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招聘：家庭教育顾问 薪资：面议 职责： 1、通过线上线下渠道挖掘意向家长客户。 2、与家长一对一沟通，了解孩子学习习惯、亲子关系、成长痛点，提供专业家庭教育咨询。 3、兼职和全职都可以 要求：善良、有爱心，有责任心，不甘心，怀才不遇，想家庭事业双丰收的人!有销售经验、有孩子的、想免费学心理学、有情怀的家庭教育和心理学专业人士优先，上班时间比较弹性，时间自由，小白、宝妈都可以，不会可以学，有老师带

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高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成； 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

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招聘：集团生命健康产业总监 薪资：面议 工作职责:1、负责集团层面的生命健康产业宏观环境分析、市场空间分析、竞合形势分析、新业务方向分析等方面，深度理解行业竞争格局和变化态势，识别商业模式创新趋势，发掘市场机会点，为战略规划提供支撑，为业务布局提供指引 ； 2、负责重点专项课题研究工作，为业务发展提供高质量的策略建议、并能够推动分析成果落地；关注行业热点，紧跟生命健康产业热点话题，不断升级现有研究成果及研究方法，形成高质量研究产品，为决策提供数据支撑；3、研究生命健康产业政策环境和市场动态，了解健康体检产业基本情况，把握生命健康产业发展机会，为产业规划提供数据支持；4、对生命健康产业产品及服务的营销模式、营销策略、营销管理等进行研究，结合公司实际提出项目建议，找出项目中存在的问题并提出解决方法；5、负责生命健康产业领域的市场拓展和商机挖掘，进行客户关系、渠道关系的建立和维护；收集竞争对手情况，包括竞争对手的产业、价格、优缺点、销售模式等；任职资格:1、拥有全科医学相关经验或医学、临床医学专业学历等优先；2、具有较强的分析与评估能力，有独立完成项目报告的能力；3、理解当前泛健康产业领域的业态，熟悉泛健康产业产品的标准和打法，熟悉泛健康产业信息化建设、企业数字化转型等，对行业转型趋势有较深刻的理解和预判；4、具有3年以上医疗大健康领域工作经验。有0到1项目管理工作经验；

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招聘：讲师助理（五险一金+双休+节假日福利+工作餐） 薪资：5500-9000元/月 岗位职责： 1、协助高级讲师开展授课相关筹备工作，包括资料整理、现场配合等支持事宜。 2、负责公司小型活动的带团介绍工作，传递健康理念与产品核心信息。 3、配合完成偶尔的异地出差相关工作，保障活动与授课顺利推进。 任职要求： 1、年龄 35-50 *，沟通表达能力强，亲和力佳。 2、具备 2 年及以上销售工作经验，有健康产业销售背景者优先录用。 3、能接受偶尔异地出差安排，责任心强，执行力到位。 薪资待遇： 薪资待遇优厚，根据个人专业资质、行业经验及综合能力确定。

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杭州市上城区丁桥招格力空调安装/维修，主做家用挂机，柜机，吸顶机，风管机，多联机安装，要求能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好，必须要有高空作业证，外包计件挂机带货安装120-150一台，风管机多联机专业调试师傅两名，丁桥，乔司，临平有面包车最好只做格力安装，不专业没高空作业证焊工证勿扰

直招滴滴和高德网约车司机，专车司机，顺风车司机！ 薪资待遇：每天流水收入400-500元左右（专车600元左右），多跑多得，不锁流水日结，每天自己提现，平台自动派单，现场有20多款车型可以选择，平台每月有补贴300到500元，当天上岗接单赚钱，驾龄满3年，无暴力犯罪记录，无重大交通事故酒驾醉驾吸毒史等，车辆证件保险齐全，免费办理资格证，浙A牌(不限行不限号)、带好身份证驾驶证！

直招滴滴和高德网约车司机，专车司机，顺风车司机！ 薪资待遇：每天10-12小时在线流水收入400-500元左右（专车600元左右），多跑多得，不锁流水日结，每天自己提现，平台自动派单，现场有20多款车型可以选择，平台每月有补贴300到500元，当天上岗接单赚钱，驾龄满3年，无暴力犯罪记录，无重大交通事故酒驾醉驾吸毒史等，车辆证件保险齐全，免费办理资格证，带好身份证驾驶证！

杭州市萧山区招水电，要在附近的

职位类型： 普工/操作工 公司承诺不收取任何费用！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！和朋友一起有！ 生产产品：手机,手表,耳机等智能产品 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500-8000/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、小时工：300/天，包吃包住，月综合工资8000+ 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装。打包，贴标签，检测，品检，质检，物料，看机台，物流等岗位 （工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部-领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳，认识26个英文字母 3、早上8点-20点，中午晚上吃饭休息各一个小时， 免费提供吃住 ：（加班费按照标准计算：工作日1.5倍， 双休2倍，节假日3倍) 4、宿舍配备空调、洗衣机、无线网、24小时热水供应 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，吃住在厂，不坐厂车!离职提前7-15天申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害六、！

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室外泳池招聘一名猛将，薪资待遇：底薪2500，要有双证，健康证，高中以上毕业 个人业绩 销提％ 课提％ 10000以下 3.00% 25% 10001-30000 4.00% 27% 30001-50000 5.00% 30% 5万以上 8.00% 30% 轮岗坐岗时间4小时，不坐岗时候要出去做萱传 做过销售相关行业优秀考虑 包住不包吃，来了就可以安排上课 上班地址：深圳市罗湖区莲塘地铁A出口 联系人：李教练 联系电话：

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招聘：跟单文员【五险+全勤奖】 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格： 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏**，具有较强的沟通协调能力。 7、工作是跟单，负责公司客户订单发管理。处理订单相关事宜，包括生产任务单，生产协调跟踪订单完成任务，确保订单按时完成。 8.我司产品是零食产品，需要有经营销售经验多年人员，年*不限，***多都可以。 上班时间： 9：00-18:00 休息一个多小时。 该岗位有饭补，工资是多劳多得的，看工作表现和工作能力，具体可以面谈。

岗位职责： 1、通过线上渠道开展产品推广与销售工作，完成公司制定的业绩指标； 2、持续维护并拓展线上客户资源，提供专业咨询支持，提高客户体验与满意度； 3、跟踪市场趋势及同行动态，灵活优化销售方案以应对市场变化； 4、按时整理并提交销售数据，配合团队完善销售执行流程； 5、需具备较高的情商，善于共情，情绪稳定，表达清晰，工作踏实认真。 任职要求： 1、拥有出色的沟通与谈判能力，能熟练运用各类网络工具进行客户交流； 2、了解主流线上销售平台的运作模式与规则，有电商或互联网营销经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知力和数据解读能力，能迅速适应外部环境变动； 4、态度积极，富有责任感，能在高强度下保持稳定高效的工作状态； 5、具备良好的协作意识，认同公司发展理念，能适应快速推进的工作节奏。

客户开发与维护：主动开拓新客户（包括个人消费者、健康机构、社群渠道等），建立并维护长期良好的客户关系，完成销售指标。 ·专业咨询与方案制定：深入了解公司产品知识及健康营养学原理，为客户提供专业的健康需求分析与产品搭配建议。 ·市场推广与活动执行：协助线上线下健康主题推广活动（如沙龙、讲座、直播），传递科学健康理念，提升品牌影响力。 ·市场信息反馈：收集客户需求、市场竞争信息，及时向公司反馈，为产品和市场策略优化提供建议。 ·客户服务与跟进：负责订单处理、售后跟踪，确保客户满意度，提升复购率。

公司直招！！！ 不外出！！！不地推！！！不是贷款！！！不是催收！！！ 只要细心和耐心就可以胜任，没有经验没有关系，只要愿意学就行。 岗位职责： 1.接听或者拨打有需求的客户，客户都是主动来咨询的，耐心回答客户的问题就行，不是电销，没有电话量和通话时间要求，每天咨询客户不是很多，工作量不大。 2.接受新人，小白（只要愿意学） 福利待遇： 1.完善的培训体系，轻松上手，快速融入团队，薪资底薪+满勤+高提成+（薪资没有天花板，单量越多，提点越高），每月15号准时发工资，不拖欠。 2.公司不定期举行团建 3.工作时间：9：00-12:00,13：30-18:00，单休

此岗位涉及地推工作，无法接受者请勿投递~ 岗位职责： 1、依据校区招生计划，开展线下推广与宣传工作，本机构专注于3-12岁少儿教育培训； 2、拓展本地市场渠道，收集潜在客户信息，识别有报读意向的家长并持续沟通，跟进需求进展； 3、维护新老客户关系，定期进行回访，及时传递校区最新动态与活动信息； 4、处理客户疑虑与异议，独立完成课程销售或配合公开课讲师促成报名，确保业绩指标达成； 5、积极掌握销售方法与咨询技巧，高效完成邀约到访、面对面咨询及转化任务，实现招生目标。 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪6k+阶梯提成+咨询奖励+住房补贴500元，入职即缴纳社保； 2.配备专人带教指导，提供清晰晋升路径，可快速晋升队长（最快2个月参选）—主管（最快3个月参选）—市场总监； 3.每月休息4天，享受10-15天春节长假，法定节假日正常休假； 4.试用期享受高保底薪资保障。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2.具备良好的学习能力、沟通表达能力和销售意识，能适应高强度工作节奏； 3.能够接受地推形式开展工作，接受实习生身份应聘。

纯无责任底薪6000！！！ 工作内容： 1.负责线上主动申请的个人端和企业端， 2.审核客户基本信息，只负责邀约即可 （无需外出，办公室办公） 薪资待遇： 1.纯无责底薪6000+提15%-45%+绩效奖金 2.入职购买社保，国家法定节假日正常休息 3.公司每周下午茶，不定时举行外出团建，海边烧烤、K歌、游戏等活动 上班时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 午休2个小时 任职要求： 1.年龄23岁-35岁，有销售经验，年纪可以放宽 2.学习能力强，诚实守信 3.具有团队合作精神和对赚钱欲望

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

负责公司市场推广、店内现有会员维护 为人热情，正能量

岗位职责： 1. 客户开拓与关系维护 每周完成3家以上目标协会的实地拜访，初步建立联系（如对接秘书处、活动部门负责人），并持续维系已合作协会的日常沟通（如节庆礼品寄送、活动邀请函跟进处理）。 2. 需求挖掘与方案制定 调研协会实际需求（如会员企业在培训方面的不足），制定个性化合作建议（如联合开展培训并采用分润机制），起草初步合作协议（如会刊广告资源互换条款），提交上级主管审批。 3. 信息记录与情报汇总 将协会资料录入CRM系统，动态更新基本信息（如会员数量、年度活动计划），定期提交《协会需求变化分析报告》，同步反馈市场竞争方合作动向。 4. 活动落地与执行协助 推进小型合作项目实施（如区域型协会交流沙龙），统筹安排场地、物料及嘉宾接待事宜，收集活动成效数据（如参会企业后续转化情况），用于迭代优化合作策略。 任职要求： 1、具备酒店行业相关协会、商会资源者优先考虑，或有在连锁酒店、在线预订平台、酒店用品供应企业从事城区市场拓展、客户管理岗位满2年及以上经验； 2、本科或以上学历。

我们是一群充满激情与梦想的90后、00后年轻团队，来自全国各地，因共同的目标而相聚——挑战高薪，实现自我价值！ 加入我们，一起体验销售的无限魅力，迈向月入过万，从五位数到六位数的收入跨越！ 【薪资范围】 招聘销售、储备主管 1、无责任底薪4000-6000 2、提成9-21%（单笔提成2000至7000+）+项目方案奖金500-10000+餐补+话费补贴 3、所有新人享有2个月试用期，薪资标准统一不打折，新老员工提成比例一致 入职1-2个月：8000-20000（带薪培训，导师一对一指导，零基础也能快速上手） 入职2个月以上：稳定收入15000-20000（公司提供优质资源，业绩有保障） 入职一年以上：年薪稳定25W-30W（企业发展迅猛，管理岗空缺多，晋升空间大） 公司顶尖水平薪资：月薪破万+（综合年薪可达70-80W以上） 【福利待遇】 1、超长年假+法定节假日+带薪年假+婚假+产假+陪产假，应有尽有！ 2、新年开门红包、节日礼品、定期团建、年会聚餐，精彩不断！ 3、公司组织国内外旅游，涵盖多地景点，全程费用由公司承担！ 4、员工生日举办庆祝会，结婚、生育均有公司贺礼送上！ 5、日常激励红包不断，办公环境舒适，配备休闲娱乐区域。 【你需要负责】 1、通过电话沟通方式（无需自行拓客），与客户高效交流，了解需求并推广会员服务完成签约 2、持续维护客户关系，促进客户复购与长期合作 3、按时完成业务目标，积极参与培训及各类工作会议 【岗位要求】 1、有销售经验者优先考虑，年龄不限 2、接受无经验人员，需具备大专及以上学历 3、思维敏捷，表达清晰，具备良好沟通能力与团队协作意识 4、对互联网TOB领域有兴趣，责任心强，能承受工作压力 5、硬性条件：品行良好，积极乐观，公平正直，无违法犯罪记录 【培训机制】 入职即享带薪系统培训，分组后由资深员工全程带教，零经验也可胜任，公司提供精准客户资源 【行业福利】 正处于行业红利阶段，目前市场唯一一家此类模式，业务量充足，上手快，新人首月最高收入已达4w+ 【公司优势】 1、拥有稳定精准的引流渠道，实现注册客户持续导入 2、配备国内一流的运营与数据分析团队 3、设有专业资本运作支持团队 4、覆盖多领域、多个细分行业赛道 5、品牌实力背书（《2011城市投资价值蓝皮书》发布方） 6、深耕行业15年，积累丰富服务经验 7、现正筹备上市，平台知名度高，客户资源广泛，国内80%风投机构已入驻平台开展合作

工作职责: 1.开展区域内客户的开拓与关系维护，深入理解客户需求，提供匹配的产品或服务解决方案。 2.按计划进行客户拜访，获取市场一线信息，跟踪竞争品牌动向，为产品优化提供有效数据支撑。 3.完成既定销售任务，主导商务接洽，落实合同签署，并推动订单执行与售后衔接。 4.联动公司内部相关部门，保障客户订单准时交付，持续提升客户体验与满意度。 5.定期梳理销售成果，向上级反馈工作进度，提交可行性优化建议。 任职资格: 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上相关岗位工作经验，有同行业销售背景者优先录用。 3.拥有良好的表达与谈判能力，能独立推进销售流程。 4.熟练使用办公软件，具备较强的市场分析能力和信息捕捉意识。 5.工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识。