☀ 杭州大厦｜精品奢侈品鞋履 招聘销售 懂高端服务、爱鞋履穿搭的小伙伴看过来～ 工作地点：杭州大厦 ⏰工作时间：做五休二 薪资构成：底薪 + 补贴 + 提成 ✨福利齐全：五险一金、带薪年假、节假日三倍薪资 任职要求： 35 岁以内， 有稳定的服装 / 鞋履销售经验优先，有小红书线上运营经验，离职状态，可以快速入职的 ☎应聘联系：（） 欢迎自荐与推荐

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招聘：家族办公室储备经理人 薪资：面议 服务中高净值客户。设计家庭财富保障；资产代际传承；保险金信托等方案。为客户对接家族办公室平台上的一揽子服务内容（财富规划，精英教育，品质生活，家族家风），做客户身边靠谱专业的规划师。学历：大专以上专业：教育行业，医疗行业，高端房地产销售，保险销售，银行大堂经理，基金证券从业者优先考虑待遇：责任底薪3000元～15万，业务提成，管理收入，季度奖金，年终奖金，激励，长期贡献奖，养老健康教育法税综合金融等培训，择优清北复交游学，国内外旅游，年度体检

意法市场诚邀具备销售经验的休闲风格店铺员工两名，需熟悉市场趋势，具备优秀的沟通能力，认真负责，待遇优厚，工资面议，工作地点意法三楼，与浙江杭州同步。

招聘3名门店销售 【档口地址】老意法，9意法 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘： 1: 老意法2楼销售1名。 2: 九意法店销售1名。 身高160到165 皮肤白皙，体重不能过100 能穿版拍视频的最佳 待遇优厚 有2-5年以上老意法销售经验（休闲韩系）。 安娜 同步

对接各种团餐业务

要有别墅庭院或家装的设计施工业务。可以兼职拿高额提成，公司团队会安排后期一系列对接。

底薪7000，，底薪9000.招全职销售，提成另算，年龄要求18-35。工作时间8-9小时，有需要联系

招聘 全职，兼职，业务员 有津贴，有提成 时间自由，收入可观 联系

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

杭州市滨江区招装修木工，懂一点电工最好，住在奥体中心五公里内的，或世纪龙建材市场边的。

岗位职责： 1.负责农配网电力设施的安装、调试、巡检及故障抢修工作 2. 执行强电系统（含高低压配电、变压器、线路等）日常维护与应急处理 3. 严格按电力安全规程作业，落实停电、验电、挂接地线等安全措施 4.配合完成农村电网改造、新建项目施工及竣工验收相关工作 5. 规范填写运维记录、工单及安全台账，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.持有有效电工操作证、高压电工作业证、登高作业证（即“三证齐全”） 2.熟悉《国家电网公司电力安全工作规程》及农配网技术标准 3.具备现场实操能力，能独立完成架空线路、配电台区等常见作业 4.身体健康，适应户外及登高作业，服从建德市辖区内工作调配 5.无不良从业记录，责任心强，具备基本沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责家电，卫浴，灯具等家用电器的现场安装与调试工作 2. 按照安全规范和厂家标准完成安装流程，确保设备正常运行 3. 向用户讲解基础使用方法及日常保养注意事项 4. 处理安装过程中的常见问题，及时反馈异常情况 5. 配合售后团队完成返工、移机及简单维修支持 任职要求： 1. 具备家电安装相关工作经验，熟悉主流品牌安装流程 2. 能独立完成登高作业，具备基本电工操作能力 3. 服务意识强，沟通耐心，注重客户体验 4. 持有有效健康证及登高作业证者优先 5. 身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间

招工 “雨中布童”窗帘成品厂招工： 普工 1 名，（要求 25 岁以下） 2.普工 1 名，（要求 35 岁以下） 3.业务员2名，（有窗帘销售经验） 4 .缝纫工1名，（有窗帘生产经验） 5. 客服。1名（要求沟通能力强） 工作地址：萧山区坎山镇八柯线与坎山路交叉口东南角 联系电话：

春风动力招聘: 长白班 五险一金 包吃住 【岗位】:操作工、辅助工、检验员 【工作要求】： 操作工:18-40 岁，初中以上学历，需要有工厂组装装配经验。服从工作安排，接受加班 2：检验员:大专学历，有检验工作经验 【工作时间】 长白班:8:00-21:30 【月综合工资】： 操作工:6000-8000+ 技术工种7000-9000+ 餐补260元/月，外住房补241元一个月，提供住宿（，水电平摊），班车80元/月，每月20日发薪 面试时间：上午9点或12.30 工作地：杭州或者嘉兴桐乡 电话:胡经理

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

高薪诚聘： 销售穿版主将2名 位置：锦荣1楼西区15街 电话 ： 同步 非诚勿扰！

串店诚意招聘零活 （皇姑四院眼科附近） 招长期工 工资 1～4月 10～12月 4500起 夏季工资6000～7000 工作时间 下午三点～凌晨三点 如果下班晚 另外给奖金 如果销售额好 特别忙的时候每个月还额外奖励 工作内容：屋内屋外各种零活 年龄要求 58岁以下 联系电话 （下午两点后可打通 ）

大邱庄祥德钢铁商贸有限公司招聘: 现招销售结算一名，，年龄23-45岁，待遇电询，工作地址：大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁，电话/:

客户成功/增值维护销售 本科及以上，机械/计算机/工科优先，2年以上软件行业销售经验，沟通表达佳，形象气质良好，有责任心、上进心、团队意识强。老客户维护、关系深耕、续约跟进，售后问题协调、提供解决方案，挖掘客户新需求，拓展增量业务，制定销售计划、报价、合同拟定。 薪资福利:年薪20～40万，朝九晚六、周末双休、5天7.5小时工作制、不加班，六险一金，法定节假日、节日礼品、带薪年假、员工体检，年度奖金，年度1~2次国内外旅游，每人每年1000+元聚餐经费，带薪病假、婚假、产假、陪产假全覆盖，完善培训体系：入职+技能+专业+管理，清晰晋升通道，能者居上，年轻团队、无内耗、氛围轻松，地铁21号线神舟路站C口400米，办公区配咖啡机、零食柜、冰箱、微波炉。 应聘方式：投递邮箱，标题格式：应聘岗位+姓名+来源 工作地址:广州市黄埔区科学大道99号 科汇金谷四街1号8楼

工作地点 杭州/南京 岗位职责 技术赋能销售 深入参与客户产品设计环节，结合电源类元器件的技术特点（如IC拓扑结构、MOS管、IGBT能效优化），提供针对性的定制化技术支持方案。 全流程项目管理 主导客户项目全周期推进（从立项到量产NPI→MP），协同内部FAE及供应链团队，解决关键技术问题（如EMI调试、热设计改进）和交付风险（如物料短缺预警、产能调配）。 定期编制项目进展报告，保障客户项目准时交付（OTD≥95%）。 市场洞察与战略协同 跟踪竞品动态（如英飞凌MOS管定价策略）及终端市场需求变化（如AI服务器对电源需求上升），为产品规划输出数据支撑。 按时提交行业趋势分析报告，支持公司层面战略制定。 任职要求 硬性条件 1. 大专及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上电源类元器件销售、FAE或研发工作经验，熟悉AC-DC、DC-DC电路拓扑（如Flyback、LLC）。 3. 技术沟通能力：能够将技术参数（如IGBT的Vce(sat)）转化为客户可感知的价值点（如损耗降低10%），并以数据驱动客户决策。 4. 资源协调能力：了解珠三角地区代理商运作模式，具备快速整合资源应对紧急项目的能力。 5. 抗压与多任务处理：可同时管理5个以上项目，有效应对客户交付突发状况（如车规级IGBT供应紧张）。 加分项 拥有长三角区域电源行业（如创科、泉峰等）或电动工具客户资源（如江苏东成）者优先。 我们提供 薪酬激励：底薪+阶梯提成（新人首单成交奖励5000元）+项目奖金（客户建档奖10000元）。 职业发展：提供技术专家与区域管理双晋升路径，定期组织原厂技术培训。 福利保障：五险齐全、带薪年假、年终奖、差旅补贴。 文化氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期举办技术交流沙龙及行业峰会参与机会。 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，5.5天工作制，每日仅需打卡一次

招聘职位： 门窗销售： 1：具备营销或销售相关工作经验，负责公司门窗产品的销售及市场推广 2：性别不限 3：具有家装门窗领域或家族从事建筑行业销售背景者优先考虑 4：落实公司制定的销售方针与管理制度，确保完成既定业绩指标 5：协同公司各职能部门高效协作，及时妥善处理客户反馈的问题及突发情况 6：能够独立开展销售工作并跟进订单全流程

我司直招建行家装分期客户经理；不是中介！不向客户收取任何费用！ 清晰的成长路径：试用客户经理—高级客户经理—合伙人—城市合伙人。 公司提供：精准资源，产品培训，系统的销售培训。助力员工的成长。 入职缴纳五险；底薪，奖金，提成，月收入2万加上不封顶；只要肯付出，成长收入双丰收。 工作内容：通过电话开发客户，协助客户申请家装分期产品。 工作时间：早9晚6，双休，法定节假日全休。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生，公司提供系统带教 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历优先

公司提供精准投流资源!! 岗位职责： 1、依托公司提供的精准流量支持，开展智能软件产品的线上推广工作，协助公司前沿业务拓展下级官方服务商； 2、通过电话、微信等在线方式向客户讲解项目内容，挖掘并了解客户需求，推动合作达成； 3、对意向客户进行持续跟进与维护，提升转化率，完成签单目标 任职要求： 1、热爱销售工作，具备良好的团队协作精神； 2、学习能力强，拥有出色的表达与沟通技巧； 3、有坚定的事业追求、高度的责任感和积极进取的工作态度，敢于冲击高收入； 4、本岗位核心任务为邀约客户到公司参观洽谈，后续成交由部门总监主导完成； 此岗位主要负责客户邀约到访，成交环节由销售主管全程对接～ 薪资待遇： 1.综合月薪2-8w（提成比例20%-40%），收入上不封顶，按整体销售额计提，单笔订单金额5-19.8w； 2.每月组织1-2次团队聚餐+不定期下午茶+节日福利+生日会+开单奖励 3.享受20天带薪年假 4.提供国内外带薪旅游机会 5.员工可免费参加公司内部培训课程 工作时间： 9:00～18:30 周日固定休息 节假日依法休假 晋升空间： 20%提成销售-40%提成销售-销售经理-销售总监

【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历（优秀者可放宽学历条件），专业不限，具备销售相关经验，有房地产或市场营销从业经历者优先考虑； 2、性格开朗，积极进取，工作态度认真踏实，吃苦耐劳； 3、为人处世大方得体，注重细节，耐心细致； 4、具备良好的服务意识，擅长沟通与协调，能适应快节奏的工作环境； 6、工作主动性强，责任心强；条理清晰，谦虚好学，善于分析与总结。 自你加入链家起，我们将提供系统化的培训支持，涵盖不同职业阶段所需课程【如公开课/新人训/晋升赋能等】，并由资深前辈一对一指导，从专业技能到团队管理，再到商业逻辑与战略思维训练，全面激发你的成长潜力！ ———————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、底薪3000~5000＋45%~65%提成＋开单奖励，新人综合收入8000~12000，上不封顶，入职满一年年薪百万并非遥不可及，公司内百万经纪人众多 2、社保类型：五险一金 3、提成方式：按销售额计提 4、奖金补贴：年终奖、法定节假日三倍薪资、绩效奖金、工龄津贴 【工作时间】 周二至周五：9:30—11:30；14:00—18:30 周六至周日：9:00—11:30；14:00—18:30 单休制，保障每月5天休息，支持调休，时间灵活安排 无需加班，不扣假期 ———————————————————————————————— 【福利待遇】 1、个人福利：五险一金、月度团建活动、零食水果畅享、12天带薪年假、精英社海外旅游机会、专属导师一对一辅导、内外部带薪培训课程、节日礼品、岗前集训、专业讲师授课团队； 2、配备经验丰富的师傅全程带教，无需担心无人指导影响成交，在这里可以深入掌握各类销售技巧，工作内容丰富多样，充满趣味性，且无需全天坐班； 3、健康关怀：年度免费健康体检、格林互助保障最高可达200万元（家属亦可享受）； 4、团队活动：定期聚餐、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展训练。 ———————————————————————————————— 【工作内容】 1、接待门店来访客户及跟进公司贝壳平台分配的资源，与客户交流，挖掘其真实需求；每月平均获配70+精准客户资源； 2、通过公司现有渠道拓展客户与房源信息； 3、深入理解客户需求，为其精准推荐匹配房源； 4、持续维护老客户关系，建立长期稳定的业务合作纽带； 5、熟练掌握所在区域楼盘详情，实时更新掌握最新房产动态。 ———————————————————————————————— 【工作地点】 全杭州范围内就近安排

未来10年蓝海行业，公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩，实力说话，全程一对一帮扶！ 薪资范围：30000-80000元／月 交社保 提成方式：40%-60%（全行业最高） 项目介绍：2026年美业最新项目全国独家首发，荣获多项发明专利、央视广告展播、一线明星代言品牌！市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发！售后有公司专门的团队负责跟进！项目接受度高、客户前期合作无门槛！开发简单，难度低、小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天（平均3-5天开第一单） 培训简单： 专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧！ 岗前培训： 1.入职后有标准培训课程和SOP流程，总监、销冠也会对新人一对一培训。 2.数据资源：公司提供全国资源，你只需负责前端致电开发。 团队打造：有能力者公司提供平台可自己带团队！ 工作时间：早9:30晚6:30周日单休工作自由公司氛围好、只招对赚钱有欲望的人！ 岗位职责： 1．通过公司提供的客户资源［美业老板的号码】致电或者微信公司的发展项目，促成美业老板的合作达成； 2．制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3．开拓新市场，发展新客户； 4．建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度5．参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见 任职要求： 1．销售相关的工作经验； 2．有韧性、有较强的抗压能力； 3．善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇：30000 1.开一单提成最少10000，公司成熟业务员平均在30000-80000，后续返单40%-50% 一单收入在10000-37000(24小时内现发）不压不拖！提成日结。交社保 新人月均5单，最快入职当天可开单，3-7天开单最常见。新人第一月纪录月17单！ 2．定期团队培训，团队一对一培训，公司氛围良好； 3．法定节假日，每周周日单休 4．销售额40%-60 高提成； 5．早上9:30-18:30，做六休一，周日休息

1 上班时间为早九晚六，中午安排午休时间 2 通过花生好车APP线上平台进行客户开发 3 运用多种渠道和方式维护目标客户，建立稳定良好的客户关系 4 客户在APP提交购车资料，由总部审核通过后完成车辆订购 5 入职即提供一对一销售技能培训 工作特点： 1 无需陌生拜访，无需外出跑业务，工作内容轻松简单 2 全程指导开单流程，协助处理各类问题，快速掌握工作节奏，配备专人培训 3 底薪5000元 4 每台车提成从4000元起，最高可达6000元 5 工作时间朝九晚六，每月享有4天带薪休假 6 销冠员工可获得每月500至1500元的额外奖励

一、职位描述： 1、利用网络、电话、微信及数字化营销手段开展商品与服务的推广及运营工作； 2、基于用户标签与画像进行分类分层，精准推送平台相关活动信息； 3、运用智能化服务工具优化用户体验，增强用户粘性，实现用户触达、转化、复购与渗透等全生命周期的智慧化运营管理； 4、定期与合作客户保持沟通，维护并发展长期稳定的协作关系。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，有相关经验者专业可适当放宽，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟悉互联网环境，熟练掌握各类网络沟通工具及常用办公软件； 3、具备良好的团队协作能力与客户服务意识，热爱销售工作，心态积极乐观，勇于挑战高收入目标，具有开拓精神和强烈的成就动机。

底薪6000元 + 高额提成 + 丰厚奖金 + 各类福利补贴，月入过万是基础，业绩突出者月收入四五万也并非遥不可及！只要你踏实肯干、勇于突破，这里将是你成就高薪理想的绝佳平台！ （一）工作内容 1. 使用公司提供的客户名单，通过电话与客户沟通，了解客户需求，解答相关疑问，推动业务达成。 2. 客户资源由公司全面支持，无需自行拓客，让你集中精力做好销售转化。 （二）岗位要求 1. 持证上岗——须具备证券从业资格证。 2. 有金融领域电话销售经验或相关电销岗位经历者优先录用，能更快融入节奏，实现业绩增长。 3. 热衷于销售工作，对金融行业具备一定认知和积极性。 （三）福利待遇 1. 按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日休假等权益，保障工作与生活的平衡。 2. 节日礼金、生日关怀、贺礼等福利齐全，让你感受企业温暖。 完善的晋升通道，表现优异者可晋升为团队主管、区域经理等管理职务，拥有更广阔的职业发展机会！！！！