岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

年龄45岁以下，接受封场管理， 岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2. 定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，及时发现并处理异常情况 3. 记录养殖数据（如采食量、体重、发病死亡率等），协助优化饲养方案与成本控制 4. 配合兽医或畜牧师开展繁殖管理、品种改良及技术推广工作 5. 严格遵守生物安全规范与动物福利要求，落实防疫隔离及无害化处理措施 任职要求： 1. 学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先 3. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应户外及生物安全环境作业 4. 具备基础动物疾病识别能力，持执业兽医资格证者优先 5. 良好的沟通协作能力，服从管理，具备学习新技术的主动性

招聘：小鸡疫苗员10-15人 薪资福利：5000-8000/月，团队计件，多劳多得 岗位要求：男女不限，年龄28-50岁，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，培训上岗 工作内容：主要工作给小鸡做疫苗（机器操作） 工作时间：有白班，有夜班，要适应夜班 ，任务做完就下班 工作地址：四会市附近温氏养殖场（江谷镇宿舍集合出发 公司有车接送）

对待工作认真负责，服从安排。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与同事协作达成共同目标 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1、引导、挖掘高校客户需求，推动项目立项，增加业务机会; 2、建立高校资源，维护客情关系，实现高校合作与长期运营; 3、制定和执行经营计划，协调和调动内外资源，积极促成业绩目标的实现; 4、对项目的签约、实施、开发、服务等进行全程全面跟踪管理与资源协调，提升客户满意度和客户项目全生命周期价值的经营。 岗位要求: 1、统招本科以上，计算机、物联网、大数据、等工科或商科大类专业; 2、3年以上toB销售工作经验，懂产业相关知识或者熟悉教育行业相关知识; 3、热爱销售工作，具备顾问式销售能力、项目经营能力;目标感强，抗压能力强； 4、有猎头顾问工作经验者优先。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

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1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

阿里巴巴国际站·深莞惠大区 期待你的加入 阿里巴巴国际站诚聘 职位描述： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户开发和本地化服务体系落地，基于客户公司经营链路和发展需求，提供针对性的产品及服务； 2、负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目；有效推动生态物种健康发展达成业务目标； 3、深度挖掘B2B客户外贸、供应链服务需求，推动阿里巴巴外贸整体解决方案的本地化服务。 职位要求： 1、2年以上互联网行业相关工作经验，有B端客户开发服务经验，数据化运营经验，有业务数据产品、B2B营销平台运营经验尤佳； 2、具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，能够将想法快速落地，有突出的拿结果能力，有营销策划工作经验者优先； 3、资源整合能力强，有较强的市场或行业的分析能力和产品意识，以客户需求为中心，解决客户问题;有渠道运营经验优先； 4、有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强，有很好的抗压能力。 工作环境 1.阿里巴巴正式编制员工，非第三方/渠道商，【入职即享杭州总部带薪培训，公司全程包交通食宿等费用1; 2.Base南山阿里中心豪华办公楼; 3.业务发展连续4年居全国首位【意味着市场优渥，人均收入高]; 4.1年晋升1名区经，6名主管，15名P序列【人员晋升最快多且最快区域1; 5.培养体系最完善区域【全国第一的新人标杆! 工作售卖产品简介 【即提供什么服务给客户】 客户公司建站开店年费 (固定排名广告/按流量收费广告等) 物流(ICBU国际物流) 金融(担保交易/资金融资) 数据分析工具 企业管理&培训等优质服务 阿里巴巴国际站是阿里集团的第一个产品，马老师1999年创立阿里巴巴做的就是国际站，已有20多年历史，体系流程成熟。 现在主要是针对中国的外贸企业提供B2B跨境电商服务，从国际店铺一广告流量一担保交易一物流运输和海外仓一融资资金一企业管理，全套的综合性咨询顾问服务，针对不同的客户，提供不同的解决方案，客户成交订单从数万到数十万，数百万不等。 我们是"王者深圳区域" 本岗位是阿里巴巴集团正编岗 江湖人称:中供铁军! 2000年5月:进驻广东提出口号深圳深圳百战百胜2006年10月:设立全国第一个分公司-深圳分公司 2007年:马老师赴投资大厦看望深圳全体同学 2008年2月:深圳成立第一个续签团队 2009年12月:深圳代表广东打败全国第一的宁波 2011年:建立第一个网商会马老师题笔“王者深圳” 2012年9月:深圳首创圈战服务模式 2015年5月:试运行大P模式12月全国第一三连冠(2013-2015) 2017年:罗湖试点本地服务模式 2018年8月:搬迁阿里中心开启新时代 2021年9月:深圳再获大区第一拿下王牌区域 2021年12月:提出并现实重回巅峰全国第一 2022年9月再次拿下绝对值全国第一 2023年:新续分离试点区域 追光的人，终会光芒万丈我们期待勇者无畏的你 常见问题 福利待遇怎么样? ①一份极具竞争力的薪酬! ②高绩效奖金+高提成+底薪;更有机会获得阿里集团股票奖励; ③五险一金+员工补充医疗保险; ④双休+所有法定节假日(带薪年假、陪伴假、陪产假等假期); ⑤团队outing，月度定期团建活动，好玩且有趣; ⑥完善的师徒制，且成熟的系统化内部培训体系; ⑦晋升通道通畅:一条成熟的发展阶梯，完善的人员培养计划!持续的系统培训和公平晋升体系; ⑧一个平等自由开放、轻松简单愉快的工作环境，我们没有复杂的同事关系处理，没有

1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②三个月后转岗后综合底薪6000/6800+享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

岗位职责： 1、依托公司提供的平台与资源，深入挖掘客户需求，建立稳定且持久的合作关系，推进销售任务达成。 2、主动维护新老客户，快速响应客户问题，洞察客户潜在需求，积极开拓新的合作机会并实现业绩目标。 3、公司合作对象主要面向高等院校、科研机构及国有企事业单位，客户基础稳固，合作持续性强。 4、收集市场一线信息、用户反馈及竞争对手动态，整理分析后为公司决策提供有效建议。 薪资待遇： 1、试用期2个月，入职即享带薪培训，转正后综合收入6400元+提成，表现优异者年收入不低于15万。 2、周末双休，工作时间朝九晚六，法定节假日按规定休假。 3、缴纳五险一金。

岗位职责: 1.负责家政服务项目的推广与销售，根据雇主需求匹配合适的家政人员 2.维持客户联系，保障服务过程的满意度与质量 3.拓展并管理家政人员资源储备 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.工作态度积极，能适应高强度的工作节奏

我们是一家金融信息服务平台 2014年成立——十年老牌金融企业，渠道稳固，资源广泛，与多家银行深度合作，大平台诚邀有志之士共同发展 地理位置位于福田CBD（会展中心地铁站、购物公园地铁站均可直达） 办公环境舒适宜人，氛围轻松开放（旗下十九家公司，员工超1600人），领导亲和，团队协作融洽 公司优势： 1、智能AI系统：自动识别并筛选意向客户，高效推送，提升作业效率。 2、WT微信营销工具：集团已导入多类意向客户群体，支持全天候自动化获客，单日可调度上百个微信账号资源。 3、精准客户来源：通过银行、网络、短信、广告等多渠道筛选出高需求客户，再以电话或微信方式邀约办理业务。 4、先进OA系统：实时同步市场热销产品信息，助力员工快速掌握产品知识，提升专业能力。 5、配备防封号技术及专用手机卡，规避封号风险，支持高频操作，无黑名单限制，每日使用无上限。 薪资待遇： 高底薪+60%高提成+多项奖金=月均收入2万元以上 入职即享带薪培训，安排专人一对一指导，目前在岗新人90%当月即可成单（表现优异者一至两周内开单） 晋升通道： 客户主任→团队经理→分公司总经理 完善福利体系： 每月按时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+各类激励政策 设开单奖、销售冠军奖、团队奖励，奖项丰富，奖励不断 每周提供下午茶、举办生日会，公司定期组织团建活动、旅游出行、海外游以及节日庆典等

岗位职责 1、（公司提供精准客户资源）掌握客户情况，挖掘客户需求并推动成交； 2、积极学习工商注册、工商变更等相关业务知识：包括公司注册、代理记账、资质办理等服务内容； 3、负责客户满意度维护；持续跟进意向客户，提升销售转化效率，实现从商机到业绩的高效闭环； 4、完成上级安排的其他日常事务性工作； 任职要求： 1、专业不限，有意愿从事销售工作，渴望高收入，愿意突破自我 2、能熟练操作Office办公软件 3、具有较强的成就驱动力、学习能力、服务意识及抗压能力； 4、乐于人际交往，对销售工作充满热情，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 福利待遇 无责任底薪4500+高比例提成+绩效奖金+公司配发福利手机（业务产生的通讯费用由公司承担）、生日福利、节日礼品、下午茶点、零食供应、团队建设活动、交通补贴等

跟着公司模式严格执行月薪最少1w+挑战高薪的来！挑战高薪的来！ 挑战高薪的来！挑战高薪的来！ 薪资范围:10000~40000+首月底薪:4000元/转正4500+提成+激励奖+其他奖励，企业普遍薪资1.8w，能力=薪资 职位详情 客户关系维护微信营销互联网/科技电子商务零售/快消网络营销经验 [工作环境]: 全程室内办公无需外出，团队成员主要为95后与00后，思维活跃氛围轻松，公司定期组织下午茶活动，张弛有度，让工作融入生活！ [岗位职责] 1、负责维护公司分配的线上客户资源，日常沟通并建立长期信任关系，在合规、健康的前提下完成销售目标； 2、协助运营客户社群，保持群内良性互动； 3、拒绝消极怠工，工作内容不复杂，投入程度决定业绩产出，用心即可做出成绩； [岗位要求] 1、熟练使用电脑，具备网络销售或微信营销经验者优先，无需电话沟通； 2、具备良好的文字表达与沟通能力，擅长微信场景下的客户交流； 3、对销售岗位有强烈兴趣，责任心强，具备一定的抗压能力与应变能力； 【工作时间】: 根据业务阶段安排弹性作息 上午10:00-12:00；下午13:30-18:00；晚上19:00-21:00，完成阶段性任务后连休四天 付出即有回报，高收入岗位，存在加班情况较晚，无法接受加班者请勿投递

【公司背景，1分钟了解我们】 - 成立10年，筹备上市，全国20+直营分公司、200+城市服务点； - B端转型刚需产品，客户转介绍多，商户可用进销存，企业可用ERP； - 服务200W+商家，年处理订单超10亿，订单金额超8000亿，提供高效便捷的SaaS店铺线上线下数字化经营管理系统； - 垂直服装生产、连锁、批发、零售，横向覆盖五金建材美妆冻品水果母婴用品等，软硬件/新零售/进销存Top/ERP； - 公司官网简介：https://www.qinsilk.com/about.html 【薪酬福利，高薪等你来加入】 1、纯电网销：底薪4.5K~7.7K + 业绩提成（8~20%）+ 营销奖金 + 年终奖金 （破蛋奖、新人奖等多重激励，优秀员工享期权股权、年度汽车奖励等）； 2、每2个月1次涨底薪机会，达成业绩即上调，可跨职级享受最高底薪标准； 3、五险一金入职即缴一档，享带薪福利假与年假，不定期下午茶水果甜品美食会，每月部门及兴趣社团团建，节日礼物与生日福利，通讯补贴、交通补贴、出差实报实销、加班补贴等； 4、系统化培训，配备培训导师与专业导师1V1指导，完整培养流程助你快速掌握产品知识； 5、扁平化管理，团队年轻有活力，崇尚创新务实，沟通直接高效，有问题随时对接主管负责人； 【工作描述】 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式对接客户，精准挖掘需求，线上开展专业产品演示与解决方案讲解，推动成交转化； 2、持续维护存量客户，跟进使用情况，挖掘续费、增购机会，促进转介绍； 3、收集市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品迭代升级； 【需要的你】 1、年龄20-30岁，大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽），具备电销相关经验； 2、踏实肯干，责任心强，对工作充满热情，能适应互联网行业快节奏工作模式； 3、目标明确，积极进取，敢于挑战高目标，富有创新意识，渴望通过销售实现收入增长

备用金/现分/新一贷招聘啦！ 地址：深圳-南山-方大城 职位简介 【工作职责】 依据银行提供的客户名单，通过银行官方热线，以电话外呼形式与客户沟通，介绍消费分期、固定额度外专享现金分期及账单分期等银行增值业务，全程无需外出，在办公场所内完成全部工作流程。 【薪资结构】 底薪+提成，综合收入7000-20000元以上，上不封顶。 正常干：月薪8000-10000元 努力干：月薪12000-15000元 加油干：月薪16000-19000元 使劲干：月薪20000-30000元起，收入无上限。 另有多种保底方案： 1：无经验新人可享有责保底5500元。 2：具备同行业销售经验者可享业绩保底，范围8000-30000元不等。 3：无责底薪3000元，有责底薪3500-5800元不等，叠加各类奖励。（银行与公司双重激励，最高超1万元，不设上限） 优势：工作内容清晰易懂，快速上岗，提成空间大。公司正处于扩张阶段，急需大量优秀人才加入。内部晋升通道畅通，有意往管理方向发展的员工机会众多。若你仍在寻找施展才华的平台，不妨加入我们，这将是你理想的选择。 福利： 1：公司提供住宿，首月免费入住（距公司仅10分钟路程，临近地铁、步行街及商业区，生活配套齐全） 2：每月组织一次团队建设活动，聚餐娱乐，氛围轻松愉快 3：节日礼品不断，每月举办集体生日会，共享欢乐时光 【工作时间】 8:50-12:30，13:40-19:30，每月休息4-6天，采用轮休制度。 【联系人】 有意了解详情者欢迎添加微信咨询！**********（微信同号）

公司优势：行业独角兽；企业数字化转型升级风口；自研自销完整产品体系；22大行业600万企业用户背书；来自互联网/软件行业头部企业的高管团队。 团队优势：年轻化团队，氛围轻松有活力；学习型组织，成长迅速；实战型队伍，业绩导向强。 岗位薪资：底薪 + 高额提成 + 年终目标达成奖金 · 月收入范围：15000-20000元 · 试用期底薪：6000元/月 · 提成机制：按销售额计提 · 客户资源：由公司统一提供 一、工作职责 1，负责公司现有中小企业客户的增购推进、合同到期续约维护及流失客户召回工作。 二、任职要求 1，具备1年以上销售岗位工作经验； 2，熟悉商务沟通与谈判流程； 3，有总结并复制推广标准化销售流程经验者优先； 4，目标意识清晰，抗压能力强，具备强烈的进取心和结果导向思维。 【工作时间】 周末双休，工作日8:45-18:00，中午休息1.5小时，实行标准八小时工作制。 福利待遇： 1、【社保公积金】依法为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金；医保参保一档，每月15日前入职可享当月参保，15日后入职则纳入次月缴纳； 2、【团建活动】重视团队凝聚力，倡导年轻化企业文化，定期组织团建及户外拓展活动； 3、【传统节日福利】端午、中秋等节日发放专属礼品，春节返岗发放开工红包； 4、【带薪假期】首年享有5天带薪年假（按入职月份折算），另享受国家规定各类带薪假（法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等）； 5、【下午茶】每逢平台活动或节庆节点，公司提供下午茶福利； 6、【发展平台】提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业上升通道，对表现突出员工开放提前转正、快速晋升机会； 7、【入职培训】入职即安排系统培训，涵盖行业背景、产品知识及岗位所需专业技能等内容。