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5、支持学历提升,相关费用补贴;健康管理师等职业资格认证费用全额报销
6、传统节日发放双份礼品,您与父母各享一份
7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动
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9、每年开放2-3次晋升通道,流程公开透明
10、享有不少于10天的带薪年休假

【薪资待遇】
1.薪资结构:基础薪资+业绩提成
基础薪资:4300元(含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴),仅考核出勤情况,可视作无责任底薪
业绩提成:按个人业绩的3%-8%核算
2.入职前三个月平均月收入5K-6K
3.半年后月收入普遍达7K-8K,表现优异者可突破万元
一年以上在职员工平均月薪均超1万元

【工作时间】
8:30~12:00,14:00~17:30(午间休息2小时)

【晋升空间】
1、入职满3个月开展人才评估,通过者进入主管训练营及储备主管池,完成培训后最快半年可晋升为主管岗位,主管底薪区间5500-7500元,另加团队提成,月综合收入可达1.2万-2万元,并享有外部培训机会及公司不定期激励红包
2、担任主管半年后可报名参加储备经理培训项目,通过内部竞聘流程即可晋升为部门经理,经理级岗位年综合收入可达40万元以上
3、本次招聘所属部门为享佳战略发展重点新设部门,正处于快速扩张阶段,急需补充核心管理人才

【提升培训】
1、每月至少组织一次商品知识培训、心态辅导、销售技能提升课程,并安排主管1对1专项能力指导
2、在职期间可报考健康管理师资格证,助力专业能力成长

【工作内容】
负责承接意向客户资源及维护会员客户关系,详细介绍产品信息与核心优势,推动成交并完成订单转化
2025-11-19 15:24
IP属地:江苏南京

职位福利

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