搜索
登录注册
OpenMini
安徽宣城招聘工程师。薪资为每小时120元。工作地址为项目,面试方式为线上。
工长工程师
招聘工程师。薪资为每小时120元。工作地址为安徽宣城项目,面试方式为线上。
宣城
6月5日 18:29拨打电话
安徽宣城助理工程师双休4800~6000五险一金
4800-6000元/月
工长工程师月结
助理工程师双休4800~6000五险一金
宣城
6月12日 16:29拨打电话
安徽宣城招聘:项目工程师薪资:6000元以上/月一年以上经验
工长工程师月结
招聘:项目工程师薪资:6000元以上/月一年以上经验
宣城
6月6日 09:25拨打电话
安徽宣城助理工程师4800~6000
4800-6000元/月
工长工程师月结
助理工程师4800~6000
宣城
6月11日 07:12拨打电话
安徽宣城招聘工程师。薪资为每小时120元。工作地址位于项目,采用线上面试方式。
工长工程师
招聘工程师。薪资为每小时120元。工作地址位于安徽宣城项目,采用线上面试方式。
宣城
6月6日 18:27拨打电话
线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位内容: 1 完成所辖生产线的生产目标; 2 负责下属人员的激励、培训与考核,指导作业员开展工作,组织员工提升产品质量; 3 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发及日常物料管控,及时处理不良品(DMTR); 4 统筹安排产线人员调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决产线异常问题; 5 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据统计与报表编制工作; 6 推行生产部门改善项目,提升生产效率、产品品质及团队士气,降低运营成本,确保安全生产与准时交付; 任职要求: 1 高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关经验; 2 具备较强的执行力和现场管理能力; 3 有电子制造行业工作经验者优先考虑。
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产线的日常运营,保障生产环节高效有序进行; 2、跟进生产进度,及时协调处理生产过程中出现的各类突发状况; 3、带领团队成员开展工作,持续提升团队作业效率与产出质量; 4、参与生产设备的日常维护与保养工作,并提出优化改进方案; 5、定期向上级反馈生产运行情况,协助完成生产计划的制定与落实。 【任职要求】 1、有生产管理相关经验,具备金属加工行业背景者优先考虑; 2、具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧; 3、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力; 4、工作认真负责,关注细节,抗压能力强; 5、富有进取心,期望在生产管理方向长期深耕发展。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中现场管理安全管理
一、岗位职责: 1、每日生产任务拆解,科学安排工位人力,跟进生产节奏,保障班组产能顺利完成; 2、现场督导员工依标准进行装配作业,落实首件确认及各工序过程控制; 3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全操作检查,及时反馈设备与物料异常情况; 4、汇总班组产出及不良品信息,完成日报记录,组织不合格品的返工与修复; 5、指导新进员工操作,提升团队技能水平,协助开展月度绩效评估工作; 二、任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历,可熟练使用电脑等办公工具; 2、三年以上同类岗位经历,有汽配领域从业背景者优先考虑; 3、具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强; 4、了解生产工艺流程及相关设备操作,能应对突发状况并妥善处理; 5、工作积极主动,善于推动优化创新,并提出可行改进建议; 三、福利待遇: 1、公司提供具竞争力的薪资,依法缴纳五险并享有多种补贴福利; 2、设有员工食堂,提供住宿支持; 3、享受节日慰问福利,参与多样化的团队活动; 4、提供系统培训资源,拥有完善的晋升发展机制。
组长一名
生产管理
缝纫机,组长
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:周先生 有意向者可直接电话联系。
工厂焊工包住包吃20人以上
常州厂招焊工455一天不要证包吃住 焊工学徒380/天 油漆工420/天 点击右下角(免费聊)联系我报名
服务员1-2人月结
招聘服务员1名,,年龄在30至50岁左右,身体健康,吃苦耐劳。薪资待遇面议。工作地址位于荆汤北路火车道桥洞附近。
宣城
6月15日 19:05拨打电话
安徽宣城招聘手工工人,人数不限。提供长期、短期及日结多种工作形式,上下班时间自由,工作简单
临时工
招聘手工工人,人数不限。提供长期、短期及日结多种工作形式,上下班时间自由,工作简单易上手。
宣城
6月15日 19:05拨打电话
保洁日结
招聘兼职人员。。主要工作内容为卫生清洁和打杂。薪资为每小时二十元,工资日结。上班时间为六点开始。工作地址位于红星美凯龙对面。
宣城
6月15日 19:05拨打电话
安徽宣城招聘临时小工。薪资为220元一天,工资日结。
220元/天
小工日结
招聘临时小工。薪资为220元一天,工资日结。
宣城
6月15日 19:05拨打电话
福建泉州招聘机工长。要求持有丙一证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干。
工长月结
招聘机工长。要求持有丙一证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干。
泉州
6月15日 18:58拨打电话
济宁邹城市招工长/工程师
工长
济宁市邹城市招工长/工程师
青岛市南区有家庭改造业务,和工长合作,招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长月结
有家庭改造业务,和工长合作, 招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
宁波海曙区有家庭改造业务,和工长合作,招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长月结
有家庭改造业务,和工长合作, 招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
哈尔滨南岗区招工长/工程师
工长
哈尔滨市南岗区招工长/工程师
厂长/主管1-3年大专注塑设计塑料
1、年龄要求22至35岁,需具备大专及以上学历,专业为机械制造及其自动化、产品设计等相关方向。 2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件操作; 3、具有注塑技术工程师相关工作经验者优先考虑; 4、岗位为注塑技术经理,月薪10K-15K,注塑技术工程师月薪6K-10K; 5、工作地点位于宁国港口,不接受该工作地点者请勿投递;
生产总监/主管
2-2.5万元/月
生产总监10年以上大专包吃住有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
工作职责: 1. 负责蛋品产业园区各类设备的全流程引入及后续运维管理; (1)清洗与分级类设备:包括洗蛋机、分级机等; (2)加工类设备:涵盖打蛋机、腌制装置、蒸蛋设备等; (3)包装与储存类设备:如真空包装机、仓储配套设备; (4)检测类设备:含裂纹识别系统、品质检验仪器; (5)辅助支持类设备:如输送线、清洗消毒装置; 2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建; 3. 全面统筹车间日常运作,制定安全规范与作业指导书,保障生产任务高效落地; 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,10年以上相关工作经验,******,能力突出者条件可适当放宽,有蛋品行业设备经验者优先; 2. 具备优秀的沟通协作能力,掌握生产管理流程及质量管理体系要求; 3. 品行端正,责任心强,以结果为目标导向。
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专机电一体化软包装
岗位职责: 负责公司各类设备的统筹管理,确保所有设备安全、稳定、高效运行。 负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。 组织拟定设备维护、维修与保养计划,经审批后监督执行并推动落实。 主导设备的技术改造与更新换代,牵头新设备的安装调试,并建立完整的设备档案资料。 负责生产所需能源系统的管理,保障水、电、气等动力资源的持续供应。 牵头开展设备事故的原因分析与处理,制定改进措施并监督执行。 组织实施设备日常保养与定期维护工作,提升设备使用寿命与运行效率。 负责设备操作人员的协调管理,根据业务部门安排,组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。 负责设备团队的日常管理与人员培训,提升团队专业能力与工作效率。 任职资格 全日制大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑; 具备5年以上同岗位工作经验,软包装行业背景者优先; 具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
1.依据计划部下达的生产计划,统筹车间生产安排,协调各工序运作,实时掌握生产进度,确保生产均衡推进并顺利完成既定任务; 2.负责生产定额与生产成本的管控工作; 3.组织并监督各车间定期召开例会,开展员工培训与教育,宣贯公司制度,规范员工行为准则; 4.牵头组织车间主管及班组长对生产设施、设备、附件、工具、量具及各类器具进行管理与维护,建立物资台账,实施年度分批盘点,并根据盘点结果制定后续物料管理措施; 5.落实安全生产管理职责; 6.按照相关体系标准执行生产管理,并推动持续改进工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上螺栓螺母紧固件行业生产管理经验; 2.熟悉质量管理体系运行机制; 3.具备数据管理意识,工作态度认真严谨; 4.具备良好的沟通协调能力。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷生产成本管理
负责生产车间的人员统筹、设备运维、订单交付、质量管控、安全监督及5S现场管理等相关工作 要求: 具备三年以上制造业现场管理经验 具有清晰的管理逻辑与较强的执行能力 擅长问题分析与实际问题解决 工作时间:跟线制,12小时
其他生产营运人员月结3-5年大专
要求: 1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、产品设计等相关专业; 2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件; 3、具备注塑/橡胶技术工程师工作经验者优先考虑; 工作职责: 1、负责分析客户技术需求,设计产品工艺流程,编制工艺文件及进行成本核算; 2、承担新产品开发任务,跟进样件开发进度,确保样件开发过程的质量与节点,完成PPAP、APQP等文件的编制; 3、运用专业技术优化生产流程,提升生产效率与产品良率,有效降低制造成本; 4、完成上级交办的其他工作任务
宣城泾县招钢筋工
钢筋工
宣城市泾县招钢筋工
宣城 泾县
5月27日 19:11拨打电话
项目经理
9000-12000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂月结工资住宿免费有WIFI有空调缴纳社保
一、基本任职 学历:大专及以上,机械制造、钣金、模具、工业工程相关专业 工龄:3 年及以上钣金项目统筹经验,熟悉机箱机柜、精密钣金件加工全流程 技能:看懂 CAD/UG/SolidWorks 钣金图纸,熟练报价、工艺拆解、进度管控 二、核心岗位职责 对接客户,承接订单需求,评审图纸、规格、交付周期与技术标准 统筹生产全流程:下料、折弯、焊接、喷涂、组装、检验出货 把控项目成本、交期、质量,处理生产异常、客诉与整改 协调业务、生产、采购、质检、外协团队,推进项目落地 跟进样品打样、试产、量产,归档项目资料与工艺文件 管控物料损耗、生产成本,优化工序提升交付效率 三、专业能力要求 精通钣金工艺:激光切割、数控折弯、氩焊 / 电焊、打磨喷涂、钣金装配 熟悉钣金常用材质:冷轧板、不锈钢、铝板、镀锌板加工特性 懂尺寸公差、表面处理、包装出货规范,能独立解决现场技术问题 具备成本核算、报价、外协加工管理经验 会使用办公软件、项目台账,能制定排产计划 四、综合素质 较强沟通谈判力,对内跨部门协调、对外客户对接顺畅 抗压能力强,能应对急单、改单、品质异常突发情况 具备风险预判意识,把控项目回款、交付、质量风险 做事严谨负责,具备项目统筹、团队协同管理思维 五、优先录用条件 有机柜、设备外壳、新能源钣金、医疗器械钣金项目经验 熟悉 ISO 质量体系、出货检验标准 有客户审厂、项目验厂对接经验 能带项目小组,独立负责大客户订单项目 一、基本任职 学历:大专及以上,机械制造、钣金、模具、工业工程相关专业 工龄:3 年及以上钣金项目统筹经验,熟悉机箱机柜、精密钣金件加工全流程 技能:看懂 CAD/UG/SolidWorks 钣金图纸,熟练报价、工艺拆解、进度管控 二、核心岗位职责 对接客户,承接订单需求,评审图纸、规格、交付周期与技术标准 统筹生产全流程:下料、折弯、焊接、喷涂、组装、检验出货 把控项目成本、交期、质量,处理生产异常、客诉与整改 协调业务、生产、采购、质检、外协团队,推进项目落地 跟进样品打样、试产、量产,归档项目资料与工艺文件 管控物料损耗、生产成本,优化工序提升交付效率 三、专业能力要求 精通钣金工艺:激光切割、数控折弯、氩焊 / 电焊、打磨喷涂、钣金装配 熟悉钣金常用材质:冷轧板、不锈钢、铝板、镀锌板加工特性 懂尺寸公差、表面处理、包装出货规范,能独立解决现场技术问题 具备成本核算、报价、外协加工管理经验 会使用办公软件、项目台账,能制定排产计划 四、综合素质 较强沟通谈判力,对内跨部门协调、对外客户对接顺畅 抗压能力强,能应对急单、改单、品质异常突发情况 具备风险预判意识,把控项目回款、交付、质量风险 做事严谨负责,具备项目统筹、团队协同管理思维 五、优先录用条件 有机柜、设备外壳、新能源钣金、医疗器械钣金项目经验 熟悉 ISO 质量体系、出货检验标准 有客户审厂、项目验厂对接经验 能带项目小组,独立负责大客户订单项目 六、薪资面议
宣城广德市招钢筋绑扎、铝模
钢筋绑扎铝模
宣城市广德市招钢筋绑扎、铝模
宣城 广德市
4月21日 16:29拨打电话
生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理质量管理现场管理热处理工艺铸造工艺装配工艺全面质量管理体系
岗位要求 1. 大专及以上学历,年龄不超过40周岁; 2. 具备5年以上机械或金属加工行业相近岗位工作经历; 3. 有带领100人以上团队的经验,且在同一家企业连续服务满3年以上; 4. 思维条理清晰,具备出色的沟通与理解能力; 5. 具有务实作风,能深入工段现场发现、分析并解决实际问题; 6. 熟悉Office、ERP等常用办公软件操作; 7. 能有效管理团队,并推动团队整体能力持续提升; 8. 具备一定的数据采集、归纳及分析处理能力; 9. 具备良好的应急事件应对与处置能力。 岗位职责与工作任务 一、实现生产目标 1. 依据生产计划,统筹调配生产资源,保障生产有序开展; 2. 主动协调处理插单、缺料、设备故障、质量异常、新品试制等突发问题,确保生产顺畅高效; 3. 跟踪各生产任务进度,及时调整资源配置或向上反馈争取支持,确保按时交付。 二、保障产品质量 1. 遵循公司质量方针与目标,严格执行分厂层面的质量管控指标; 2. 确保员工落实自检、互检,管理人员执行抽检,防止批量性质量问题发生; 3. 主动识别因设备、工艺、辅材、工装夹具等因素引发的质量风险,并联动相关部门快速整改; 4. 积极配合品质与技术部门开展问题调查及纠正预防措施落地; 5. 对需返工或重做的产品,按专项会议决议组织资源如期完成; 6. 发生品质事故后,迅速执行相应奖惩措施,杜绝延误。 三、推进成本管控 1. 根据公司年度成本控制目标,将分解至分厂的任务细化并落实到各工段; 2. 监控并分析各工段日常消耗情况,在确保品质、效率、安全与环保的前提下实施降本改进; 3. 检查分厂内各区域资源使用状况,及时制止浪费行为,涵盖能耗、辅材、工具、材料利用率等方面; 4. 合理评估岗位人力配置,在不影响品质、效率与安全的基础上优化冗余用工。 四、落实安全、环保与消防管理 1. 持续排查并整改厂区内的安全、环保及消防隐患; 2. 发生突发事件时,积极配合行政部门进行妥善处置; 3. 主动配合政府及相关单位组织的安全、消防演练活动。 五、强化部门与跨部门管理 1. 负责作业指导书等相关文件的编制、推行与执行监督; 2. 指导部门内部人员提升业务能力,提高整体工作效率; 3. 监督员工日常作业行为,确保各项工作高效有序推进; 4. 严格落实厂区6S管理标准,保持现场规范整洁; 5. 积极配合行政部日常检查,对发现问题及时整改并对责任人进行教育; 6. 妥善处理员工关系,减少人员流失,营造和谐稳定的工作氛围; 7. 提升跨部门协作的主动性与闭环管理能力; 负责部门内部工作作风的建设与维护。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供绩溪钢筋班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘宣城钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐