
生产班组长
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产管理生产计划计划管理
管理现场人员按标准作业,控制生产质量提升生产效率现场6S管理安全,环境管理
生产领班、主管
8-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单包装/印刷
有多年生产管理经验,负责生产排班,生产现场6S管理,人员分工安排等有一定的管理经验
原料球磨主管
1.1-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责原料球磨班组的日常运行与统筹管理
2.确保各环节生产流程严格执行公司规范与标准
3.跟踪生产执行情况,快速响应并处理现场异常问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.能高效组织大班作业,保障生产任务顺利完成
3.注重工作细节,具备较强的品质控制能力
内外包班组长
4-6千/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责内外包班组的日常运作管理及工作协调
2. 保障生产流程有序进行,跟进生产进度,确保产品质量达标
3. 应对内外包班组突发情况,协调人员安排,保障生产质量稳定
任职要求:
1. 具备良好的组织与管理能力,能有效带领团队完成任务
2. 沟通表达能力强,可与内外包成员及管理层保持顺畅协作
3. 具备较强的应变与问题处理能力,能在压力环境下高效作业
包吃包住
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理包装/印刷食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组织与协调,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产流程,保障作业规范和产品质量达标;
3. 合理安排人员分工,提升团队工作效率;
4. 及时发现并解决生产过程中出现的问题;
5. 配合上级完成生产计划及各项管理要求。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 能够独立处理生产中的常见问题;
3. 具有较强的责任心和执行力;
4. 能适应生产现场工作环境,具备团队合作精神。
车间储备班组长
100-150元/天
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理家居家具机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1. 中专/中技或高中应届毕业生;
2. 理工机械类相关专业;
3. 年满18周岁,愿从基层学习锻炼,以往有实习经历优先。
注塑班组长
9千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理质量管理
我们是一家集工贸于一体的大型家居五金集团,员工规模超1000人,主营基础五金、厨房收纳、衣柜收纳、水槽龙头等全品类家居五金产品。现诚邀优秀人才加入。
注塑车间:配备45台注塑设备,设有技术员、修模工、调模工、物料员、加料员、注塑开机员等岗位。
一、职责与要求:
1、具备注塑领班工作经验,熟悉科学注塑理念,对人、机、料、法、环五大生产要素有深入理解。
2、拥有丰富的注塑成型管理经验,掌握注塑基本原理及注塑机构造,熟知设备日常维护与保养流程。
3、熟悉各类塑胶材料特性,了解不同注塑产品模具结构及成型参数的设定与调整。
4、能熟练操作机械手,具备编程、调试与运行维护能力。
5、负责注塑车间日常运营,依据生产计划统筹安排本部门生产任务,确保有序执行。
6、快速响应并处理生产过程中各类异常问题,保障产品质量,监督生产流程,提升运行效率。
7、落实本产线安全生产责任,组织开展安全培训、隐患排查及防护措施实施。
8、配合主管完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、上班时间:
1、每月休息4天,原则上安排周日轮休;
2、实行两班制:
(1)白班:上午08:00-12:00,下午13:30-17:30,晚上18:00-20:00;
(2)晚班:晚上20:00至次日08:00;
三、公司优势:
1. 平台实力:工贸一体集团,超1000人规模,拥有完善的生产、销售体系,货源稳定,品质可控。
2. 发展机会:提供清晰的横向与纵向晋升路径,支持员工个性化职业发展规划。
3. 人性化管理:尊重员工意见,重视人文关怀;团队年轻有活力,工作氛围和谐融洽。
4. 丰富福利:定期组织团建活动,发放节日礼品、举办生日会;春节享受长达15天假期。
5. 福利保障:公司提供食宿全包,管理层享单人间、普通员工住两人间(配备空调、热水器、独立卫生间、WiFi),外宿员工可领取住房补贴;依法缴纳五险一金,享有餐补、全勤奖、精益改善提案奖励及完善晋升机制等多项福利。
6. 能力突出者,薪资可面议!
生猪屠宰技术员/主管
5千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、基本要求
1、年龄22~50岁,具备大专及以上学历,有丰富实践经验者可适当放宽学历与年龄限制,身体健康、无不良嗜好,能胜任一定强度的体力作业,适应倒班制及存在血腥味、异味的工作环境。
2、熟练掌握生猪屠宰各环节操作(如刺杀放血、开膛清理红白脏等),了解屠宰设备的操作规程及日常维护保养。
二、工作内容
1、负责待宰区、屠宰区及加工区生产线关键岗位的灵活调配与操作指导工作。
2、执行生猪屠宰计划,组织并管理屠宰车间现场生产流程,参与流程优化与标准制定,保障屠宰作业全过程符合食品安全相关规范。
3、承担屠宰设备的日常维护、保养及故障排查,配合开展品质检验、卫生监督与安全管理工作。
三、薪酬
薪资范围:5000元~10000元/月,底薪+计件工资,其他福利补贴按公司规定执行。
工厂焊工年终奖包住包吃月结
大旺博竣新能源汽配厂正式工:男女,20~45岁:基本工资3800(底薪2200+岗补1000+绩效600)加班费按国家劳动法平时加班1.5倍周末2倍法定节假日3倍。综合工资6500~7500!主要岗位内容有焊装等工作岗位。每月15号发工资,每周可借支,能接受两班倒!包吃有住,住宿+水电平摊详细情况以合同为准。宿舍4-6人/间,空调热水器齐全;节假日福利,有年终奖等!面试后要体检。面试时间,上午9:30前集合面试工作地址:大旺小鹏汽车附近名额有限,大旺优质稳定好厂,有想去的朋友请速度我报名报名方式:名字+电话
搬运工物流叉车工
广宁安能物流招聘搬运工,负责配好叉车司机,业务司机工作,上班时间为8点到一点,8点到11点,一共8小时,月休2天,包吃,工资为100一天,全勤奖励200,不怕辛苦,能吃苦耐劳者,12点过后可致电
肇庆广宁县招两名夹机师傅,一台轮挖,一台链机,工资保底8000加提成
8-9千/月
挖机司机抓木机1-2人月结
肇庆市广宁县招两名夹机师傅,一台轮挖,一台链机,工资保底8000加提成
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职假期工新能源配件团队管理生产设备管理副业新能源机械设备/机电/重工智能硬件
金华武义招聘,大胆报名!本月26号周一面试面试地址:金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁,男女不限,男工为主,,案底,黑名单人员也!需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险;体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工,设备技术员,质检,班长,组长等岗综合薪资6000-8000左右,每月20号发上月工资,住宿4人间,配备空调,洗衣机,付费wifi联系电话:
班组长7000+郑州
7-8千/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年学历不限全职包吃住可带手机普工日结库存/仓储管理生产计划与物流控制物流仓储
1.仓管班组长月入7k包吃住
2.生产:汽车座椅仓库轻松不累
3.环境优美
4.年龄18-45
5.晋升空间大
6.地址/郑州
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年高中全职正式工缴纳社保团队管理智能硬件电子/半导体
男女18-40岁,有电子厂带线经验
包吃包住,正式工缴纳社保,试用期三个月
技术岗/普工200元/天坐班/无流水线
5-6千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限
绵阳长虹旗下
【华丰电子科技】
男女不限
18-45岁
不要学生工、暑假工、短期工
面试合格直接入职
不坐厂车,全新公寓宿舍
两班倒,能接受夜班
全部坐班,不穿无尘服
工作轻松一看就会
工作内容:
电子厂连接器,零配件生产,操作简单,全坐岗,质检岗位(有相关经验优先)不上流水线,不穿无尘服。
线模组:普工
质检:大专及以上学历,会使用测量工具,有经验优先,年龄25-35岁,男女不限,有经验可适当放宽学历,长期稳定
测量员:大专及以上学历,理工专业优先,会使用二次元,高度规,投影仪,CAD,长期稳定,责任心强。
班组长:一年及以上生产管理经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
设备调试:一年及以上自动化设备调试经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
招聘要求:男女不限
年龄18-45岁
具体以面试录用为准,会独立完成面试表单填写。
特殊提醒:不要短期工,不要学生工,暑假工
薪资待遇:
每月16号发放上月薪资,
17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚(其中0.5元为稳岗奖励,,发放3个月)
提供吃,伙食费自理,
[福]住宿条件:包住水电平摊,住宿配套设施齐全,6-8人间。
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
喷涂车间主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限
1. 生产管理:合理安排喷涂生产计划,确保按时交付,协调各工序衔接顺畅。
2. 质量控制:监督喷涂工艺执行,检查漆面质量(附着力、色泽、厚度等),减少返工率。
3. 设备维护:负责喷枪、烘道、空压机等设备的日常保养与点检,保障正常运行。
4. 现场管理:落实5S管理,管控车间温湿度、通风及清洁,杜绝交叉污染。
5. 安全环保:监督员工规范佩戴防护用品,严格执行VOC排放、危废处理等环保要求。
6. 人员管理:负责班组排班、技能培训、考勤考核及...
不锈钢组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位要求】
1. 有通风管道行业2年以上,或设备装配4年以上工作经验;
2. 有良好的沟通能力和抗压能力;
3. 具备良好的团队合作意识,对生产过程具有敏锐的洞察力;
4. 具备氩弧焊、二保焊动手能力;
【岗位职责】
1. 根据生产计划要求负责工作范围内的日、周、月生产计划的安排及实施。
2. 负责工作范围内的人员协调,按时、按质、按量完成交货。
3. 负责工作范围内的材料使用管控及员工作业技能指导,协助部门内品质改善,作业指导书修订。
压力容器工程师/技术员
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差化工机械经验设备厂商(乙方)新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验SolidWorks重型机械经验非标设备经验
设计工程师、技术员
【岗位职责】
1. 从事过化工机械设备设计、压力容器或搅拌类设计工作经验优先(如储罐、搅拌釜、塔、换热器等金属非标产品);
2. 熟练使用CAD和SolidWorks绘图软件、SW6强度计算软件;
3. 熟悉压力容器质保体系要求,能独立负责项目整体设计及提供相关资料(编写和更新技术文档,包括不仅限于产品手册、操作指南、故障排查手册等);
4. 负责项目正常推进,按照技术相关制度及流程完成项目订单所需的设计图纸、BOM物料下达、项目过程跟进、异常对接解决等;
5. 负责项目在执行过程的细节把控、图纸审核及优化;物料的按时及合理提报;负责项目整体进展;不合理工艺优化及建议;
6. 协助部门经理开展工作,包含不限于人员团队建设、新员工培训、部门对外协作及对接。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,3年以上工作经验。(经验丰富者可放宽条件,待遇从优;也接受学习能力较强的应届毕业生)。
【福利待遇】
1. 公司福利待遇好,包三餐,五险一金,办公环境好。
磨粉分级机机长
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理包装/印刷
1. 负责磨粉机、分级机设备的开机调试、参数设定、日常量产操作,监控设备运行状态,保障生产稳定、产能达标。
2. 严格按照生产标准把控粉体细度、粒度、纯度、均匀度等核心指标,做好过程巡检与首件确认,杜绝批量品质异常。
3. 及时调整设备参数,排查设备简易故障,处理生产过程中的堵料、分级不均等常见异常,保障产线顺畅运行。
4. 负责设备日常清洁、除尘、润滑及基础保养,规范填写生产台账,严控物料损耗与粉尘浪费。
5. 配合车间生产排期,落实安全生产规范,高效完成每日生产任务。1. 熟练操作磨粉、分级整套设备,有新材料/塑料粉体磨粉量产实操经验优先。
2. 熟悉磨粉、分级生产工艺及品质标准,可独立调机、把控粉体质量、处理生产异常。
3. 具备设备基础维保能力,可自主排查简单设备故障,减少停机时间。
4. 工作细心负责、服从车间管理,具备良好的执行力,能适应两班倒生产节奏。
5. 有竹纤维、可降解材料磨粉生产经验者优先录用。
5. 熟悉可降解垃圾袋生产工艺、有相关车间从业经验者优先录用。
其他生产营运人员5-10年硕士
【岗位职责】
1. 熟悉水电解制氢分离、纯化系统和辅助系统工艺流程,掌握BOP系统设计规范。带领团队完成BOP系统设计、设计审查,并发布规范的设计图纸;
2. 负责一对一和多合一制氢系统方案的设计,并根据客户需求定制化开发产品,满足客户需求;
3. 负责BOP系统团队组建,组织开展专业培训;
4. 负责BOP系统成本和BOM物料管理;
5. 负责制氢系统公辅系统设计并组织团队完成设备选型;
6. 负责研发、生产、测试、产品...
高级研发工程师(大容量电池)
2.5-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计电气设计结构设计工艺设计硬件研发材料研发锂电池铅酸电池燃料电池
岗位职责:
1、负责4680/95大圆柱动力电池电芯的设计开发、结构优化、高镍/硅碳体系材料配比及工艺实现。
2、主导卷绕、揉平/切叠、端面激光汇流、大直径注液、化成等关键工艺攻关,开展DOE实验验证并完成工艺定型。
3、负责样品试制、中试验证、量产导入、良率改善、失效分析及技术问题闭环管理,对接客户需求与技术评审,保障项目节点达成与顺利交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,电化学、材料相关专业。
2、具备3-5年大圆柱电池开发及量产落地经验,熟悉4680/95全极耳技术路线,拥有从小批量试制到量产的完整项目经历,可独立处理各阶段异常问题。
3、熟练掌握高镍三元材料体系、大卷径制程、焊接及揉平/切叠工艺中的关键技术难点。
生产部主管
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.效率管理:达成年度生产计划目标,保障月度及全年订单按时交付,针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案;
2.成本管理:落实年度单台制造成本预算的分解与执行,推动效率提升与成本优化,严格控制各项费用,确保每月成本目标实现;
3.质量管理:统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,主导市场质量反馈问题的持续改进;
4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作;
5.安全管理:组织制定年度安全生产计划,并推进实施各项安全管理工作。
基本要求:
1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力;
4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5.具备出色的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受能力;
7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力,对攻克难题有强烈热情;
8.熟练使用ERP系统及常用办公软件;
9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用;
10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、遵守公司各项规章制度,认同企业价值观,服从工作安排,诚实守信,具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。
2、依据生产任务目标,落实所辖区域的日、周、月度生产计划编排与执行推进。
3、统筹管辖范围内的人员调配,确保生产任务按时、保质、保量交付。
4、管控作业区域内材料使用情况,并对员工操作技能进行现场指导。
5、推进所辖区域7S管理落地实施。
6、负责管辖范围内各类生产报表的核对与日常管理。
7、配合部门开展质量提升工作,参与作业标准文件的优化与更新。
8、执行生产主管交办的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、具有通风管道行业2年以上工作经验,或设备装配岗位4年以上从业经历;
2、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
3、拥有团队协作精神,对生产流程具备敏锐的观察与分析能力;
4、熟练掌握氩弧焊、二保焊实操技能;
5、年龄要求:25-45岁;
6、中专及以上学历。
栏目概述
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