螺丝打力矩、设备加油、打扫卫生。4个三证（登高、高压电工、低压电工）。最好一个熟练工。人员要求踏实肯干。吉林干完去内蒙。长期活。

需要5人，驻场机电工程师，必须有电工证，实习期薪酬6000左右，转正后8000-9000 工作地点双辽周边乡镇

岗位职责: 1.负责机电设备的日常运维与管理工作； 2.监督机电操作流程，保障设备稳定运行； 3.协助处理各类机电故障，提升设备运转效率； 4.推动落实设备管理制度及相关执行计划； 5.组织并协调维修团队开展设备保养、检修及优化工作； 6.控制设备运维成本，牵头应急抢修任务； 7.持续优化设备性能，推广先进维修技术与工艺。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力； 2.具有良好的沟通能力，能有效协同团队作业； 3.拥有三年以上相关领域工作经验。

一   【风电运维工程师】 18-35周岁内 岗位：风电运维工程师 就业地点全国：主做东北三省(黑.吉.辽）以及 蒙东地区， ，年龄18---35周岁。陪训期间考取低压电工证、登高证。 薪资待遇：实习期月薪4500—5800以上，转正月薪6000—8000元以上，6—12个月调薪调岗   调薪500-1000元幅度， 风电运维老员工3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理年薪12-20万以上。  安置原则：一次分配，二次调剂，包吃住（或餐补）  二，光伏岗位项目 光伏岗位 薪酬与福利 1、正式员工4500-7000元/月 2、站长12万/年。 3、缴纳六险一金+商业险 4、年底奖金。 做办公室看电脑，养老的工作 三，100%推荐就业 国企直营培训就业【汽车技术工程师】 ️项目内容: 培训+就业，学生到人才基地培训2个月 ️生源要求:中专、高中、专科、本科毕业或即将毕业学生，18-30周岁 ️实习3-6个月，薪金待遇4000-6000转正工资最少6000-8000 ️培训地点：在长春汽开区人才基地，一手项目 四，互联网运营师 一、招聘推荐条件： 1、年龄20-28周岁 2、专业不限，男女不限； 5、有一定的计算机软件基础，像办公软件word, 二、工资与待遇： 一线城市平均薪资7000-15000元/月，二三四线城市平均薪资5000-10000元/月，随着工作经验，年限增加，年薪可达到20万元以上，上不封顶，缴纳五险一金，上五休二各种福利。 联系电话微信同步

岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护及实时监控工作； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，迅速排查并处理设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.严格遵守各项作业规范与安全制度，落实操作规程； 3.工作认真负责，具备独立分析和解决设备运行问题的能力。

工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑补贴80/月 10、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录 3.体重190斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有双证的新手（低压、高处作业证），具备三证者优先（含高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目覆盖全国各风电场现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力突出，能适应频繁出差的工作节奏，须持低压电工证、高处作业证，有高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平分级核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具有3个月以上风电现场工作经验，需持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保设备安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行工作，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据项目需求就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践操作能力强，能胜任长期外派出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休整，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘风机定检人员，持双证上岗，低压电工证、高空作业证，要求1~3年的工作经验。，包食宿。工资面议

黑龙江省佳木斯市招聘定检人员 包吃住 熟练工9000，新手6000 能适应高强度工作，踏实肯干

需要3人，驻场机电工程师，必须有电工证，实习期薪酬6000左右，转正后8000-9000

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长春市内用有护工证建康证的保姆，患五十多岁独居按天150一天带家务，用人性格好53岁以内的

长春二道附近,长春到大连副驾B票一名，全程高速，两天一圈

明天要2个小工，要求会打电垂开线槽，180八个小时，下班给钱工地在北胡

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

要求有高空证、高压电工证、低压电工证、身体健康，月休，包吃住，工资8000—10000，交保险，两年合同

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

PLC程序编写、掌握电气原理图基础设计、熟练操作EPLAN软件、微电子或电气相关专业、具备工控机应用与编程能力

岗位职责： 1、承担电气系统的设计与规划工作，包含电气原理图、接线图、布局图等图纸的绘制，确保设计方案满足项目要求、国家标准及行业规范。 2、进行电气材料选型与成本估算，制定项目预算及进度安排，协同相关部门推动项目有序实施。 3、根据设计需求，评估并选择电气设备与元器件供应商，综合考量产品性能、质量与价格，确定适用型号规格，并编制采购清单及相关技术文件； 4、参与设备采购环节的技术参数审核与确认工作； 5、参与技术沟通与合同签署过程，保障设备按时高质量交付，跟进处理采购期间的技术问题及变更事项； 6、指导现场安装调试人员完成电气设备安装，主导PLC程序编写与系统调试，确保设备稳定运行。 7、及时处理安装与调试阶段出现的技术问题，实施必要的优化与调整。 8、本岗位涉及出差任务，无法接受出差者请勿投递； 任职要求： 1、大专或以上学历，电气、自动化控制等相关专业； 2、具备良好的职业责任感与主动工作意识； 3、3-5年自动化设备研发相关工作经验； 4、熟练掌握主流PLC及触摸屏应用，具备实际项目操作经验； 5、办公地点为长春办事处。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装及调试，确保满足技术规范与安全要求； 2.诊断电气故障并分析成因，快速完成维修，保障系统稳定运行； 3.协同项目团队，深度参与从规划到实施的全流程工作； 4.关注电气领域前沿技术，积极提出优化方案与创新建议。 任职要求： 1.具备扎实的电气工程理论基础，动手能力强，能独立开展实操； 2.熟悉常用设计工具，能够熟练运用AutoCAD等专业软件； 3.拥有良好的项目统筹意识和团队配合精神； 4.沟通顺畅，具备解决复杂技术问题的能力。

岗位职责： 1、能够独立承担项目中电气系统及配电原理图的设计工作，熟练掌握电气图纸绘制与识读； 2、依据客户需求开展电气元器件的选型与配置； 3、熟悉西门子、欧姆龙等主流品牌PLC，具备独立完成PLC程序编写能力，并参与设备现场调试工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 2、了解电气设计开发全流程，能熟练绘制电气原理图，掌握电机与电控基本原理，熟悉伺服控制系统应用。 3、熟练操作西门子或AB品牌的PLC系统。 4、具有工业自动化设备电气设计项目实践经验者优先考虑。 5、有独立负责项目经历，能适应加班及短期出差安排。 6、具备较强的团队协作意识、协调能力，以及良好的沟通技巧和组织管理能力。

一、岗位职责： 1.负责生产线PLC与HMI软件的开发及离线编程工作； 2.在客户现场完成PLC调试、进度把控、安装指导、故障排查、客户培训及陪产支持； 3.严格遵循项目的时间节点与质量标准，确保任务按时交付； 4.参与项目会议，承担跨部门间的技术对接与协作任务； 5.统筹外包项目中PLC编程与调试工作的管理； 6.为销售团队提供必要的技术解答与支持服务； 7.对内部人员进行技术支持和技能培训，提升团队整体技术水平； 8.编写相关电气技术文档； 9.协同部门推进标准化流程建设； 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，自动化或电气工程类相关专业； 2.具备5年以上汽车主机厂白车身焊装线PLC编程与调试工作经验； 3.熟悉SICAR、VASS标准体系； 4.拥有独立完成编程调试的能力，具备团队管理经验者优先考虑； 5.至少熟练掌握西门子300&400&1500、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC中的一种及其软件应用； 6.熟练使用变频器、步进控制系统及伺服控制系统； 7.能够接受出差安排； 8.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识； 动手能力强，安全意识强，问题解决能力突出，责任心强。 职位福利：五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、节日福利

熟悉输变电电力工程的技术规范，熟练使用CAD、WPS、PS等软件完成各类文件编辑与图纸处理工作。 1.项目前期：对接业主了解具体需求，开展现场实地勘察，编制可行性方案及相关技术文档 2.项目投标阶段：研读招标文件内容，依据要求整理并编制投标资料，完成投标全过程支持工作 3.项目实施阶段：按照合同条款及业主要求，制定项目成本预算、进度款申报材料，根据工程进展提交设备材料采购申请及对应技术参数说明 4.持有一级建造师（机电工程）资格证书，具备安全员B类合格证明者优先考虑

岗位职责： 1、承担电气系统的方案设计与整体规划，完成电气原理图、接线图、布置图等技术图纸的绘制，确保设计满足项目实际需求以及国家相关标准和行业规范要求。 2、进行电气材料的选型与成本测算，制定项目预算及实施进度安排，协同各职能部门推进项目按计划执行。 3、根据设计方案，对比评估电气元器件及设备供应商，综合考量产品性能、质量与价格因素，确定适用型号与规格，编制采购明细及技术文件； 4、参与采购环节中技术参数的审核与确认工作； 5、配合开展技术交流与合同评审，保障设备按时保质交付，跟进处理采购过程中的技术异议及变更事项； 6、指导现场安装与调试作业，主导PLC程序编写与系统调试，确保设备稳定运行； 7、及时排查并解决安装调试阶段的技术问题，实施必要的优化与调整； 8、本岗位涉及出差任务，无法接受出差者请勿投递； 9、该职位为管理岗，需具备团队管理及相关组织协调经验； 任职要求： 1、大专或以上学历，电气工程、自动化控制等相关专业背景； 2、具备良好的职业责任感与积极主动的工作态度； 3、5年以上自动化设备研发相关工作经验； 4、熟练掌握主流品牌PLC及人机界面应用，并具有实际项目应用经历； 5、办公地点位于长春办事处。

诚聘电气工程师，要求精通电池管理系统的设计与开发，具备相关工作经验者优先。薪资待遇可面议

不招实习生，需具备半年以上同岗位工作经历，条件不符者请勿投递，条件不符者请勿投递 工作内容： 1、主要涉及供热、供水、污水、通风与空调等市政领域； 2、负责自动化控制系统、自动识别设备及其配套组件的选型与管理； 3、开展PLC编程及现场电气系统调试工作； 4、编制相关电气技术文档与资料； 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、电气工程及其自动化或相近专业； 3、熟练操作主流品牌变频器（如ABB、西门子、施耐德等），掌握常用仪表的应用； 4、精通多种PLC编程技术及上位机组态软件使用； 5、认同公司发展理念，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 6、具备一定的电力系统与继电保护基础知识； 7、持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责： 1.负责电池包内部高压电气系统的方案设计，涵盖高压连接器、高压线束、熔断器、接触器、预充电路、电流传感器等关键部件的选型、布局及系统集成。 2.主导完成电池包电气原理图、线束图纸（二维/三维）以及接插件引脚定义的设计与输出。 3.与BMS硬件及软件团队协同工作，明确信号采集需求，制定电池包电压与温度的采集策略，保障采集精度与系统可靠性。 4.开展电气间隙和爬电距离的计算与验证，确保设计方案符合安全规范要求。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业背景。 具备3年以上电池包、储能系统或整车高压电气系统开发经验，具有新能源汽车领域工作经验者优先考虑。 熟练掌握电气原理及线束设计工具，如CATIA电气模块、CapitalHarness、ZukenE3、AUTOCADElectrical等软件。