岗位职责： 1.负责班组日常生产订单的有序推进，合理安排人员并协调相关工作。 2.推动班组产品质量改进及生产效率优化提升。 3.落实班组成员技能培养、纪律管理及5S执行等基础管理工作。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.需具备3年以上钣金加工行业班组管理经验（硬性要求），熟悉非标钣金制作流程，并精通折弯、钳工或焊接中至少一项工艺。 2.具备良好的组织协调与沟通表达能力，态度积极，执行力强，质量意识突出。 3.可配合产线加班安排，责任心强，具备良好的团队协作精神。

需要有2年以前注塑厂领班经验，缴纳社保公积金，税后8000/8500左右

岗位职责： 1.协助上级完成车间现场定置管理及5S执行工作； 2.准确记录生产数据，跟踪设备与模具异常停机情况并及时上报，协调机修与模修人员快速处理故障； 3.识别冲压生产过程中的零件缺陷，发现质量异常时，配合工段长或质量相关人员解决本班组质量问题； 4.对制程中发现的不合格品进行隔离、标识、记录及后续处置； 5.负责自动冲压设备的操作与监控，参与机械抓手的调试，配合完成首件和末件检验工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专、大专及以上学历者优先考虑； 2.具备冲压机台长操作经验者优先录用； 3.工作踏实肯干，能适应倒班制度，可长期在常温车间环境下作业。

岗位名称：1.制造五部架模工；2.四厂生产组长；3.四厂FCC制造部设备技术员（激光机设备）；4.二厂质量组长；5.设备维修组电工；6.三厂工程部技术员；7.三厂制造十三部生产组长。 岗位要求：1.制造五部架模工：有五金冲压模具架模经验优先，有叉车证优先；年龄45周岁以下。2.四厂生产组长：有在制造业做过组长的经验，有FPC行业或设备行业的优先。3.四厂FCC制造部设备技术员（激光机设备/设备调试）：有两年以上相关工作经验，学历高中以上，40岁以下。4.二厂质量组长：质量管理工作经验3年以上，会2.5次元测量和编程，熟练使用其他测量工具，能读懂技术工艺图纸，办公软件使用熟练。5.设备维修组电工：有电工证，有设备维修经验，学历中专以上，35岁以下。6.三厂工程部技术员：3年以上工作经验，做过非标设备调试，能看懂电气原理图，有电工证者优先，学历中专以上，35岁以下。7.三厂制造十三部生产组长：有在制造业做过组长的经验。 薪资待遇：1.制造五部架模工：正式5天8H：4000元/月，加班基数：2490。2.四厂生产组长/三厂制造十三部生产组长：综合8000元/月。3.四厂FCC制造部设备技术员（激光机设备/设备调试）/设备维修组电工/三厂工程部技术员：税前5天8H：50008000元/月，加班基数：2490。具体薪资根据工作经验和技能水平而定。太华（苏州地区）。

1、负责落实当班的生产计划，并跟踪控制生产进度，确保生产订单按计划完成； 2、负责当班生产现场日常管理工作，落实当班的7S管理与ISO14001，IATF16949体系推行工作； 3、负责监督当班员工的作业安排，并确保员工安排的合理性； 4、负责当班员工安全生产培训及检查工作，并确保员工操作方法的合理性，禁止员工违章作业； 5、负责当班产品质量的监督控制，配合品管部门及时处理产品异常问题； 6、负责当班物料使用的监督控制，杜绝物料浪费； 7、负责安排生产设备的日常维护与保养，确保设备的性能与安全运行工作； 8、负责当班生产异常改善协调沟通处理工作； 9、负责注塑技术支持工作，在技术员30分钟之内无法完成调机工作时，要予以现场指导； 10、负责当班班会的主持工作，贯彻落实公司的相关政策； 11、负责当班生产状况与下一班的交接工作； 12、完成上级领导安排的其他工作事项。 注： 1.岗位名称实际是“注塑领班”，系统没有这个选项；只是近似选“车间主任”。 2.下面福利描述中“包吃”是指包中晚2餐

岗位职责： 1、负责光机组生产工作的组织协调、人员调配及现场管理。依据生产计划与出货需求，科学规划生产任务的执行顺序； 2、统筹车间各环节协同运作，及时化解作业矛盾，提升整体运行效率，确保产品交付准时、质量达标； 3、实施制程品质管控，持续优化工序布局，组织开展组内员工技能培训，推动效率提升与良率改善； 4、负责新产品试制阶段问题的整理汇总，并形成书面报告及时呈报上级主管； 5、规范组内物料流转流程，严控材料损耗，落实降本增效措施； 6、对日常工作中出现的异常情况及时上报并跟踪闭环处理； 7、监督各项管理制度的落实执行，确保工作秩序规范化； 8、落实设备日常点检与保养工作，预防设备故障，杜绝安全事故发生； 9、监督班组人员遵守安全操作规程，推进6S现场管理落地执行； 10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化类相关专业 2、年龄25岁-40岁，具备3年以上机械制造行业从业经历 3、具备较强的现场组织与协调能力，在机械装配领域具有扎实的技术积累； 4、沟通能力强，应变反应迅速，能有效应对突发状况； 5、熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备快速调整工艺的能力； 6、了解生产过程中的质量控制要点和安全生产规范，具备实际操作经验； 7、责任心强，坚持原则，耐心细致，工作积极主动，作风严谨敬业，富有团队协作意识与管理能力。 岗位福利：提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖

诚聘注塑技术领班 2名（4年以上工作经验）；主要生产3C键盘类产品。 要求：1、20~45 周岁2，具有较好的团队合作精神，能吃苦耐劳，有责任心，适应翻班体制（两班倒,2周倒班一次），服从上级领导安排 工资：10000-12000元. 地址:吴中区横泾镇天鹅荡路2880号 联系电话:

岗位职责： 1.严格按照机床操作规范及设备使用手册要求正确使用加工设备。 2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件和图纸要求进行工件加工。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面光洁度与尺寸精度，确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。 5.独立操作CNC加工中心，完成综合主检具的装夹、翻面、定位及支撑作业。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验： 1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年以上钢板模具或铸造模具加工工作经验（具备大龙门设备操作经验者优先）。

普诺威电子招聘啦，岗位如下： ⭐压合工艺工程师（12-23K） ⭐钻铣工艺工程师（12-23K） ⭐电镀工艺工程师（12-23K） ⭐镭射钻孔工艺工程师（12-23K） ⭐防焊工艺副经理（15-30K） ⭐mSAP防焊课长 （15-30K） ⭐设备工程师（12-20K） ⭐DFM工程师（8-18K） ⭐NPI工程师（12-19K） ⭐PMIC项目经理（15-25K） ⭐物控专员（10-13K） ⭐防焊PQE工程师（10-21K） ⭐表面处理PQE工程师（10-21K） ⭐ mSAP防焊组长（10-13K） 平台稳定前景好，一经录用待遇从优，欢迎推荐或自荐 ☎欢迎来电：孔小姐 （） 公司地址: 省昆山市千灯镇宏洋路322号（普诺威电子股份有限公司）

招聘：注塑班长（五险+包吃住） 薪资：8000~9000元/月 负责当班员工的作业安排，品质培训，指导，当班产能统计，产能提升等相关工作！

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普工底薪2850元，每天算3.17小时加班，白补11，夜补19绩效奖0-1830，品质津贴0-90，交通补贴6元一天（针对不坐厂车人员），基本工资4500，综合工资6500-8500/月，一年14薪，包吃包住。 另招：技术员，要求：理工科专业，大专毕业，，20-35岁，能适应轮班，底薪3650—3950，根据相关年资评定，学历必须是大专理工科专业，学信网只要能查到即可，能适应轮班，能适应连体无尘服。 住宿： 报到当天安排住宿，苏州最好的员工宿舍，环境一流，标准四人间，上床下桌，中央空调，饮水机，洗衣机，热水器，独立卫生间。

工作内容：负责配送 住宿：小区房两室一厅，三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资400-600 周薪资2800-3500 可短期可长期日结周结都可 人走账清 工作时间自由

【张家港海星货柜】 面试时间：周一到周六，上午9点—下午1点 年龄要求：25-42岁（长白班包吃住不是流水线） 需求: 油漆工20名 工资 35-38每小时，需要用大枪（满勤根据产量综合判定） 电焊工10名 工资38-40每小时（满勤根据产量综合判定） 焊接打磨工10名 工资30-33每小时（满勤根据产量综合判定） 非流水线，包吃住 以上岗位正班10小时，加班情况12小时，工资均已车间定岗为准，长白班，包吃住 ‼42周岁以内（需无犯罪记录证明，无案底人员也可以不开） ❇吃住免费，水电自理。。 ⚠注：员工随时安排临时住宿。满七天可预支，。需要有箱厂经验，河南籍已。 结算：焊工:30元/天普工:20元/天 ☎名单报备：费鹏举

工作内容：长短期均可，没钱可预支工资，包住，带行李当天安排住宿！长白班，长夜班，两班倒可以自由选择，男女不限，坐岗可以玩手机，有空调！ 工作地点根据所在居住地址当天入职区域内上班！厂区，小区，物业，学校，银行，写字楼等！ 1、年龄18一50岁，经验不限，有老员工带（接收应届生/学徒工） 2、安保巡视岗位区域、管辖内的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理； 3、安保维护治安秩序，检查登记，服从领导工作安排。 薪资待遇： 1、月工资：4500-7000，具体工资根据个人条件，不同的保安工资不一样，日结150-200/天 2、上班时间7-7或者8-8,12个小时，，可天天上班， 3.公司提供免费住宿，工作餐,四人间宿舍，有独立卫生间。

岗位职责： 1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配； 2、持续优化作业流程，提高整体运营效率； 3、保持与客户的有效沟通，及时处理现场突发状况； 4、落实所辖区域的5S规范管理； 5、关注员工工作状态，协助解决实际工作中的困难； 6、组织安全教育培训，强化安全管理执行。 岗位要求： 1、中专或以上学历； 2、具备1-2年制造业班组长工作经验，有家电行业背景者优先考虑； 3、吃苦耐劳，责任心强，具备一定的抗压能力； 4、具有较强的组织协调与团队带领能力； 5、能够快速响应并妥善处理突发事件； 6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 7、具有一定业务推动能力和服务意识； 8、可就近安排；

1、招聘方向：工厂班组长 2、*****，高中及以上学历要求。 3、需具备1年及以上制造业或物流行业基层管理经验，拥有第三方物流管理背景者优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力。

任职要求： 1、男女不限，年龄18至40周岁，具备高中或中专及以上学历； 2、具备两年以上生产线管理经历，可独立统筹、组织、协调生产资源以确保目标实现； 3、曾管理30人以上团队，具备指导与培养下属的能力； 4、执行力强，工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具备较强的团队协作意识，能够适应高强度工作环境； 6、有消费类电子产品组装或包装环节基层管理经验者优先，具备现场改善能力者更佳； 7、有意者可直接导航至工厂现场应聘，欢迎前来咨询！ 上班地址：广东少省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号 岗位职责： 1、负责每日早间生产例会的组织与主持； 2、监督并维护生产车间现场秩序及“5S”执行情况； 3、督促并落实生产设备与仪器的点检及日常保养工作； 4、监控并复盘产线每小时产出效率与品质表现，保障生产计划顺利达成； 5、及时处理制程异常，并按规定流程进行异常反馈与上报； 6、负责生产物料交接与保管，确保物料使用过程的安全与规范； 7、针对当日产线前三项主要不良问题，提出改善对策并推动预防措施落地； 8、下班前核查次日生产所需物料、设备状态及工艺文件齐备情况，完成当日各项报表填写； 9、检查产线设备电源关闭状况，并落实断电操作； 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1.在公司各职能部门负责人指导下，系统学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。 2.协助开展日常运营及项目支持工作，通过实践积累经验，为未来承担更关键职责打下坚实基础。 3.深入了解企业业务运作模式，参与市场环境分析，协助推进公司战略规划的制定与优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与自主学习意识，积极面对挑战，富有进取心和独立思考能力。 2.不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均可申请该职位。 3.工作热忱主动、乐于协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。 公司名称 广东海信电子有限公司 上班地址 广东省江门市蓬江区金桐路与新棠路交叉口西约40米东门招聘室

岗位画像： 3年以上班组长工作经验者优先考虑 身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力突出 岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配工作； 2、组织并指导车间员工开展日常作业及相关培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖工作内容，确保各项任务有序推进； 4、落实车间设备的日常保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。

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火锅后厨主管1名工资7000，地点 .苏州平江路81号

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【薪资待遇】 1、模式一:底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000 模式二:合作模式40%—50%提成(招一个人到手1500左右--4000)2、每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资5000-8000间。入职2-4个月，工资 7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!! ☆招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。 【工作内容】: 主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息17：00-18：00上六休一。 晋升空间，招聘专员一招聘主管-项目经理， 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 现招收优质伙伴加入我们，共同进步

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生产运营经理 工作任务： 负责铝合金压铸汽车配件生产工厂的日常运营管理，全面把控交付周期、产品质量、制造成本、生产效率及安全规范执行。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械类或管理类相关专业优先； 2、具备出色的组织协调能力、语言表达能力，抗压性强，执行力突出； 3、10年以上铝合金压铸汽车零部件制造领域从业经验，8年以上生产运营管理实战经历，曾主导PMC、生产或品质部门工作，具备5年以上在200人以上规模企业担任生产经理的实际履历； 4、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟悉安全生产相关法律法规； 5、熟悉铝合金压铸工艺，精通汽车配件全流程生产工艺（含压铸、机加工、表面处理、清洗、检验与出货），具备全过程品质控制、设备运维、体系运行、精益生产及信息化管理能力； 6、具备实际供应链运作经验，涵盖采购/外协管理、库存控制、厂内物流调度及客户对接服务； 7、有ERP系统应用背景，熟悉目标绩效考核与数字化管理模式。

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