污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

生产组长 一、岗位职责 1. 负责生产班组日常管理，合理安排人员、物料与设备，确保按计划完成产量、质量目标。 2. 严格执行生产工艺与作业标准，监督员工规范操作，减少不良品与安全事故。 3. 跟进生产进度，及时处理生产异常（物料缺料、设备故障、品质问题等）并上报。 4. 负责班组现场5S管理、物料管控、损耗控制，提升生产效率、降低成本。 5. 组织班前会，传达生产任务、质量要求与安全注意事项；做好员工考勤与纪律管理。 6. 配合质检、仓库、技术等部门完成首检、巡检、入库交接及数据记录。 7. 完成生产报表填写、人员培训、产能提升改善及上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有制造业生产组长/线长/班长管理经验优先。 2. 熟悉生产流程、现场管理、品质管控与基本安全规范。 3. 具备较强的人员管理、沟通协调与现场问题处理能力。 4. 责任心强、能吃苦耐劳、执行力强，适应车间工作环境。 5. 会简单电脑操作，能填写生产报表与基础数据统计。 三、工作时间 1. 白班：8:00----22:30 月休2-4天（按工厂实际调整）。 2. 订单旺季需配合加班，按工厂规定计发加班费或补贴。 3. 法定节假日按工厂生产安排放假/值班。

职位要求: 1.3年以上注塑领班工作经验 2.责任心强 3、解决日常生产机械调试问题， 4、熟悉注塑及调模工艺

一、岗位职责: 1.负责生产部门的日常运作管理，涵盖生产计划制定、进度跟进、质量管控等环节，或负责仓库物料的进销存管理 2.配合生产主管推进生产流程的优化与改善，提升生产效率及产品品质 3.与相关部门保持有效沟通，及时协调处理生产过程中出现的问题与障碍

工作内容 1. 负责组装班组的日常生产管理事务； 2. 统筹安排组员的工作任务与协作配合； 3. 监控生产流程，保障产品品质达标。 任职要求 1. 具备良好的沟通意识和团队协作态度； 2. 具备较强的组织协调能力； 3. 有生产管理相关工作经验者优先。 任职要求： 有电子厂组装岗位工作经验 岗位职责： 需配合产线安排进行加班作业

岗位职责: 1.负责洗衣公司生产车间的日常运作与现场管理 2.保障生产流程有序进行，监督各环节执行情况 3.推动车间效率提升，持续改进作业标准与流程 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.熟悉洗衣行业运作模式，适应高强度工作节奏

岗位要求： 1、具备五金厂工作背景，熟悉CNC操作流程，有开机实操经验，具备带班及团队管理经历，能接受两班倒工作安排。 2、具体事宜面议。

1、生产计划与安排 根据生产订单和计划，合理安排组员的工作任务，确保生产进度按计划推进，按时完成生产任务。 每日查阅生产管理板，了解订单安排，提前做好产前准备工作，包括物料准备、工艺确认等。 2、生产现场管理 监督生产现场的秩序，确保设备、工具摆放整齐，工作区域清洁，符合5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。 不定时巡检生产线，及时发现并解决生产过程中出现的问题，如设备故障、物料短缺、工序衔接不畅等，保证生产流程顺畅。 3、质量控制 指导员工按照工艺要求和质量标准进行生产操作，确保半成品和成品质量符合要求。 现场抽查半成品质量，对发现的问题及时纠正，并督促员工改进。 配合质检员对成品进行检查，对不合格品进行返工处理，分析质量问题原因，采取预防措施避免类似问题再次发生。 4、沟通与协调 与上级主管、其他部门（如物料部、质检部、裁床车间等）保持密切沟通，及时反馈生产情况，协调解决跨部门问题。 组织班前会，传达生产任务、质量要求和工作重点，听取员工意见和建议，营造良好的工作氛围。

广东威林火热招聘中[强][强][强][强] 广东威林科技股份有限公司（股票代码：839085）是一家全球化的集研发、生产、销售于一体的企业。产品涉及办公设备、缓冲包装、生活电器、防护用品等多个领域，拥有威林WILLING、众叶SOONYE、威林小威MCJOY、贝叶斯BEIYES等多品牌组合，销售和服务覆盖欧洲、美国、日本、东南亚、澳洲等地区。 长白班坐班，全新厂房宿舍。​加班稳定。底薪2000，平时加班17.24，周六日加班22.99，节假日加班34.4。入职享有绩效600（基数），全勤奖100，工龄奖每月10月递增（封顶600元每月），吃饭补贴750每月，住宿免费平摊水电费。，工作满一个月可报销。 ​招聘需求: ​线长:1名，男女不限，有过生产管理经验，有一定品质意识，善于沟通，情绪稳定。岗位补贴1100-2100每月。 ​线长助理:多名，男女不限，有经验优先，经验条件优秀可培养。岗位补贴400-800。 IQC，IPQC，OQC:男女不限，经验可培训，18-35岁。岗位补贴600起，最高1500/每月。 维修员，物料员，组装，包装，焊锡，清洁工等都有需求，岗位补贴400-1500。优秀员工，组长等还有额外公司奖励。欢迎加入威林。 ​

任职要求：具备调机经验，熟悉车间人员管理

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合普动力股份有限公司 岗位1：临时工（组装10名） 18-45 岁，能接受加班 时间：8点---22+点（休息1.5H） 月休：2天-4天 薪资：第一个20元/小时，第二个月20-23元/小时 吃住：提供一餐免费工作餐、免费住宿 岗位2：【质检员】2名 要求：有质检经验，会看CAD图纸，使用千分尺，吃苦耐劳； 薪资：6-7.5K，五险一金 月休：2-4天 备注：面试不可穿拖鞋，入职需体检； 面试时间：8:30-11:10；13:30-17:00 地址：肇庆高新技术产业开发区迎宾大道26-1号 联系方式：/

铝材厂因业务扩展急聘： 1.品质部，部长1人，挤压厂工作经验4年以上，有一定品质管理能力，熟悉办公软件。 2.包装部班长1人，懂管理，包装流程、办公软件ERP系统熟练。待遇面议。 3.包装工3人，熟悉铝材包装.有自动打包机，珍珠棉包装。 薪资：保底4000+计件制综合5500-6200，长白班。工作时间：月休1天 4.成品仓库班长1人。主要负责仓库进、出仓货物、人员管理，办公软件ERP系统熟练。待遇面议。长白班，不加班。 福利待遇 ✅ 包吃包住，2人一个套间 ✅ 购买五险 ✅ 高温补贴 ✅ 夏季免费提供糖水、凉茶 ✅ 月度生日会 ✅ 评选优秀员工颁奖 联系方式 • 程女士：， 公司地址：四会南江工业园永盛路10号（恒基电缆）对面

诚聘人设货主、卖手 要求： 性格开朗，亲和幽默，情商高，控场能力强，需有和田玉直播间货主经验，稍微有点年龄的优先 薪资待遇：5000 -10000 （不封顶） 联系电话： 添加 地址：四会茗雅荟富矿珠宝

招工一名 计时工每小时20元 计月工约3000元至5000元 上班时间：上午8:30分至下午1点至2点左右。 提早完成工作提早下班！重大节假日，春节前半个月左右延迟下班。 工作环境：地面有点潮湿，需穿水鞋上班 工作地点：睦岗街道 报名时间：下午2点至10点前！勿扰！ 报名电话：

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项目工程师工资面议需有经验

居然装饰招聘： 1、工长一名，木工经验十年以上，熟悉各个工种流程，规范，能合理安排工作，工资面议 2、设计师一名：五年以上工作经验，能独立谈单。熟悉每项的工作流程，节点。能交底。 3、设计师助理一名：会操作设计软件，工资面议 4、业务员两名：有销售经验，肯学习，有较强的上进心，保底加提成。 电话 地址清苑

一、基本要求 1、食品加工相关专业，大专及以上学历，年龄25至40岁，性别不限。 2、掌握肉制品（如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯）的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。 3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。 二、工作内容 1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。 2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。 3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。 三、薪酬 5000元～8000元/月，底薪加计件，资深技术员薪资可单独协商，其他福利待遇按公司规定执行

1、搭建部门架构，组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施； 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等，通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力； 3、有效提升机加质量，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设，有效提升产出和质量保障； 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施； 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作，深入分析技术条件，评估新项目新产品并给出技术建议； 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审，确定机加工工艺关键流程，并审定报告； 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理，及全流程质量管理体系的建立； 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性，质量可一致性及结构改进的建议； 11、负责牵头组织机加技术攻关项目，提升产品质量、实现降本增效，并组织技术成果及经济效益的专业评价工作； 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案，储备和积累核心数据，形成核心竞争力； 13、讲的清、推的动、有结果、会总结； 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科（机电，数控、机械设计/材料等类相关专业毕业），年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验，管理团队大于200人； ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件：车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑（尺寸和几何公差微米级）； ③熟悉项目管理PLM管理，具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力； ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研； ②具有团队合作精神和团队管理能力； ③有持续提高技术水平意识，责任心强，有较高的工作热情及抗压能力

【岗位职责】 1. 编制并落实生产计划，全程监控计划执行情况，保障生产任务按时保质完成。 2. 负责生产流程与品质管控，监督各环节运行状态，确保设备稳定、原料达标、工艺规范有效执行； 3. 推行成本管控策略，优化资源配置，降低制造成本，提升生产运营效率； 4. 开展人员管理与团队培育，营造积极协作的团队环境，调动员工主动性与创新力；联动相关部门，保障生产运作高效衔接。 5. 严格落实安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，防范安全事故发生； 【任职要求】 1. 掌握食品、蛋白饮料等相关专业知识，了解蛋白饮料无菌冷灌装技术及PET、利乐生产线设备； 2. 具备出色的计划推动能力，能有效保障生产进度按期达成； 3. 工作主动性强，富有责任感与进取精神；能适应较高强度工作节奏，具备应对和解决复杂问题的综合能力。 4. 全日制本科及以上学历，十年以上蛋白饮料行业从业经历（有基层成长经历者优先），五年以上同级别管理岗位工作经验。

主要职责： 1.编制并执行钣金车间的生产计划，保障生产节奏满足公司运营需求。 2.统筹钣金车间的日常运作，涵盖人员调配、物料管控及设备保养等工作。 3.对钣金生产全过程进行监管，确保产品品质达到客户标准。 4.组织开展车间技术指导与安全教育，提升员工专业水平和安全防范意识。 5.与相关职能部门保持有效对接，及时处理生产中出现的各类问题。 6.持续改进钣金车间生产工艺流程，提升作业效率并控制生产成本。 7.落实上级安排的其他工作事项。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械类或钣金加工相关专业者优先考虑。 2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金制造经验，其中至少3年车间管理经历。 3.熟知钣金加工工艺、生产设备及质量检验规范。 4.具有较强的组织协调与沟通能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 5.具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对生产现场突发状况。 6.熟练操作生产管理工具及相关办公软件。 7.英语听说读写能力良好。

1、以项目管理模式统筹生产部门的人员调配及各项生产活动，全面监督、协调生产流程中的工艺执行、质量管控、成本控制与产量目标达成； 2、构建稳定的生产运营体系，保障既定产值目标实现，满足当前及预测销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运行效率的优化提升； 4、健全并优化KPI绩效考核机制，推动管理精细化； 5、协同各职能部门推进精益生产落地，将精益理念融入项目全流程运作； 6、负责管理团队的人才培养、激励与发展，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时响应并有效处理车间生产异常问题，持续提升产线运行效率； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本核算，落实降本增效措施； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全检查，确保生产安全有序进行； 10、高效完成上级交办的临时任务及其他应急事项，具备快速应对突发事件的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等工科类相关专业优先；上班地址：肇庆； 2、10年以上同岗位管理经验，其中至少5年在自动化/汽车/半导体/IC行业从业背景； 3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织与管理体系搭建的实际经验； 4、精通产品质量标准与生产规范，拥有丰富的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护实战经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析能力与高效执行力； 6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队管理能力； 7、具有强烈的进取精神，能带领团队不断突破、持续改善； 8、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用。

一、基本要求 1、年龄22～50岁，具备大专及以上学历，有丰富实践经验者可适当放宽学历与年龄限制，身体健康、无不良嗜好，能胜任一定强度的体力作业，适应倒班制及存在血腥味、异味的工作环境。 2、熟练掌握生猪屠宰各环节操作（如刺杀放血、开膛清理红白脏等），了解屠宰设备的操作规程及日常维护保养。 二、工作内容 1、负责待宰区、屠宰区及加工区生产线关键岗位的灵活调配与操作指导工作。 2、执行生猪屠宰计划，组织并管理屠宰车间现场生产流程，参与流程优化与标准制定，保障屠宰作业全过程符合食品安全相关规范。 3、承担屠宰设备的日常维护、保养及故障排查，配合开展品质检验、卫生监督与安全管理工作。 三、薪酬 薪资范围：5000元～10000元/月，底薪+计件工资，其他福利补贴按公司规定执行。

1.具备三年以上自动化非标精密零件相关岗位工作经验； 2.熟知各类材料的加工性能，熟练掌握三菱、法兰克系统操作，拥有扎实的调机经验，可独立完成三轴、四轴设备的调试工作； 3.有基层团队管理经历，曾负责10台及以上CNC设备的生产管理工作； 4.能够进行基础程序的调整与优化； 5.沟通协调能力强，具备良好的组织与执行能力； 6.工作认真负责，具有较强的责任意识。

1、全面主持内包装间的整体运作，包括人员调配与工作统筹； 2、负责内包装设备的日常调试、清洁维护及操作人员培训； 3、负责内包装环节包材的规范管理与使用控制； 4、负责内包装过程中的产品质量与安全监督工作。

岗位职责： 1. 生产任务执行：依据生产排程，科学组织班组人员与设备资源，保障日产量指标顺利完成，确保产品按时交付； 2. 工艺纪律监督：督促操作人员严格遵循注塑/热压/热固工艺设定及作业流程，及时发现并纠正不规范操作，维持工艺过程稳定； 3. 现场异常处理：对生产过程中出现的设备报警、质量异常（如孔隙、浮纤、分层）迅速响应，牵头开展初步排查与调整，重大情况立即上报； 4. 质量过程控制：落实首件确认、过程自检与互检机制，确保产品质量达标，参与班组内不良品原因分析与改善措施实施； 5. 班组日常管理：负责班组内的5S管理、安全生产落实、物料使用管控及员工技能培养，打造规范高效的工作氛围。 任职要求： 1. 学历与经验：中专/技校或以上学历；具备3年以上碳纤维成型实际操作经历，1年以上带班管理经验，熟练掌握注塑/热压/热固至少一项工艺； 2. 工艺操作能力：可独立操作相关生产设备（如注塑机、热压罐、RTM注胶机），熟悉关键参数调节及常见缺陷应对方法； 3. 质量问题识别：了解碳纤维制品典型缺陷的产生原因，能指导员工开展自检工作，掌握基础质量工具（如QC七手法）的实际应用； 4. 设备维护知识：知晓设备日常保养重点（如真空泵维护、螺杆清理），能够协助维修人员完成一般性故障处置； 5. 团队组织能力：具备较强的沟通协调与执行推动能力，能合理分配任务、调动员工积极性，保障班组运作顺畅高效。

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化程度高、技术密集的特性，全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。 1、落实生产任务：依据车间下达的生产目标，细化班组工作计划，科学安排人员分工与工序衔接，保障生产进度按期完成； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工按规程操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺讨论，助力流程持续改进； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、开展技能培养：组织开展新员工岗位培训及老员工技能提升训练，提升团队整体作业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思路和有效的班组运作方法； 4、具备良好的分析判断、执行推进能力，以及较强的沟通协作与组织协调水平； 5、了解产品生产工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先； 6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队带教能力。