岗位职责： 1.负责中国人寿保单的售后咨询与服务，解答客户关于保全、理赔、续期、红利领取，满期金领取、保单缴费等 2.主动跟进保单状态，协助客户完成信息变更、退保、复效等操作 3. 及时处理客户投诉与反馈，协调内外部资源提升服务满意度 4.准确录入及维护客户信息，确保数据真实、完整、合规 5. 配合公司开展客户关怀活动，提升客户黏性与品牌信任度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融或客服行业经验者优先

1，续期缴费提醒 2，保单信息变动协助 3，生存金领取及理赔协助 4，送达红利通知书 5，失效保单复效协助 6，家庭保单整理 7，保单需求分析及方案提供 8，投保协助及业务办理 9，对老客户进行以上服务及完成主管下达的任务 10，不用出去跑市场，坐班制，年龄25-45（最低年龄25岁以上） 12，早8:30-12:00 下午2:00-5:00，节假日全休 13，客户资源公司给，不需要自己找客户（自己有资源更好） 14，含销售，介意勿扰，给你最轻松的工作时间和最高的提成（如果只想坐着就想要高的收入确实给不了） 15，商业保险

岗位职责: 1. 负责客户保单的持续服务与管理，确保保障权益有效延续 2. 协助客户完成续期缴费、理赔申请及相关业务办理 3. 定期与客户沟通，提供保险规划建议与保障检视服务 4. 维护客户关系，推动长期信任与合作 5. 传达公司客户服务活动信息，提升客户参与度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户咨询 2. 有责任心，工作细致，能高效处理客户服务事务 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升专业服务水平 4. 具备团队协作精神，能够积极配合团队完成服务目标 薪资待遇: 1.上班时间: 周一至周五8:30—17:30，周末双休，法定节假日休 2.完善的金融培训体系，发展空间无上限 3.薪资3000—10000/月，五险，提成，年终奖，绩效奖 4.丰富多彩的团队活动，轻松有趣的团队氛围，期待优秀有志的你加入！

岗位要求: 1.能够接受打电话,每天外呼量不低于220个 2.普通话清晰能够讲解清楚产品; 3.试岗三天每天补贴是30元; 岗位职责: 1.负责联系贵阳市中小企业入驻平台; 2.维护好已合作商家; 3.对CRM库内得商机进行覆盖引导入驻; 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00双休 不加班 底薪:2600+200全勤+双休+15%提成

本公司为物流领域第三方服务平台， 主营业务为提供中介对接服务，协助司机匹配货源，帮助货主寻找合适车辆。日常核心工作为接听及拨打电话，完成信息的高效传递与衔接。 通俗来说，公司提供充足的业务资源，我们负责根据客户需求安排车辆进行装货操作，确保运输环节顺畅对接。

岗位职责： 1、负责与客户沟通技术需求，理解业务场景并提供可行的技术解决方案； 2、配合销售团队完成前期技术支持 岗位福利 1.周末双休，朝九晚六，法定节假日正常放假，休息充足不熬人 2.每日包午饭，公司管餐，每月省下一大笔饭钱 3.新人带薪培训，专人一对一带，零基础小白也能上手 4.上不封顶，无责底薪3500，包午饭 任职要求： 口齿清晰，愿意沟通，想赚钱、有执行力就行 团队年轻氛围好，无勾心斗角，晋升透明公平 好岗位不等人，名额有限，想来直接投递！

云聚物流贵阳专线招聘岗位：搬运工1名薪资4000~5000岗位2：派送员1名薪资待遇：5000~9000元任职要求:年龄20-45岁，，熟悉盘县地形，工作认真负责，有责任心，服从管理，持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡4.2货车工作内容:负责分拣卸货、派送货物上班时间5:30联系电话：工作地点：两河新区欧亚达旁

盘州海尔售后招聘：招聘岗位：1、办公室文员（家电售后客服）员工--2名2、厨电、热水器安装维修师傅和学徒--5名3、洗衣机冰箱安装维修师傅和学徒--5名4、空调安装维修师傅和学徒--6名5、送货安装师傅--2名6、家电清洗师傅--2名薪资待遇：面议任职要求能吃苦耐劳、有较强的家电服务意识，善于和用户沟通，团队意识强，有家电安装维修经验者优先；需自备交通工具，自备安装维修工具。联系电话：

六盘水市水城区招电梯安装

六盘水市六枝特区折溪 招1-2名 内墙磁粉师傅280包吃住 半个月工期，

招聘持有《高处作业证》的人员，接受新手，有师傅带领。薪资待遇为400元/天，工资月结。

面试通过入职（首3个月）保底4000元起｜周末双休 工作主要跟进整理客户售后续约销售方案服务，存量客服，不需要开发资源。 收入透明：（首3个月）底薪4000，提成多劳多得；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：8：30~18：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

薪资详情 薪资范围:3000—5000元/月 岗位职责： 中国人寿宝坻区支公司招募： 售后服务2名 工作时间： 上午8:20-11:20 下午2:00-5:00 双休 法定节日休息 薪资面议 职位要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉办公软件 3、对待工作细心谨慎 4、年龄在25--45周岁

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

中国人寿招聘了~~宝妈也可以人事助理售后服务专员储备主管要求25岁-45岁男女不限，优秀者可以放宽年龄！工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。联系电话：

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

协助银行通过公司系统，以电话、微信、短信、邮件等形式提醒持卡人处理信用卡逾期情况，说明逾期对个人征信的影响，工作内容简单清晰。本岗位为非销售性质的后端客服岗位，用户信息由银行精准提供至我司系统，通知方式灵活多样，可使用系统电话、微信、平台短信及信函等方式完成提醒任务。 任职要求： 1、年龄*****之前，不限经验，入职提供专业培训并配备专人一对一指导 2、掌握基础电脑操作，本人征信状况良好，无违法犯罪记录 3、试用期综合收入3000-5000元，转正后综合薪资6000-8000元（表现优异者可超10000元）

岗位职责: 1.负责抖音等社交平台的日常运营工作，及时回复用户评论并开展有效互动。 2.营造积极健康的网络氛围，确保评论内容合规、正面，符合平台管理要求。 3.针对用户使用过程中出现的问题，提供专业解答与支持服务。 4.汇总整理用户的反馈与建议，协助团队优化产品功能与服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识，能与团队成员顺畅配合。 2.学习能力强，能快速掌握新知识并适应变化的工作环境。 3.面对压力能够保持理性，妥善处理各类突发状况。 4.熟悉社交媒体运作模式，能熟练操作相关平台功能工具。

工作地区:盘州分公司 岗位职责: 1、通过电话、短信、微信、邮件等渠道，协助银行用户客户按时处理欠款事宜； 2、负责逾期账户管理，记录沟通情况，解答客户相关疑问； 3、及时维护客户信息，协助客户办理分期、减免等相关资料提交流程； 本岗位无销售性质，无需自行拓展客户资源。 任职要求 1、年龄18-30岁，不限经验，入职提供系统培训及专人带教； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，抗压性强； 3、掌握基础电脑操作，个人信用记录良好，无违法违纪记录。 薪酬：试用期综合薪资4000-5500；转正后综合收入6000-10000（表现优异者可超20000，上不封顶） 福利: 五险，浮动底薪补贴，年终奖，绩效奖金，激励奖金，工龄奖，带薪年假，免费培训，团建活动，节日礼品； 团队年轻化，氛围轻松友好，同事多为00后； 月休4-8天，支持弹性调休。 公司地址：盘州市翰林街道银杏大道157号浩传企业2楼

工作职责： 1.维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 2.向客户推介公司相关产品，做好客户信息归档与管理； 3.及时接听来电，保障服务热线畅通，为客户提供优质服务体验； 4.定期走访客户，掌握客户最新动态，保持有效沟通，精准了解需求与状态； 5.引导客户体验并使用公司产品，同步完善服务过程记录； 6.按照公司部署，落实客户回访及相关服务活动的推广与执行。 任职要求： 1.初中及以上学历，愿意挑战高收入目标； 2.具备良好的电话沟通能力，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 3.能适应高强度工作，积极进取，做事细致，具备一定组织协调能力，有客服或销售经验者优先考虑； 4.态度积极、工作认真、责任心强，具备良好心理素质和抗压能力；

工作职责： 1. 负责快件的轨迹追踪与信息查询，及时响应客户问询。 2. 接听客户来电，依据客户需求提供解决方案并跟进快件状态。 3. 处理快件延迟、损坏、丢失等异常情况的投诉及相关事务。 4. 受理客户的咨询、投诉、建议及反馈意见，并做好详细记录。 5. 维持良好的客户互动关系，准确把握客户实际需求。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，有客服或快递行业从业经历者优先考虑。 2. 善于通过电话进行有效沟通，拥有积极进取的工作心态和较强的学习能力，能适应一定工作强度，快速融入岗位环境，熟练操作Office办公工具。 薪资情况： 试用期3000元，为期3个月；转正后基础工资2300元加2000元绩效工资 上班时间： 早班8:30-18:00，晚班10:30-20:00，每月休息4天，实行轮班制排班

沟通表达能力良好，可熟练开展线上、线下及电话沟通工作，能够精准介绍产品、挖掘客户需求；工作积极主动、勤快负责，具备良好的服务意识、目标感和抗压能力，能够配合岗位相关工作安排。 工作内容：负责公司产品销售推广、客户开发与维护，完成相关销售工作任务。 工作地点：仁怀市中枢五转盘誉府世家 基本劳动报酬：1、无责底薪 +全勤+工龄奖 +年终奖（综合薪资5000+） 2、百分之88的高额提成，不打电话（不喊口号！不跳舞！不加班）人性化管理 3、包中餐，吃饭不花一分钱。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准流利； 2、具有较强的责任心和耐心，能够处理客户问题并保持积极态度； 3、熟练使用办公软件，能够高效记录和管理客户信息； 4、有电话客服或相关工作经验者优先 5、早上10点上班

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

1.薪资待遇: 无责任底薪+全勤奖+工龄津贴+绩效奖金+新员工补贴+多项激励，收入增长迅速且上不封顶（综合月薪4000-8000元） 2.福利待遇: 1.每月组织团队聚餐、茶话会、集体活动及生日庆祝 2.发放激励红包、奖励调休机会、阶段性提成加倍 3.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 享受婚假、产假、工龄假及法定节假日带薪休息，定期开展团建与聚餐，实现月度薪资提升，职业发展空间广阔，工作节奏轻松灵活；办公氛围积极向上，员工年龄集中在20-25岁之间，团队协作和谐。 3.调休时间: 入职初期：每月可享4天自由调休，节假日按国家规定休假 稳定工作后：逐步过渡至朝九晚六，享受周六日双休等相关待遇 4.招聘条件: 年满18周岁，具备高中或同等以上学历，专业不限，性别不限，接受零经验人员，熟练使用电脑基础操作，具备良好沟通能力，普通话清晰流利（欢迎应届及往届毕业生报名） 5.工作职责: 作为银行授权合作的第三方服务单位，协助处理信用卡客户逾期相关事务，属于银行客服岗位，无需外勤，办公室内作业，每人配备独立电脑，除固定底薪外，依据工作成果获取提成，收入水平由个人表现决定 6.公司优势: 六盘水分支机构隶属于广东浩传企业管理服务有限公司，总公司创立于1997年，至今已有二十余年发展历程，全国设有超160家分公司，业务网络覆盖广泛

一、客服主管： 1、5年以上物业客服岗位经历，掌握物业管理中沟通协调的专业技能。 2、熟练运用物业相关办公软件及系统操作。 3、具备物业费用台账管理及费用催收的实际操作经验。 4、有业主档案资料整理与维护的工作背景。 5、年龄不超过45岁，身体状况良好，无任何犯罪记录。 6、具有大型企业工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与支持，保障服务体验的优质与高效。 2.及时响应并处理客户反馈，妥善解决各类问题与需求。 3.维护良好的客户互动关系，提升客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识。 2.拥有较强的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境。 3.面对压力能够保持理性应对，具备较强的客户问题处理能力。

一、客服主管： 1、具备5年以上物业客服领域工作经验，掌握物业管理相关的沟通与协调专业知识。 2、熟悉物业管理系统及办公软件操作。 3、精通物业费用台账管理及费用催收流程，具备实际操作经验。 4、具有业主档案建立与维护的实务经验。 5、年龄不超过45岁，身体健康，无任何违法犯罪记录。 6、拥有大型企业工作背景者优先考虑。

岗位职责: 1.负责招生相关活动的规划与落地实施，有效吸引潜在学员关注 2.拓展多元化招生渠道，提升生源覆盖范围与招募效率 3.与学生家长保持顺畅沟通，及时答疑解惑，推动报名完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的服务意识 2.能独立开展招生工作，目标导向强，执行力突出 3.工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队合作精神

-及时接听客户来电，耐心解答客户咨询，确保客户问题得到准确、高效的解决。 ​ -记录客户反馈的问题和建议，及时反馈给相关部门，推动问题的解决和流程的优化。 ​ -处理客户投诉，积极协调各方资源，尽力化解客户不满，维护公司良好形象。 ​ -协助客户完成业务办理，如产品订购、信息变更