岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，完成简历筛选及初试环节 2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等相关活动，落实后续跟进事宜 3. 汇总整理用人需求数据，调研并分析市场薪酬水平 4. 配合上级推进年度人力资源规划相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先 2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟悉各类招聘工具与系统，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织协调性与时间管控能力

岗位职责: 1. 负责酒店人员的招聘、入职、转正、离职等人事事务的办理 2. 协助组织员工培训、考勤管理及人事档案的日常维护 3. 配合开展绩效考核工作，并完成相关数据的统计与整理 任职要求： 1. 了解人事工作基本流程，具备良好的沟通与协调能力 2. 工作态度严谨细致，有较强的责任意识和执行能力 3. 能熟练操作办公软件，具备基础的数据处理技能

1:协助发布公司视频，维护后台私信 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定

岗位职责1.负责公司行政制度拟定、流程优化与落地执行，保障办公秩序规范高效。2.统筹公文起草、通知发布、档案管理、公司社保管理、印章与证照管理。3.负责会议组织、接待安排、后勤保障、办公采购与成本管控。4.协调跨部门事务，做好上传下达，提升内部服务与协作效率。5.完成领导交办的其他行政管理相关工作。任职要求1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。2.3 年及以上行政、办公室管理相关工作经验。3.熟练使用 Office 办公软件，具备良好公文写作与沟通协调能力。4.工作细致严谨、责任心强、保密意识好，能高效处理多任务。

1，人事助理：协助招聘，培训，薪酬福利等各项工作。包括搜索简历，电话联系，现场面试跟进，协助用人部门复试，反馈面试结果；执行培训计划，跟踪培训执行情况；管理员工的薪酬和福利安排。 2，售后服务：联系公司老客户来公司领礼品，有活动的时候告知来客户来参加。 上班轻松自由，时间灵活安排，有需要的请投递简历。 年龄要求：25岁及以上。 学历要求：大专及以上，面试优秀者可放宽学历。

公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责: 1.通过电话交流，向客户讲解公司服务与产品内容，达成电话邀约指标 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力与沟通技巧； 2.能精准把握客户的实际需求； 3.拥有良好的学习意识与环境适应性； 4.抗压能力强，可按时完成既定销售任务

招聘！！！ 教官4名 职位：驻校教官 应聘地点：安顺市～平坝区 工作内容：下课期间巡逻，抓违规抓违纪，负责学生人身安全，以学生同吃同住，每天早中午检查内务卫生，半军事化管理 工作地点：安顺市平坝区乡镇 要求：无纹身，无犯罪记录，退伍军人或者警校毕业生优先，有经验的优先。 福利：包吃住，学生放假我们放假。 具体薪资待遇: 实习期3000 转正3600~4000 有意者请联系安教官

薪资福利： 1.无责底薪3500+全勤100+提成奖金（销售接待人员加客户微信10元/个、客户填表10元/张、客户到场300元/个） 2.节假日正常放假，上班时间早九晚六不加班（固定周日单休），月收入4500-6000，缴纳社保。 3.公司提供资源、工作手机、工作电脑，有新人培训。 工作内容： 1.通过公司提供的资源跟全国各地企业联系筛选意向企业，没有意向的直接挂断，有意向对接销售接待部门添加微信即可，此岗位不需要销售性质，纯电话筛选客户岗位。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作认真负责，点工300-350，包工0.26提砖刀做，0.32自带小工，打板负清，人走帐清

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对接生产部、质检部、技术部，根据风电叶片生产淡旺季，梳理铺层、灌注、打磨、涂装、质检、工艺等一线及技术岗位用工需求，制定月度、季度招聘计划。维护劳务中介、校企合作、内部推荐、线上蓝领平台等招聘渠道，高效完成批量补员工作。负责简历筛选、面试邀约、现场面试组织、录用沟通、入职跟进，全程办理员工入职、转正、调岗、离职、劳动合同签订及续签手续，完善员工人事档案，同步更新人力资源系统数据，保障厂区人员稳定在岗。 2. 培训管理 统筹新员工入职全套培训工作，涵盖厂区规章制度、安全生产规范、风叶生产基础工艺、质量管控标准、职业健康防护等内容。落地厂区师徒带教制度，跟进新员工岗位适配情况。组织开展特种作业、安全生产、岗位技能提升等专项培训，做好培训记录、档案归档及培训效果复盘，确保全员持证上岗、合规作业。 3. 考勤薪酬管理 负责全厂员工日常考勤统计，核对倒班、夜班、加班、请假、调休等考勤数据，及时处理考勤异常问题，输出每日、月度考勤报表。协助财务完成员工薪资核算，包含基本工资、计件工资、绩效奖金、夜班津贴、加班费等核算核对，负责社保、公积金月度增减员及台账维护，耐心解答员工薪资、社保、福利相关咨询。 4. 员工关系管理 常态化开展员工沟通工作，及时调解员工内部矛盾、劳资问题，定期开展离职面谈，分析一线员工高离职原因，输出优化改进建议，有效降低厂区人员流失率。严格落实工厂职业健康管理工作，对接安全部门组织员工岗前、岗中、离岗体检，完善职业健康档案。合规处理劳动纠纷，规避企业用工风险，策划落地员工团建、节日福利、暖心帮扶等员工关爱活动，营造稳定的厂区工作氛围。 5. 绩效与数据管理 协助部门负责人搭建厂区一线计件绩效、技术岗KPI考核体系，跟进日常绩效考核落地、数据统计、结果公示工作。定期统计人员结构、在岗率、招聘到岗率、员工流失率、培训完成率等核心人力数据，制作月度人力分析报表，为生产用工调配、人力优化提供数据支撑。配合公司ISO体系、安全体系审核，整理归档各类人事合规资料。 6. 日常行政人力事务 严格执行公司及厂区各项人事管理制度，完成上级交办的各类人力专项工作，配合厂区生产节奏，完成旺季用工保障、人力统筹等临时性工作。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

人力资源劳务文员 招专员 有意私聊 因公司发展迅速，急需扩展规模。内部诚聘5名人事招聘专员等。挑战高薪职业!!! 薪资结构 合作制：50%总提成+其他补贴 平均工资：8000~3万，上不封顶， 上班时间：上午8：30~18：00做六休一 工作内容 公司提供所有资源，有专人带，无需经验。 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，有专人培训给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者也可) 工作亮点 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班! 职位要求 男女不限，年龄18--30周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

12点要个小时工，有空去的私聊我。

要两个，来的联系我，，上4个小时

我在黔西南册亨寻找一位带班师傅。贵州黔西南

小小探险家训练营招聘全职、兼职 工作内容： 1、在店长的领导下有序的组织小伙伴完成拓展项目，看护顾客游玩期间安全，日常的设备维护，园内卫生消毒，保持门店清洁； 2、服从管理，执行公司管理制度、工作程序； 3、保持良好的精神面貌、规范的仪容举止，负责好当班的顾客服务工作，确保为顾客提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务； 4、积极参加店内培训，有团队合作精神； 工作要求： 1、年龄18-30，性格活泼开朗，有责任心，有耐心不恐高； 2、执行力强，吃苦耐劳，服从管理； 3、亲和力强，善于与人沟通，为人诚实正直； 4、有服务行业工作经验，长期稳定者优先； 工作时间： 10:00-22：00月休4天-6天（工作轻松，节假日忙碌，平时较闲） 工作待遇：3000-5000 周末节假日兼职详情 11元/小时 结算方式：周结 工作地址：贵州省黔西南兴义市梦乐城4楼小小探险家 工作轻松，团队氛围好，有晋升机会，工作环境好。 联系电话：李老师（） 同频者同行，同行者同享，欢迎加入我们！！！

招聘兼职1名 下午凤凰酒店负责两小时拍立得相机照片服务 100元 有意者加我。

项目合作伙伴 年龄25岁-45岁，想创业、想做事，对挣钱有想法、能接受新事物，能吃苦、敢闯敢奋斗，项目优势易复制，管道式，公司扶持 薪资福利:躺平做月入5000+10000，上不封顶 招工人数:10名 工作地址:兴义印象兴义3号楼

28-29两天需要两个小蜜蜂兼职（工作地点桔山桔园华府）冯老师

贞丰县招聘零工20人 今天打包的 ，带上身份证，今天下午3点过来 共计3500单，现场会有老师登记就业信息，大家配合。打包工资结算模式，计件，珍珠海绵三斤装一块，珍珠海绵5斤装1元，直装或者泡沫箱装，三斤5斤都是5毛，一斤装三毛（是带车上价格 自己组打的自己组上车），上班的人需要自己带电子秤。工作地址糯食小镇。

岗位职责： 一、负责售楼部水吧的日常运作，为客户供应高品质的点心与饮品服务。 二、依照规范流程制作咖啡、茶饮、果汁、甜品等各类餐点，确保出品稳定且口感优良。 三、维护水吧区域环境卫生，落实操作台、设备及餐具的清洁与消毒工作。 四、执行水吧物料的盘点、申报及日常管理，保障物资储备充足、陈列有序。 五、主动热情接待客户，及时了解客户需求，提供细致贴心的服务，提升客户满意度。 六、配合其他岗位完成售楼部相关支持性服务任务。 任职要求： 一、年龄18-30周岁，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 二、有1年以上水吧服务或相关岗位工作经验者优先考虑。 三、掌握各类点心与饮品的制作工艺，具备基本调饮实操能力。 四、具备良好的语言表达与服务意识，工作态度积极，富有责任心。 五、身体健康，持有效健康证，无不良嗜好。

岗位名称：医学影像专业工作人员；工作人员（具有C1驾驶证）。 岗位要求：1. 医学影像专业；2. 大专以上学历；3. 具有C1驾驶证，驾龄2年以上。 薪资待遇：按我院薪酬管理办法执行。