河北沐耕智慧能源 招聘 风电运维/叶片技改运维人员 岗位要求 20-40岁，能吃苦耐劳，适应户外作业 有基础书写能力，身体健康 登高证、低压电工证优先 薪资待遇 主修（可带队）：月均约14000元 辅修（熟练工）：月均约12000元 工资次月28-31日准时发放，从不拖欠 福利保障 食宿补助+全套劳保用品免费发 +年度体检 春节带薪假期，入职即购商业保险 公司规模大，全年活源稳定，长期有活干 工作地点：保定市高开区励行街666号 有意联系： 张经理

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任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及主流机型控制系统 2. 具备风电或电力行业现场运维经验，能独立处理常见机械、电气类故障 3. 持有登高作业证，具备特种作业资质者优先 4. 身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境

叶片检修人员，有工作经验者优先录用待遇优厚，无工作经验者带薪培训，

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可考取） 3.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4.具备基本电气识图能力与常用工器具操作技能 5.身体健康，无恐高症，责任心强，具备团队协作意识

风力发电叶片检修人员，有无经验均可，公司安排培训，带薪培训，

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

河北沐耕智慧能源 招聘 风电运维/叶片技改运维人员 岗位要求 20-40岁，能吃苦耐劳，适应户外作业 有基础书写能力，身体健康 登高证、低压电工证优先 薪资待遇 主修（可带队）：月均约14000元 辅修（熟练工）：月均约12000元 工资次月28-31日准时发放，从不拖欠 福利保障 食宿补助+全套劳保用品免费发 +年度体检 春节带薪假期，入职即购商业保险 公司规模大，全年活源稳定，长期有活干 工作地点：保定市高开区励行街666号 有意联系： 张经理

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招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

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工作职责: 1、承担变压器消弧线圈自动跟踪补偿装置及变压器中性点接地电阻柜等成套设备的一、二次结构设计任务；协调设计过程中的内外部事项，保障项目执行全流程及后续服务工作的顺利推进； 2、开展成套设备电气元器件选型、控制逻辑规划、一二次接线设计等相关技术工作； 3、推进成套设备的技术升级、优化改进、标准化建设及成本控制相关工作； 4、组织编制并落实成套产品的生产施工图纸，指导装配人员完成柜体组装作业； 5、负责产品出厂前的检测核验以及现场运行环境下的功能测试验证； 6、统筹各项目配套产品技术资料的整理、汇总与归档管理。 任职资格: 1、大专及以上学历，电力、电气或机械设计类相关专业； 2、具备2年以上成套设备设计岗位工作经验； 3、精通西门子、三菱、台达及国产PLC编程技术，熟练操作西门子、台达、昆仑通态等品牌触摸屏的组态开发； 4、具备较强的现场技术问题分析与处理能力； 5、熟悉本行业相关技术标准与规范，具有扎实的设计功底和实际操作经验，可独立承担产品设计任务，熟练使用AUTOCAD、OFFICE、Solidworks等常用软件； 6、实践能力强，能吃苦耐劳，适应出差安排，具备良好的团队协作精神和钻研意识。

工作职责: 1. 负责项目初期的技术交流及现场勘察，分析变压器及相关设备（配件）的运行状况与存在问题。 2. 承担项目执行阶段变压器及相关设备（配件）的技术方案制定与配套图纸的设计绘制任务。 3. 负责项目后期变压器及相关设备（配件）的现场安装技术支持与指导工作。 4. 参与投标项目中技术标文件的审核及技术方案的编制等相关工作。 任职资格: 教育水平：专科及以上学历。 专业要求：电气工程及自动化相关专业。 熟悉本行业各类技术标准与规范，具备良好的设计能力与现场实操经验，熟练使用CAD、ELPLAN等设计软件以及Word、Excel等常用办公工具。 持有驾照，能适应出差，服从公司工作安排。 具备独立作业能力，同时具有良好协作意识，拥有较强的沟通能力和团队合作精神。 持有高压或低压电工证者优先录用。

公司主营产品：箱变，28柜，开关柜，抽屉柜，配电柜，需具备相关产品经验 岗位职责：负责电气系统的设计、图纸输出、方案优化及报价工作，承担技术类售后支持任务。 任职要求： 1. 具备电气工程相关专业知识，可独立应对和处理电气系统各类问题； 2. 具有良好的协作精神，能与团队成员及客户进行高效沟通； 3. 拥有较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力； 4. 工作细致认真，具备强烈的责任感与职业操守； 5. 能够接受出差安排，以配合项目现场需要； 6. 年龄要求30岁及以上

1、身体状况良好，无不良习惯，具备一定的抗压素质。 2、掌握基础的机电与电气知识，能够识读机械图纸及电路图，机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业优先考虑，应届或往届毕业生均可，条件优异者可适当放宽要求。 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，善于沟通与总结，具有良好的团队意识。 4、注重团队合作，拥有良好的协作能力。 5、能够接受出差安排。 6、薪酬福利：3000-5000元，缴纳五险，每周单休，享受国家法定节假日，节日福利、团建活动、晋升机会，提供出差补贴。

1、身体状况良好，无不良习惯，具备一定的抗压素质。 2、掌握基础的机电与电气知识，具备识读机械图纸和电路图的能力，机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业者优先考虑，应届或往届毕业生均可，条件优异者可适当放宽要求。 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，善于沟通与总结，具有良好的团队合作意识。 4、注重团队协作，拥有良好的配合意识和集体观念。 5、能够适应短期或长期出差安排。 6、薪酬福利：3000-5000元，缴纳五险，每周单休，享受国家法定节假日，节日福利，定期团建，完善的晋升机制，提供出差补助。

职位描述 1、对设计院提供的系统图进行优化，并完成接线图与元器件布局图的绘制。 2、与施工现场开展技术对接，负责前期技术交底及后期技术支持，协同预算部门完成图纸优化工作。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，电力系统自动化或相关专业。 2、熟悉低压电器元件产品、低压元器件系统结构，了解低压行业项目的运作流程。 3、具备3年以上电气成套厂独立设计经验。 4、电力系统类相关专业背景；掌握配电设计相关的国家及行业规范；持有注册电气工程师证书者优先。 5、具备良好的沟通协调能力，较强的压力应对能力，能接受短期高强度加班及阶段性现场出差安排。 上班时间：8:00-17:00 单休 法定节假日正常休息 具体薪资可面议

岗位职责： 1. 负责电气系统与设备的设计、开发及日常维护工作。 2. 电气自动化或机电一体化等相关专业背景者优先考虑。 3. 承担电气项目的整体规划与具体实施任务。 任职要求： 1. 熟悉电气工程领域常用编程技术，如PLC编程等。 2. 能够独立完成电气系统的安装、调试与故障维修。 3. 具备较强的分析解决问题能力及良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.协助申请人提炼、查询技术要点，并完成专利项目文书的撰写； 2.处理专利复审事宜，答复补正通知及审查意见通知书； 3.开展专利技术检索、分析工作，并出具相应的分析报告

1、负责设备技术管理工作，编制设备操作规范、维护保养规程及检修流程； 2、开展设备现场管理，组织员工实操培训，处理现场技术难题并进行问题分析与总结； 3、统筹部门备品备件的采购、验收及国产化设计制图，管控库存积压与维修成本； 4、负责设备档案管理，完整记录安装、改造、大修等各环节信息，确保设备状态动态更新； 5、参与部门管理体系建设，制定设备管理目标与实施标准流程，并执行定期监督检查； 6、承担公司特种设备管理工作，建立设备台账及安全技术档案，落实相关管理措施。

具备风力发电领域相关从业经历，掌握施工现场技术要点，具备识图能力，持有二级机电建造师证书者可优先录用。 薪资待遇：缴纳五险一金，具体薪酬可面议。 能够适应出差安排，有意向者请尽快联系。

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