薪资待遇：保底4000元加50%提成及新人招聘10%分红 综合收入8000至2万元以上 上班时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容：对接初审通过的客户，邀约到公司完成签约流程 协助客户整理相关资料，办理货款申请及合同签署事宜 工作地点位于古城区香格里拉大道附近

岗位职责： 1、接听客户电话，解答疑问，提供专业周到的服务支持； 2、登记客户意见，及时跟进并解决客户问题，保障客户满意； 3、维护客户联系，定期进行回访，增强客户长期合作意愿； 4、配合团队完成其他相关事务，助力团队目标实现。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与服务意识，普通话表达清晰； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确无误； 3、性格沉稳，抗压性好，能同时高效处理多项任务； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。 任职要求：上班需着正装。

1.负责线上销售的日常运营，涵盖产品答疑、订单跟进及售后服务等环节； 2.针对客户反馈的问题，迅速响应并有效处理； 3.结合客户需求，妥善应对客户投诉与建议，持续提升服务体验； 4.对接物流合作方，协调包裹的收发相关事宜； 5.处理售后事项并及时进行信息反馈； 6.使用ERP系统完成商品出入库、订单审核、建单及发货等操作； 7.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备电商客服工作经验者优先考虑； 2.工作踏实，具备责任心和细致态度； 3.能适应轮班制度，早班时间为8:00-16:00，晚班为16:00-23:30； 待遇： 五险一金；定期组织团建活动；享受节假日补贴

工作内容: 联系中国移动用户办理移动优惠套餐 工作要求: 具备基础电脑操作能力，能与客户有效沟通，思维敏捷反应快

一、薪资福利： 入职即享多项带薪假期，包含年假、春节、五一、国庆、中秋等国家法定节假日，每月组织不定期团建旅行，工作日提供下午茶，享有员工生日关怀福利；底薪3000元，月综合收入4000-6000元，设有全勤奖励、季度奖金及各类阶段性激励奖金。 二、工作时间： 上午9点至下午6点，周末实行单双休制度，国家法定节假日按规定享受带薪休假，午间休息时长为一个半小时。 三、任职要求： 1、不限学历、专业及工作经验，性别不限； 2、性格外向、善于表达，具备良好的沟通意愿，工作态度积极认真。 四、岗位职责： 根据公司提供的客户信息资源，完成资料整理筛选、客户联络、后续回访及邀约等相关工作。 五、晋升机制： 1、试用期通过后可参与内部晋升评审，享受更优厚的薪酬与福利待遇； 2、晋升路径为：专员→主管→经理→高级经理→总监。

电话客服 【岗位内容】： 以电话沟通形式协助客户处理逾期账务事宜，提供业务支持服务，非销售类岗位。 【任职要求】： 1：能力优先，年龄不限 2：具备大专或以上学位 3：语言表达清晰，具备一定抗压素质 4：个人征信状况良好，当前无逾期记录 【岗位相关】： 1：无责任底薪+提成+职级补贴+银行激励，公司人均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元。（追求高收入的你，不妨来试试看~） 2：缴纳五险一金，薪资越高，公积金缴存比例相应提升 3：工作时间朝九晚六，每月休息5-7天，法定节假日正常休假，加班享有额外薪酬 4：定期组织团队活动、外出旅行、员工生日会、年终奖，零食福利不定期发放及其他员工关怀项目 【还在犹豫是否换工作？对未来方向感到迷茫？与其原地观望，不如尝试与我们交流一下，或许这份工作正是你所需要的。心动即行动，欢迎点击联系HR了解详情~】

岗位职责： 一：负责银行客户的电话服务工作，内容简单，易于掌握 二：根据银行提供的客户资料，通过电话等方式与客户沟通，协助办理信用卡分期或息费减免相关事宜 三：秉持专业严谨的服务态度，提升客户满意度与服务体验 四：非销售类岗位，无需外出，不推广任何产品，仅通过银行专用线路及工作微信进行联络 五：配备专人指导，实行一对一带教机制，主管全程协助，助力快速适应工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.能够迅速响应并妥善处理客户问题，保障问题有效解决 3.具有较强的团队协作精神，能与团队成员协同完成工作任务

招聘岗位：云南移动10086纯接听客服 岗位职责： 负责接听云南移动10086客户服务热线，及时响应客户来电，解答用户在业务咨询、业务办理、宽带及手机网络故障方面的疑问，妥善处理客户投诉与建议等相关事宜 职位要求： 1.年龄18至45周岁，性别不限，支持带娃宝妈灵活入职，接受零基础新人，性格积极乐观，条件优异者可适当放宽标准；需具备高中及以上学历，普通话流利，无明显方言口音，熟练使用电脑操作 2.热爱客户服务工作，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，学习能力强，能快速掌握业务知识 3.工作时间实行轮班制，做三休一，无夜班安排，日均工作约八小时，每月享有7-8天休息，超出排班部分按标准发放加班补贴 4.薪资范围4000-7000元/月，多劳多得，上不封顶，接话量直接影响收入，表现突出者月薪可达万元以上；提供系统化带薪培训，分阶段试岗辅导，助力新员工顺利过渡 5.拥有完善且公正的多通道晋升机制，成长空间广阔 6.办公环境标准化，全年恒温调控，配备员工专用休息区 7.官方话务量充足，系统智能均分来电，挂断后自动接入下一通电话，专注接听即可 8.福利待遇齐全：缴纳五险，设有个人优秀奖、年终奖金、法定节假日三倍工资、生日礼品、年度福利等 9.工作地点：昆明市官渡区二环东路517号，中国移动在线云南分公司客户服务中心

薪资福利： 3500-5000元/月，双休，朝九晚六，工作时间灵活适配， 宝妈可合理协调接送小孩，兼顾工作与生活。 岗位要求： 高中及以上学历，责任心强，熟练操作电脑； 宝妈也可考虑 工作内容： 负责公司相关客户维护、售后问题对接与高效解决，工作内容清晰易上手。不要打电话，也没有绩效考核 联系方式： 李经理 工作地址：昆明市官渡区顺通大道第三财富中心A2栋5楼01号

国假带薪放假！！国假带薪放假！！国假带薪放假！！ 注：入职公司不收取任何费用！！ 只要你来就享受五一长假5天，十一长假7天，端午、中秋等传统节日公司统一发放节日礼品等，法定节假日均正常带薪休假！ 只要加入我们，你就有： 1、购买五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 2、公司提供带薪培训，一对一指导，包教包会 3、员工生日会、礼品、蛋糕，每周下午茶，每月团建出游～ 工作时间： 早上9:00-11:50，下午13:30-18:00，午休一个半小时，周末实行大小周，国家法定节假日正常带薪休假。 工作福利： 1、员工享有带薪婚假、产育假、带薪病假等各类假期； 2、聚餐、员工生日补贴、旅游等丰富福利； 3、慰问金福利； 4、丰富多彩的互动游戏与活动，定期发放阶段性激励奖金； 5、公司提供下午茶、团队聚餐、每月外出旅游等多样化团队建设活动； 要求： 1、男女不限，年龄18-30岁，具备基本语言表达能力； 2、能适应工作环境，工作积极主动，能适应岗位工作节奏； 3、性格乐观向上，服从管理安排，学习能力强。 我们的优势： 1、公司拥有专业培训体系：高度重视员工成长，针对不同职级设置完善系统的培训课程。 2、晋升平台广阔，发展空间大，最快1个月可晋升管理层，独立带领团队； 3、交通便利，生活便捷，办公环境优越，于五星级写字楼内办公； 4、团队成员均为90后，氛围融洽易相处，颜值在线，交友脱单机会多～ 5、具备竞争力的薪资待遇、健全的晋升通道、和谐的工作氛围，每月设有优秀团队奖与个人奖项，领导亲切好沟通！！！

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周结周结周结 客服接听电话，无销售12～14/一小时 长白班，周结薪资 办公位置：风筝广场对面中药谷三楼

【急招残疾人电话客服5名】 要求：有经验、一二级优先、、有经验也可，45岁以内。 工作时长：每天七小时，周末双休。 待遇：底薪+提成，（）交五险 工作地点：陕西宝鸡！ 电话：（可微）

岗位职责: 1.处理售后问题 2.处理逾期租金 薪资： 无责底薪3000+提成 月薪最低5000 任职要求: 1.接受打电话 2.沟通能力比较好 3.工作态度认真

我们为你提供的是这些： 【充实且富有挑战的工作内容】 对到期客户进行电话回访，说明服务内容及费用标准，协助客户完成续约流程（操作简便，办公环境良好） 【稳定可观的薪酬待遇】 无责任底薪+提成奖励+额外激励，月均收入6000元以上，上不封顶 完善的员工福利：五险一金+绩效奖金+全勤奖 【成长与晋升空间】 公司为员工提供入职培训、专项技能提升、综合素质培养及个性化发展指导等多维度培训支持，构建畅通的职业发展通道，帮助新人快速适应并成长 【工作地点】 武江区新华南路 【工作时间】 周一至周五上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，周六上班享有加班补贴，法定节假日正常休息 我们希望你是： 【基本要求】 ①高中或中专及以上学历，年龄18—40岁，性别不限；有相关经验者优先 ②能熟练使用普通话沟通； ③具备基础电脑操作能力； 欢迎加入我们，反馈及时，期待你的联系

职位亮点 试用期首月：综合3500元，包含基本薪资+绩效；（15号前上线当月保护，次月进行绩效考核，15号后上线当月和次月都启动保护薪资） 试用期：基本工资2200+全勤200+补助200+绩效1200（根据接听量、满意度等指标考核）+新人补贴400（连续3个月，全月奖励）≈4200 正式期：基本工资2200+全勤200+补助200+岗位补助400=3000元排名奖励0-300指标激励方案等绩效平均0-1500，上不封顶 综合薪资4.5K-5.5K 培训津贴：70元/天（培训5-8天） 职位描述 工作职责 1、岗位职责通过电话接听处理客户咨询;根据业务流程要求提供准确的解决方案; 2、对于超出权限的客户问题，及时升级，跟进问题及时回复客户跟进结果； 3、处理一般客户投诉，安抚客户情绪。 任职要求 1.年龄：18周岁以上，男女不限； 2.学历：中专及以上学历，具备1~2年工作经验，或含半年以上客服工作经验； 3.硬性要求：普通话标准; 4.能接受倒班工作制； 5.具备一定的抗压能力，善于沟通，逻辑清晰，有处理简单投诉能力。

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岗位职责: 1.为客户提供支持与服务，及时回应并解答客户疑问； 2.登记并跟进客户反馈，快速处理客户提出的问题； 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询回复，解答疑问，推动订单达成； 2.售前协助：提供产品说明，引导客户完成购买决策； 3.订单跟进：确认客户下单信息，持续追踪发货及物流进度； 4.售后支持：指导产品使用方法，回应客户反馈，处理异常情况，关注并分析店铺评价，妥善解决日常退换货、退款等售后事务； 5.承担公司400热线的接听工作，做好问题记录、反馈及后续跟进； 6.完成上级交办的其他相关工作； 7.具备户外活动经历者优先考虑。 任职要求： 1.持有大专及以上学历； 2.有电商平台客服工作经验者优先录用； 3.普通话流利，发音清楚，具备良好沟通能力； 4.性格沉稳，逻辑清楚，可独立应对突发状况； 5.理解客户心理，拥有较强的服务意识与销售意识； 6.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的职业责任感和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责与客户保持日常联系，维护稳定合作关系。 2.准确把握客户实际需求，提供专业建议与技术支持。 3.按计划开展客户回访工作，快速响应并处理客户反馈。 4.配合团队推进客户开发及签约相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。 2.能够独立应对工作中出现的问题并妥善解决。 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通。 4.热衷于客户服务工作，致力于提供高水平的服务质量。

岗位职责：负责联通用户群体的外呼服务，进行基础意向客户筛选 落实联通公司下达的外呼任务指标 工作节奏平稳，团队氛围积极融洽 任职要求：普通话流利，具备较强的学习能力，对电话沟通工作无抵触，能适应客服类岗位 具备良好的情绪调节与抗压能力 工作时间：8：30-12：30，2：00-18：00 薪资待遇：无责任底薪2900元+提成（综合收入4k-8k，上不封顶） 入职前两个月综合收入可达4k以上，业务熟练后稳定在6k以上，试用期薪资全额发放

一、岗位职责 接听政务热线，协助来电的驾乘人员协调处理在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务体验。 二、任职要求 1、中专及以上学历，******，专业和经验不限； 2、仪态大方得体，身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，富有亲和力； 5、有话务相关经验或综合素质突出者可酌情放宽条件； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班两天休息一天，每月休息10天； 3、法定节假日若正常出勤，享受三倍薪资； 4、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人； 5、提供完善的培训体系，包含系统化岗前培训及一对一师徒带教； 6、行业成长空间广阔，企业平台稳固，晋升通道畅通； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

工作时间： 1、工作时长：上午9:00至18:30（含1.5小时午休） 2、周末实行调休安排 3、享受国家法定节假日正常休假（如中秋、端午、国庆等），春节享有带薪长假 工作内容： 1、通过电话、微信等线上方式与往年的老客户保持沟通，完成出单及日常维护任务 2、客户名单由公司统一提供（无需自行开发或寻找客户资源） 3、工作全程线上进行，无须外出，也不需邀约客户见面 4、日常主要负责向客户推荐产品，并持续维护客户关系 办公环境： 1、整洁明亮、白领风格的办公场所，配备先进齐全的办公设备，每人独立工位，配有电脑、电话等基础工具，无需外勤 2、设有贴心的生活广场与休息区域，员工生活区设施完善，便于日常放松与交流 3、团队氛围年轻有活力，同事间沟通顺畅，协作轻松无隔阂 薪酬结构：底薪+提成+奖金=综合收入6500K以上 仅关注底薪、不愿投入努力者请勿打扰

售前客服，售后客服，电脑基本操作要会，用心，耐心做好每一件事情。适合宝妈。

办公室客服专员 1、工作内容: （1）、公司提供精准资源，无需盲打，只管邀约 （2）、通过公司电话系统联系客户，邀约到公司面谈业务，促成合作 （3）、维护老客户，定期进行客户回访，建立良好的合作关系 2、薪资:底薪3500+提成3%-30%十上访奖励……薪资无上限 3、晋升发展空间大(组长-经理-总监) 4、要求:工作认真踏实，相关经验值优先，无经验者有师傅一对一带 5、时间:9:00-18:00(午休一个半小时)单双周休息，法定节假日支持休，包中餐。

岗位职责 1.挖掘企业及个人法律服务需求，重点对接公司法务、债权债务、劳动争议等高频法律场景，提供专业咨询对接服务； 2.维护客户关系，跟进需求转化，制定个性化服务方案，完成销售目标； 3.参与本地市场推广活动，拓展客户渠道（含企业、商会、园区等），提升品牌本地影响力； 4.联动法务团队，精准传递客户需求，保障服务落地效果。 任职要求 1.1-3年销售相关经验，有法律咨询、企业服务、本地市场开拓经验者优先； 2.熟悉普洱本地市场环境，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户资源整合意识； 3.了解基础法律常识，对公司法务、债权债务等领域有认知者加分； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意通过专业服务创造价值，接受弹性工作模式。