招聘3名门店销售 【档口地址】老意法，9意法 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘： 1: 老意法2楼销售1名。 2: 九意法店销售1名。 身高160到165 皮肤白皙，体重不能过100 能穿版拍视频的最佳 待遇优厚 有2-5年以上老意法销售经验（休闲韩系）。 安娜 同步

招聘：家族办公室储备经理人 薪资：面议 服务中高净值客户。设计家庭财富保障；资产代际传承；保险金信托等方案。为客户对接家族办公室平台上的一揽子服务内容（财富规划，精英教育，品质生活，家族家风），做客户身边靠谱专业的规划师。学历：大专以上专业：教育行业，医疗行业，高端房地产销售，保险销售，银行大堂经理，基金证券从业者优先考虑待遇：责任底薪3000元～15万，业务提成，管理收入，季度奖金，年终奖金，激励，长期贡献奖，养老健康教育法税综合金融等培训，择优清北复交游学，国内外旅游，年度体检

意法市场诚邀具备销售经验的休闲风格店铺员工两名，需熟悉市场趋势，具备优秀的沟通能力，认真负责，待遇优厚，工资面议，工作地点意法三楼，与浙江杭州同步。

☀ 杭州大厦｜精品奢侈品鞋履 招聘销售 懂高端服务、爱鞋履穿搭的小伙伴看过来～ 工作地点：杭州大厦 ⏰工作时间：做五休二 薪资构成：底薪 + 补贴 + 提成 ✨福利齐全：五险一金、带薪年假、节假日三倍薪资 任职要求： 35 岁以内， 有稳定的服装 / 鞋履销售经验优先，有小红书线上运营经验，离职状态，可以快速入职的 ☎应聘联系：（） 欢迎自荐与推荐

☀ 杭州大厦｜精品奢侈品鞋履 招聘销售 懂高端服务、爱鞋履穿搭的小伙伴看过来～ 工作地点：杭州大厦 ⏰工作时间：做五休二 薪资构成：底薪 + 补贴 + 提成 ✨福利齐全：五险一金、带薪年假、节假日三倍薪资 任职要求： 35 岁以内， 有稳定的服装 / 鞋履销售经验优先，有小红书线上运营经验，离职状态，可以快速入职的 ☎应聘联系：（） 欢迎自荐与推荐

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

1、会电脑，可以做清单 2、熟悉灯具卫浴行业优先 3、责任心强、有上进心

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

招聘；羊场日常管理日常饲养员。圈养式养殖。包住。不包吃。空调。热水器。厨房。齐全！只要身体好年龄没有要求！单人或者夫妻都可以。基本工资4000。三个月后开始加工资。（铲羊粪单独算一元一包，每天都有）联系电话：郑

工作8小时费用日结当天结算费用150一天

杭州市萧山区招氩弧焊，会做的，凤管，电焊，三脚猫无扰，试用期一个星期

杭州市萧山区招工地小工

杭州市钱塘区招防水工

杭州市临平区招空调安装/维修

杭州市滨江地面修补

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

高薪诚聘： 销售穿版主将2名 位置：锦荣1楼西区15街 电话 ： 同步 非诚勿扰！

串店诚意招聘零活 （皇姑四院眼科附近） 招长期工 工资 1～4月 10～12月 4500起 夏季工资6000～7000 工作时间 下午三点～凌晨三点 如果下班晚 另外给奖金 如果销售额好 特别忙的时候每个月还额外奖励 工作内容：屋内屋外各种零活 年龄要求 58岁以下 联系电话 （下午两点后可打通 ）

大邱庄祥德钢铁商贸有限公司招聘: 现招销售结算一名，，年龄23-45岁，待遇电询，工作地址：大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁，电话/:

客户成功/增值维护销售 本科及以上，机械/计算机/工科优先，2年以上软件行业销售经验，沟通表达佳，形象气质良好，有责任心、上进心、团队意识强。老客户维护、关系深耕、续约跟进，售后问题协调、提供解决方案，挖掘客户新需求，拓展增量业务，制定销售计划、报价、合同拟定。 薪资福利:年薪20～40万，朝九晚六、周末双休、5天7.5小时工作制、不加班，六险一金，法定节假日、节日礼品、带薪年假、员工体检，年度奖金，年度1~2次国内外旅游，每人每年1000+元聚餐经费，带薪病假、婚假、产假、陪产假全覆盖，完善培训体系：入职+技能+专业+管理，清晰晋升通道，能者居上，年轻团队、无内耗、氛围轻松，地铁21号线神舟路站C口400米，办公区配咖啡机、零食柜、冰箱、微波炉。 应聘方式：投递邮箱，标题格式：应聘岗位+姓名+来源 工作地址:广州市黄埔区科学大道99号 科汇金谷四街1号8楼

电话邀约客户到线下帮助客户办理贷款

要求，性格开朗，有责任心

标题： 诚邀装修工程业务事业合伙人｜高分成+低风险+共享行业红利 正文： 如果你熟悉本地装修市场，手握客户资源、渠道资源或地产/中介/工装合作关系，渴望从“跑单”升级为“事业合伙人”，我们诚意相邀！ 我们提供： - 家装/工装项目高额分成（净利润20%-30%） - 材料供应链利润分成 - 品牌背书+材料集采+施工团队全支持 - 灵活合作方式：单项目合伙/区域合伙/股权合伙 你只负责： - 客户拓展与谈单 - 业务闭环与客户维护 我们负责： - 设计、施工、材料、售后、工期管控 你只管拿结果、不担风险！ 主打业务：家装整装、旧房改造、办公室/商铺/餐饮/医疗空间装修。 欢迎有野心、有资源、能落地的伙伴一起做大做强！

1、需自行准备电动车 2、每日完成30-35家客户的实地拜访 3、具备良好的抗压能力

1、负责区域内指定产品线的市场拓展与销售任务； 2、及时完成公司要求的销售数据报表及工作汇报，深入掌握市场动向，定期向上级反馈市场信息并提供可行性建议； 3、积极参与公司安排的培训课程，全面掌握产品知识及相关专业内容； 5、承接并达成所辖区域的销售目标，出席公司指派的行业学术交流及推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与亲和力，擅长公众表达与演讲； 3、熟练操作各类办公软件，尤其擅长PPT制作与演示； 4、具备较强的独立作业能力，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 6、能够适应出差安排。

1. 负责开发和拓展新客户资源，通过线上线下多种渠道（如社群推广、渠道合作、客户转介绍、市场拓客等）挖掘有个人消费贷款、企业经营贷款、房屋抵押贷款等融资需求的客户，建立稳定的客户资源体系。 2. 对接意向客户，全面了解客户的基本情况、融资需求、还款能力及征信状况，精准分析客户融资痛点，为客户匹配最合适的银行及金融机构贷款产品，制定专属融资方案。 3. 全程跟进客户贷款办理流程，协助客户准备贷款申请所需的资料，指导客户完成资料提交、面签、审批、放款等各个环节，及时与银行、金融机构及客户沟通，跟进审批进度，解决办理过程中出现的问题，确保贷款顺利放款。 4. 维护老客户关系，做好客户售后跟进与服务工作，定期回访客户，了解客户后续资金需求，提升客户满意度与忠诚度，促进客户转介绍，挖掘客户二次合作机会。 5. 熟悉各类金融贷款产品政策、申请条件、利率及办理流程，及时学习更新行业知识、金融政策和产品信息，不断提升专业服务能力。 6. 完成公司制定的个人业绩目标，积极配合团队完成整体业务指标，遵守公司各项规章制度，维护公司品牌形象与客户权益。

公司主营业务： 美团大众点评的管代授权服务商，帮助商家做线上运营，提升营业额，线上与商家对接运营服务，不地推不外出不加班； 岗位职责： 1．负责与美团及点评商家进行沟通（电话＋微信形式，工作机和电话卡公司提供）; 2．开发意向客户，推广公司代运营业务并促成签约； 职位要求： 1．思维流畅，具备较强的沟通表达能力； 2．有一定自驱力，学习能力强，善于总结思考； 3．抗压能力强，执行力强，有较强的事业心和赚钱欲望； 工作时间： 上午9:00到18:00，午休1个小时，法定节假日正常休息； 薪资待遇： 首月保底5000，底薪4500＋提成，综合 10000-15000，公司内部定期组织岗位、薪资晋升机会（一年两次）;

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1. 工作时间弹性：9:30-18:30，周末双休 2. 底薪最高可达8k，提成阶梯0-4%，人均产出20w+，最高记录70w+ 3. 晋升路径清晰可衡量，成长机制公开透明，内部晋升为主 【岗位职责】 1. 通过微信渠道为用户提供服务并完成商品转化 2. 负责日常社群的运营与维护，定期在群内进行产品推荐、种草及出货，实现个人业绩目标 3. 统筹社群日常管理工作，及时应对和处理突发状况 4. 对社群用户的留存率与活跃度负责，建立客户信任关系，增强用户粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售或续费相关经验，教育行业背景优先 2. 对私域流量运作和精细化社群运营感兴趣，愿意在此领域长期发展 3. 有强烈的收入增长意愿 4. 细致耐心，情绪稳定，踏实专注 【业务亮点&成长】 1. 配备完整的社群运营SOP体系，系统掌握运营全流程，提升实操能力 2. 拥有专业选品测评团队，坚持客观评估产品，以客户价值为核心，保障平台长期健康发展 3. 具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4. 定期开展内部培训与经验分享，团队协作氛围融洽 5. 有机会成长为育儿方向的专业人士，深入理解教育类全品类产品 【关于公司】 1. 管理团队源自浙大系，秉持“求是 创新”理念，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，近五年内成功打造多支行业顶尖团队； 2. 重视用户体验与价值输出，保持高速成长的同时坚守初心，注重品牌口碑； 3. 团队氛围轻松友好，组织架构极度扁平，以人为本，关注每位员工的成长路径，管理者善于激发潜能并提供发展指导； 4. 鼓励突破性思维，尊重每一份有价值的见解，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，覆盖“学练测评”全闭环，全面支撑内部晋升通道 （0-90天Landing） 新人阶段：系统学习商品知识、销售技巧与专业内容，快速适应岗位，首月达标无忧 过渡阶段：分3个月、6个月关键节点，针对“瓶颈期”提供专项赋能，确保平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新培训内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间灵活学习，随时获取实战经验 （管理） 深化业务提升：持续推进业务能力升级，强化管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，双轨并行，全面提升管理效能 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验互通

寻找王牌经纪人：顶级资源已备好，只等最强的你！ 是时候，换一个能让你全力以赴的舞台了！ 你是否困扰于： 客户线索杂乱无章，消耗大量时间却难见成效？ 培训内容碎片化，能力提升全凭个人摸索？ 独自作战，缺少坚实的后端支持与团队协作？ 努力付出却收获有限，收入增长始终受限？ 如果这些正是你的现状，那么，这份邀请专为你而设！ 加入我们，你将拥有： 1.丰富优质资源：独家房源、精准客户、先进数据系统，助你起跑即领先。 2.完整专业培训：从新人到骨干，涵盖销售策略与市场洞察，定制清晰成长路径。 3.强大支撑平台：知名品牌赋能、专业法务及权证服务、高效运营支持，全面解决业务难题。 4.富有吸引力的薪酬机制：“高底薪+高提成+阶梯奖励+季度/年度分红”，收入由实力说了算。 5.开放协作的团队氛围：拒绝内耗，崇尚分享与配合，我们坚信协同才能实现超值成果。 我们不找按部就班的执行者，我们要的是勇于突破的先行者。 如果你果敢、专业、追求卓越，这里就是你施展才华的最佳阵地。

岗位职责： 1、负责新客户的开发及客户信息的收集整理； 2、挖掘客户潜在需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户回访，代表公司传递关怀与支持； 4、及时收集并传达客户的反馈意见与建议，协调内外部资源，持续提升客户满意度； 5、按照公司规定完成销售任务，实现各阶段绩效目标； 6、协助财务应收账款管理人员，跟进个人所负责客户的应收款情况； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，普通话标准，语言清晰，反应灵敏； 4、工作有担当，具备良好的团队合作意识； 5、性格积极乐观，形象端正，气质良好。