系统负责驻场施工单位供配电系统设备监控系统
岗位职责:
1. 负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导,确保施工质量满足规范要求;
2. 组织协调设计人员、施工班组及供应单位,保障各环节衔接顺畅、项目有序推进;
3. 跟踪施工进度,及时处理现场出现的技术问题,确保工程按时完成;
4. 参与设备选型和材料进场验收,把控设备性能与材料品质符合项目标准;
5. 主导并配合项目竣工验收工作,编制相关技术资料,落实后续整改任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2. 具备2年以上机电安装领域工作经验,有大型工程项目经历者优先考虑;
3. 掌握机电安装流程及相关技术规范,能熟练操作常用安装工具及专业软件;
4. 具备较强的沟通协作能力与应变能力,能在高强度环境下稳定高效作业;
5. 熟知安全生产管理规定,能够切实执行施工现场各项安全制度。
机电工程师
5000-10000元/月
工厂机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
岗位职责:
1. 负责德国万洗得全自动洗车机项目现场的安装与调试工作,确保施工质量与工程进度满足既定要求;
2. 处理施工过程中出现的技术问题,统筹调配各类资源,保障项目有序实施;
3. 编写并审查施工组织方案及相关技术文档,监督技术标准和规范的有效落实;
4. 承担设备日常巡检、维护保养及故障诊断任务,制定优化方案以提高设备运行效能。
任职要求:
1. 具备良好的机电安装理论知识和实际操作经验,能独立应对和解决现场技术状况;
2. 熟知国家有关机电安装的技术标准与规程,拥有一定的项目管理经验;
3. 具备良好的沟通与协调能力,可与设计、施工、监理等相关方高效配合;
机械技术员
5000-6000元/月
机械工程师1-3年大专汽车制造自动化技术改造与调整制定操作流程AutoCADSolidWorksUG机械工程专业熟悉各类加工工艺
工艺流程制定,成本核算,基础设计能力
机械设计
5000-10000元/月
机械工程师1-3年本科CATIA铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD非标设计经验仿真设计经验ANSYSSolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责机械产品三维及二维图纸的绘制与设计,通过制图软件完成结构方案的设计工作;
2. 根据项目要求开展仿真分析,运用仿真工具对机械系统或零部件进行性能模拟与优化调整;
机械工艺技术员
5000-8000元/月
机械工程师5-10年大专UG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD机加工艺经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
职能:熟练掌握绘图软件,如CAD、UG、SW等,具备三维建模能力;
能够编制复杂零件的标准工艺流程文件;
工作积极细致,责任心强,服从管理安排;具备良好的沟通与学习能力,能及时进行问题反馈与信息传递。
要求1:熟悉机械加工及数控车床工艺的改进与优化;
要求2:具备5年相关工作经验
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专CATIA汽车车身及配件经验UG自动化机械经验底盘系统经验整机设计经验动力系统经验机电设备经验汽车经验有机械工程师经验Pro/E
一、 主要职责:
(1) 协助完成HUD机械结构方案的拟定及机械部分的设计计算,输出机械零部件图纸;
(2) 负责产品开发过程中样件的性能检测与测试工作,汇总并整理问题清单;
(3) 配合光学与电子设计人员推进产品机械模块的搭建及整机组装工作。
二、 胜任能力及要求:
(1) 机械类相关专业大专及以上学历;
(2) 熟悉Catia、Autocad等常用设计软件的基本操作;
(3) 掌握机械设计基础知识;
(4) 具备初步的问题分析与解决能力;
(5) 能够阅读和编写基本的专业技术文档;
(6) 具有良好的学习能力和实践操作能力。
汉中勉县阜川镇新建三层房,招突击混凝土人员,干完钱清。
200-300元/天
砼工1-4天3-5人日结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
汉中市勉县阜川镇新建三层房,招突击混凝土人员,干完钱清。
日结380一天,微信结账搬运工,免费吃住人走账清,上六休一
380-380元/天
搬运工/装卸工五险一金有提成交通补助餐补免费培训3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320/384天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
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年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
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工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
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陕西汉中勉县招聘营业员3至5名,年龄要求30至50岁。薪资待遇为每月2500至5000元加
2500-5000元/月
营业员3-5人月结
招聘营业员3至5名,年龄要求30至50岁。薪资待遇为每月2500至5000元加奖金,上不封顶,并有晋升机会。每天工作8小时,提供带薪培训。要求性格开朗、亲和力强、勤劳且有责任心者优先。暑假工请勿联系。工作地址:陕西省汉中市勉县田园南路涟水园一期斜对面润乃贝贝羊奶店。
弱电工程,暖通工程
8000-12000元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD广联达传统行业施工工程师综合布线系统安防系统弱电工程师设备监控系统电气控制系统采暖管道空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场问题处理
2.参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型技术支持
3.监督机电工程施工质量、进度与安全,组织分部分项工程验收
4.配合BIM应用及竣工资料编制,确保机电系统交付符合规范与使用要求
5.协同土建、装饰及其他专业完成管线综合排布与交叉施工协调
任职要求:
1.熟悉国家及地方机电工程相关设计规范、施工验收标准(如GB50303、GB50243等)
2. 具备机电工程项目全过程管理经验,能独立解决现场技术问题
3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本BIM协同能力
4. 责任心强,沟通协调能力突出,适应施工现场工作环境
5.持有中级及以上职称或机电工程类注册执业资格者优先
弱电工程,和暖通工程
1-1.2万元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD广联达传统行业施工工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统弱电工程师电气控制系统采暖管道空调系统制冷系统供暖系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.审核机电施工图纸,参与技术交底及施工方案编制,确保符合规范与项目要求
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,把控质量、进度与安全
4.协调设计、施工、监理及供应商多方工作,及时解决现场技术问题
5. 编制机电相关竣工资料,配合项目整体交付与后期运维移交
任职要求:
1. 具备建筑机电工程相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑机电工程现场管理或技术实施经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方机电安装规范、验收标准及BIM基础应用者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5. 持有建造师、设备工程师或相关职业资格证书者优先
机电深化工程师(酒店精装驻场)
8000-10000元/月
机电工程师1-3年学历不限
岗位职责
统筹强弱电、暖通、给排水、消防、智能化 RCU 客房系统二次机电深化;结合精装天花、墙体造型优化喷淋、烟感、风口、灯具、插座点位定位排布。
管线综合排布,提前解决风管、水管、桥架打架、吊顶净高不足等冲突,出具综合管线图、点位定位图。
图纸会审、技术交底,对接施工班组、机电分包、装修班组,处理现场交叉施工技术问题;出具变更、技术核定单。
核对机电材料、设备参数,配合进场验收、隐蔽工程验收、样板间落地验收;跟进消防报审资料对接。
对接设计院、监理、甲方,把控机电施工质量、进度,减少返工,适配北疆高寒酒店机电施工要求。
任职要求
机电、暖通、电气、给排水相关专业,大专及以上;3 年及以上星级酒店精装修机电深化实战经验,做过度假酒店优先。
熟练 CAD,会管线综合优化,熟悉酒店 RCU 智能客房、暖通、给排水、消防规范;看得懂整套机电蓝图。
可长期驻阿勒泰禾木工地,沟通协调能力强,能现场解决机电与装修冲突问题。
熟悉新疆当地机电施工验收规范优先。
机械设计工程师
9000-13000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
工作职责:
1、制定项目实施计划,把控技术进展与状态;
2、承担技术方案的设计工作,并输出各阶段所需的技术文档;
3、按既定时间节点推进任务执行,统筹协调项目进度,确保各项工作有效落地;
4、主导项目研发过程中的各类调试与试验工作;
5、与客户开展技术交流,推动技术问题的沟通与解决;
6、组织并参与项目相关的各类技术会议。
岗位要求:
1、具备三年以上机械产品设计与制造经验,有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先考虑;
2、本科及以上学历,专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关方向;
3、熟练掌握CAD制图,能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件开展产品开发工作,具备FEA分析能力,熟悉ANSYS、ABAQUS等结构仿真分析工具者优先;
4、熟悉机械产品的设计开发流程,了解零部件加工工艺及装配要求。
汽车技术研发工程师
6000-10000元/月
机械工程师1年以下本科CATIAAutoCAD接受无机械工程师经验
1.根据产品开发规划推进工程车辆的研发工作;
2.负责在售产品性能优化,参与新产品设计与研发等相关工作;
3.统招本科及以上学历,机械制造、车辆工程等相关专业
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施农业机械
1、熟练掌握制图类软件的使用
2、具备3年以上机械设计领域相关经验
3、能够独立完成设备及场地的整体规划与设计
资深机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专团队管理经验AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验
岗位职责:
1、把控技术状态,确保研发过程中的技术可控性;
2、承担项目技术方案的制定及各阶段相关技术文档的编制与输出;
3、依照项目计划推进各项工作,统筹协调项目进度,保障实施效率;
4、主导项目研制过程中各类调试、试验及产品生产相关任务;
5、参与客户技术交流,开展技术对接与协作沟通。
任职要求:
1、具备五年以上机械产品研发或制造经验,有旋变类、电磁类、电机类、磁滞阻尼器等产品开发背景者优先;
2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历;
3、熟练掌握CAD制图,能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件,具备FEA分析能力,熟悉ANSYS、ABAQUS等仿真工具进行结构与零部件分析者优先;
4、熟悉机械产品设计开发流程,了解机械零部件加工工艺及装配要求。
机械工程师(中高级)
9000-15000元/月
机械工程师5-10年大专Pro/ESolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、把控技术状态,确保研发过程的技术连贯性;
2、承担项目技术方案的规划与制定,输出各阶段所需技术文档;
3、依照项目计划推进各项工作,统筹协调项目进度,保障实施效率;
4、主导项目研制期间的调试、试验及产品生产相关任务;
5、对接客户开展技术交流,推动技术问题的沟通与协作。
任职要求:
1、具备五年以上机械产品设计与制造经验,有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先;
2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历;
3、能熟练使用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件,具备FEA分析能力,掌握ANSYS、ABAQUS等工具进行结构与零部件仿真分析者优先;
4、熟悉JG产品设计开发流程,了解机械零部件加工工艺及装配要求。
智能制造机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械工程师5-10年大专研发设计制图设计结构设计非标设备自动化设备注塑工艺装配工艺
岗位职责:
1. 智能产线设计与开发
需求分析与方案设计:全面掌握生产实际需求,主导智能产线的可行性研究,完成产线布局规划、3D仿真建模以及电机、伺服系统、传感器、气动与液压元件等核心部件选型,保障技术方案切实可行并契合客户要求;
自动化设备开发:独立完成机械结构与夹具设计,结合成熟的自动化单元模块,使用专业设计软件输出2D/3D图纸,并编制完整的BOM清单;
成本核算能力:基于最终设计方案,开展数据汇总工作,精准计算设备成本、运行效率、空间利用及投资回收周期等关键指标;
2. 自动化系统集成与运维
现场调试:配合设备安装与联合调试,参与验收流程,及时处理现场异常问题,提供有效的技术支持与解决方案;
3. 生产流程优化与创新
工艺改进:识别产能制约环节,优化工序分配与物料流转路径,引入成熟的技术手段及软硬件系统,持续提升自动化程度;
数据分析:采集设备运行状态数据,通过算法模型分析挖掘效率潜力,推动质量稳定与能耗降低;
新技术应用:跟踪智能制造领域新兴技术,牵头试点项目的实施与落地验证;
4. 项目管理与协作
成本控制:评估设备升级或改造投入,制定预算计划,跟进物料供应进度,确保项目按时交付;
跨部门协作:与电气工程、生产运营团队高效协同,解决技术偏差问题,形成并提交改进报告;
文档管理:整理技术图纸、编写操作指导书及程序版本记录,实现变更过程全程可追溯;
5. 技术培训与支持
内部赋能:面向一线操作人员开展智能制造相关技术培训,增强团队在自动化操作和故障应对方面的能力;
客户对接:参与技术交流会议,回应生产端疑问,助力项目顺利推进与实施。
任职资格:
1. 专业背景:机械、自动化等相关专业本科及以上学历,掌握机械设计原理,了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺流程;
2. 经验要求:具备5年以上自动化设备或产线开发经验,有成功落地智能制造项目案例者优先。
物资机械管理员(外派)
1-1.6万元/月
机械工程师1-3年大专
工作地点 项目部(驻场工作)
岗位职责
物资管理:编制项目物资采购计划,组织实施采购及运输调度,确保物资供应及时、质量达标;严格执行入库验收、出库登记、领用发放流程,维护物资台账并开展定期盘点,保证账实一致;独立完成月度、季度、年度报表编制,为项目成本管控提供准确数据支撑。
设备管理:负责工程机械全周期管理,重点做好大型起重机械(如平壁吊、汽车吊等)的日常巡检、维护保养及故障隐患排查;建立完善设备档案,记录维修情况、备件更换和保养安排,确保设备合规运行与作业安全。
项目协调:协助项目部推进物资与设备的统筹调配,对接供应商及现场施工团队,提升资源使用效率,保障工程进度顺利推进。
任职要求
经验背景:具有3-5年项目物资与设备管理相关工作经验,有项目部驻场经历,具备2个及以上机电、房建或市政类项目管理经验者优先。
专业能力:掌握物资采购流程及出入库、领用管理制度,熟悉台账运作,能独立完成各类周期性报告编制;了解工程机械技术性能,具备大型起重机械管理、维护及故障识别能力,可自主建立设备台账并执行保养方案。
素质要求:工作认真负责,专业基础扎实,具备较强的沟通协调能力和实际问题处理能力;熟练操作Office等常用办公软件,持有物资设备管理员证或材料员证者优先。
具备基本英语沟通能力者优先考虑。
机电副科长
1.1-1.3万元/月
机电工程师3-5年大专
一、全面履行本科室业务管理职能,统筹负责全矿机电设备、技术应用、质量控制及机电安全相关管理工作。
二、建立健全全矿各类设备、备件及技术资料的基础台账与技术档案体系,确保图表清晰、数据准确,状态更新及时,实现账、卡、物、牌板四相符。
三、组织实施全矿设备的调配、更新与修复工作,科学使用大修资金,编制年度及月度设备大修计划,并牵头完成采掘工作面设备安装后的验收工作。
四、负责新购设备及大修完成后设备的到矿验收、编号登记、入库建账及相关手续办理;落实日常设备发放供应,监督出井设备的回收、检查与验收;组织开展设备报废鉴定并办理相应流程;确保设备库存管理日清月结。
五、编制全矿配件年度与月度需求计划,下达消耗控制指标,规范配件合同管理,及时下达修复与自制任务,并协调组织配件加工与外部资源调配。
六、负责新购、修复、自制及外协订制配件的到货验收与入库管理,强化业务流程管控,严格执行管理制度,保障配件配置科学合理。
七、对低压电缆及防爆器具实行集中统一签发领用制度,负责新进及修复电气设备防爆性能的验收把关。
八、严格落实各项管理制度和安全生产责任制,归口管理机电运输系统的技术文件与档案资料;负责收集整理设备技术图纸,制定各岗位操作规程并编制技术培训方案。
九、编制全矿机电运输系统检修计划,掌握技术发展动态,积极推进技术革新、设备改造及节能型设备的应用实施。
十、负责矿区范围内地面与井下动力、照明用电的统筹管理及电费收缴工作,杜绝电力浪费行为,对大功率用电设备实施负荷调整、错峰运行等节电措施。
十一、牵头开展机电运输质量标准化工作的检查与督导,推动基层单位落实安全管理和质量达标要求。
十二、定期或不定期巡查设备完好状况、防爆性能、操作规范及制度执行情况,为机电副总及相关部门提供真实可靠的现场依据。
十三、完成公司下达的其他管理职责及相关工作任务。
十四、组织落实《煤矿安全规程》以及上级有关机电运输安全的政策、法规、规章和条例;协助机电科长推进矿井机电运输、通信系统及供电安全管理。
十五、结合实际工作需要,组织制定分管领域内电气系统、大型设备等专项机电安全管理制度和实施细则,并监督执行情况。
十六、主抓机电运输标准化建设,精心组织检查、评估与考核等环节工作。
十七、按工作部署,按时开展所辖范围内的机电运输安全检查,并做好总结分析。对各级安全生产方针、政策、法律法规的贯彻执行情况进行监督检查。
十八、深入井下作业现场,掌握机电运输运行实况,针对突出问题组织专业人员进行跟踪服务与管理,发现隐患及时督促并协助相关单位整改处理。
十九、参与机电运输专业工作会议,共同分析、研究并解决存在的安全隐患和技术问题。
机械技术主管
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科
岗位职责:
1、协助技术总工开展项目需求分析与设计研发工作;
2、根据产品实际需求,指导机械工程师完成结构与机械部分的可行性评估、方案设计及技术验证;
3、承担项目研发过程中关键技术难题的攻关与解决;
4、负责项目团队人员安排与进度统筹,协同各方推进项目顺利交付;
5、牵头制定公司机械设计领域的标准规范与工作流程;
6、跟踪机械领域前沿技术,并推动其在实际项目中的应用落地;
7、负责机械团队人员的技术指导、能力培养与日常管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关方向;
2、具备5-8年机械设计相关工作经验,特别优秀者可适当放宽条件;
3、掌握机械设计相关标准,了解常用材料性能特点,熟悉产品开发全流程,精通机械零部件加工与装配工艺;
4、有力传感器、差动变压器式传感器、光电类传感器等产品研发经验者优先考虑;
5、熟练使用CAD进行图纸绘制,能熟练操作SolidWorks、Pro/e等三维设计软件;
6、具备敏锐的问题洞察力,能快速定位问题并提出有效解决方案;具有良好的沟通协作能力。
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休
栏目概述
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