入职可提供实习协议及实习证明！！！ 双休双休！！白班安排，不加班，到点下班！！！ 【工作亮点】 提供住宿、无销售任务、无业绩压力、薪资待遇优厚、白班工作、无需加班、业务内容简单、无指标考核、工作轻松易上手（非销售类岗位） 【薪资福利】 综合收入 4000-8000元（每获得一条表扬奖励100元） 【工作内容】 主要负责处理电商小米官网平台用户的咨询问题，提升用户满意度与使用体验，工作内容简单清晰（无销售性质） 【发展与晋升】 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位。 【联系人】 董女士 职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、项目奖金、定期体检、员工旅游、不加班、定期团建 职位亮点：无销售无压力、五险齐全、正常班次、接受实习生、双休

上5休28小时工作制不加班周双休法定三薪 【工作时间】 以行政班次安排为主，法定节假日享三倍薪资！ 【任职要求】 1、具备大专或本科及以上学历； 2、普通话标准，具备良好沟通能力，熟练掌握计算机基本操作 【岗位职责】 1、处理银行售后相关业务的线上查询与办理事务； 【公司福利】 1.试用期即为员工缴纳石家庄五险一金； 2.三大节日丰富福利，享有年休假、婚假、产假及陪产假等各类法定假期； 3.提供自助食堂，享受午餐补贴，早餐仅需2元！ 4.配备系统化培训体系，涵盖带薪岗前培训、技能提升、职业进阶及管理能力培养等多项培训支持。

1. 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休（如遇周末值班需求，将进行休息日调休），法定节假日正常休息 2. 薪资标准：底薪+绩效+餐补+其他补贴，综合月薪4-5.5K 3. 培训机制：提供1-2周带薪岗前培训 4. 福利待遇：石家庄本地缴纳五险一金 享受带薪年假、婚假、产假、病假等各类法定假期 5. 工作地址：石家庄市裕华区谈固街神农大厦9楼906室 职位描述： 1、工作职责：负责处理一线客服转交的各类工单，包括客户投诉及异议类事项，持续优化客户服务体验与满意度 2、任职资格： 1）具备中专或高中及以上学历，有客户投诉处理、工单管理、责任判定或专家坐席相关经验者优先； 2）普通话清晰，熟练使用基础Office办公软件，具备良好的沟通与表达能力； 3）打字速度不低于40字/分钟

格力电器客户服务中心售后信息员

岗位职责： 负责10010热线的人工接听服务，及时响应用户关于联通业务的查询与咨询，协助处理并解决客户相关问题 任职要求： 具备高中及以上学历，普通话表达清晰、标准 岗位福利： 1.入职即缴纳五险一金，享有节日福利、季度奖金、年终奖金及带薪年假，职业发展通道完善 2.依法享受婚假、产假，工作满一年后可享带薪休假权益 3.定期开展团队建设活动，增强团队互动与凝聚力 岗位经验： 工作经验不限，欢迎无经验者加入 薪资待遇： 培训期约15-20天，期间每日补助100元 转正后收入构成：底薪+饭补+交通补贴+全勤奖+餐补+夜班津贴+绩效（按接电量计算，单次通话0.5-1元）+星级奖励（200-1000元），综合月收入4500-8500元 【办公地点】 1.留营职场：河北机动通信局（西王客运站旁） 2.广安职场：广安大街广安大厦 可根据住址就近选择工作地点

本岗位不收取任何费用 工作内容： 专注于售后事务，负责解决DY消费者的售后相关问题，无销售任务与业绩压力 要求： 1、具备大专及以上学历 2、年龄在20至35周岁之间 3、能够熟练进行基础电脑操作 薪资福利： 提供带薪岗前培训；试用期保底工资4600元，转正后底薪5000元，综合收入5000-8000元；每月安排7天休息时间 上班时间：10:00—19:00，无需加班，享有年假、节日礼品、生日庆祝、团队建设等多样化员工福利 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘资历背景，为年轻人才提供广阔发展空间与成长机会 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（毗邻省二院） 乘车路线： 可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，在“军械学院”站下车即到 面试时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

我们专注于电商领域，各大平台均设有自有品牌旗舰店！ 纯文字处理类文员岗位！非销售、非地推！接受零经验入职！愿意学、肯成长，晋升通道畅通~ 【您的主要职责】 协助业务团队完成资料归集、订单整理及相关临时事务性工作。 【我们期待这样的您】 1. 大专及以上学历，具备较强进取心； 2. 思维敏捷，性格乐观积极，有客服工作经验者优先考虑。 【薪资构成清晰透明】 郑重说明：无扣薪机制、无严苛考核，底薪全额发放，不含全勤与绩效干扰，安心工作即可！ 1. 无责任底薪3500元！ 2. 全勤奖励150元！ 3. 奖金起步200元！ 【工作时间安排】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，固定白班制，单休，法定节假日正常休息！ 【福利体系丰富多样】 1. 配备意外险、五险保障； 2. 生日会、定期团建聚餐＋户外出游、日常零食饮品供应不断、节日奖金或礼品暖心送达！ 3. 团队以90后、00后为主，管理人性化，同事间协作互助，办公氛围轻松融洽！特别适合职场新人融入与发展！ 【HR真诚寄语】 公司正处于快速发展阶段，每一位新成员的加入都是重要助力！我们重视人才、珍惜人才，更希望长期留住人才！相逢即缘，必不负你所托！ 如果您已看到此处，那么答案就是你！欢迎随时与我们联系~~~

工作内容： 主要以接听形式，处理小象超市用户订单售后、用户相关咨询、投诉类等问题。 注：涉及少量外呼，5%-10% 岗位需求： 1、大专及以上学历，有客服经验可适当将学历放宽到高中/中专。 2、年龄20-33周岁，男女不限； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备一定的沟通和应变能力，有耐心； 5、熟练使用办公软件 6、自信乐观，积极阳光，擅长处理人际关系；良好的沟通表达能力；具备高度的责任感，能承受较大的工作压力，配合公司安排；具备高度的责任感，能快速适应流程等方向变化节奏； 工作时间： 弹性工作制，每天工时8h； 早7：00-晚23：30 ，班次补贴40-50/班次； 休假时间：上五休二，排班排休 薪资结构： 基本工资+全勤+餐车补贴+绩效+班次补贴 综合工资4000-7000元，绩效奖金制，多劳多得。 注： 1、绩效奖金=计件产能*单价*综合质量系数 2、晚班补贴：9点后下班，补贴40元/次； 3、每月15日发薪。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户档案及售后记录，确保信息准确、可追溯 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，具备基本读写能力及学习意愿

东城小学后边，两铺路南边常年招熟练缝纫工，包缝机工人，时间自由，不耽误接送孩子，工资月结，电话☎同步

今天找一个小工 7 点能到的联系

明天用一个大工，高空车5楼拆4块幕墙玻璃换窗户，9点半开始干，能干的打电话，

石家庄市裕华区招工地小工/杂工

招自络挡车工一名， 纱好打，车好看，工资高待遇好，每月工资准时发放电话

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售：2名 售后半销老师：2名 售后服务老师：1名 售后老师：2 名 个人店事少，豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资料，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超6000，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室即可高效完成签单

岗位职责： 1.负责客户房屋测量需求的现场对接与数据准确采集 2.处理瓷砖类产品的补货、退货及售后协调，保障客户满意度 3.在指定小区开展品牌宣传与服务推广，提升用户认知与信任度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2.有基础测量经验或家装建材行业售后经验者优先 3. 熟悉小区地推流程或具备社区资源者更佳 4. 能适应灵活工作时间，具备一定外勤能力 5.学历不限，责任心强，踏实肯干

工作内容： 通过商务通、电话等方式，回应线上及电话端患者的咨询，提供就诊指导，并协助完成到院预约。 要求性格乐观，具备良好的沟通能力与服务意识；熟练操作常用办公软件，打字速度较快。 招聘要求： 学历：全日制大专及以上学历 专业：销售、电子商务等相关专业优先 经验：具有网络/市场销售、网络客服等工作经历者优先；有口腔或医美行业客服经验者更佳 福利：五险一金，企业生日福利，节日福利，全勤奖，午餐补贴，提供住宿，员工体检等

工作内容： 处理客户投诉相关事宜，通过电话沟通并妥善解决问题 上班时间： 10:00-19:00，每月休息6-7天 薪资待遇： 5000-7000元 面试地点： 新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，在（军械学院）站下车即到 骑行提示：单位门口支持各类共享电单车停放 面试时间： 上午9:00-11:00；下午14:00-17:00

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，保障服务过程高效有序 2. 按时完成上级安排的工作内容，确保执行效率 3. 主动参与团队协作，推动项目顺利进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能妥善应对各类客户情况 2. 能在既定时间内完成任务，兼顾进度与工作品质 3. 拥有团队合作意识，可快速适应团队工作氛围 岗位福利： 无责底薪4000+1000元新人开单奖励+10-40%提成 上班时间： 早九晚六点半 行业处于快速发展阶段 寻求收入突破者优先 不愿付出者请勿打扰

400+员工在职，不是初创公司!稳定可晋升、双休双休！接受跨行 接受无经验好工作不等人，犹豫就会错失机会！周发薪资制度！！可带团队来！公司提供大平台，挣高薪选择我们，专业培训，安排一带一人员！！ 双休高薪， 岗位福利高于石家庄绝对的人均水平工资，团建，茶水间，小零食，入职享受配备电脑手机，高底薪加提成，标配五险， 1.岗位职责：底薪8000保障+高提成，个人合伙制，日奖金，月奖金，综合薪资3w+，销冠月薪15-20W 2.工作时间9：00-18：30，周末双休，法休 3.公司为员工缴纳五险 4，公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级办公楼， 5，入职培训：专业的培训体系，下组师傅一带一 直接联系！！提供住宿环境!!

岗位职责 1. 客户满意度战略规划 - 构建并落地客户满意度测评机制（如NPS、CSAT、CES等），设定年度提升目标与执行路径。 - 研判行业动向与竞争格局，持续优化客户全生命周期的服务流程设计。 - 协同多部门推进需求转化，将客户声音有效融入产品与服务迭代方案。 2. 客户反馈体系运营 - 建立覆盖问卷、投诉、社交平台及CRM系统的多维反馈采集网络，实现数据实时可视化监控。 - 深入挖掘客户核心痛点，输出具可操作性的分析报告，明确改进优先级。 - 规范客户投诉响应机制，确保重大事项24小时内介入，问题闭环解决率不低于95%。 3. 服务流程优化与协同执行 - 牵头组建跨职能服务质量提升小组，联动产品、运营、客服团队落实改善举措。 - 制定关键服务节点（如售前咨询、售后支持）的标准化操作流程（SOP）。 - 定期开展客户旅程地图（Customer Journey Mapping）研讨，定位体验断点并推动修复。 4. 满意度指标监控与绩效联动 - 搭建客户满意度KPI评估框架，将考核结果纳入相关团队绩效管理体系。 - 按月/季度编制满意度分析报告，向管理层汇报进展及投入产出评估。 - 跟踪客户流失预警信号，构建高风险客户识别与挽回机制。 5. 客户关系深度运营 - 设计并推行客户忠诚度计划（如VIP权益体系、社群化运营模式）。 - 定期组织重点客户深度访谈，获取高价值用户的产品使用反馈。 - 推动建立客户成功案例库，助力销售团队实现价值传递与转化。 6. 团队能力建设与文化塑造 - 开发客户导向培训课程，提升组织整体服务意识与专业能力。 - 主导客户之声（VoC）交流活动，促进企业内部服务文化升级。 任职要求： - 教育背景：市场营销、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历 - 经验要求：5年以上客户体验管理经验，具备NPS体系搭建并取得实效的项目经历 - 硬技能：熟练掌握SPSS/Python数据分析工具、CRM系统（如Salesforce）、PowerBI可视化技术 - 软技能：出色的跨部门协作推动力、应急事件处理能力、商业洞察力 - 加分项：持有CCXP（认证客户体验专家）资质、有服务设计（Service Design）方法论实际应用经验

直接维护老客户电话销售 20年大平台，资源呼呼的多 单双休节假日全休超长年假5-10天工龄假 六险一金 常白班

【工作内容】 负责中国移动二线后台支持工作，主要维护高价值客户群体，办理套餐调整、客户离网挽留等相关业务，操作流程清晰，易于掌握，工作氛围轻松，无销售性质。 【上班时间】 8:30—18:00（固定白班） 休息安排：每月休息8至9天 试用期薪资：4000+，转正后综合薪资4000-7000+ 福利待遇： 1. 年假：享受5天带薪年休假，提供员工宿舍 2. 社保：缴纳五险 3. 全勤奖励：按时出勤及正常轮休可享全勤奖金 个人职业发展路径（晋升方向）： 方向一：运营支撑类——可晋升为班组长、培训/质检/数据专员、培训/质检/运营主管等岗位； 方向二：人事行政类——可转向人事专员、行政专员、薪酬绩效专员、社保专员等职位； 方向三：市场服务类——可发展为市场专员、客服经理等岗位。 工作地址： 河北省石家庄市裕华区昆仑大街89号河北移动公司 面试时间： 周一至周五 9:00—11:30，14:00—17:00

岗位职责： 负责美团平台用户的电话通知与提醒等相关事务，核实用户信息并协助处理客户疑问。 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00（早九晚六，长白班）月休5-7天 职位要求： 1.不限性别，年龄20-36岁； 2.表达清晰，普通话流利，具备良好的学习与适应能力； 3.具有较强的学习意识、沟通协调能力、风险判断力及抗压性； 4.个人信用状况良好，无违法犯罪记录。 薪酬福利： 1、无责任底薪3500+绩效+奖金，整体平均收入9k以上； 2、本地缴纳五险一金、工龄奖（每年+100）、年终分红等多项激励政策； 3、享受带薪年假、病假、婚假、产假、护理假、丧假等各类假期； 4、提供带薪岗前培训+专人指导，快速掌握工作流程（表现优异可提前转正）；

本岗位不收取任何费用 工作内容： 专注于售后服务，解决抖音用户在使用过程中遇到的各类售后问题，无销售任务 要求： 1、具备大专或以上学历 2、能熟练进行基础电脑操作 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合月收入约5000—8000元；每月休息7天，工作时段为10:00—19:00，无需加班，享有年假、节日礼品、生日庆祝、团队建设等多重福利 发展与晋升： 突破传统模式，摒弃论资排辈，为青年人才提供广阔发展空间！ 路径一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等职位； 路径二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 路径三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等方向 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交，在（军械学院）站下车 面试时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

1、异议应对：妥善处理家长/学生在服务流程、退费政策等方面的疑问与异议，确保沟通顺畅，提升服务体验； 2、满意度回访：通过电话形式开展用户满意度调研，收集关于教学、学管及产品端的反馈意见，推动服务优化； 3、投诉与赔付响应：及时响应并处理学习服务或产品相关的投诉及赔付请求，做好情绪安抚与问题全程跟进，确保闭环解决； 4、阶段性调研分析：汇总调研数据，形成基础反馈报告， 记录用户核心诉求，助力团队持续提升服务质量与用户留存。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上客服或售后工作经验者优先，熟悉K12阶段家长与学生需求者更佳； 2、具备良好的沟通能力与情绪管理能力，富有同理心，能够快速定位并解决用户问题； 3、熟练使用办公软件及客服系统，完成信息记录与工作协同； 热爱教育行业，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力

【职位亮点】五险一金可实习晋升空间大无销售无压力 【薪资福利】 试用期保底4000-10000+转正4500-15000+（多劳多得上不封顶） 【岗位内容】 负责跟进逾期账户的还款进度，协助维护客户信用记录，40岁以下（非销售类高薪岗位），表现优异者学历可适当放宽 【职位福利】 绩效奖金、全勤奖励、员工旅游、节日礼品、项目激励、团队管理机会、参与公司核心项目、带薪年假 【晋升空间】 管理方向：法务专员-组长-主管-部门经理-分公司负责人 专业方向：法务专员P1-P5五个级别，基础薪资最高可达5000！！综合收入9K+