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其他销售
100-500元/天
其他销售销售20人以上周结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成
1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤,需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算,一张板可得200元-500元收入
马场饲养员
4000-6000元/月
养殖员社保保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责马场内马匹的日常饲养管理 2.确保马匹健康状况,及时处理相关问题 3.维护马场秩序,保证游客安全 4.有其他饲养经验的也可聊聊,有马类驯养经验优先。 任职要求: 1.需要有动物饲养经验,懂医疗。 2.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作 3.对马匹有浓厚兴趣,有相关饲养经验者优先 4.责任心强,能够遵守游乐园规章制度 5.20-30岁之间,身高173cm以上 工作时间: 平时:9:00-18:30 周末节假日:9:00-20:00 月休4天
孵化工
4000-6000元/月
养殖员社保包住保险1-2人月结全职
孵化工、饲养员
销售员
4000-9000元/月
其他销售职位经验不限学历不限电话销售面销/陌拜快消品网络销售企业(To B)
工作内容 1、与客户保持高效沟通,确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户,维护良好合作关系,推动业务长期发展 任职要求: 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动,具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动,富有责任心,善于团队协作
饲料销售员月结1-3年学历不限全职
标题:金华东阳市河南开封丹富仕饲料有限公司招聘业务区域经理若干名,负责浙江省市场,工资9000起 内容: 河南开封丹富仕饲料有限公司现面向社会公开招聘饲料业务区域经理若干名,负责浙江省市场拓展与维护。具体招聘信息如下: 岗位职责: 负责浙江省区域内饲料产品的市场推广与销售; 开发新客户,维护老客户,完成销售目标; 收集市场信息,反馈客户需求,协助公司制定销售策略; 定期拜访客户,提供专业的技术支持与服务。 任职要求: 有一定的养猪专业知识,或具备饲料、动保疫苗等相关销售经验; 肯努力,勤奋踏实,具备较强的市场开拓能力; 能适应出差,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇: 工资9000元起(底薪+出差补贴+提成),上不封顶; 缴纳六险一金,保障员工福利; 提供广阔的职业发展空间,实现个人梦想。 工作地点: 浙江省金华东阳市朝阳新村附近。 联系方式: 联系人:邵先生 加入我们,携手共创辉煌未来!
餐饮接洽/对接业务员
3000-23000元/月
销售社保1-2人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
对接各种团餐业务
兼职销售
200-500元/天
销售交通补助20人以上月结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成
要求工作经验丰富,精通面销地推等线下推广
招聘养殖夫妻工
面议
养殖员包住1-2人月结全职
招聘养殖夫妻工2人,年龄55岁以下,包住包水电,不包吃,春节不能回家,合同期一年,有意者电话联系
烟花爆竹销售
100-200元/天
销售3-5人日结经验不限学历不限直销基本坐班按单提成TOC
卖烟花爆竹,正规店有证
割草喂羊
4000-5000元/月
养殖员包住包吃保险1-2人月结全职
只要一个人
公路专监
诚交通总监一名 工作地:浙江杭州市内 名额:1名 专业:红本或新证交通运输工程 性别:男 年龄:55周岁以下 要求:职称要求高工,可网查。具有一级公路500米以上桥梁一周年以上业绩 交通专监一名 工作地点:杭州市内 专业:新证或者红本 年龄:50周岁以下。 要求:职称要求高工,可网查。具有交通部可查业绩的一级公路专监业绩。 联系人:陈先生 电话:
杭州
2月10日 09:02拨打电话
冷菜包住1-2人
招聘短期冷菜中工一名,十三号到二十四号结束,年前三百一天,初一到初八五百一天,不忙,一餐十几桌,六个冷菜,年前也不忙,一天三四桌,也可以大年初一过来,宾馆住单间。也可以十二号跟我一起去。有想法联系我陈
杭州
2月10日 09:02拨打电话
浙江杭州明天塘南名苑清洗油烟机一台全坼到手200元!有空的联系我。
清洗油烟机
明天塘南名苑清洗油烟机一台全坼到手200元!有空的联系我。
杭州
2月10日 09:02拨打电话
暖气月结
杭州拱墅区恒隆广场暖通查验,,有物业查验方面工作经历优先做过工程查验方面工作空调。工资5000,加社保,饭贴,交通补贴,2000 建筑查验装修方面。工资5000 加社保,饭贴,车贴2000,要有高空作业证。 符合要求的联系赵老师,求职岗位,简历投递,继续招聘,现在面试,过好春节上班。
杭州 拱墅区
2月10日 09:01拨打电话
杭州临平区爱尚公寓招打孔
面议
打孔1-2人完工结算
临平区爱尚公寓招打孔
杭州 临平区
2月10日 09:01拨打电话
业务员
4000-24000元/月
饲料销售员月结1-3年需要经验全职
能独立开发客户,维护客户,有车,工资5000-20000
水产养殖药品销售
3000-6000元/月
饲料销售员月结1年以下中专及以上全职
1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护; 2.上门为客户检测水质指标;会开车者优先; 3.推销“海力士”动保产品; 4.提供养殖技术指导,帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖,进行利润分成 6.喜爱水产养殖,给予广阔发展平台。
肉牛羊饲料销售
5000-10000元/月
饲料销售员学历不限
1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好,有一定的数据分析能力。 工作地点:内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南
饲料销售员大专及以上
需要【饲料添加剂】的销售经验哟,如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】,也可以,我们没有任何复杂的中间过程,只看业绩产出,可以全职,可以兼职。 岗位职责: 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点,结合区域实际情况,开展目标客户群体的结构分析与需求调研,形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位,主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源,推动初步接洽、产品推荐与技术交流,逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系,定期走访、持续沟通,深入了解客户使用反馈与潜在需求,提升客户满意度,推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景,协同技术服务团队,为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案,增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判,确保价格、交期、付款条件等环节合规合理,配合完成合同制定、审批与签署,推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划,配合财务部门做好账期监控与资金催收,提前识别风险,确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中,作为客户接口人,协调内外部资源,确保服务及时响应,问题闭环解决,持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化,定期进行数据统计与业务分析,输出复盘报告,为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求: 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑; 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验;具备一定的行业内客户资源者优先; 3、能够适应商务应酬场合,具备良好的客户接待与沟通能力,维护客户关系; 4、具备良好的学习能力和语言表达能力; 5、能适应长期出差。
饲料销售员
急招猪饲料业务员,不限经验可带教!负责猪场客户开发维护,推广优质猪饲料,对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通,熟悉养殖场景优先,高底薪+高提成+绩效奖金,多劳多得上不封顶,管出差补贴,团队氛围简单,想赚钱求发展的来!
销售专员交通补助餐补20人以上3-5年学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务快消品其他行业面销/陌拜经验
1、负责销售我司生产的高品质农副产品。 2、宣传高品质农业及农副产品理念。 3、追求美味健康食材和品质生活。
销售
5000-25000元/月
电话销售社保交通补助生日福利20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成
打电话,有激情的
新型市场拓展专员
6000-11000元/月
客户经理1-3年高中及以上个人(To C)客户开发批发/零售客户关系维护
岗位职责: 1.依据公司销售指标,制定个人工作计划并达成业绩目标 2.掌握产品相关信息,向客户详细介绍产品特点及配套解决方案 3.巩固现有客户关系,持续拓展新客户资源 任职要求: 1.形象端正、行为稳重,反应灵敏、表达流畅,具备较强的口头沟通能力 2.诚实守信、踏实肯干、责任感强,保持积极向上的心态 3.具备良好的学习理解、沟通协调、问题分析及书面表达能力 4.有中央空调或电话销售领域工作经验者优先考虑 5.能够适应压力与挑战,工作积极主动,善于交流,具备团队协作意识 高底薪+高提成+晋升空间+完整的培养计划
销售专员
电话销售
电话销售渠道销售
电话销售1-3年大专及以上
您是否渴望摆脱传统销售的局限,寻找一个更具潜力的发展方向? 我们正开启一条全新赛道——中石化易捷×京小咖咖啡联合项目。 这不仅是一份工作,更是一次创业契机,我们邀请您成为合伙人事业的推动者。 您的核心职责: ·精准开拓:主动对接资源,利用公司提供的支持,识别并吸引具备资金实力与商业视野的优质人选,促成其加入易捷咖啡合作体系。 ·高效签约:主导商务沟通、谈判推进及合同落地全过程,快速实现项目转化(销售总监协同支持关键环节)。 ·价值传递:充当项目理念的传播者,全面诠释“央企背书+核心点位+咖啡市场增长红利”的独特优势。 ·目标达成:对个人招商指标负责,凭借高效执行确保任务如期完成。 我们期待您拥有: 强烈的自我驱动力:渴望突破收入边界,并愿为成果全力以赴。 实战背景:具备招商运营、项目类销售或大客户开发经验,有成功案例和业绩证明。 出色的表达能力:能条理清晰地讲解商业模式,准确洞察合作方需求与决策逻辑。 我们为您提供: 1.“底薪+提成”薪酬结构,收入与业绩直接挂钩,多劳多得,上不封顶。 2.系统化支持:提供专项培训、精准线索资源及全套市场推广物料保障。 详情欢迎进一步交流!
电话销售1-3年大专及以上客户邀约软件/企业服务产品普通话标准企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技招商/商户拓展电子商务
哈喽,请仔细看完岗位介绍再来找我聊!我只要TOP,真的想要赚钱的那种,但是也别多想,我么不卷,不加班,不熬夜,不开无效会议,专注高效做事,好好开单赚小钱钱。 我不是HR,是直接用人部门的总监,平时比较忙,所以为了节省重复问题的回复,提升沟通效率,我写了很多,可以仔细看一下,简单来说就是我们是做垂类电商的,用户主要是大学生这个群体,我们的工作就是招商,招需要大学生流量的品牌电商商家入驻,电销建联,邀约面访转化,具体面试聊。 【我们在招的岗位】 一、招商经理【专业P岗路线】,面向电商商家、品牌方进行招商,电面结合,电话建联,邀约公司面访,组长介入辅助谈单 二、管理岗【专业M岗路线】,带教5-10人团队,对客户转化负责,主要聚焦到访客户现场转化 以上两个岗位都在招聘,可带简历沟通 【M岗岗位职责】 1、负责督促组员搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作;(各大品牌方、供应链、贸易商等) 2、培训组员通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求; 3、负责组员客户来公司面访转化,维护客户关系,建立良好的长期合作关系; 4、M岗(大组长)编制为1+5小组长起步,M岗(小组长)编制为1+6起步,带领团队达成销售目标 【P岗岗位职责】 通过一通电话建联客户,挖掘客户需求,找到意向客户; 通过二通电话,整体业务介绍,拿到客户样品 走选品流程,确认是否能合作 邀约线上会议/客户到访 组长介入转化 推合同 催打款 客户赢单转接客户部 【任职资格】 1、大专及以上学历,3年左右销售/电销/招商/大客户销售经验,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先,电商/广告类优先,不接受应届生。 2、认真踏实,对目标执着,有态度,对成长有欲望; 3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资:无责底薪(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理,完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍! 我们能给你提供什么: 1、更容易拿到更高的工资 (1)【基础薪资】高于行业的基础薪资 (2)【绩效薪资】过程做的好,会思考总结的你还可以拿到绩效奖励部分 (3)【高提成】更容易拿更高的提成:*多多上的500万商家中至少有200万属于我们 目标销售对象,且目前高校领域能提供这样服务的仅掌上大学一家 (4)【多种奖金】奖金周周有,月月有,只要你优秀,都是你的! 2、你的成长速度更快 (1)【年轻】90后为主的年轻氛围,更有活力,工作更开心 (2)【培训】同样上班1年,掌上大学的培训体系和规则体系将会让你收获拿高薪的底层知识结构 (3)【金字塔】金字塔晋升透明化展示,只要你有雄心壮志,掌上大学就是你指点江山的大舞台 【我们的客单价】 主要在卖的三个业务版本单价:20W,30W,50w,基本上以对接KA电商类、品牌方客户为主 【我们的提点】 6个点起提,阶梯式提点,最高可提点12%,首月开单的销售占比70%以上,单个客户成交周期平均在10-15天 管理岗1%-5%业绩统提成 【我们的收入】 20%的头部=8-10万+/月 60%的腰部=4-6万/月 20%的尾部=2-3万/月 M岗(小组长)月均收入6-8万,好一点的小组长月入至少10万以上 招商经理TOP级别月入二十万以上 招商组长TOP级别月入十万以上 我想知道你想挑战哪个档位? 收入情况吹牛没有用,一入职就露馅,这个收入水平不是和你吹牛! 【我们在做的业务-TO B】 我们是全国大学生市场电商平台,我们有自己的APP【掌上大学】做公域流量,我们在国内有近两万名大学生带货团长帮助品牌方在大学校园里做私域带货,我们有全国2956所高校资源进行品牌线下快闪路演,我们可以帮助品牌方打入高校市场,助力品牌和电商商家,把货卖给国内大学生,在大学校园做品牌营销和推广,帮助品牌方实现消费粉丝年轻化,帮助经销商/供应链新增稳定销货渠道。我们可以帮助品牌方快速打开大学生市场,对于产品主要售体是大学生的商家非常友好,对于想要让自己品牌粉丝年轻化的商家也是一个首要的推广渠道,我们给客户同时提供销售+品牌+私域三重价值体现。产品合适,选品通过还可以保销量,产品比较好签约。 【我们的客户画像】 1.想要在全国大学生市场做电商销售,品牌推广,校园私域搭建,实现品牌消费粉丝年轻化的品牌方和电商商家; 2.产品主要消费人群为18-25岁的大学生,想要直接触达大学生做产品营销和推广的电商、品牌方、供应链和经销商。 【我们能承接的类目】 零食饮料、美妆护肤、日华百货、3C数码、潮流服饰、大健康 【我们的公司氛围】 公司400多人,年纪最大的是90年,是一支年轻化的,不卷的,好玩的团队; 我们不爱喊口号,不需要天天喊【大家下午好,好!好!非常好】,我们需要午间游戏狼人杀来打开下午的局面; 我们不爱天天开无聊的会议,我们喜欢高效沟通,快速拿到结果; 我们不爱浓厚的上下级关系,天天【X总好,Y总好,M总好】,我们喜欢去掉姓,直接称呼名字; 我们不爱每天过得一团糟,不知道自己该干嘛,我们喜欢高效式的工作方式,轻松,舒服,日历协同,直接聚焦拿结果! 【需要即将入职的你】 1、想要赚钱,有足够的源动力很重要 2、要有自信,能对接大客户的CEO和总监级以上人物 3、专注业务,需要不断提升自己的谈判能力和电商行业专业知识 4、协同配合,可以配合你的组长、同事一起配合谈单 5、电销经验,两年以上销售经验,其他公司TOP经验,我们团队为各个公司和行业的TOP组长,我们只要TOP,有做过电商客户和品牌方客户画像的销售经验优先 6、面谈经验,能够在客户来访时做好接待和谈单 7、形象气质,气质谈吐佳,普通话标准 8、想要发展,目前公司300多人,且团队一直在扩展,向上通道一直打开 【面试官(我)想说的话】 目前整体市场行情一直在下降,市场在下沉,各种公域平台一直在卷,市场的导向就是更加垂直化和私域化,掌上大学深耕大学生市场10年,是国内大学生市场的独角兽企业,我们的招商同学整体收入也在不断提升,我们不要普通的销售,没意义,我们要牛的销售,我们给的也会很多,每个季度涨底薪,业绩说话,如果抱着试试看的心态,那你不要来投递简历,不要浪费彼此的时间!如果你很优秀,经常拿Top,想要再挑战一下更高薪的,想要提升自己能力的,想要和一群各行业精英、Top组成的销售团队一起共事、成长的,那欢迎你来! 【尊重彼此时间】 我不是HR,我是负责业务团队的,平时忙,回消息慢,见谅! 为了尊重彼此的时间,触发以下经历的,务须沟通! 统招专科以下的,勿扰! 没做过一线业务的,勿扰! 没拿过Top的,勿扰! 频繁换工作的,勿扰! 没有动力赚钱的,勿扰! 混混日子的,勿扰! 【简历投递】 觉得合适可以直接投递简历,回复慢,但是我一定会看,觉得合适,我会直接约你面试,线上聊太浪费时间,谢谢
电话销售社保生日福利1-3年大专及以上
你需要完成什么: 1、把我们的产品成功推广并成交(这是核心任务!),同时实现个人销售目标,助力公司整体业绩达成; 2、与潜在合作伙伴保持高效沟通,遇到问题及时处理(若超出能力范围,随时对接主管,用你的拼劲带动团队节奏,我们的主管从不怕加班); 3、全力以赴开拓新客户资源(开发越多,收入越高,上不封顶); 4、沟通表达要专业靠谱,我们是一家作风严谨、态度认真的企业,运营的是长期可持续项目,期待你同样以专业态度共同维护品牌形象。 我们期待这样的你: 1、具备基本教育背景(学历不限,有无经验均可,但有1-3年销售经验者优先考虑); 2、表达清晰,反应敏捷,具备良好的学习能力和应对压力的能力; 3、对收入增长有强烈追求,渴望通过努力获得高回报,责任心强,心态积极向上; 我们为你提供: 1、无责任底薪可协商范围5-6k(能力突出者可谈更高); 2、主管全程协助签单,你只需专注挖掘优质客户并交接给主管跟进(目前topsales平均月薪5w+); 3、管理团队均来自知名大厂,入职即可参与系统化带薪培训,掌握前沿销售方法论; 4、团队氛围融洽,同事关系亲密,哪怕你抢了队友五杀,他也会笑着击掌说:抢得漂亮! 5、每月按时缴纳五险,设有丰厚绩效奖金,月度冠军额外奖励,每月组织团建活动(顺便练练配合抢五杀),当月生日员工还会收到专属祝福等贴心福利; 良禽择木而栖,贤才择企而立,这家认真做事的公司,正等待你的加入!
电话销售包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
杭州头部七年企业!正规正规! (1000平办公面积+200平台球健身房娱乐室) 95/00居多,男女不限氛围好~ !!缴纳五险一金、家长养老金、购车补贴、购房补贴 内部有电竞房、台球厅、健身房、微波炉、零食柜、医药柜等 正规成熟企业: 最实时精准的数据资源!最硬的银行消化渠道! 信息真实,真诚招聘! 欢迎小宝们投递了解,我会一一耐心介绍~ 【公司介绍】 公司位于杭州市中心地铁口,两家公司规模100人左右 一定是你待过氛围最好务实最人性化管理的企业。 海沙港伯闻天下名士,共创双赢未来。 新人:2个月内平均薪资8千~1.5万 老人:平均薪酬在2万-8万 每月销冠:10~40万 一年以上员工的流失率2%(人都很实在的年轻化团队) 【晋升空间】 1、明确的的晋升机制,员工职级划分,可以通过个人业绩升级,晋升主管,更重要的是有杭州区负责人专门授课的管理层培训课程,成为主管还有团队提成可拿哦; 2、公司晋升采用内部晋升方式,每一个想当将军的你都有机会,最快半年就可以成为一个不一样的你; 【工作内容】 1、熟悉业务,了解工作模式(电话+面谈),掌握工作技巧,受理公司网络客户贷款申请; 2、了解分析、判断客户的情况,帮助客户制定相应贷款方案; 3、与客户上门进行洽谈,完成签约工作,帮助客户进行精准银行贷款; 4、为客户提供优质贷款服务; 【福利】 1、缴纳五险一金~ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全(冰箱、微波炉等)~ 3、多样式节日福利(比如中秋、端午、春节;小节日六一、冬至、元宵节等等)~ 4、明确的薪酬制度和晋升机制~ 5、公司全额承担的话费、不需要自己承担话费卡费; 6、家长养老金; 7、购车补贴; 8、生日会、寿星专属生日礼物; 9、收入突破奖励; 10、周年礼物,每满一个周年都有公司定制的专属礼物; 11、业务小伙伴转正,还有公司定制的转正礼物; 12、一年2-3次的国内旅游; 我们是一个时时刻刻把你放在心尖尖上的公司!你确定还不心动吗? 欢迎投递简历,我会认真查收~尽快回复哈
销售专员经验不限大专及以上刚需客户资源个人(To C)精装房小区面销/陌拜经验家居软装电话销售经验网络营销经验
翡曼软装:开启你的职场新篇章! 一、入职即享半个月年假(不受入职时间限制)+国内外团建旅行+亲子活动日+丰厚年终奖+专属放飞假期+孝心关怀假+专属节日福利; 办公地点距地铁口仅700米,工作日不定时供应水果奶茶,团队以95后为主,氛围轻松活力, 每三个月开放晋升通道,配备系统化内部人才培养机制,助你快速成长。 二、翡曼软装——软装领域唯一实现全案落地的品牌! 作为中国50强、浙江前三的铭品装饰集团(全国60余家分公司)全资子公司, 专注为杭城精装房业主提供高品质软装服务,致力于打造温暖、舒适且个性化的居家空间。 依托集团强大资源支持,携手多家上市级软装定制品牌战略合作,企业持续稳健发展。 未来的高光时刻,期待因你的加入而更加闪耀! 三、薪酬架构:底薪+提成+绩效奖金+年终奖励 业绩突出的销冠月入轻松突破5万+(100万×5%+6000=5万+), 表现优异者月收入稳定在2—3万区间, 新人起步月收入7K—1.5W,能力出众者可达2万。 工作内容: 1、公司精准分配小区客户资源(无需自行拓客),通过电话与微信等方式邀约客户至体验馆(含电销环节) 2、向客户讲解定制家具的风格设计、材质选用及工艺细节,挖掘客户需求与预算范围 3、结合客户偏好提供专业的软装搭配方案建议 4、把握客户心理动态,协同设计师推进签约流程,完成订单收款 岗位要求: 1、性别不限,背景不限,只要有能力、有志向、有独立思考,欢迎加入 2、具备一定销售经验者优先,无经验亦可,提供一对一导师带教体系 3、沟通表达能力强,富有责任心,积极进取,渴望通过努力实现收入增长的年轻人
销售专员保险年终奖3-5人3-5年大专及以上较多外勤
23-48岁,大专及以上学历,有上进心爱拼搏,有学习力,收入下有保底上不封顶,双休,每年有国内国外旅游
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