岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，有客服或外呼服务经验者优先，岗位无销售任务 3、具备较强的心理素质，反应迅速，拥有良好的沟通应变能力及抗压能力

岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5.协同团队完成日常运营指标及临时专项任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应重复性沟通工作 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.维护市场客户群体、回访、纳新 2.市场后勤管理 3.进院陪同伴诊 4.整理客户信息数据 任职要求： 1.专科以上学历 2.有客服相关经验优先 3.沟通能力强，热情，有责任心 福利待遇： 五险等

工作地在香谢里A座 岗位一:电话客服 可以带薪试岗两天。正式工月休4天，上班时间早9：30，下班时间晚18：30，平时会偶尔提前下班，职场环境好，面朝大海，空气通风，有空调。 工作内容简单轻松无压力，每人拥有自己的独立工位，按照公司下发的数据拨打电话，与客户沟通添加公司的 官方微信即可，没有一丁点销售，接通一个电话，2到3分钟即可添加完毕。每月只需要完成60个有效添加任务即可，平均一周添加15个，从第61个开始，每添加一个有效奖励75元，上不封顶。 底薪3000+500满勤+500话补+方案+绩效提成 普通员工6000+ 标准员工8000+ 优秀员工10000+ 晋升空间大，人人可以晋升，组长轻松10000+ 每月5号，20号，两次结薪 岗位二:招聘岗，有经验的详谈

工作职责 1. 通过电话方式接待患者咨询，解答关于口腔治疗项目、预约步骤、费用政策等相关问题，提供专业支持服务。 2. 汇总患者需求与意见，及时传递至对应部门，配合推动服务流程改进与就诊体验提升。 3. 负责患者预约安排、时间调整及投诉处理跟进，保障服务响应迅速并形成闭环管理。 任职要求 1. 大专或以上学历，具备医疗领域客服经验者优先考虑。 2. 普通话规范，表达流畅，具有良好的沟通技巧与倾听意识。 3. 熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，信息记录准确高效。 4. 具备较强的服务意识、责任感及应对压力的能力，能够妥善处理患者的多样化需求。

工作职责： 1. 负责电话客服团队的日常运营与管理，建立并完善服务标准及流程规范，确保服务水平满足医疗行业相关要求。 2. 统筹管理患者咨询、预约安排、投诉处理等全环节响应机制，高效解决客户诉求，持续优化就诊体验。 3. 对接通率、满意度、预约转化等核心服务数据进行分析，制定改进策略，提升团队服务效能与业绩达成。 4. 定期开展客服人员专项培训，涵盖口腔医疗基础知识与沟通技能，全面提升团队专业服务能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上客服团队管理经验，有医疗领域客服背景者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通协调与应急处理能力，能迅速应对客户突发情况并妥善解决。 3. 熟悉客服系统使用，掌握基本的数据分析技能，能够通过数据反馈推动服务质量提升。 4. 性格耐心细致，服务意识突出，具备较强的抗压性及团队合作精神。

拨打电话，介绍公司业务，业务包括：贷款，收款码，富氢水 根据客户反馈做出相应的应答即可，无强制销售 对于有意向的客户，记录联系方式，汇总给主管

【工作职责】 1、负责拓展并维护当地大型连锁及中小型连锁药店的合作关系，依据区域市场规划，推进所辖区域内连锁客户的进货、销售、库存管理及新客户开发； 2、保持与客户的高效沟通，主导公司重点产品的合作谈判，推动重点产品协议落地、促销活动执行及价格维护； 3、按既定计划开展专业拜访，精准传递产品信息，支持门店营销活动，提升产品动销表现； 4、配合开展区域内的学术推广工作，及时跟进执行情况并反馈结果，助力塑造公司及产品的良好品牌形象。 【任职要求】 1、本科及以上学历，药学及相关专业优先考虑； 2、具备2年以上零售或KA连锁渠道推广经验，了解本地终端市场运作模式，具备一定客户资源者优先； 3、踏实肯干、作风务实，具备较强的学习意识和任务落实能力； 4、掌握基础计算机操作，具备数据分析能力，熟练使用常用办公软件。 【薪酬福利】 五险一金、具有竞争力的薪酬待遇（含基本工资+绩效奖金+提成+福利补贴等）

1. 负责客服团队的日常运营与效能提升。 2. 策划并落实客户服务方案与执行标准。 3. 协调处理客户重大投诉及疑难事项。 4. 推进服务质量优化，联动各部门提升客户满意度。 5. 统筹客服条线预算规划与资源配置。 6. 本科或以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 感兴趣请联系，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，专业解答产品、价格、活动及售后相关咨询，维护良好客户体验。 ​2. 主动挖掘客户需求，在服务中自然引导成交、留资或预约，积极配合完成销售转化，不抵触销售工作。 ​3. 按要求完成每日通话量、有效线索及业绩指标，能接受合理业绩压力，对转化结果负责。 ​4. 规范记录客户信息与沟通内容，及时跟进意向客户，提升转化率与复购意愿。 ​5. 严格遵守服务流程与话术规范，保持耐心专业，在压力下保持稳定服务质量。 工作时间： 8小时工作制，9:00-18:00/12:00-21:00第一个月班次固定9-18周末双休!!! 无责底薪3600+晚班补助700-800+绩效0-2000六险一金 传统节日礼品，生日礼品，年假，免费体检舒适的工作环境，不定期的公司，团队活动；公司提供全方位的技能培训，培训期间，早九晚六，周末双休，薪资全额发

瑞光集团招聘质检员、维修电工和种菜师傅。质检员：22至40周岁，已育，两班倒，写字流畅，会简单电脑打字操作。综合工资5K以上，五险一金，管吃管住。倒班工作时间：白班早8点至晚8点，夜班晚8点至早8点，2白2夜2休。维修电工：1人，50岁以下，三年以上维修电工工作经验，持电工证。综合工资倒班6500-7500元/月。种菜师傅：60至65岁，已退休或农村户口优先，会种菜，能通勤，早八晚五，午休1小时，周休一天。综合工资3500-4500元左右。地址：大连市金州区龙水路。

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资约为208元一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资约为258元一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资约为258元一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右。 以上岗位工作一周后可以预支工资。工作时间早8点至晚4点半，忙时加班1-3小时。提供良好的餐饮和宿舍条件，车间环境干净卫生无噪音。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。

招聘50铲车司机，负责装载作业。有意者可报名。

大连计仪船舶公司招聘小工，协助电工穿线。工作时间为8小时，薪资240元。加班2小时60元，另有饭补10元，主食免费，餐费标准7-10元。公司提供住宿，发放工作服。工资于每月15号发放。年龄要求55岁。

招聘: 今天兼职人员       时间：10分钟完事80时间: 14：00-20：00之间任意时间年龄: 18-60工资: 80要求：服从安排，事多绕行地址：大连开发区万达报名咨询：

岗位职责： 1.负责接听平台客户的语音视频，工作简单 2.各平台客户为用户，，不浪费时间，每天正常时间上班，公司保底人性管理 3.公司付费投流，不担心客户流量，工作轻松

【岗位定位】 专为带娃父母量身定制的居家兼职岗位，不用出门、不用通勤，时间自由安排，在家就能兼顾带娃与工作。 【岗位职责】 1.接听客户京东物流相关咨询，通过系统协调解决客户问题（配送、仓储、售后等） 2.记录客户问题、整理事件信息，全程跟进客户问题直至解决 【岗位要求】 1.中专及以上学历（需毕业证）普通话标准； 2.熟悉电脑操作，打字40字/分钟以上 3.自有安静居家环境，配备电脑、网络、耳麦、摄像头 4.弹性时间：8:00-22:00任意时段报班，可结合宝宝作息自由选择 5.能接受每日不低于4小时，每周不低于21小时 【为什么适合有娃父母？】 1. 时间完全弹性，可分时段接单，不耽误接送孩子 2.地点自由，在家办公，无需通勤，且大厂单量稳定，按时结算 3.工作内容简单易上手，上岗后免费培训，有专人辅导 4.多劳多得，可逐步增加接单量，均值约2元/单，上不封顶

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见、投诉及需求，协助推动问题闭环处理 4. 严格遵守服务规范与话术标准，保障通话质量与客户体验 5.配合完成日常数据录入、报表统计及团队协作任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作节奏 3. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏电话沟通场景 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4.有客户服务或电话销售经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

任职要求： 1、年龄20-35-40岁 2、普通话标准 3、态度端正积极 4、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中及中专学历 岗位职责： 处理银行信用卡业务 岗位福利：新人2个月保护底薪4000 入职奖励2000 转正员工平均薪资7000-15000

工作稳定，长期项目，工作环境氛围好!!! 早九晚六，晚班最晚到九点，晚班补助高~无大夜班，作息正常 缴纳六险一金，法定排班三倍薪资，一周休息2天~~ 薪资福利: 1、薪资待遇:无责底薪3600-3800+绩效 +晚班补助（700左右\月）+加班费，六险一金后到手4.5K+ 旺季可以达到6K，7K+ 2、缴纳六险一金，工作满一年享有年假5天: 3、提前人性化排班，有需要提前沟通，临时有需要可跟小伙伴换班; 4、舒适的工作环境，冰箱、微波炉都安排妥当，不定期团建; 5、入职期间带薪培训，早九晚六周末双休，后期也会提供不定期培训。 岗位职责 1、打字客服或者接线客服; 2、负责和客户沟通处理物流工单等信息 任职要求: 1、中专及以上学历，有客服经验优先; 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通; 3、敢于挑战自己，能承受一定的工作压力，与公司一起成长;

主要负责买过保险的客户，信息变更，缴费提醒，理赔服务和后续的保单生存金，养老金，满期金领取等保全服务，以服务为中心，如果在服务过程中，客服对您的服务很满意，客户有保险需求，我们可以进行保单二次销售，每位客服专员入职时会同时为我们开通销售权限，允许销售！

工作地在香谢里A座 岗位一:电话客服 可以带薪试岗两天。正式工月休4天，上班时间早9：30，下班时间晚18：30，平时会偶尔提前下班，职场环境好，面朝大海，空气通风，有空调。 工作内容简单轻松无压力，每人拥有自己的独立工位，按照公司下发的数据拨打电话，与客户沟通添加公司的 官方微信即可，没有一丁点销售，接通一个电话，2到3分钟即可添加完毕。每月只需要完成60个有效添加任务即可，平均一周添加15个，从第61个开始，每添加一个有效奖励75元，上不封顶。 底薪3000+500满勤+500话补+方案+绩效提成 普通员工6000+ 标准员工8000+ 优秀员工10000+ 晋升空间大，人人可以晋升，组长轻松10000+ 每月5号，20号，两次结薪 岗位二:招聘岗，有经验的详谈

1、负责拼多、京东，淘宝等店铺在线网络交易平台的在线客服，引导客户达成商品交易，熟悉电商平台规则，确保客服工作的有序有效进行； 2、负责各平台店铺售前咨询、售后审单发货，退货退款等工作； 3、根据客户需求，妥善处理客户投诉及建议，不断提升客户满意度； 4、负责售前、售后数据汇总、依据公司统一表格进行汇总记录； 6、负责ERP审单发货，库存短缺品备货（聚水潭、金蝶）； 7、负责与其他营运团队之间的沟通与协调。

岗位职责： 1. 协助主管完成客户邀约工作，保障办公环境有序运转 2. 参与策划和执行公司内部活动，增强团队协作氛围 3. 配合上级完成交办的各项任务，保持积极高效的工作状态 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与同事顺畅配合、协同推进工作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3. 具备主动学习意识，持续优化工作方式，追求高质量成果 4. 大专及以上学历，年龄25-45周岁（特别优秀者条件可适当放宽） 接受零基础入职，团队将安排经验丰富的老员工全程指导，确保掌握所需技能 工作时间： 周一至周五 8:30-16:30 周末双休，法定节假日正常休假！！！ 注：本职位不收取任何费用，请放心投递~ 我将结合您的简历情况决定是否邀约面试，若不符合岗位需求会直接说明，绝不为达成指标而占用您宝贵时间，即使数据再亮眼也不会妥协！感兴趣欢迎随时联系我，回复迅速~~

岗位职责: 1. 负责客户的售后支持与服务跟进 2. 协助客户办理保单变更、续保及理赔相关事宜 3. 解答客户关于保险产品的使用与权益问题 4. 定期维护客户关系，提升客户满意度 5. 年满21周岁 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够准确理解客户需求并提供相应解决方案 3. 有责任心，工作细致，能高效处理多项任务 4. 具备基本的保险知识，愿意在售后服务领域持续发展 工作时间：法定工作日8：30-15：30 节假日双休 5.底薪2.3k-3.2k，提成另算上不封顶

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2. 熟练操作售后系统，准确录入、跟进及闭环处理售后工单 3.协同物流、仓储及技术部门，高效推进退换货、维修及补偿等流程 4.定期汇总分析售后问题，提出优化建议，助力服务质量提升 5. 维护客户档案与沟通记录，确保信息完整、合规、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的倾听能力与语言表达能力 2. 责任心强，抗压能力好，能稳定高效完成日均服务量 3.熟悉办公软件，学习能力强，能快速掌握公司业务及系统操作 4.具备基础客户服务意识，有售后、电商或呼叫中心经验者优先 5.认同“客户至上”理念，注重细节，富有同理心与服务热情

岗位职责： 一. 司-机安全管理： 1.组织安全培训与考核（交规、防御驾驶、应急处置、服务规范），建立安全台账。 2.对违规、高风险司-机预警、约谈、整改、暂停/清退。 二. 订单安全监控与干预： 1.实时监控代驾轨迹、车速、停留时长，对超速、偏航、异常停留预警并核实。 2.处理客户安全投诉，跟进并反馈结果。 3.夜间/高峰时段重点巡检，现场纠偏不安全行为和服务标准。 4.响应司机紧急求助（如昏迷预警、摔伤），快速启动救援 。 三.事故与风险处置（核心）： 1.接到事故报警第一时间响应，指导司机保护现场、报保险、留证。 2.协助事故勘察、责任认定、理赔对接，协调司机、客户、保险公司。 3. 整理事故案例，分析原因，制定风险防范措施。 4.处理司机非代驾期间安全事件（如返程摔伤），提供救援与善后 。 四.安全体系与制度落地： 1.完善安全管理制度、操作流程、应急预案并监督执行。 2.定期安全检查、隐患排查，推动整改。 3.配合总部安全指标、专项行动、应急演练 。 4. 做好安全数据统计、台账、报告，为管理决策提供依据。 五.其他： 1.夜间值守应急电话，处理突发安全事件。 2.与司机、客服、交警、保险等多方协调沟通。 3.完成上级交办的其他安全相关工作。 六.关键能力要求： 1.熟悉交通法规、事故处理、保险理赔流程。 2. 具备应急处置、沟通协调、风险判断能力。 3. 能夜间值守、外出巡检，适应弹性工作。 4.熟练使用办公软件与安全监控系统。 5.对工作认真负责保持手机24小时畅通。

招聘岗位：客户经理岗位 岗位职责： 1) 充分利用公司提供的车险即将到期的优质客户资源开展业务；（无需自行开发客户） 2) 全程室内办公，无需外出经受风吹日晒； 3) 为客户提供高效、精准且专业的保险咨询服务与解决方案； 任职要求： 1）年龄在20周岁以上，39周岁以下； 2）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，声音清晰，富有亲和力； 3）工作积极主动，踏实肯干，对岗位有热情； 4）思维敏捷，逻辑表达能力强，具备一定抗压能力，稳定性高。 薪资待遇： 1）岗前培训期：8天带薪培训，享受每日40元培训津贴； 2）转正后：月综合收入4000元-10000元； 福利保障： 1) 签订正式劳动合同； 2) 入职即办理社保及公积金（五险）； 3) 公司统一提供客户资源，无需个人拓展； 4) 全程办公室作业（办公环境舒适）； 5) 标准工作制（无夜班、无倒班安排）； 6) 拥有系统化的培训成长机制； 7) 设立多项新人入职补贴； 8) 享有非车险奖励、绩效奖金等多项激励； 9) 定期组织多样化团队建设活动； 10) 依法享受七个法定节假日； 11) 七大节日关怀福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）及生日礼遇； 12) 公司每年组织一次健康体检； 上班时间：8:20-18:30，午休一个半小时 额外福利：公费旅游、定期体检、下午茶点、年假、产假、陪产假、丧假等所有法定假期均按规定执行，夏季发放高温补贴，冬季提供暖冬补贴～ 你期待的，我们都为你准备好了~

招募人事助理、售后服务专员 一、工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队 提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招募管理。 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-晚4:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休。 3.任职要求: 年龄:25-50周岁，学历:高中及以上学历。专业不限。 4.福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。