
工艺班长(聚酯行业,五险一金,三班二倒制)
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,化工、高分子材料等相关专业。
2. 工作经验:3年以上聚酯装置操作经验,1年以上班长或主操岗位经验。
3. 专业技能:
3.1 熟悉PET连续聚合及固相缩聚全流程工艺及关键控制点;
3.2 掌握DCS操作系统操作及工艺参数调整方法;
3.3 了解聚酯装置核心设备运行原理;
3.4 熟悉作业票制度、安全操作规程及应急处置程序。
车间组长
7-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
负责班组日常工作的组织与执行,确保设备稳定运行,达成公司下达的生产任务指标
需具备大专及以上学历,机电一体化专业者优先考虑,2年以上生产车间带班经历,能适应一线工作环境,具备较强的责任心、团队协作能力及积极乐观的态度
入职即办理五险,提供食宿安排
班组管理人员
6-7千/月
生产管理3-5人月结1-3年大专全职
持有登高作业证,具备高处作业安全操作能力;持有PE管焊工证者优先;拥有2年以上管道安装或相关施工经验,能独立带领班组作业;责任心强,具备现场安全管理和技术指导能力。(燃气工程)
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
招聘:压铸班长薪资:面议职责:1.熟悉车间班组管管理工作,有一定管理能力。2.有责任心、原则性强、生产流程及工艺标准,熟悉压铸机操作技能,处理设备一般故障,产品缺陷的改善。1.负责与属下员工进行沟通,了解和把握员工思想动向,及时反映给部门主管或人力资源部知悉应对2.负责及时协调处理生产制程问题以及突发故障,并报告主管知悉3.负责对属下员工工作态度、表现、技能进行考评4.负责组织对生产过程中的辅料、物料、半成品、成品进行管控,不良损耗浪费控制5.负责培训和指导员工作业(技能、技巧、品质标准等),提升作业效率和品质6.负责确保生产现场标识清楚、摆放整齐、干净整洁7.负责组织召开班组早会,总结品质、效率情况,提出改进要求和注意事项,及其他事项宣导和传达。8.负责对不合格品进行隔离标识管制、数据统计,并将信息反馈主管和相关人员对应处理9.负责编制工艺文件和作业指导书,根据计划对生产进行排拉生产。10.负责与相关部门之间的平行沟通协调
热镀锌班长
1-1.5万/月
生产管理包住3-5人月结3-5年初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
薪资待遇:月薪 1–1.5 万元,含奖金年薪 24 万+
• 带领班组按工艺规程完成当班生产任务,执行车间主任下达的生产计划;
• 当班工艺参数监控与调整、质量自检、异常上报处理;
• 班组安全管理:开班前会、劳保穿戴检查、锌锅作业安全监督;
• 当班设备点检、产量与质量记录填报。
• 5 年以上热镀锌产线操作经验,2 年以上班长/带班经验;
• 熟练掌握前处理、上锌、收料等岗位操作,能培训新员工;
• 踏实肯干,有安全意识。
• 包食宿、五险一金、加班费按法定计算、投产奖金。
工作地点:安徽广德市(公司提供宿舍,外地员工可包住宿);
储备班长/领班
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1. 生产执行:配合生产经理组织班组成员,依据生产计划及作业规范开展生产作业,保障产量目标如期达成。
2. 质量把控:掌握并落实公司质量标准,协助开展制程质量巡查,发现问题及时反馈并参与处置。
3. 现场管理:学习并维持班组内5S管理要求,保持生产现场整洁、规范、安全。
4. 设备与物料:协助对班组所用设备进行日常点检与基础维护;配合监控物料使用情况,确保物料正常供给。
5. 人员协助:在班长带领下,协助完成班组人员的日常管理、任务分配及技能指导工作。
6. 问题解决:学习识别生产过程中的异常与瓶颈,参与原因分析并协助提出改善方案。
7. 数据记录:协助完成生产日报相关数据的收集与统计,包括产量、品质、工时等信息。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备1-2年制造型企业一线生产或技术岗工作经验者优先;优秀应届生亦可接受。
3. 技能要求:持有叉车操作证者优先录用。
4. 具备责任心,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。
5. 学习能力突出,积极进取,有意向往管理方向发展。
6. 能够适应倒班制度,吃苦耐劳,踏实稳定。
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职细心和有责任心,有经验,好学上进。团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
镀铜领班,2工作地址:安徽广德税后收入9000-10000RMB交社保三年以上线路板沉铜和镀铜领班经验,懂药水日常管理、懂生产设备日常维护保养、懂沉铜镀铜常见问题处理、懂ISO体系等,吃苦耐劳责任心强,有大厂工作经验尤佳25-40岁
线长/组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责:
根据生产计划安排车间生产,协调班组人员配置,保障订单按期、优质、高效完成。
主持班前会议,传达管理要求,回顾前期工作进展,布置当日具体任务。
配合在制品管控,优化生产环节成本支出,助力实现公司既定的成本控制指标。
监督员工依工艺规程作业,确保操作规范;指导并监控生产过程,同步把控产品质量。
统筹组织员工参与生产技能、技术提升及质量意识等相关培训与团队活动。
开展安全生产教育与岗位技能培训,推动多能工培养,提升班组综合能力。
督促员工执行设备日常点检、维护保养工作,保障设备稳定运行;随机巡查设备状态,发现异常立即上报。
推进现场5S执行,加强定置管理,全面落实车间标准化作业要求。
负责班组成员的日常管理、出勤记录、产量统计及三级动态绩效考核实施。
汇总、分析并提交每日生产数据,提出流程优化建议;负责辅料的申领与发放。
参与产品质量问题的调查与处理,落实整改措施,并跟进验证改进成效。
参与安全检查工作,识别潜在风险,监督整改执行情况并确认闭环效果。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、机械类或生产管理相关专业大专及以上学历;
2、3年以上焊接行业生产管理经验,掌握焊接工艺流程及相关生产环节;
3、了解常用生产设备的操作方式,熟悉职业健康安全与环境管理体系标准内容。
备注:符合条件者,薪资面议
生产班长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 生产执行:协助生产经理组织班组人员,严格按照生产计划和作业指导书进行生产,确保按时完成产量目标。
2. 质量把控:学习并执行公司的质量标准,协助进行过程质量巡检,发现质量问题及时上报并参与处理。
3. 现场管理:学习并维护班组的5S现场环境,确保生产区域整洁、有序、安全。
4. 设备与物料:协助管理班组使用的生产设备,进行日常点检和简单维护;协助监控物料消耗,确保物料供应。
5. 人员协助:在班长指导下,协助进行班组人员的日常管理、工作分配和技能培训。
6. 问题解决:学习识别生产过程中的瓶颈和异常,参与分析原因并协助制定改进措施。
7. 数据记录:协助记录和统计生产日报表,包括产量、质量、工时等数据。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,理工科相关专业优先。
2. 工作经验:有1-2年制造业一线生产或技术岗位经验者优先;优秀应届毕业生也可考虑。
3. 技能要求:会开叉车优先考虑。
4. 有责任心,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 学习能力强,有上进心,愿意向管理岗位发展。
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职有经验,有责任心,细心,好学上进。团队管理生产成本管理生产设备管理副业电子/半导体
镀铜领班,2工作地址:安徽广德税后收入9000-10000RMB交社保三年以上线路板沉铜和镀铜领班经验,懂药水日常管理、懂生产设备日常维护保养、懂沉铜镀铜常见问题处理、懂ISO体系等,吃苦耐劳责任心强,有大厂工作经验尤佳25-40岁
宣城首家小象超市正在筹备中,急招配送员,单价高,工作简单
7千-1.2万/月
货物配送20人以上月结全职生鲜蔬果驻店配送外卖小哥
5元一单,5元一单,5元一单
入职要求
1、年龄18‑50周岁
2、会骑电动车/摩托车,会手机导航
岗位支持就近分配,就近安排上岗
工作内容
固定门店取货配送,配送范围3公里左右,同区域系统派单,无需抢单。
主要配送海鲜、果蔬、日用百货,新手有老员工带教,上手简单。
工作时间
全职岗位,每月休息4天
薪资待遇
单价4‑6元,日均60‑120单,月综合7000‑12000元。
熙聪科技招聘普工/操作工
8-9千/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人周结经验不限
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
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【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
原标题:《宣 小耳机厂月8000保底280/天长白班包吃住/人走可结清/可周结》
招(焊工450/天)包吃住学徒可来 无证不卡
400-500元/天
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焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产线长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专包装/印刷
铁山包装厂招聘线长,有无经验均可,年龄30以内,美企,五险一金,年终奖,综合工资在6000左,
不要求有经验,机灵点的或专科学历的都可以
主机手—上市公司直招-包吃住
6-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常
3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理
4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识
5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1.高中及以上学历
2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先
3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
生产管理包住11-20人1-3年初中及以下全职
清湖彩煌招聘SMT拉长多名
工作说明
要求: 20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时(基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励,做不到不享有)。
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,男,身体健康,无案底
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
普工五险一金 管吃住 300左右/天管吃住
7-8千/月
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天
青岛城阳青大新材料
薪资:五险一金以后
试用期:6000-6500元
普通工人:6500-7500元
主岗工人:7000-8500元
班长:9500元以上
薪资发放时间:每月16号准时发工资
【福利待遇】
工作时间:8:00—8:00
两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天
食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐
住宿免费,4人间
年终双薪,高温补,工龄补等
【入职要求】
17-45周岁
初中以上学历
长期稳定,能吃苦
,。
面试需携带本人身份证原件
生产管理负责人
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专安全管理现场管理焊接工艺
岗位职责:
按生产计划安排车间作业,协调班组人员配置,保障订单准时、优质、高效完成。
组织召开班前会议,传达上级指示,回顾前期工作进展,布置当日生产任务。
配合管理在制品流转,控制生产环节成本支出,助力实现公司成本管控目标。
监督员工依工艺要求规范操作,全过程跟踪作业质量,确保产品符合标准。
统筹员工参与生产、技术、质量等相关培训及团队活动的实施。
开展安全生产教育与技能训练,推动多岗位能力培养,提升人员综合素养。
督促员工执行设备点检及日常维护保养,定期巡查运行状态,发现问题及时上报处理。
推进现场5S执行,加强定置管理,落实车间标准化作业流程。
负责班组成员日常管理、出勤统计、产量核算及三级动态考核工作的落地。
汇总、分析并提交每日生产数据,提出工序优化建议;负责辅料领取与发放。
协同开展产品质量问题调查,实施纠正与预防措施,并确认改进成效。
参与安全检查工作,识别潜在风险,监督整改执行并验证结果。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、机械类生产管理相关专业大专及以上学历;
2、3年以上焊接行业生产管理经验,掌握焊接工艺流程及相关设备操作;
3、了解职业健康安全管理体系与环境管理体系的相关标准内容。
医疗器械生产主管/经理/车间主任
8千-1万/月
车间主任10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责医疗器械仪器生产全过程的组织与管理,确保生产计划按时完成。
2. 监督生产各环节的质量控制,保障产品符合相关标准与规范。
3. 组织生产设备的日常运行、维护及现场管理工作,确保生产环境合规。
4. 协调各部门资源,推动生产流程持续优化,提升生产效率与产品质量。
5. 参与生产相关文件体系的建立与完善,落实标准化作业流程。
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备较强的团队管理与跨部门协...
紧固件制造主管(宣城)
1.2-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
1.依据计划部下达的生产计划,统筹车间生产安排,协调各工序运作,实时掌握生产进度,确保生产均衡推进并顺利完成既定任务;
2.负责生产定额与生产成本的管控工作;
3.组织并监督各车间定期召开例会,开展员工培训与教育,宣贯公司制度,规范员工行为准则;
4.牵头组织车间主管及班组长对生产设施、设备、附件、工具、量具及各类器具进行管理与维护,建立物资台账,实施年度分批盘点,并根据盘点结果制定后续物料管理措施;
5.落实安全生产管理职责;
6.按照相关体系标准执行生产管理,并推动持续改进工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上螺栓螺母紧固件行业生产管理经验;
2.熟悉质量管理体系运行机制;
3.具备数据管理意识,工作态度认真严谨;
4.具备良好的沟通协调能力。
钢筋笼子钢筋绑扎钢筋工
招聘建筑预制件钢筋工,负责各种建筑预制件(梁、板、柱等)的钢筋断料、钢筋笼绑扎、焊接。要求有焊工证者优先,具备5年以上建筑行业钢筋工工作经验,年龄30到50岁,家庭幸福。需事业心强,能吃苦耐劳。薪资面议,计件制或计日工,多劳多得。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郎溪钢筋班长招人在线招聘信息,主要招聘宣城钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。