
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师10年以上本科机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
1、指导维保生产线机械设备的检修工作;
2、按需开展机械设备相关的员工培训工作;
3、依据生产实际需求,提出新设备引进的技术参数要求;
4、参与机械设备的检查及评比工作;
5、参与机械事故的调查、分析与处理工作;
6、负责建立并更新机械设备台账、润滑更换记录、维修记录等资料;
7、掌握并监督设备定人定机执行情况、操作人员持证上岗状况,以及外租设备进退场的验收工作;
8、组织制定机械保养计划,监督保养执行及维修落实情况;
9、开展机械使用与维修成本的统计与分析工作。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验团队管理经验KeyshotAutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验ANSYS其他SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
岗位职责:
1. 承担机械类产品的设计、研发及性能优化工作
2. 参与产品制造与装配流程,保障产品质量与运行表现
3. 处理生产环节中的技术难题,提供专业技术支持
任职要求:
1. 精通机械设计与制造相关理论知识
2. 熟练操作各类工程软件及设计工具
3. 具备较强的项目协调能力与团队协作意识
机电主管
1-1.8万元/月
机电工程师5-10年本科安装/调试维修/保养
岗位职责:(能接受公司项目调配)
1. 建立并优化机电公司技术质量管理体系:依据机电公司标准化施工工艺与质量验收规范指导项目实施,持续提升工程品质。
2. 推动四新技术的应用与普及:结合行业主流做法,合理引入并推广新技术、新工艺、新材料、新设备,降低施工成本。
3. 技术与生产人才梯队建设:通过管培生计划,结合现场实操与系统化技术培训,培养具备潜力的技术及项目管理后备力量。
招聘要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备大型住宅项目及商业综合体机电工程施工经验。
3. 拥有5年以上同岗位工作经历,全面负责过机电领域(强弱电、给排水、消防等)技术管理工作。
钣金结构设计师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年大专AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
工作内容:
负责公司配电柜产品外壳的结构设计,涵盖创意策划、方案拟定、图纸绘制等相关工作。
主要职责:
-参与产品前期创意构思与设计方案制定,能够输出具有创新性和实用性的设计思路;
-根据项目具体需求,完成壳体设计的详细图纸,明确设计意图、规格参数、材料选型等关键信息;
-与产品开发及测试技术人员密切配合,确保设计方案具备可实施性并符合性能目标;
-持续对现有设计方案进行迭代优化,适应客户反馈及企业技术升级需要。
职位要求:
-年龄45周岁以下,性别不限,具备一定设计理论基础,累计3年以上配电柜结构设计工作经验;
-精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件,熟悉各类制图工具的操作流程;
-具备良好的跨部门协作能力与沟通技巧,能高效对接内外部相关方;
-热衷于设计事业,工作积极主动,富有责任感和职业担当。
物资机械管理员(外派)
1-1.6万元/月
机械工程师1-3年大专
工作地点 项目部(驻场工作)
岗位职责
物资管理:编制项目物资采购计划,组织实施采购及运输调度,确保物资供应及时、质量达标;严格执行入库验收、出库登记、领用发放流程,维护物资台账并开展定期盘点,保证账实一致;独立完成月度、季度、年度报表编制,为项目成本管控提供准确数据支撑。
设备管理:负责工程机械全周期管理,重点做好大型起重机械(如平壁吊、汽车吊等)的日常巡检、维护保养及故障隐患排查;建立完善设备档案,记录维修情况、备件更换和保养安排,确保设备合规运行与作业安全。
项目协调:协助项目部推进物资与设备的统筹调配,对接供应商及现场施工团队,提升资源使用效率,保障工程进度顺利推进。
任职要求
经验背景:具有3-5年项目物资与设备管理相关工作经验,有项目部驻场经历,具备2个及以上机电、房建或市政类项目管理经验者优先。
专业能力:掌握物资采购流程及出入库、领用管理制度,熟悉台账运作,能独立完成各类周期性报告编制;了解工程机械技术性能,具备大型起重机械管理、维护及故障识别能力,可自主建立设备台账并执行保养方案。
素质要求:工作认真负责,专业基础扎实,具备较强的沟通协调能力和实际问题处理能力;熟练操作Office等常用办公软件,持有物资设备管理员证或材料员证者优先。
具备基本英语沟通能力者优先考虑。
机械设计工程师
5000-9000元/月
机械工程师经验不限大专有机械工程师经验
岗位职责:
1.执行日常机械设备的检查与维护,保障设备稳定运转;
2.及时排查并处理设备故障,提升设备运行效率;
3.为生产线提供技术支持与优化建议,助力产能提升;
4.参与新设备的技术调研与选型评估,确保满足工艺要求;
5.负责设备备件的外协加工安排及质量监督工作。
任职要求:
1.熟悉机械设备的维护流程,具备独立解决设备异常的能力;
2.具备良好的协调沟通技巧,能顺畅对接团队与外部协作单位;
3.具有较强的问题分析与应对能力,可高效判断故障原因;
4.掌握常用设备操作规范,有同类岗位经验者优先考虑;
5.愿意学习新技术、新工艺,持续推动工作效率提升。
技术设计
4000-5000元/月
机械工程师3-5年大专汽车车身及配件经验自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验汽车经验重型机械经验有机械工程师经验Pro/E
工作内容
1.负责产品方案设计及技术保障工作;
2.参与产品制造流程,把控生产环节质量标准;
3.快速响应并处理生产中出现的技术难题;
4.推进工艺技术的优化与升级。
任职要求
1.具有技术设计工程师相关专业基础;
2.精通机械类产品设计与生产工艺,具备丰富实践经验;
3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压素质;
4.熟练操作AutoCAD、Pro/e等三维绘图软件,掌握常用办公自动化工具;
5.熟悉并能灵活运用五大工具
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
包装设备机械设计岗位职责:
1. 负责整机设计BOM清单的编制工作。
2. 制定零部件加工工艺流程,并依据工艺损耗合理选材。
3. 深入生产现场监控加工质量,协助解决并优化制造过程中的技术问题。
4. 承担新设备整体工艺方案设计,完成相关技术资料及现场问题报告的整理归档。
5. 针对现有设备中不适用的工艺环节进行改进与优化。
6. 运用绘图软件对零件结构进行分析,通过结构优化实现降本增效。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备非标设计经验者优先;
2. 熟练掌握solidworks、Pro/E等三维设计软件;
3. 拥有丰富的现场调试经验,具备良好的沟通协调能力,能接受短期出差;
4. 有非标包装设备机械设计背景者优先录用。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD图纸设计重型机械熟悉电动/气动/传动设施中级职称及以上接受出差SolidWorks设计工程师
开发及设计工艺用压缩机与压力容器
机械设计工程师
1.2-1.7万元/月
机械工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责类似立体停车库的方案设计与结构布局,实现货物的垂直升降与水平移动。
2. 精通传动、液压、电控等相关技术系统。
3. 根据项目需求完成技术图纸的绘制与优化工作,需具备3年以上相关经验。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力、按
汉中勉县阜川镇新建三层房,招突击混凝土人员,干完钱清。
200-300元/天
砼工1-4天3-5人日结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
汉中市勉县阜川镇新建三层房,招突击混凝土人员,干完钱清。
日结380一天,微信结账搬运工,免费吃住人走账清,上六休一
380-380元/天
搬运工/装卸工五险一金有提成交通补助餐补免费培训3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320/384天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
陕西汉中勉县招聘营业员3至5名,年龄要求30至50岁。薪资待遇为每月2500至5000元加
2500-5000元/月
营业员3-5人月结
招聘营业员3至5名,年龄要求30至50岁。薪资待遇为每月2500至5000元加奖金,上不封顶,并有晋升机会。每天工作8小时,提供带薪培训。要求性格开朗、亲和力强、勤劳且有责任心者优先。暑假工请勿联系。工作地址:陕西省汉中市勉县田园南路涟水园一期斜对面润乃贝贝羊奶店。
弱电工程,暖通工程
8000-12000元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD广联达传统行业施工工程师综合布线系统安防系统弱电工程师设备监控系统电气控制系统采暖管道空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场问题处理
2.参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型技术支持
3.监督机电工程施工质量、进度与安全,组织分部分项工程验收
4.配合BIM应用及竣工资料编制,确保机电系统交付符合规范与使用要求
5.协同土建、装饰及其他专业完成管线综合排布与交叉施工协调
任职要求:
1.熟悉国家及地方机电工程相关设计规范、施工验收标准(如GB50303、GB50243等)
2. 具备机电工程项目全过程管理经验,能独立解决现场技术问题
3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本BIM协同能力
4. 责任心强,沟通协调能力突出,适应施工现场工作环境
5.持有中级及以上职称或机电工程类注册执业资格者优先
弱电工程,和暖通工程
1-1.2万元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD广联达传统行业施工工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统弱电工程师电气控制系统采暖管道空调系统制冷系统供暖系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.审核机电施工图纸,参与技术交底及施工方案编制,确保符合规范与项目要求
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,把控质量、进度与安全
4.协调设计、施工、监理及供应商多方工作,及时解决现场技术问题
5. 编制机电相关竣工资料,配合项目整体交付与后期运维移交
任职要求:
1. 具备建筑机电工程相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑机电工程现场管理或技术实施经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方机电安装规范、验收标准及BIM基础应用者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5. 持有建造师、设备工程师或相关职业资格证书者优先
机电深化工程师(酒店精装驻场)
8000-10000元/月
机电工程师1-3年学历不限
岗位职责
统筹强弱电、暖通、给排水、消防、智能化 RCU 客房系统二次机电深化;结合精装天花、墙体造型优化喷淋、烟感、风口、灯具、插座点位定位排布。
管线综合排布,提前解决风管、水管、桥架打架、吊顶净高不足等冲突,出具综合管线图、点位定位图。
图纸会审、技术交底,对接施工班组、机电分包、装修班组,处理现场交叉施工技术问题;出具变更、技术核定单。
核对机电材料、设备参数,配合进场验收、隐蔽工程验收、样板间落地验收;跟进消防报审资料对接。
对接设计院、监理、甲方,把控机电施工质量、进度,减少返工,适配北疆高寒酒店机电施工要求。
任职要求
机电、暖通、电气、给排水相关专业,大专及以上;3 年及以上星级酒店精装修机电深化实战经验,做过度假酒店优先。
熟练 CAD,会管线综合优化,熟悉酒店 RCU 智能客房、暖通、给排水、消防规范;看得懂整套机电蓝图。
可长期驻阿勒泰禾木工地,沟通协调能力强,能现场解决机电与装修冲突问题。
熟悉新疆当地机电施工验收规范优先。
流体控制工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
掌握产品领域的先进技术,攻克与产品相关的新技术研发难题。
落实上级交办的研发任务,包括产品研发或液控系统开发等具体工作。
配合各相关部门推进跨部门协作事务。
任职要求
(1) 本科及以上学历,液压相关专业;
(2) 具备5年以上液压系统及非标液压元件设计经验;
(3) 精通液压工作原理、元件选型与液压装配工艺流程;
(4) 熟练操作solidworks、CAD等设计工具进行结构设计;
(5) 性格积极乐观,富有责任心,学习能力强,沟通顺畅,具备良好团队合作意识,能适应出差安排。
非标机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年学历不限非标机械
能够胜任工作,按照制度流程进行工作.,具有高度责任心.。对工作存在的问题深入调研学习.,所有相关问题每天汇报并明确责任人。勤劳肯干,踏实诚实
机械设计工程师
4000-8000元/月
机械工程师1-3年本科AutoCAD安装/调试设计维修/保养工艺设计制图设计精密设备自动化设备水处理工艺环保/水处理/电力水处理/电力/机械
岗位职责:
负责公司产品的设计、调试及全国范围内的专业技术支持,对接、跟进并管理产品售后工作,承担日常维护任务。
岗位要求:
本科及以上学历,年龄25-35岁,熟练掌握办公自动化软件;具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神;工作积极主动,具有较强的自我驱动力;有环保、水处理、机械等相关领域工作经验者优先考虑。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师1-3年学历不限研发热处理工艺AutoCADSolidWorksCATIA
岗位职责:
1、协助技术总工开展项目需求分析与设计研发工作;
2、根据产品具体需求,指导机械工程师完成结构与机械部分的可行性评估、方案设计及技术验证;
3、牵头解决项目研发过程中的关键技术难题;
4、负责项目团队人员安排与进度统筹,推动跨部门协作确保项目顺利交付;
5、主导制定公司机械设计领域的标准化规范与工作流程;
6、跟踪机械领域前沿技术,并推动其在实际项目中的应用落地;
7、负责机械技术团队的人才培养、日常指导与团队管理。
任职要求:
1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历;
2、拥有2-3年及以上机械设计相关工作经验,特别优秀者可适当放宽条件;
3、掌握机械设计相关标准,了解常用材料性能特点,熟悉产品开发全流程,精通机械零部件加工与装配工艺;
4、有参与力传感器、差动变压器式传感器、光电传感器等产品研发经验者优先考虑;
5、熟练运用CAD进行图纸绘制,能熟练操作SolidWorks、Pro/e等三维设计软件;
6、具备较强的洞察力,能够迅速发现问题并提出有效解决方案;具有良好沟通能力和团队协作意识。
机电安装技术员
6000-10000元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责机电安装工程的现场施工组织与执行,严格按照施工图纸、设计规范及施工方案落实施工工艺,确保施工质量与进度;
2.负责参与图纸会审,核对机电安装相关图纸细节,提出图纸问题并跟进解决;协助编制专项施工方案及技术交底文件,向施工班组明确技术要求、质量标准及安全规范;
3.负责进场机电设备、材料的规格、型号及质量验收,核对合格证、检测报告等文件,参与材料取样送检;
4.监督施工班组按规范操作,重点把控关键工序,及时解决现场技术问题;
5.协调机电专业与土建、装修等交叉作业,确保施工顺畅,记录工程变更,协助办理签证手续。
6.负责施工质量自检与过程管控,参与隐蔽工程验收、分项工程验收,跟踪整改质量缺陷,确保验收合格;
7.收集整理施工技术资料,确保资料与工程进度同步、规范归档。
8.配合机电系统调试工作,参与设备单机试运转、系统联动调试,记录运行数据,协助排查并解决调试中的问题;参与竣工验收,配合整理竣工资料。
任职资格:
1.统招本科以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业;
2.具备3年以上机电安装施工现场工作经验,有住宅、商业综合体、厂房等项目经验优先;具有二级建造师证书,八大员证书优先考虑;
3.熟悉机电施工图纸,能熟练使用常用的工程绘图软件;
4.具备一定的沟通协调能力和问题解决能力,能适应施工现场环境;
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科产品工艺机械设计装配工艺
岗位要求:
1、机械制造、机械设计或机电一体化相关专业,本科及以上学历;
2、主要负责新旧产品的研发与结构设计,具备3年以上整机机械设计及非标类产品开发经验;
3、掌握机械加工工艺、液压与气动系统原理,能够独立主导项目并完成设计任务;
4、精通机械设计及制图类软件,熟练操作各类办公应用工具;
5、逻辑清晰,思维敏捷,工作主动性强,富有创新意识和团队协作能力,能接受省外出差。
职位福利:
绩效奖金、项目激励、全勤奖励、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、带薪年休假、社保缴纳、双休制度
机电副科长
1.1-1.3万元/月
机电工程师3-5年大专
一、全面履行本科室业务管理职能,统筹负责全矿机电设备、技术应用、质量控制及机电安全相关管理工作。
二、建立健全全矿各类设备、备件及技术资料的基础台账与技术档案体系,确保图表清晰、数据准确,状态更新及时,实现账、卡、物、牌板四相符。
三、组织实施全矿设备的调配、更新与修复工作,科学使用大修资金,编制年度及月度设备大修计划,并牵头完成采掘工作面设备安装后的验收工作。
四、负责新购设备及大修完成后设备的到矿验收、编号登记、入库建账及相关手续办理;落实日常设备发放供应,监督出井设备的回收、检查与验收;组织开展设备报废鉴定并办理相应流程;确保设备库存管理日清月结。
五、编制全矿配件年度与月度需求计划,下达消耗控制指标,规范配件合同管理,及时下达修复与自制任务,并协调组织配件加工与外部资源调配。
六、负责新购、修复、自制及外协订制配件的到货验收与入库管理,强化业务流程管控,严格执行管理制度,保障配件配置科学合理。
七、对低压电缆及防爆器具实行集中统一签发领用制度,负责新进及修复电气设备防爆性能的验收把关。
八、严格落实各项管理制度和安全生产责任制,归口管理机电运输系统的技术文件与档案资料;负责收集整理设备技术图纸,制定各岗位操作规程并编制技术培训方案。
九、编制全矿机电运输系统检修计划,掌握技术发展动态,积极推进技术革新、设备改造及节能型设备的应用实施。
十、负责矿区范围内地面与井下动力、照明用电的统筹管理及电费收缴工作,杜绝电力浪费行为,对大功率用电设备实施负荷调整、错峰运行等节电措施。
十一、牵头开展机电运输质量标准化工作的检查与督导,推动基层单位落实安全管理和质量达标要求。
十二、定期或不定期巡查设备完好状况、防爆性能、操作规范及制度执行情况,为机电副总及相关部门提供真实可靠的现场依据。
十三、完成公司下达的其他管理职责及相关工作任务。
十四、组织落实《煤矿安全规程》以及上级有关机电运输安全的政策、法规、规章和条例;协助机电科长推进矿井机电运输、通信系统及供电安全管理。
十五、结合实际工作需要,组织制定分管领域内电气系统、大型设备等专项机电安全管理制度和实施细则,并监督执行情况。
十六、主抓机电运输标准化建设,精心组织检查、评估与考核等环节工作。
十七、按工作部署,按时开展所辖范围内的机电运输安全检查,并做好总结分析。对各级安全生产方针、政策、法律法规的贯彻执行情况进行监督检查。
十八、深入井下作业现场,掌握机电运输运行实况,针对突出问题组织专业人员进行跟踪服务与管理,发现隐患及时督促并协助相关单位整改处理。
十九、参与机电运输专业工作会议,共同分析、研究并解决存在的安全隐患和技术问题。
智能制造机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师3-5年大专非标设备自动化设备设计研发结构设计制图设计装配工艺注塑工艺
岗位职责:
1. 智能产线设计与开发
需求分析与方案设计:深入理解生产实际需求,主导智能产线的可行性研究,完成产线布局规划、3D仿真建模,并对电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等关键部件进行选型,确保技术方案切实可行并满足客户要求;
自动化设备开发:独立完成机械结构及夹具设计,应用成熟先进的自动化模块,使用设计软件输出2D、3D图纸,并编制完整的BOM清单;
成本核算能力:依据最终设计方案,开展数据统计工作,精准核算成本、效率、空间占用、投资回报周期等关键指标;
2. 自动化系统集成与运维
现场调试:配合设备安装、联合调试及验收工作,快速处理生产过程中出现的异常问题,提供有效的技术支持与解决方案;
3. 生产流程优化与创新
工艺改进:识别产能瓶颈环节,优化工序节拍与物料配送流程,引入市场已验证的先进软硬件技术,持续提升产线自动化程度;
数据分析:采集设备运行数据,通过算法分析挖掘效率提升潜力,推动质量控制与能耗管理优化;
新技术应用:跟踪智能制造领域前沿技术动态,牵头开展试点项目并推动落地实施;
4. 项目管理与协作
成本控制:评估设备改造相关费用,制定合理预算方案,跟进物料采购进度,保障项目按时交付;
跨部门协作:与电气、生产等部门高效协同,解决技术偏差问题,输出技术改进报告;
文档管理:规范编制技术图纸、操作手册及程序版本记录,确保所有变更过程可追溯;
5. 技术培训与支持
内部赋能:面向一线员工开展智能制造相关技术培训,提升团队在自动化操作与故障排查方面的能力;
客户对接:参与技术方案沟通交流,解答客户生产端疑问,保障项目顺利推进实施。
任职资格:
1. 专业背景:机械、自动化等相关专业本科及以上学历,掌握机械设计原理,了解注塑类、五金类、纺织类、包装类产品装配工艺;
2. 技能要求:熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件;
3. 经验要求:具备5年以上自动化设备或产线设计工作经验,有成功落地的智能制造项目案例者优先。
叶轮机械研发工程师
8000-13000元/月
机械工程师经验不限本科机电设备经验有机械工程师经验
1. 参与离心压缩机叶轮、蜗壳、扩压器等核心通流部件的气动设计、三维建模及结构优化,协同推进新产品迭代研发工作。
2. 承担叶轮机械流体仿真分析(CFD)任务,开展流场、压力场、效率与损失特性研究,提交仿真报告并提出改进方案。
3. 协同结构设计团队完成叶轮转子的强度校核、振动与结构仿真,适配高速永磁电机宽转速运行需求,解决喘振、效率下降等行业关键技术难题。
4. 参与样机制造、试验测试与数据对比分析,整理实验结果,持续优化气动设计方案,提升压缩机在全工况下的效率与运行稳定性。
5. 配合完成产品图纸规范化、技术文件编制、专利申请及工艺实施等研发支持工作,推动产品量产过程中的适应性优化。
6. 跟踪叶轮机械
栏目概述
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