招聘3名门店销售 【档口地址】老意法，9意法 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘： 1: 老意法2楼销售1名。 2: 九意法店销售1名。 身高160到165 皮肤白皙，体重不能过100 能穿版拍视频的最佳 待遇优厚 有2-5年以上老意法销售经验（休闲韩系）。 安娜 同步

☀ 杭州大厦｜精品奢侈品鞋履 招聘销售 懂高端服务、爱鞋履穿搭的小伙伴看过来～ 工作地点：杭州大厦 ⏰工作时间：做五休二 薪资构成：底薪 + 补贴 + 提成 ✨福利齐全：五险一金、带薪年假、节假日三倍薪资 任职要求： 35 岁以内， 有稳定的服装 / 鞋履销售经验优先，有小红书线上运营经验，离职状态，可以快速入职的 ☎应聘联系：（） 欢迎自荐与推荐

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意法市场诚邀具备销售经验的休闲风格店铺员工两名，需熟悉市场趋势，具备优秀的沟通能力，认真负责，待遇优厚，工资面议，工作地点意法三楼，与浙江杭州同步。

招聘：家族办公室储备经理人 薪资：面议 服务中高净值客户。设计家庭财富保障；资产代际传承；保险金信托等方案。为客户对接家族办公室平台上的一揽子服务内容（财富规划，精英教育，品质生活，家族家风），做客户身边靠谱专业的规划师。学历：大专以上专业：教育行业，医疗行业，高端房地产销售，保险销售，银行大堂经理，基金证券从业者优先考虑待遇：责任底薪3000元～15万，业务提成，管理收入，季度奖金，年终奖金，激励，长期贡献奖，养老健康教育法税综合金融等培训，择优清北复交游学，国内外旅游，年度体检

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

水果店营业员，早上9点到晚上9点

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

温州移动 现面向社会诚聘【移动业务经理】！ 薪资待遇超有吸引力： * 有责底薪4500元：，底薪稳稳到手！ * 高额提成：业绩做得好，提成拿到手软，上不封顶！ * 综合收入：努力一点，月入过万不是梦！ 我们需要这样的你： * 年龄、学历不限，只要你肯学肯干！ * 热爱销售，有赚钱的欲望和动力！ * 有良好的沟通能力，性格开朗，积极向上！ 工作内容很简单： * 负责指定小区内的移动业务推广和服务。 * 让更多邻居用上更优惠、更好用的移动产品！ 加入我们，你将获得： * 完善的培训体系，小白也能快速上手！ * 广阔的晋升空间，能力决定你的位置！ * 团队氛围超棒，一起奋斗，一起拿高薪！ 别再犹豫，机会是留给有准备的人的！ 工作地点：鹿城新田园支局

杭州市滨江区招装修木工1人45岁以下350一天 商场餐饮店铺，自带手电钻，水平仪，角磨机木工小工具。上班时间7：30-17:00

一、职位要求： 1、年龄21-60周岁，男女不限； 2、驾照满三年，无案底，无一次性扣12分 3,时间不限，多劳多得 岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2.主动维护车辆清洁与良好车况，确保行车安全与乘客舒适体验 3.熟悉工作区域道路及常见目的地，灵活规划最优行驶路线 4. 遵守交通法规及平台服务规范，妥善处理乘客咨询与合理需求 5.按时参加平台组织的安全培训与服务质量提升活动 任职要求： 1. 年龄21-60周岁，男女不限，身体健康，无违法犯罪记录 2. 持有C1及以上驾驶证且驾龄满3年，近3个记分周期内无一次性扣12分记录 3.无重大交通事故责任记录，无酒驾、毒驾等严重交通违法史 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APP及导航软件 5.服务意识强，沟通礼貌，责任心强，时间安排灵活

1. 工作时间自由，全职兼职都可以，自己安排上下班。 2. 平台订单充足，派单稳定，正常月入 8000–12000+。 3. 可自带车加盟，也可公司提供合规车辆。 4. 费用透明，无高额押金，无乱扣费，结算清晰。 5. 工作范围：本市全境，就近派单，不用跑长途。 6. 公司协助办理人证、车证，提供上岗培训。

一、职位要求： 1、年龄21-60周岁，男女不限； 2、驾照满三年，无案底，无一次性扣12分 3,时间不限，多劳多得

杭州市钱塘区招工地小工/杂工,不锈钢安装

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35 岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

招聘：窦妪全民游泳馆招聘销售3000➕提成 联系电话

串店诚意招聘零活 （皇姑四院眼科附近） 招长期工 工资 1～4月 10～12月 4500起 夏季工资6000～7000 工作时间 下午三点～凌晨三点 如果下班晚 另外给奖金 如果销售额好 特别忙的时候每个月还额外奖励 工作内容：屋内屋外各种零活 年龄要求 58岁以下 联系电话 （下午两点后可打通 ）

大邱庄祥德钢铁商贸有限公司招聘: 现招销售结算一名，，年龄23-45岁，待遇电询，工作地址：大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁，电话/:

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

薪资范围:1w-4W 生活补助3500. 24小时到账 按提成回款 上班时间9点半~6点半。 盛佰颜集团是一家集化妆品研发生产，到线上抖音拓客，再到线下服务交付企业链条！我们的客户对接的是美容院的老板娘，先帮客户做业绩，客户满意之后再合作！先交付后体验。一单1万起！ 年龄要求24岁——40岁之间。有销售经验或者创业经验，或者退伍军人优先。 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

工作内容： 1、通过电话、线上渠道等开展新客户拓展与日常客户维护； 2、掌握产品相关知识、物流费用核算，跟进订单执行与落地。 3、结合市场动态及时与客户交流，确保信息高效传达。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神； 3、做事细致认真，责任心强，能接受 occasional 出差安排。 职位福利：五险、年底绩效奖金、通讯补助、定期体检、团建活动、节日福利 职位亮点：朝九晚五不加班，周末双休节假日福利优厚

工作内容： 1、负责公司中央空调及大型厨房设备的电话销售相关工作； 2、通过电话与客户沟通，进行意向客户筛选，并做好后续跟进； 3、对于需实地考察的客户，配合业务人员完成对接，推动合作顺利开展。 任职资格： 1、年龄******，具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 福利待遇： 1、无责任底薪3500+绩效+高提成+奖金，表现优异者月薪可达20K以上，综合收入8—12K，上不封顶； 2、入职即办理社保； 3、公司提供精准客户资源； 4、朝九晚六，周末双休，办公地点临近地铁口，出行便捷。

客户开发与拓展：制定针对性工作计划，建立完善的客户资源档案，持续扩充客户储备池。产品销售与签单：面对面向客户精准介绍公司产品/服务的核心卖点、功能优势、价格体系及优惠政策，耐心解答客户关于产品使用、售后保障等各类疑问，灵活处理客户异议，运用专业销售技巧促成面销签单与当场收款，确保个人及团队销售目标达成率。【任职要求】1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，无专业限制，优秀应届生可投递，接受实习生。2. 经验要求：可无经验小白，要求有一定的学习态度。3. 核心能力：具备出色的沟通表达能力与临场应变能力，能快速与客户建立信任；后期管理团队、有出色的领导力和团队协作能力。

综合年收益20W+ 公司提供资源，客户熟知的知名品牌恒彩家装！ 岗位职责： 1. 利用线上平台资源拓展客户，在抖音、公众号、大众点评、土巴兔、齐家网、小红书等推广渠道后台获取意向客户信息，通过电话进行客户筛选，并邀约客户到店参观设计案例及家装样板间。 2. 客户到店后对接设计师，完成工作交接。 任职要求： 1. 电子商务、市场营销、装饰装修等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作办公软件及各类在线沟通工具。 3. 具备较强的责任心，性格积极乐观，善于沟通，拥有良好的团队协作意识和集体荣誉感

成功销售员的特质： 1. 具备强烈的赚钱动力 2. 能够适应出差并积极对接客户 3. 勤奋好学、踏实肯干 4. 追求长期可持续的职业成长 5. 情商出众、抗压能力强 满足以上五项条件者： 3年后年收入可实现几十万元，7年内表现优异者年收入有望突破百万。 这是普通学历背景人群迈向高收入行列的重要路径！ 相比大学本科出身的优秀工程师，大专起点的顶尖销售员在收入上更具优势！ 选择正确方向+持续努力=职业成功！ 销售岗位薪酬结构： 1.5万/月－6万/月－上不封顶＋差旅补贴350－1000元/天＋五险一金＋2－25%提成＋月度奖金＋阶段性奖励＋年终奖＋增速激励奖金＋业务招待费＋话费补贴＋带薪年假 无销售经验者可应聘销售实习生岗位，待遇为7500元/月【本地开展业务，每日补助50元】 职位福利： 五险一金、交通补贴、通讯补贴、弹性工作安排

公司主要是做运营的集团公司，2009年成立于济南，目前运营中心分别位于成都、深圳、杭州、济南等城市。——入职杭州公司 加入公司的八大理由： 1、企业平台广阔，成长稳健，2013年正式起步，专注于互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术实力雄厚，市场竞争力强； 2、晋升路径清晰明确： ①横向拓展：公司设置多元岗位，可根据个人发展规划申请内部转岗； ②纵向晋升：销售顾问——销售经理——销售总监——分公司总经理 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，开展客户沟通与对接，提供产品介绍及相关支持服务； 2、面向目标客户群体讲解项目详情，具备线上完成交易的能力 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，认同团队协作价值； 2、拥有敏锐的市场感知力，具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度，敢于追求高收入； 3、开单即转正 4、入职即签订劳动合同，依法缴纳社保 5、享受国家法定节假日及节日福利，享有20天带薪年假，可提前返乡与家人共度温馨春节

岗位职责: 1. 负责商务相关咨询及信息服务工作 2. 与客户保持顺畅交流，准确对接业务需求 3. 持续跟进客户关系，保障服务过程优质高效 接受零经验者，主管手把手指导，无需担心掌握不了 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 可独立开展工作，同时具备较强的协作意识 3. 对岗位有积极态度，能在节假日期间提供专业服务支持 工作节奏舒适，团队氛围极佳，每天轻松愉快完成工作任务

岗位职责: 1. 维护和拓展客户关系 公司提供存量客户资源，主要任务是维护现有客户群体，挖掘潜在客户需求，与目标客户建立长期稳定的合作关系，并按计划达成销售目标。 2. 客户信息整理与需求分析 深入了解客户在财富管理、健康保障、教育储备、资产传承、税务筹划、身价规划等方面的实际需要，结合公司定制化产品方案，为客户设计专属理财配置计划。 3. 提供综合性金融理财服务 为客户供应咨询解答、保单服务、理赔协助、保险金申领等全流程理财支持，在服务过程中延伸业务机会，提升客户满意度与服务体验。 4. 推广与销售公司产品 根据公司整体营销策略，策划并执行各类推广活动，积极完成团队下达的业绩指标。 5. 团队建设与组织发展 参与公司安排的相关培训，通过考核后可晋升为管理人员，负责组建并管理业务团队，指导新成员成长，携手实现事业发展。 薪资待遇: 1. 新人津贴 + 职业经理人补贴 + 首年佣金 + 续期提成 + 团队管理津贴 + 成长激励奖金 + 推荐奖励 + 养老保障支持等 2. 多样化的绩效激励：包含境内外旅游激励、专项竞赛奖励、年度业绩嘉奖等 3. 清晰的晋升路径：业务序列：业务员 —＞ 业务主任 —＞ 业务经理 —＞ 高级业务经理 管理序列：业务员 —＞ 组经理 —＞ 处经理 —＞ 区经理 4. 完善的培训机制：公司每年投入培训资金达2000万元，提供涵盖从业资格培训 + 上岗前培训 + NBSS专业培训 + MSS管理培训 + 管理者进阶课程 + 各层级晋升配套培训

岗位职责： 1.负责公司销售合同等文件的管理，归类，整理建档。 2.协助市场经理处理异常，维护新老客户，并汇报销售动态。 3.开发潜在客户 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 5.月底款项的回收跟进。 任职要求： 1.年龄24-34之间 1.具有管理，营销，物流类专业优先。 2.两年以上工作经验，1年以上销售类相关工作经验。 3.具备良好的沟通能力，分析能力，市场拓展能力。 4.熟练使用办公软件。 5.大专及以上全日制学历 岗位福利： 1.各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 2.开发新客户享受新客户提成奖 3.公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，晋升培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训 4.固定薪资7300-8000+业务计提，综合薪资8000-15000 5.外出拜访客户有专门行政车接送。