工作内容：1. 通过电话与客户沟通，介绍公司业务，做好信息传递2. 记录客户反馈与需求，同步相关信息任职要求：1. 沟通表达清晰，有耐心2. 工作态度踏实认真，愿意长期稳定发展薪资待遇：底薪3000-4000元（根据个人能力定）+业绩提成工作时间10：00下午6：00月休四天（可调休）联系电话：

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时回应客户咨询并妥善处理各类反馈问题； 2.维护良好的客户互动关系，确保服务过程符合公司规定的质量标准； 3.准确记录客户需求及意见，并持续跟进，保障问题高效闭环解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够快速响应并有效解决客户提出的问题，确保处理时效性； 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事协同推进任务顺利完成。

不加班！不加班！！不加班！！！ 工作时间：09:00-17:30，可享单双休，节假日正常休息。 办公室固定岗位，无需外出跑市场，宝妈可兼顾带娃上班。 岗位职责： 1.核实线上订单客户的收货信息，负责发货安排并将物流单号反馈客户，跟进运输动态并处理异常情况； 2.通过电话对客户进行回访，日常通过微信沟通维护，促进业务达成； 3.公司统一配备工作手机、微信账号、客户资源及通话费用，个人无需承担任何成本； 4.无需自行开发客户，无应酬需求，不需外出陪酒接待，固定在办公室办公，不强求酒量，只需具备基本沟通能力； 5.欢迎零经验人员加入，主管全程一对一指导，轻松上手。 任职要求： 1.年龄18周岁以上，45周岁以下，欢迎应届毕业生； 2.对销售岗位充满积极性与热情； 3.有拼劲、肯努力，学习能力强，听从工作安排，具备较强的适应力和抗压性； 4.不惧怕电话沟通，不要求普通话标准，表达自信、态度坚定即可，沟通方式如与熟人聊天般自然。 公司福利： 1.节假日发放节日礼品； 2.每月组织聚餐，不定期开展团队建设活动； 3.提供下午茶点及零食，办公室配备微波炉，支持自带餐食加热； 4.多项激励奖励：业绩达标奖、活动参与奖、销售冠军奖、PK竞赛奖、单量冠军奖等； 5.薪酬结构：4k-8k底薪+阶梯式高比例提成+超额完成奖励

我们就是根据分配的客户手机号码去添加客户的微信，将客服给的文案发给客户,微信截图给组长即可完成一单，一单一元，我们是日结。想赚点买菜钱，买饭买水钱，交通费，小零花钱的来。

招聘纲要： 1、我们公司名称是——梵医云医药有限公司 2、我们做的主要工作是社区医康养综合服务管理工作。根据你的特长和意愿有十个行业岗位可选。医院、药店、诊所、酒店式的社区康医养中心、商超、中医养生馆、家政服务管理、餐饮等。 3、工资薪金：责任底薪3000+ (那工资待遇比公务员还高。) 4、什么时候上班？——十月份上岗，通过劳动人事部门培训考核过关即可上岗。 5、有养老保险吗？ ！。年轻人根据总公司相关规定有五险一金。 6、我们公司目前处于混改私营企业阶段，下一步会转化成国企

岗位职责： (1) 通过接听贵州移动热线电话对移动手机用户做出电话服务，包括完成客户资料核实、产品活动通知、续订、以及新产品推广与产品营销等业务。 (2) 通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，回访调查，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。 (3) 充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐中国移动通信集团有限公司的各项业务及服务。 (4) 完成上级安排的其他工作。 任职要求： (1) 年龄在18-30岁之间，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）。 (2) 普通话标准流利，声音甜美，具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。 (3) 应变能力强，有一定的抗压能力，懂得情绪控制。 (4) 会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟。 (5) 人品端正、性格开朗，工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好。 (6) 接受应届毕业生。 岗位福利： (1) 公司福利：带薪年假、员工生日会、传统佳节大礼包等。 (2) 岗位晋升：晋升公开透明，公平公正。 (3) 晋升通道：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理。

1、按照标准话术和规范流程，协助银行通过电话通知客户处理信用卡逾期账款； 2、准确将沟通信息录入系统，完整记录与客户的交流过程； 3、通过邮件、信函等形式提醒客户及时处理信用卡逾期款项； 4、指导客户依照银行规定的时间和方式完成逾期款项的归还； 5、协助向银行申请相关费用的减免事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，专业不限，身心健康； 2、具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，思维灵活，性格积极乐观，能承受一定工作压力； 3、无犯罪记录，个人信用记录良好，熟练操作电脑，有客服经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 4、年龄18至30周岁； 福利待遇： 1. 薪酬：试用期（2个月）：2000元/月无责任底薪+提成 2. 转正后：1800元无责底薪+200元全勤奖（阶梯式）+绩效奖金（6000元以上）； 3. 提供岗前带薪培训，缴纳社保五险，拥有完善的用人机制和公平的晋升通道：银行客服→助理主管→部门主管 工作地点：贵州省六盘水市盘州市翰林街道银杏大道157号二楼

公司投流客户精准外呼促进客户成交维护客户

物流人员·贵州省黔西南自治州·薪资面议·节日福利·按件计酬·做好现场交底与安全确认｜长期有活，提供工具，加班另算

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工作简单单 职位要求: 15-50岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，

喜报喜报 招聘了 这是一条正经的招聘文案：老板随和，气氛融洽，待遇优厚。 不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未来必出类拔萃 但与众不同，欢迎加入我们 薪资待遇:6000-30000，上不封顶

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负责维修维护客户电脑及周边办公设备，责任心强，有较好的沟通能力与团队意识。上班需自带摩托车（电瓶车），有C1驾照。

贵州锦云洗涤厂 招聘 岗位：客户售后服务专员 岗位职责 1. 负责洗涤厂售后服务 工作，对接合作客户，解答业务咨询、处理售后问题、投诉反馈，做好客户维护，协调解决各类服务纠纷。 2. 负责办公室各类文件、单据、合同、资料的收集、整理、录入、归档与保管，规范办公资料管理。 3. 熟练使用Office办公软件，完成文档编辑、数据统计、台账整理、文件打印复印等日常办公工作。 4. 协助厂区多媒体运营工作，具备基础文案编辑能力，负责简单宣传文案撰写、线上内容辅助更新。 5. 完成领导安排的临时性工作及后勤辅助工作。 任职要求 20-35岁以内，形象大方，沟通良好。 2. 精通电脑操作，熟练运用Word、Excel、PPT等全套Office办公软件。 3. 工作认真细致，有责任心、有耐心，具备良好服务意识与沟通协调能力。 4. 了解多媒体运营，有一定文案写作功底者优先考虑。 5. 服从管理，工作踏实稳定，有售后、行政、文员相关工作经验优先，需持有驾驶证及交通工具 薪资福利 1. 月薪：3000–4000元 2. 工厂免费提供一日三餐+免费住宿，生活成本低，工作食宿全包。 3. 工作环境舒适，岗位稳定，长期发展优先。

岗位职责： 1、负责游戏客户的引流咨询； 2、配合运营完成相关客户服务工作。 3、零基础小白也可，公司负责岗前培训； 任职要求： 1、熟悉电脑操作，具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致； 2、具备团队协作精神，能够适应轮班或节假日工作安排。 3、有游戏行业客服经验者优先。

副网格长职位在安龙县贵州黔西南招聘，要求大专以上学历，性格开朗善于沟通，能熟练使用智能手机，薪资包括责任底薪3000元、计件薪酬、团队分润1%以及五险一金，招工人数为1名。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

在手机上回复公司承接的平台消息

一、岗位职责：1.、工作内容主要是负责接打电话，维护数据解决疑问引导下单（全是购买过的客户，都是有效数据）电话+微营销模式 二、任职资格:无需高学历，无需经验，只要你有上进心，敢于挑战。 三、薪资待遇：无责底薪3500+提成+奖金，平均收入5000-8000 四、提点明细：2万以下5个点，2-3万8个点，3-4万9个点，4-5万10个点，5万以上12个点。 五、上班时间：9:00-12:30 14:00-18:00 。 六、。 七、新人首月托底4500（新手保护期） 注：公司直接招聘 ，不收取任何费用。

一、薪酬福利待遇: 1.薪资构成:无责底薪+提成 新人保底:试用期1-3个月，底薪4000+业绩提成+奖金 转正后:无责底薪最高4800+业绩提成+奖金转正阶梯式无责底薪18%-32%提点+全勤+工龄奖 2.转正后，还会享有年终奖以及年休假一般月均收入8000以上，目前公司月收入10000以上的12人左右； 我们的优势！！！！ 优势1.公司成立十二年了，项目稳，目前贵阳分公司在职人数80人以上！全国分公司在职人数1200人左右！ 优势2.行业正规，老板实力稳，不用担心拖欠工资！！！ 优势3.签正式劳动合同，不用担心被骗！！！ 优势4.晋升空间大，晋升透明，团队氛围佳，扁平管理，五险一金齐全，高提成！！！ 二、福利待遇及工作时间: (享受法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节路途假期等) 1、激励:每月都会有红包抽奖激励，新人激励等各项激励，最高可拿8000激励; 2、工龄奖(逐年递增100元)，工作时间越久，工龄奖就越高; 3、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀哦(价值100元-10000元) 4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息,年度境外旅游、内部推荐奖励等 5、保险:五险(工伤、养老、医疗、失业、生育)附加住房公积金 6、其他福利:享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，月度生日会 三、工作内容 1、对银行信用卡客户提出的问题给予解答和帮助，并提醒、协商其回款，尽到告知义务。 2、为银行客户提供最优的分期还款方案并帮助相关用户保护个人良好信用记录，跟客户确认其信用事件可能带来的一切不良后果，促进资产回收工作。 3、协助银行处理客户问题，维护银行客户信用，为客户提供逾期后服务。 四、岗位要求: (1)年龄20-35,性别不限，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用 (2)会简单的电脑操作，无经验要求 (3)有一定的语言表达能力，沟通顺畅 (4)遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好； 备注：本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控; 工作时间:9:00-12:10(休息1小时40分钟)13:40-18:00 *每周固定休周日，节假日正常放* 晋升空间:普通员工一组长一主管一经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生) 五、工作环境: 1.公司周围配套设施齐全，1分钟生活圈。 2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活 多 3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机（超级方便的哟） 4、午休有独立休息室，保证大家的精神状态良好; 七、公司环境: 1、公司提供大型写字楼办公环境，全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉) 2、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力 3、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动等