岗位职责: 1. 负责客户保单的持续服务与管理，确保保障权益有效延续 2. 协助客户完成续期缴费、理赔申请及相关业务办理 3. 定期与客户沟通，提供保险规划建议与保障检视服务 4. 维护客户关系，推动长期信任与合作 5. 传达公司客户服务活动信息，提升客户参与度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户咨询 2. 有责任心，工作细致，能高效处理客户服务事务 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升专业服务水平 4. 具备团队协作精神，能够积极配合团队完成服务目标 薪资待遇: 1.上班时间: 周一至周五8:30—17:30，周末双休，法定节假日休 2.完善的金融培训体系，发展空间无上限 3.薪资3000—10000/月，五险，提成，年终奖，绩效奖 4.丰富多彩的团队活动，轻松有趣的团队氛围，期待优秀有志的你加入！

岗位职责： 1.负责中国人寿保单的售后咨询与服务，解答客户关于保全、理赔、续期、红利领取，满期金领取、保单缴费等 2.主动跟进保单状态，协助客户完成信息变更、退保、复效等操作 3. 及时处理客户投诉与反馈，协调内外部资源提升服务满意度 4.准确录入及维护客户信息，确保数据真实、完整、合规 5. 配合公司开展客户关怀活动，提升客户黏性与品牌信任度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融或客服行业经验者优先

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准流利； 2、具有较强的责任心和耐心，能够处理客户问题并保持积极态度； 3、熟练使用办公软件，能够高效记录和管理客户信息； 4、有电话客服或相关工作经验者优先 5、早上10点上班

1，续期缴费提醒 2，保单信息变动协助 3，生存金领取及理赔协助 4，送达红利通知书 5，失效保单复效协助 6，家庭保单整理 7，保单需求分析及方案提供 8，投保协助及业务办理 9，对老客户进行以上服务及完成主管下达的任务 10，不用出去跑市场，坐班制，年龄25-45（最低年龄25岁以上） 12，早8:30-12:00 下午2:00-5:00，节假日全休 13，客户资源公司给，不需要自己找客户（自己有资源更好） 14，含销售，介意勿扰，给你最轻松的工作时间和最高的提成（如果只想坐着就想要高的收入确实给不了） 15，商业保险

中国人寿开发区支公司招募：售后服务专员 1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。 3、享受意外险和医疗险。 4、提供公平公正的晋升机会，发展空间大。 5、岗前培训期间吃住全免。 6、面试地址：新蒲新区日月星城6号楼9楼 上班时间：午休2小时 早8点半—12点 下午2点—17点 （超适合闲不住的宝妈，和孩子的上学时间完美错开） 团队学习氛围好，互帮互助，多劳多得，薪酬下有保底上不封顶，晋升空间大（超适合刚进社会敢拼敢闯好学的青年人） 任职要求：年龄入职要求22-45岁之间，学历中职以上。

岗位内容： 贵州10010（贵州联通）客户服务热线，负责接听用户来电并提供专业解答与支持（非销售类岗位） 纯接听服务性质，无需外呼或电话推销 上班时间： 8:00-22:00期间安排倒班，每日工作时长约8小时 休息时间： 实行上三休一的轮班制度，具体排班根据运营需求调整 薪资： 综合收入4000-6000元/月，能力突出者薪资可上浮 要求： 1、年龄20-40岁之间 2、普通话标准流利，表达清楚，无明显地域口音 3、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟 4、具备大专及以上学历，有相关从业经验者可放宽至高中或中专水平，不接受实习生及短期兼职人员 福利： 入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训、带薪年假，享有多种员工关怀与节日福利 发展与晋升： 公司处于快速发展阶段，所有管理岗位包括质控培训、话务调度、团队主管等均优先从内部选拔培养，为员工提供广阔的职业成长空间

一、任职要求： （1）具备大专及以上学历； （2）普通话流利，表达清晰，性格亲和，年龄18-28岁； （3）具备良好的客户服务意识，擅长沟通与协调； （4）熟练操作Word、Excel等常用办公软件，中文输入速度达40-50字/分钟以上； （5）负责接听旅客服务热线，解答各类咨询并妥善处理投诉问题； （6）准时登录呼叫系统，达成个人绩效指标，确保通话效率与服务质量； （7）能适应7*24小时轮班工作制（实行排班，含早班、晚班及夜班等）； （8）具备较强的口头表达与沟通能力，乐于助人，服务主动，责任心强，掌握电话沟通技巧； （9）严格遵守公司各项管理规定，积极参与营造积极和谐的工作环境； （10）有民航领域或客服岗位相关工作经验者优先考虑。 二、福利待遇： （1）享有具有竞争力的年终奖金及航空行业特有的安全奖励； （2）提供员工专属优惠机票福利； （3）享受节日慰问、定期体检、医疗咨询服务等多项员工关怀待遇； （4）优先为非贵阳户籍女性员工提供住宿支持。

岗位内容： 10086人工客服，为来电咨询的用户提供问题解答与支持服务（非销售类岗位） 工作时间：8:00-22:00期间排班，每天工作8.5小时，月度轮休6至8天 综合收入：4000-8000元 要求： 年龄18-35周岁（须持有效身份证件且年满18岁） 普通话标准流利，无明显地方口音 具备基础计算机操作能力 福利待遇： 提供带薪岗前培训，享受带薪年假，定期组织下午茶活动，更多员工福利等你来体验~

地点在俄脚镇，带班，会开夹木机最好，

电焊工：焊钢筋笼，钢结构，管道，护栏等，不固定做一样，每天上班8小时，工资12000/月，加班另外算。 福利待遇：建筑公司（房建工地）包吃住（免费）月休四天（可以请假调休），工资每月2号统一结算，不拖不欠，公司免费购买保险（合同工） 特别提示：请在8点-16点这个时间段打电话联系，其它时间或者没人接听（有事）就请【交换电话】上班时间我们会联系你。如有不便之处，敬请谅解。

招聘开槽师傅一名。

六盘水市水城区招光伏安装 双排柱28块板 没有跟班组但是会干的 和其他人做不合心的 来四五个和我一起凑一个班组干

六盘水市六枝特区折溪 招1-2名 内墙磁粉师傅280包吃住 半个月工期，

职位详情: 售后客服    3人       年龄22-42周岁 售后主管    2人       年龄26-36周岁 工作时间： 上午8:20-11:20 下午1:30-4:30 双休！法定节假日休！每天6个小时 员工福利: 节日福利、员工旅游、底薪加提成、定期体检、意外险、医疗险、养老金

面试通过入职（首3个月）保底4000元起｜周末双休 工作主要跟进整理客户售后续约销售方案服务，存量客服，不需要开发资源。 收入透明：（首3个月）底薪4000，提成多劳多得；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：8：30~18：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

主要负责人老客户电话回访邀约！客户保单变更续期提醒！老客户售后服务，包括节假日礼品领取，报名参加活动等！

售后客服已下单客户电话回访引导真实好评薪资福利:按单提成，工资周结纯文职、不推销、不卖货、不拓新工作轻松简单、话术统一、全程带薪培训环境稳定、压力小、长期稳定岗位适合踏实想稳定上班的你全职兼职均可工作地址:衡德工业园区丽景嘉苑西沿街商铺D2-10

【岗位职责】 作为售后客服，您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通，提供专业、高效的服务，确保客户满意度。此外，您还需要收集并分析客户反馈，以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历，专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利，有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。[福利待遇] 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。 【工作时间】 8.30-11.30，2.00-5.30，周末双休，法定节假日休息。

不需要长时间站立，无需外出，办公室内坐班，接受无销售经验者加入 （民宿加盟/运营管理/装修/设计/全屋定制） 工作内容： 1：负责客户信息整理，掌握客户意向，提供相关业务解答，邀请客户到公司查看方案并协助完成签约 2：通过电话及网络渠道邀约客户来公司沟通，配合专业签单人员推动成交 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖励+业绩提成+带薪年假+话费补贴+交通补贴+定期团队建设活动 每周一固定休息，法定节假日享受带薪休假 工作时间：9:00-17:30，中午休息1.5小时

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

招聘中信银行信用卡客服 1. 无责任底薪制（平均薪资4000以上），底薪2000元+绩效提成+全勤奖+多项奖励，薪资增长迅速且上不封顶 2. 福利待遇：提供新人带薪培训，缴纳五险，每月休息4天，支持灵活调休，法定节假日享受带薪休假，工作时间实现朝九晚六，公司定期组织团建与聚餐活动，实现月月加薪，职场发展空间广阔，工作氛围轻松自由 3. 招聘要求：中专及以上学历，专业不限，有无工作经验均可，具备基础电脑操作能力，善于沟通表达（有销售或营销经验者优先，无经验亦可培养），普通话标准，语言表达清晰流畅（欢迎应往届毕业生报名） 4. 工作内容：作为中信银行正式合作的第三方服务单位，协助银行处理信用卡客户逾期账款事宜，岗位性质为银行客户服务岗，非销售类工作 5. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 6. 公司优势：昭通分公司隶属于广东浩传企业管理服务有限公司，总公司成立于1997年，至今已有20余年发展历程，全国设有多个分支机构，员工规模达数千人。昭通分公司自2020年成立以来已稳定运营3年以上，目前团队规模近190人，未来计划扩展至千人团队，并将在昭通各区县陆续设立新职场 7. 工作地址：昭通市昭阳区珠泉路红绿灯交叉路口康悦大酒店二楼浩传企业

1：核查并确认客户申请信息（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：掌握并评估客户资源情况（公司安排专人指导，提供培训支持）

任职要求：年龄18岁以上，具备高中或同等以上学历，熟悉基础电脑操作，普通话表达清晰流畅。欢迎零经验人员加入。 薪资待遇：无责任底薪2500元+绩效提成，工龄补贴每年递增100元，封顶500元。公司统一缴纳五险，享受法定节假日休假，提供5至15天带薪年假。每月固定休息4天，可灵活调休；表现优异者可申请额外假期，最多增加4天（合计休息天数不超过8天）。 上班时间：9:00～12:00 14:00～18:00 岗位描述：团队协作氛围融洽，无内部竞争与人际纷争，工作环境轻松愉快。晋升机制公开透明，完全依据个人能力与表现，不依赖人际关系。（消息看到会及时回复，也可直接致电***********）

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户信息与诉求，规范录入客服系统并全程跟进处理进度 3. 主动开展客户回访，收集服务反馈，持续优化客户体验与满意度 4.协同运营、技术、售后等部门高效解决客户疑难问题，保障服务闭环 5. 严格遵守服务规范与标准话术，维护企业统一、可信赖的服务形象 早九晚六，午休两小时，月休四天 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听理解力与共情能力 2.责任心强、耐心细致，具备较强抗压能力，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1、负责与客户沟通技术需求，理解业务场景并提供可行的技术解决方案； 2、配合销售团队完成前期技术支持 岗位福利 1.周末双休，朝九晚六，法定节假日正常放假，休息充足不熬人 2.每日包午饭，公司管餐，每月省下一大笔饭钱 3.新人带薪培训，专人一对一带，零基础小白也能上手 4.上不封顶，无责底薪3500，包午饭 任职要求： 口齿清晰，愿意沟通，想赚钱、有执行力就行 团队年轻氛围好，无勾心斗角，晋升透明公平 好岗位不等人，名额有限，想来直接投递！

岗位职责：实时与客户沟通，跟进客户动态，多劳多得 任职要求：会电脑操作，普通话流利，征信无逾期 岗位福利：月休四天，朝九晚六，午休2小时，过年过节过生日仪式感，每月团建，气氛良好

一、任职条件: 不限性别、不限专业，身心健康，具备良好的团队合作意识 二、待遇: 无责任底薪+提成，综合收入（3000-6000）上不封顶 （1）提供带薪业务技能培训及优秀员工专项培养计划； （2）接受实习生入职，可签订三方协议； （4）定期组织团建活动、聚餐及互动游戏； （5）缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；实习生额外享有商业保险 四、岗位晋升通道: 银行客服 — 优秀员工—导师—组长—部门主管 五、要求征信记录良好，无违法犯罪记录

1.无责任底薪（综合薪资5000以上）：底薪+绩效奖金+全勤奖+工龄津贴+多项激励，收入增长迅速且上不封顶（具体详谈） 2.福利体系：新员工入职享受带薪岗前培训，提供五险（社保）；享有婚假、产假、工龄假及法定节假日，全部为带薪假期；前期工作安排含四天弹性调休，后期可实现朝九晚六、周末双休等优厚待遇；公司定期组织团队建设与聚餐活动，实现月薪持续增长，职业发展空间广阔，工作氛围轻松灵活；办公环境友好，团队成员主要为18-25岁青年，相处和谐融洽 3.招聘要求：年龄满18周岁及以上，学历不限，专业不限，性别不限，有无工作经验均可，需掌握电脑基础操作，具备良好沟通能力与反馈意识（有销售或市场类经验者优先，无经验亦可培养），普通话标准，表达清晰流畅（欢迎应届及往届毕业生报名） 4.岗位职责：作为中信银行官方授权的第三方合作机构，协助处理信用卡客户逾期账款相关事宜，属于银行客服服务范畴，非销售类岗位 5.工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 6.企业优势：浩传云贵昭通分公司隶属于广东浩传企业管理服务有限公司云贵区域分支，广东总部创立于1997年，至今已有二十余年发展历程，全国覆盖60多个城市，员工规模近万人。浩传云贵分公司成立于2011年，现有员工近2000人，业务布局涵盖贵阳、昆明、曲靖、红河、玉溪、文山、楚雄、昭通等地，并计划在全省拓展设立100家县级子公司。昭通分公司自2020年5月成立，初始团队4人，现发展至近200人，未来目标突破千人规模，已在镇雄、鲁甸设立县级子公司，威信、彝良、巧家、大关、水富等区县将陆续落地 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

~接听客服岗位 无任何销售性质！！！熟悉业务后可申请居家办公哦～～～ 招满即止 欢迎随时咨询~~~~~ 别犹豫，我不是刻板的HR！主动联系我，给机会也给自己一个可能~~ 一、岗位职责: 负责接听来电，处理客户咨询及业务办理需求，纯接听类工作，不涉及销售任务～ 二、任职要求: 1、年龄18-40岁，性别不限，零经验亦可； 2、中专及以上学历，综合素质优秀者条件可适度放宽； 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一/上五休二 四、薪酬福利: 1、月均收入4500-9000元，表现优异者月薪可达万元以上； 2、入职即提供带薪培训，设有新人保护期； 3、五险一金齐全、享带薪年假、餐补、交补、全勤奖、多项福利、优秀员工享海外旅游等。 五、快速晋升通道: 运营支持方向：培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向：人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展阶段，定期开展内部公开竞聘，主管、质检、培训岗及储备干部均有晋升机会。

工作内容轻松，日常在视频评论区互动挖掘潜在客户，通过社交软件拓展客户资源。 整体节奏不紧张，公司环境活泼，团队成员多为年轻人，沟通氛围融洽。 工作中有压力可以随时交流，同事之间相处自然，没有刻板的上下级感。 底薪2000元，每成功促成一台车成交可获得4000至5000元提成。 诚邀渴望踏实挣钱的朋友加入，欢迎咨询了解；若暂无入职打算，也乐意倾听你的想法与心事，聊聊天、谈谈生活同样欢迎！