南京·江宁区
职位详情
我们可以提供给您的有：
【福利】
1、入职即签订劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障
2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项补贴
3、总部位于江宁，为员工提供政府人才公寓住宿（配备齐全家电，高速WIFI）
4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学）
5、支持学历提升，相关费用补贴；健康管理师等职业资格认证费用全额报销
6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份
7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动
8、配备免费健身房及瑜伽室，倡导健康生活方式
9、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明
10、享有不少于10天的带薪年休假
【薪资待遇】
1.薪资结构：基础薪资+业绩提成
基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，可视作无责任底薪
业绩提成：按个人业绩的3%-8%核算
2.入职前三个月平均月收入5K-6K
3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元
一年以上在职员工平均月薪均超1万元
【工作时间】
8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时）
【晋升空间】
1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2万-2万元，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包
2、担任主管半年后可报名参加储备经理培训项目，通过内部竞聘流程即可晋升为部门经理，经理级岗位年综合收入可达40万元以上
3、本次招聘所属部门为享佳战略发展重点新设部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才
【提升培训】
1、每月至少组织一次商品知识培训、心态辅导、销售技能提升课程，并安排主管1对1专项能力指导
2、在职期间可报考健康管理师资格证，助力专业能力成长
【工作内容】
负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化
【福利】
1、入职即签订劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障
2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项补贴
3、总部位于江宁，为员工提供政府人才公寓住宿（配备齐全家电，高速WIFI）
4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学）
5、支持学历提升，相关费用补贴；健康管理师等职业资格认证费用全额报销
6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份
7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动
8、配备免费健身房及瑜伽室，倡导健康生活方式
9、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明
10、享有不少于10天的带薪年休假
【薪资待遇】
1.薪资结构：基础薪资+业绩提成
基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，可视作无责任底薪
业绩提成：按个人业绩的3%-8%核算
2.入职前三个月平均月收入5K-6K
3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元
一年以上在职员工平均月薪均超1万元
【工作时间】
8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时）
【晋升空间】
1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2万-2万元，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包
2、担任主管半年后可报名参加储备经理培训项目，通过内部竞聘流程即可晋升为部门经理，经理级岗位年综合收入可达40万元以上
3、本次招聘所属部门为享佳战略发展重点新设部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才
【提升培训】
1、每月至少组织一次商品知识培训、心态辅导、销售技能提升课程，并安排主管1对1专项能力指导
2、在职期间可报考健康管理师资格证，助力专业能力成长
【工作内容】
负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化
2025-11-19 15:24
IP属地：江苏南京
职位福利
高中经验不限包住包吃生日福利五险一金餐补电话销售带薪假期医疗/大健康零食下午茶
江苏享佳健康科技股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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南京 江宁区
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