工作内容： 纯文字录入工作，无销售任务，无需外呼，主要通过在线打字方式处理抖音用户在购物过程中遇到的售前售后问题，工作内容简单易上手。 例如：用户下单后咨询发货进度、签收后对商品不满意或质疑质量，申请平台介入售后，或反馈商家存在假货、品质问题、服务态度差、引导线下交易等情况。 要求： 年龄18-35周岁 综合薪资3500-6000元左右； 每月休息7-8天，每日工作8小时，依法缴纳五险； 享有年假、工龄工资、节日礼品、生日会、团建活动等多项福利。 乘车路线： 21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车。

1. 电商平台官方在线文字咨询客服岗位 2. 工作内容：负责在电商系统后台担任官方客服（非对接店铺），通过打字方式及时回复并处理用户的售后咨询问题，工作无销售指标及任务考核压力 2. 工作时间：每日8小时标准工时制 综合月薪4000-6000元，表现优秀者可达6000元以上，上不封顶 福利待遇：五险、生日礼金、节日慰问品、带薪年假、工龄工资、年终福利 公司注重员工成长，提供完善的培训体系与晋升通道 地址：荣鼎A座18楼

岗位职责： 1、独立处理天猫、京东等平台的售后事务（包括退换货审核、物流异常、破损补发等）； 2、及时响应并解决中差评与客户投诉工单，制定有效应对方案（如补偿话术、优惠券发放），保障店铺DSR评分稳定； 3、定期整理售后常见问题（如质量纠纷、使用故障），形成《售后问题报告》，推动相关部门优化流程与产品； 4、协同仓储及物流团队跟进异常订单（如丢件、错发），协调优先补发或退款处理，减少平台介入风险； 5、掌握各大平台售后政策（如京东价保、天猫七天无理由退货），确保操作合规，避免因违规导致店铺扣分。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，具备1-3年电商客服工作经验（应届生可适当放宽条件，需打字速度达60字/分钟以上）； 2、熟练操作天猫、京东后台系统（如千牛、京东客服管家），熟悉平台基本规则； 3、性格耐心细致，沟通能力强，能适应高峰时段的工作压力； 4、有相关从业经验者优先考虑。

本岗位不收取任何费用 工作内容： 专注于售后支持，及时响应并解决抖音消费者在高优售后方面的问题，无销售任务。 要求： 1、大专及以上学历（欢迎应届生报名） 2、年龄20至35周岁 3、具备基本的电脑操作能力 薪资福利： 岗前带薪培训10天，每日补贴50元，通过考核额外奖励500元； 综合收入：试用期3个月为4600-5500元，转正后5500-7500元； 工作时间：每天8小时，上班时间10:00-19:00，每周休息6至7天，入职即缴纳五险； 享受年假、节日礼品、生日会、团建活动等多项员工福利。 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人提供广阔成长空间！ 路径一：运营方向——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 路径二：支撑方向——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 路径三：职能方向——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 地址：石家庄新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至“军械学院”站下车；也可乘地铁1号线至解放广场站，或3号线至市二中站下车前往。 面试时间：上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

解答消费订单物流，售后问题 薪资保底试用期3550-4500 转正4000-6000 工作时间8-24点（8小时排班） 月休6-7天 20-35周 大专及以上（26届大学实习生也可提供盖章）

1、处理客户投诉。通过旺旺或电话跟客户沟通并及时处理客户售后问题。负责处理查件、延长快递收货时间、货物破损、补货、退货、换货、申请退款、客户维权等问题，分别进行登记，并对其进行跟踪。 2、负责客户疑难订单的追踪和查件，处理评价，投诉做好售后服务。对前一天的评价进行跟踪和统计。其中的差评要单独统计，并要对产生的投诉原因进行分析，以便及时纠正问题; 3. 负责通过公司指定的售后服务管理软件，根据客户需求精准匹配并查找合适的安装/维修师傅；高效对接师傅团队，传达服务任务、时间地点及注意事项，确保服务及时响应； 4. 主动与客户沟通，确认服务需求、设备信息及可服务时间，协调安排师傅上门安装或维修；跟进服务全过程，监控服务进度，及时处理预约变更、师傅临时无法到场等突发情况； 5. 收集客户反馈及服务评价，协助处理客户投诉，提升客户满意度； 6. 定期整理售后服务数据，汇总服务完成情况、异常问题等，提交相关报表；协助优化派单流程，提出合理化建议，提升派单效率与服务质量； 7. 完成上级交办的其他售后支持相关工作。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，有客服、售后、调度或相关工作经验者优先； 2. 熟练使用办公软件及售后服务类管理平台（如派单系统、工单系统等）； 3. 具备良好的沟通协调能力，耐心细致，服务意识强； 4. 能够同时处理多项任务，具备较强的应变能力和抗压能力； 5. 有责任心，工作积极主动，注重团队协作； 6. 熟悉装修、定制木门、工程建筑等行业售后服务流程者优先。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，熟悉excel等日常办公软件。 2、具有良好的沟通能力，服务意识，问题处理能力，抗压能力较强。 3、有电商客服经验或售后经验优先考虑。 **我们提供：** - 完善的培训体系与职业发展通道 - 五险一金、带薪年假及节日福利 - 良好的工作氛围与团队支持 工作时间： 9:00-18:00、吃饭休息1小时，八小时工作制~节假日休息~ 薪资： 试用期保底3500（3000+500全勤），转正后3000+售后提成+售前提成，综合薪资5000左右。 我们期待认真负责、善于沟通的您加入我们的团队，共同提升客户服务质量！

招售后客服，主要负责冷库业务的老客户回访。要求大专以上学历，理科能力突出者优先考虑。

负责服务站单据录入，，客户回访，三包工作安排。

工作内容： 负责平台客户服务，协助用户处理售前、售后咨询，解答疑问，核实订单情况并判断是否满足赔付条件，提供专业服务支持。 职位要求： 年龄18-34周岁，中专及以上学历（需提供毕业证明） 作息时间： 实行8小时工作制，每月安排休息4至6天 福利待遇： 1. 薪资标准：试用期3000-4000K，转正后4000-7000元/月 2. 年假政策：享受5天带薪年休假，提供员工宿舍 3. 社会保险：缴纳五险 4. 其他福利：享有婚假、产假、丧假、工龄补贴及多项福利补助 个人职业发展（晋升通道）： 方向一：运营支持类岗位 方向二：人事行政类岗位 方向三：市场相关类岗位 职位福利： 包含绩效奖金、全勤奖励、节日关怀福利，工作无需加班 职位亮点： 五险保障、提供住宿、工龄奖励、内部晋升机会

早九晚六！五险！非销售！不加班！ 电商售后判责仲裁订单 工作内容： 依据用户在平台提交的维权工单，开展订单责任判定，协助用户处理相关问题（无销售类任务） 工作时间： 早上9点至下午6点，月休6-7天 薪资待遇： 综合月薪4000-6000元，表现优异者可达7000元以上 福利政策： 享受公司提供的五险、生日礼金、节日慰问、年假、工龄工资及年终福利。 公司为员工配备完善的培训体系与晋升发展空间。

消防中工一名，消防小工一名

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住不扣大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

石家庄正定食堂厨房改造，能做的联系

北二环红星街来个蓝牌水车司机。

中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职业腾飞！

岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五8:45-16:30)享受国家法定节假日； 具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣55岁之间、男女不限，大专以上学历 待遇：无责底薪+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。

【招聘岗位】：售后顾问 【岗位职责】：老客户售后服务；团队拓展和经营；客户保单体检和服务；服务专员招募；保险市场开拓发展 【上班时间】：集中学习2小时，客户管理6小一时（客户管理时间自由安排）。 【福利待遇】：每周集中六天、节日福利.社保.年终奖，省市公司新人专项津贴，每年四次晋升机会公平公开、完善的收展员福利保障制度（包含意外疾病和收展员养老年金） 【招聘流程】县公司一面+市公司二面+免费培训

急招短期售后内勤，仅干满1个月即可结束！ 1. 年龄25-45岁，男女不限，有初中纸质毕业证； 2. 正常拿公司底薪+绩效全部照常结算，干满整月我个人额外再给800元现金补贴； 3. 室内坐班、电话客户维护，简单易学，免费培训，不用跑外勤； 4. 只做30天，到期正常办离职，无捆绑，不强制长期干。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并反馈客户意见，协同相关部门推动问题解决 3. 熟练使用客服系统进行工单录入、跟进与归档，确保响应及时、服务规范 4. 主动回访客户，收集使用反馈，助力产品与服务优化 5. 遵守服务标准与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有责任心和抗压能力，能妥善处理情绪化客户 3. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及在线客服工具 4. 学习能力强，愿意长期在客户服务领域发展 5. 无经验者可培训上岗，有相关行业售后经验者优先

主管/经理/高级经理岗均在招聘，欢迎咨询 #综合薪资# 主管6-8K 经理9-14K #岗位职责# 一、组织管理： 1、依据项目非一线人力配比、人员结构及排班需求，科学调配各团队人力资源； 2、推动制度与流程的落地执行：包括考勤管理、现场规范、指标预警机制、末位员工优化流程、干部晋升体系、薪酬与绩效考核制度的梳理与实施。 二、运营指标管理： 1、任务目标的细化分解； 2、营销类指标的拆解落实； 3、达成结算核心指标（单会员结算系数）； 4、确保对支撑部门的考核评分达标； 5、控制质检扣分、重大服务问题及客户投诉带来的处罚； 6、开展核心运营指标的对标分析； 7、保障人员留存率、出勤率及工时利用率 三、客户满意度管理： 1、响应并配合客户合理需求； 2、确保客户侧关键指标顺利达成； 3、协调排班、经管部门工作，维护基础客户关系； 4、防范重大运营事故：如服务禁语、投诉升级、信息泄露等 #职位要求# 1、具备呼叫中心从业背景，有电商客服团队管理经验1年以上，曾管理团队规模超100人； 2、大专或以上学历； 3、具备良好的沟通协调能力、数据分析及统计管理能力； 4、工作责任心强

【职责】 1，借助公司提供的线上平台及渠道开展机械类产品网络销售工作。 2，涵盖客户意向沟通、解答咨询、订单跟进以及协同后续服务等相关环节。 【要求】 1，大专及以上学历，具备积极进取的工作态度。 2，了解基本销售技巧，有网络销售、电话销售或售前客服经验者优先考虑。 3，愿意在本岗位长期稳定发展的候选人优先录用。 【待遇】 1，无责任底薪3500 2，全勤奖励100 3，综合奖金：包含线索奖、大单奖、小组奖、团队奖等多项激励。 【时间】 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，固定白班制，单休，法定节假日正常休息！ 【福利】 1，提供意外险、五险保障！ 2，员工生日庆祝、定期组织团建活动、美食聚餐、户外郊游，日常供应精美零食与饮品，节日发放奖金或礼品！ 3，团队以90后、00后为主，管理人性化，同事间协作互助，整体工作氛围轻松融洽！

无销售性质！无销售性质！无销售性质。 【新人前面3个月均薪7000!!]【新人前面3个月均薪7000!!] 【新人前面3个月均薪7000!!] 哪怕上班一天感觉不合适，也会给你发工资，公司就是这么有实力且人性化！! 入职就交五险一金，每个月月中发薪，无业绩考核，入职都有！! ［不销售不销售不销售］！真的不销售［不销售不销售不销售］！真的不销售 岗位职责：在线办理业务，简单上手快，不需要销售，不需要接触！ 岗位要求：35岁以内，大专学历，必须要拿到毕业证！

工作内容：负责中国移动个人家庭宽带套餐业务，通过系统负责介绍达成出单办理，办公环境轻松舒服，无需外出冬暖夏凉。 [岗位要求]: 1，年龄18岁以上，会简单的电脑操作，普通话标准，性格开朗，带薪培训。 2，善于沟通，有较强的语言表达能力。 [薪资待遇]: 1，底薪3000+提成+奖金，月均5k以上； 2，每月准时发薪。 [工作时间]: 8:30-12:00,13:30-18:00，双休，法定节假日正常休。 双职场：（石家庄开发区和藁城均有岗位）

极兔速递 招聘快递客服（3-5名）：工作内容处理进出港工单，问题件 任职要求：35岁以下，会简单的电脑操作，踏实肯干、认真负责，工资待遇：实习期2700元，转正后3000元+绩效提成，后期根据工作能力有所调整 电话同微信： 刘主管（电话同微信）地址栾城湖山郡府

嘿！我们正在寻找一位充满热情的销售顾问，携手加入我们的活力团队！ 你的工作内容： 1. 拓展潜在客户资源，持续跟进客户沟通，并完成订单及相关后续事项； 2. 维护良好的客户关系，洞察客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 3. 参与销售数据整理，对销售信息进行深入分析与挖掘。 工作时间：法定节假日+单休，无需加班 福利待遇：五险，节日福利，工龄奖励 我们期待你的加入，共同书写销售新篇章！

【好工作并非随时都有】 新组建续保服务团队，客户资源充足 工作内容： 1、车险属于刚性需求，每位车主每年均需办理，公司提供即将到期客户的续保资源，为其提供专业化的车辆保险续保服务 2、通过线上渠道与客户沟通，无需外出拜访，无需面对面接触，无需自行开拓客户 3、为客户及时提供高效、精准且专业的保险咨询与解决方案 任职要求： 1、年龄20–45周岁，性别不限，具备车险相关工作经验者优先考虑 2、表达清晰，沟通顺畅，具有较强的逻辑分析能力，善于人际互动 3、掌握基础电脑操作技能，态度端正，责任心强，具备团队协作精神 4、无相关行业背景亦可报名，公司将安排系统化岗前培训，全程指导上岗 福利待遇： 底薪 + 绩效奖金，转正后月收入普遍在5000–20000元区间，缴纳五险，收入与业绩挂钩，上不封顶； 办公环境舒适，定期组织下午茶、团建活动，团队氛围融洽 工作时间： 可根据项目安排灵活选择班次： 上午8:30–12:00，下午13:30–18:00 或上午10:00–14:00，下午15:30–19:30

长白班，提供员工宿舍和食堂、不加班、无销售任务、工作氛围轻松、带薪岗前培训、业务内容简单、可开具实习证明。 【工作内容】： 作为短视频平台官方代表，负责解答用户相关问题，操作简单，快速上手，工作压力小。 【岗位要求】： 1、性别不限 2、年龄19-35周岁，有相关经验者条件可适当放宽 【作息时间】： 每月休息6-7天 【薪资福利】： 1. 月均收入5000+，上不封顶，绩效激励明确，多劳多得 2. 法定节假日享受三倍工资待遇，入职满一年享有带薪年假、工龄工资等福利 3. 员工关怀机制：每月举办员工生日会；每季度安排部门团建活动；定期开展户外拓展；年度组织全员旅游及公司年会等 【发展及晋升】： 方向一：运营支持路径——可晋升为班组长、培训/质检/数据专员、培训/质检/运营主管等相关岗位 方向二：职能管理路径——可转向人事、行政、采购、财务等职能部门岗位

#岗位职责# 1. 负责任务目标的传达、落实与跟进反馈，保障日常运作顺畅有序； 2. 跟踪团队日常运营数据，快速识别异常情况并做出响应； 3. 维持团队内部工作规范与纪律执行； 4. 主持每日晨会及每周例会，定期汇总成员意见并及时向上反馈； 5. 开展绩效面谈与指导，协助新员工及业绩待提升人员实现进步； 6. 控制人员流动率，推动团队稳定性建设。 #岗位要求# 1. 年龄35岁以下，具备大专及以上学历； 2. 拥有10人以上客服团队管理实操经验； 3. 目标导向明确，具备较强的应变能力，能准确分析并解决人员问题，促进整体绩效提升； 5. 执行力突出，确保信息传递与任务落地精准到位； 6. 具备一定领导能力，善于调动团队积极性，增强团队凝聚力。 #工作地址# 河北省石家庄市开发区博岳大厦

任职要求： 1、具备电话客服相关工作经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的沟通与表达能力 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 岗位职责： 1、通过电话与客户联系，通知其到公司领取礼品 2、客户到访后，介绍公司基本情况，并引导其进入会议室 3、若客户对公司产品有意向，则协助完成信息登记与录单工作