岗位职责 1. 为客户提供建筑装饰领域的专业咨询支持，确保全面理解并满足客户需求； 2. 针对家装项目的流程、材料选用、预算报价等问题进行详细解答； 3. 收集并跟进客户反馈信息，高效处理投诉事项，保障问题及时闭环； 4. 通过电话或在线方式主动邀约客户，推动客户与企业间的顺畅对接； 5. 持续维护客户关系，优化服务体验，提升客户认可度与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及强烈的客户导向服务意识； 2. 能够准确识别客户诉求，并提出切实可行的解决方案； 3. 拥有良好的团队协作态度，能与同事紧密配合完成工作目标； 4. 熟悉家庭装修行业基本知识，可为客户提供可靠的专业指导； 5. 工作积极进取，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥工作水平。

福利待遇： 1.无责任底薪4000元+绩效奖金+签单提成+业绩分红+全勤奖励 2.工作时间：上午9:00-下午6:30，中午休息2小时 3.五险保障+团队建设活动+节日关怀+带薪年假25至36天 岗位职责： 1.沟通了解客户装修需求，提供专业装修咨询服务 2.邀请客户到公司面谈，协助与设计师对接，推动签约完成 3.公司提供系统化带薪培训，不限经验，欢迎应届毕业生加入 4.公司分配精准客户资源，配备专车接送服务，只需掌握客户位置信息

招客服专员

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：无责4000元/月 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：话费补贴、年终奖金、季度奖金、绩效奖金、全勤奖励 上班时间：上午9:00—下午18:00，午休时间12:00—13:30 月休6天，节假日正常休息，享受15天带薪超长年假 1、无责任底薪4000元+10%-30%高比例提成+3000-30000元奖金+工龄津贴+返佣激励+年终奖励+公司福利+团队聚餐+团队旅游+法定假期+节日礼品 2、员工享有15天带薪超长年假 3、公司分配精准意向客户资源，提供西安本地优质客户数据，无需外拓白名单，入职即享带薪培训，资深同事一对一指导，快速适应岗位 4、新员工入职前三个月平均月薪1.5w-1.8w，老员工平均月薪3w以上，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 工作内容： 1、依据系统平台推送的有效意向客户信息，审核客户自主提交的资料（无需自行寻找客户） 2、解答客户疑问，已通过审核的客户由公司安排面谈 3、无需独立完成销售环节，由专业经理或主管跟进成交，个人根据回款情况获取提成 公司福利： 1、每月设有灵活激励政策+团队奖励机制+员工聚餐+年终奖金+季度绩效奖励 2、每年组织国内外旅游，不定期开展团队聚餐及集体活动 3、配备专人带教，经理主管全程指导（不收取任何培训费用）

岗位职责: 1. 负责小米售后服务的电话外呼，与客户进行有效沟通，解答相关疑问 2. 快速响应并处理客户反馈，保障服务质量和客户满意 3. 配合团队协作，共同达成既定工作目标 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户问题 2. 拥有团队协作态度，能与同事协同推进任务完成 3. 具备持续学习意愿，能够主动提升专业能力

1. 通过日常互动与客户建立良好的合作关系，协调前后端服务流程，跟进业务进展并及时反馈相关信息。 2. 发挥自身专业能力，快速响应并妥善处理客户问题，深入挖掘客户需求，推动增值服务的拓展。 3. 高效利用个人客户资源池及公司分配的客户资源，落实续费管理，并积极促进客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业优先，具备一定代理记账及税务申报实操经验； 2、乐于与客户交流沟通，具备较强的应变能力和语言表达能力； 3、具备积极正向的价值观，认同团队文化，充满正能量； 4、年龄在23至35岁之间 团队氛围非常融洽！ 想轻松实现收入增长的伙伴欢迎联系 渴望突破自我，私信我，开启更大的职业发展空间。

1、为客户提供专属的一对一咨询支持； 2、协助客户快速响应并解决各类问题

核心职责 ‌欠款提醒‌：通过电话或信函通知逾期客户还款金额、期限及方式，并记录沟通内容及客户反馈。‌ ‌征信维护‌：确保客户按时还款，避免征信记录受损，协助处理逾期账目。‌ ‌数据分析‌：整理还款数据，总结经验并优化流程。‌ 附加职责 提供个性化还款方案建议，推动客户达成还款意愿。‌ 处理催收流程中的突发情况，保持客户信用。‌ 任职要求 需大专及以上学历，金融、法律相关专业或有催收/客服经验者优先。‌ 具备较强沟通能力和抗压能力，无不良征信记录。‌

岗位职责: 1. 为客户提供专业接待服务，提升客户体验与满意度； 2. 熟悉公司产品及服务内容，准确向客户进行介绍与传递； 3. 及时响应客户咨询，有效解决客户疑问； 4. 协助执行商务接待流程，展现公司良好形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 普通话表达流利，语言清晰； 3. 具备良好的组织协调能力； 4. 工作认真负责，能够妥善应对客户投诉。

年龄18-40。男女不限。月休四天。不管吃住。第一月3500第二月3800

招聘，年前小时工 今晚凌晨3点，快递分拣，20块钱一个小时，干完现结，需要三名，有想来的联系电话在下方 地址，惠西村臻汇仓储

年后长期干要指挥6名，必须Q1证，现在要证件备案。

阎村做楼顶树脂瓦需要焊工两名干三天，明天去，

商洛市商州区招吊车司机、随车吊司机

招聘 技术员，会看图纸，会用测量仪器，自建房的现场管理，会用CAD。

招聘电话客服、电话客户沟通 2保持办公环境整洁，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识与沟通能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与熟练的计算机操作技能（Word/Excel/钉钉/微信） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的时间管理与多任务协调能力 3.普通话标准，具备基础沟通表达能力，亲和力佳，适应团队协作氛围 4. 无经验者可培养，有行政、文秘或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

1、负责电话邀约和产品介绍； 2、负责客户跟进与回访; [任职资格]: 1、专科以上学历，有亲和力，语言表达能力强; 3、拥有强力的进取心，勇于挑战高薪; 4、有家具、建材、电器相关行业经验优先。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

办公室坐班 无需外出 根据公司流程操作即可 配合老师完成当天任务 回复客户信息接听电话 没有销售性质 任职要求： 1.18岁以上，学历不限 2.接受每日工作安排 3.有时间观念上班时间9-16点

1. 负责统筹公司线索资源，通过回访与复盘客户情况，深入挖掘客户潜在需求。 2. 熟练掌握公司产品知识及相关政策，准确高效地回应客户咨询，提供专业解答。 3. 完整记录客户信息，系统化整理客户资料，推动成交流程顺利进行。 4. 早9:00—12:00，午休两小时，下午14:00—18:00，月休4天，享受带薪年假，每月18日准时发薪。

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2. 有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

业务员

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员； 4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决； 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作； 6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展； 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例； 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先； 4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1. 普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2. 有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1. 整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2. 熟悉掌握公司产品及促销政策，准确高效回应客户咨询，提供专业解答与支持 3. 登记并汇总高价值客户信息，及时移交团队主管，协助完成后续销售转化 录用条件： 1. 年满20周岁，性别、学历、经验均不限 2. 能熟练使用电脑及手机APP应用操作 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2. 工作时间上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日准时发放薪资

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

操作简单，手机即可完成，上手非常快捷。 能适应高效工作节奏，具备良好的学习能力。 态度积极，善于与团队协作，齐心协力达成目标

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，达成效果好 3.通过正规系统配合耳麦完成通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度