岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责小区门口坐岗值守，做好人员、车辆进出登记，维护现场秩序。 2.做好来访人员接待登记，看管门卫室，保持岗位环境卫生。 3.严格执行公司安保管理制度，完成上级安排的其他安保相关工作。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身高160以上，身体健康，服从安排。 2.包吃包住，月休4天，正式工缴纳五险一金。

岗位职责： 1. 负责新疆昆仑矿区出入口及重点区域的24小时值守、定时巡逻与视频监控，及时识别、上报并初步处置安全隐患 2. 严格执行人员、车辆及物资进出登记与查验制度，确保矿区出入管理规范有序 3. 快速响应并协助处置突发事件，配合公安、应急等部门开展现场秩序维护与初期救援工作 4. 驾驶员岗需安全驾驶矿区公务车辆，完成通勤接送、物资运输及应急保障任务，确保行车零事故 5. 保安队长岗负责班组排班调度、日常队列与应急训练、工作台账记录及队员日常管理与考核 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，责任心强、纪律意识突出，能适应高原矿区环境及轮班制工作 2. 持有效《保安员证》，有矿区、能源类企业或高危作业区安保经验者优先 3. 驾驶员须持C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾龄，无酒驾、毒驾及重大交通违法记录 4. 退伍军人、具备基础消防与急救能力者优先，学历不限 5. 服从统一指挥与调度，具备良好沟通能力和团队协作精神

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

住宅小区收物业费

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 具备基础应急处置意识和团队协作精神

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

剑阁招聘顶班驾驶员一名，寻找有空的人员。

广元市剑阁县招工地小工/杂工

剑阁靠近阆中地区招聘两名驾驶员，薪资为150。该岗位为长期工作。

广元市剑阁县招工地小工/杂工

广元市剑阁县招光伏安装业务员

招聘：场管薪资：2500-2500元/月要求：不限性别，头脑灵活，干活麻利。工作内容：负责体育馆的场馆管理和卫生工作。工作时间:15:00-22:00，薪资：2500元/月地点：一中体育馆（阳和-香桥路199号）

苗岭路海尔路交界处写字楼。需要入职人员一名。。一周，周一周三周五上夜班，12小时，周日上24，下一周周二，周四上夜班，周六上24，这样干，工资4500。（固定工资（7.30-730上班。节假日有加班费（以固定标准）。属于甲方物业。工作轻松。联系电话（需要长期、稳定、月工资打卡）按点上下班。需要一人。春节节假日不允许空岗。加班费固定。

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护 2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询，做好记录与反馈 3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务工作 4.管理物业相关台账资料，确保信息准确、及时归档 5. 完成主管交办的其他事务性及现场支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 身体健康，能适应一线岗位工作节奏 4.遵守职业规范，无不良从业记录

招聘：勤杂工（包吃）薪资：4000~5000元/月2.能吃苦耐劳、身体健康、品性端正，无不良嗜好；3.附近地区优先工作地点：东台市台南社区上班

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

急诚聘全职，18-55周岁以下男女不限，身体健康，身高160m以上12小时工作制，需要面试，入职后需提供体检报告，无犯罪记录证明，月休四天，工作轻松好耍，月薪3600包吃住，节假日福利发放

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁系统、消防器材等），做好日常检查与报修 4.应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域环境整洁，配合完成临时交办的安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 有保安服务经验者优先，退伍军人或持有效《保安员证》者优先录用 3.责任心强，纪律意识好，能适应轮班制及夜班工作 4.初中及以上学历，能简单使用智能手机完成考勤及信息上报 5. 服从管理，具备基础应急处置意识和团队协作精神

潆溪项目需要招聘保安人员，两班倒，年龄60岁以下，身体健康，会看微信，拍照片，写字，登记。工资2600元。以上要求缺一不可，非诚勿扰。

岗位：秩序保安岗 年纪55以下 薪酬：日结 夜班100一天 白班120一天 ）周结、月结）兼职 也招长期保安。 工作内容： 1.人员/车辆出入核验、登记、引导 2.站岗管理人员车辆进出，轮休换岗。 工作地址：成都市锦江区三色路38号博瑞创意成都（成都传媒集团）

[岗位职责] 在车站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检 查，协助站长工作，维持站内秩序 [职位要求]无犯罪前科，五官端正，能接受全职工作 学历不限，经验不限 [工作时间] 线路一天分早班、晚班、通班(根据站点安排)月休5至15天，中途轮休 【薪资福利] 试用期综合薪资4000至5000元，转正后综合薪资5000至7000元 包吃包住，市内就近分配，节假日补贴 免费乘坐地铁，节日福利齐全 【晋升空间】 工作氛围轻松，晋升机会公平快速

双流怡心空港西航港黄甲东升校园。需要多名保安员。45岁左右，有保安证健康证优先，服从安排听从指挥，无违法犯罪记录。待遇面议买社保。信息很少看，意向者请电联！

工作内容：我们主要是负责小区门岗进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电动乱停乱放摆放整齐，私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙搭把手，工作内容都是比较简单轻松的，有没有工作经验都行 工资：8小时工资4500-5000左右 12小时工资5000-5500左右， 招聘要求：18-55周岁 ，净身高160以上，身体健康无重大手术史，无传染性疾病都可， 薪资待遇：三顿饭免费，水电全免，保安服免费发，被子免费发，不体检没有，没有住宿押金，全程零费用入职，当天到当天安排岗位

保安 3500 包住不包吃 餐补370

岗位职责: 1.维护物业区域的安全，确保无违法违规行为发生； 2.提供优质服务，使用礼貌的语言接待业主和住户； 3.熟悉小区环境与居民情况，能快速应对各类事件； 4.对业主反馈和问题进行及时处理。 任职要求： 1.具备良好的观察力和判断力，能及时应对各类突发事件； 2.能有效沟通，保证信息的准确传递； 3.有责任心，能认真执行上级分配的任务； 4.对工作细致认真，能处理好与居民和业主的互动。