
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
招聘:压铸班长薪资:面议职责:1.熟悉车间班组管管理工作,有一定管理能力。2.有责任心、原则性强、生产流程及工艺标准,熟悉压铸机操作技能,处理设备一般故障,产品缺陷的改善。1.负责与属下员工进行沟通,了解和把握员工思想动向,及时反映给部门主管或人力资源部知悉应对2.负责及时协调处理生产制程问题以及突发故障,并报告主管知悉3.负责对属下员工工作态度、表现、技能进行考评4.负责组织对生产过程中的辅料、物料、半成品、成品进行管控,不良损耗浪费控制5.负责培训和指导员工作业(技能、技巧、品质标准等),提升作业效率和品质6.负责确保生产现场标识清楚、摆放整齐、干净整洁7.负责组织召开班组早会,总结品质、效率情况,提出改进要求和注意事项,及其他事项宣导和传达。8.负责对不合格品进行隔离标识管制、数据统计,并将信息反馈主管和相关人员对应处理9.负责编制工艺文件和作业指导书,根据计划对生产进行排拉生产。10.负责与相关部门之间的平行沟通协调
车间组长
7-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
负责班组日常工作的组织与执行,确保设备稳定运行,达成公司下达的生产任务指标
需具备大专及以上学历,机电一体化专业者优先考虑,2年以上生产车间带班经历,能适应一线工作环境,具备较强的责任心、团队协作能力及积极乐观的态度
入职即办理五险,提供食宿安排
储备班长/领班
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1. 生产执行:配合生产经理组织班组成员,依据生产计划及作业规范开展生产作业,保障产量目标如期达成。
2. 质量把控:掌握并落实公司质量标准,协助开展制程质量巡查,发现问题及时反馈并参与处置。
3. 现场管理:学习并维持班组内5S管理要求,保持生产现场整洁、规范、安全。
4. 设备与物料:协助对班组所用设备进行日常点检与基础维护;配合监控物料使用情况,确保物料正常供给。
5. 人员协助:在班长带领下,协助完成班组人员的日常管理、任务分配及技能指导工作。
6. 问题解决:学习识别生产过程中的异常与瓶颈,参与原因分析并协助提出改善方案。
7. 数据记录:协助完成生产日报相关数据的收集与统计,包括产量、品质、工时等信息。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备1-2年制造型企业一线生产或技术岗工作经验者优先;优秀应届生亦可接受。
3. 技能要求:持有叉车操作证者优先录用。
4. 具备责任心,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。
5. 学习能力突出,积极进取,有意向往管理方向发展。
6. 能够适应倒班制度,吃苦耐劳,踏实稳定。
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职细心和有责任心,有经验,好学上进。团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
镀铜领班,2工作地址:安徽广德税后收入9000-10000RMB交社保三年以上线路板沉铜和镀铜领班经验,懂药水日常管理、懂生产设备日常维护保养、懂沉铜镀铜常见问题处理、懂ISO体系等,吃苦耐劳责任心强,有大厂工作经验尤佳25-40岁
新月型高速纸机生产班组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备大专或以上学历,机电一体化专业者优先考虑;
2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验;
3、掌握电脑基础操作技能;
4、具备良好的团队协作意识;
5、工作踏实肯干,积极进取,执行力强;
6、了解ISO9001质量管理体系
新月型高速纸机生产班组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
要求:
1、大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑;
2、具备2年以上生产车间管理岗位工作经验;
3、掌握电脑基础操作技能;
4、具备良好的团队协作意识;
5、能适应高强度工作,态度积极进取,执行力强;
6、了解ISO9001质量管理体系
热镀锌班长
1-1.5万/月
生产管理包住3-5人月结3-5年初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
薪资待遇:月薪 1–1.5 万元,含奖金年薪 24 万+
• 带领班组按工艺规程完成当班生产任务,执行车间主任下达的生产计划;
• 当班工艺参数监控与调整、质量自检、异常上报处理;
• 班组安全管理:开班前会、劳保穿戴检查、锌锅作业安全监督;
• 当班设备点检、产量与质量记录填报。
• 5 年以上热镀锌产线操作经验,2 年以上班长/带班经验;
• 熟练掌握前处理、上锌、收料等岗位操作,能培训新员工;
• 踏实肯干,有安全意识。
• 包食宿、五险一金、加班费按法定计算、投产奖金。
工作地点:安徽广德市(公司提供宿舍,外地员工可包住宿);
线长/组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责:
根据生产计划安排车间生产,协调班组人员配置,保障订单按期、优质、高效完成。
主持班前会议,传达管理要求,回顾前期工作进展,布置当日具体任务。
配合在制品管控,优化生产环节成本支出,助力实现公司既定的成本控制指标。
监督员工依工艺规程作业,确保操作规范;指导并监控生产过程,同步把控产品质量。
统筹组织员工参与生产技能、技术提升及质量意识等相关培训与团队活动。
开展安全生产教育与岗位技能培训,推动多能工培养,提升班组综合能力。
督促员工执行设备日常点检、维护保养工作,保障设备稳定运行;随机巡查设备状态,发现异常立即上报。
推进现场5S执行,加强定置管理,全面落实车间标准化作业要求。
负责班组成员的日常管理、出勤记录、产量统计及三级动态绩效考核实施。
汇总、分析并提交每日生产数据,提出流程优化建议;负责辅料的申领与发放。
参与产品质量问题的调查与处理,落实整改措施,并跟进验证改进成效。
参与安全检查工作,识别潜在风险,监督整改执行情况并确认闭环效果。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、机械类或生产管理相关专业大专及以上学历;
2、3年以上焊接行业生产管理经验,掌握焊接工艺流程及相关生产环节;
3、了解常用生产设备的操作方式,熟悉职业健康安全与环境管理体系标准内容。
备注:符合条件者,薪资面议
工艺班长(聚酯行业,五险一金,三班二倒制)
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,化工、高分子材料等相关专业。
2. 工作经验:3年以上聚酯装置操作经验,1年以上班长或主操岗位经验。
3. 专业技能:
3.1 熟悉PET连续聚合及固相缩聚全流程工艺及关键控制点;
3.2 掌握DCS操作系统操作及工艺参数调整方法;
3.3 了解聚酯装置核心设备运行原理;
3.4 熟悉作业票制度、安全操作规程及应急处置程序。
生产组长/拉长1-3年高中电极段、装配段、化成段
负责电极段、装配段、化成段班组质量管理
1、依据《检验指导书》标准,执行生产过程首件的定期检验与确认,并按规定完成记录填写;
2、确保生产现场质量相关的记录、数据、表单等按规范妥善保存,包括电子文档及纸质文件等形式;
3、实施巡检工作,核查操作人员是否按照工艺文件要求作业,监督自检、互检等环节落实情况;
4、承担生产过程中工废、料废的判定职责,及时更新新增缺陷的应对规则;
5、对生产现场各类变化点进行核实与追踪,发现异常及时上报;
6、参与质量分析与改进活动,主动识别制程中的质量风险,推动预防措施落地,提升整体质量水平;
7、在异常发生后牵头问题沟通、产品拦截及改善效果验证,必要时执行停机停线、产品冻结或暂停发货,确保不良品得到有效控制;
8、确保量检具的规范使用,配合计量器具管理员完成量具的基础保养与点检,定期检查校验状态,维持量检具清洁且处于有效可用状态;
9、统筹过程质量人员的日常管理工作,包括绩效评估、排班安排、例会组织及员工常规事务管理;
彩钢安装15-30天包住餐补3-5人日结
安徽宣城招聘彩钢大工,日薪400元,工作9小时。提供餐补30元,住宿有空调,被褥需自理。工期约一个月,完工后结清工资,。目前还需3人,明天第二栋厂房屋面板进场,屋面采用760型板,墙面采用780型板,高度12米,屋面为四连跨结构,面积13000平米。工资发放准时,有意者可详谈。
货运司机
漯河舞阳有猪源运往安徽宣城。今天装周口猪到临沂,车到后即装株洲茶陵猪运往山东临沂(龙华),需进行消毒检疫。今天装广西来宾到桂林的货物,要求明天下午五点前到达。后天28号装货,车辆需保持干净,并配备淋水器。双驾安康猪运往南阳,今天到达。
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产线长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专包装/印刷
铁山包装厂招聘线长,有无经验均可,年龄30以内,美企,五险一金,年终奖,综合工资在6000左,
不要求有经验,机灵点的或专科学历的都可以
主机手—上市公司直招-包吃住
6-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常
3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理
4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识
5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1.高中及以上学历
2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先
3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
生产管理包住11-20人1-3年初中及以下全职
清湖彩煌招聘SMT拉长多名
工作说明
要求: 20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时(基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励,做不到不享有)。
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,男,身体健康,无案底
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
普工五险一金 管吃住 300左右/天管吃住
7-8千/月
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天
青岛城阳青大新材料
薪资:五险一金以后
试用期:6000-6500元
普通工人:6500-7500元
主岗工人:7000-8500元
班长:9500元以上
薪资发放时间:每月16号准时发工资
【福利待遇】
工作时间:8:00—8:00
两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天
食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐
住宿免费,4人间
年终双薪,高温补,工龄补等
【入职要求】
17-45周岁
初中以上学历
长期稳定,能吃苦
,。
面试需携带本人身份证原件
宁国招注塑质量经理1名(10K-18K)+工作餐+五险一金
1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专过程质量工程师
1、需具备注塑类产品的相关经验;
2、掌握汽车行业质量体系认证IATF 16949;
3、具备团队管理能力,有中大型企业质量管理背景者优先,通过英语四级或六级者优先。
医疗器械生产主管/经理/车间主任
8千-1万/月
车间主任10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责医疗器械仪器生产全过程的组织与管理,确保生产计划按时完成。
2. 监督生产各环节的质量控制,保障产品符合相关标准与规范。
3. 组织生产设备的日常运行、维护及现场管理工作,确保生产环境合规。
4. 协调各部门资源,推动生产流程持续优化,提升生产效率与产品质量。
5. 参与生产相关文件体系的建立与完善,落实标准化作业流程。
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备较强的团队管理与跨部门协...
生产主管
1.2-2万/月
车间主任月结3-5年大专过滤环保无纺布
要求:
1.大专及以上学历,年龄45岁以下者优先。
2.工作职责:
(1)全面主持生产项目的运营与管理工作;
(2)依据公司年度目标,制定年度生产计划,并结合实际需求统筹安排季度、月度及日生产排程,确保有效支撑销售端供货需求;
(3)在确保产品质量稳定的基础上,积极实施各类可行方案,持续降低工厂运营成本及各项支出;
(4)通过优化人员配置、设备维护与升级、原辅材料采购协调、管理流程改进以及作业环境提升,增强半成品交付能力(准时、保质、足量);
(5)负责厂区环境卫生、环保合规及安全防护工作,落实必要措施防范和杜绝各类安全风险(包括但不限于员工人身安全、资产安全、环境安全及产品安全等);
职位要求:
(1)有生产制造类企业相关管理经验者优先;
(2)具备良好的组织管理能力、团队协作精神,责任心强;
(3)熟悉环保行业相关知识者优先考虑。
薪资待遇:入职即购五险,薪酬面议。
储备厂长(管培生)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
单休,包食宿,培训无需费用,期间公司正常支付薪资
【岗位职责】
1. 轮岗学习工厂全生产流程,掌握各岗位操作技能和质量标准。
2.学习产品知识、质检标准、工艺流程,能识别并分析产品缺陷。
3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。
4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。
5. 跟进重点订单项目,熟悉从接单到交付的全流程。
6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。
2. 应届毕业生或1-3年工作经验,22-30岁。
3. 愿意从一线做起,接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。
4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应不同岗位。
5. 有团队管理意识,善于沟通协调,能带领团队完成目标。
6. 有志于成为工厂管理者,3-5年内能独立负责一家工厂运营。
栏目概述
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