工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-23 招兼职（地点科创大厦）：电话客服（需具备外呼经验，须坐班），可做满3天起，接受长期或短期参与 兼职薪资：前三天薪资于第三天统一结算，后续实行日结，面试当日即可安排入职。日薪120元-140元起，成功约见客户奖励50元/人，项目成单额外奖励150元/人，表现优异者日收入可达200-300元。办公室提供小零食，奖金机制开放且上不封顶； 工作内容（日结、不拖欠工资、不支持远程办公）： 1.工作地点为固定办公场所，无需外出跑动 2.入职提供培训，零基础也可上手 3.使用电话与公司提供的客户名单进行沟通，了解客户需求并完成初步筛选 4.将有意向的客户转交至负责老师，并同步录入客户信息至资源系统 工作要求： 需有外呼相关经验 1.表达清晰，普通话标准 2.态度积极，踏实肯干，保持良好心态 工作时间：9:30-18:00，每日120元起，其他奖励另计 兼职时段：周一至周五，上午9:30—下午18:00，中午及午间共休息2小时。如遇个人事务可提前请假。建议每日至少达成3个潜在意向客户，未达标不扣薪，但长期未达标准将终止合作 欢迎先通过电话咨询了解详情

岗位职责: 1. 接听客户来电，提供相关业务咨询与支持 2. 记录客户信息，协助处理日常业务需求 3. 配合团队完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

无销售职责 岗位职责: 1.通过电话或短信方式对逾期客户进行有效沟通，要求其及时处理款项； 2.记录和更新客户沟通情况，及时解决客户在处理过程中遇到的问题。 月休5-6天 工作时间早9晚7 入职后五险 包住宿 可享带薪年假，年底年终奖 综合薪资30,000+ 接受无经验，可带朋友一起 不定期团建，下午茶 坐班 不需要外出

工作内容：客户如有在抖音或App店铺购买产品的需求，我们负责及时跟进并回访，介绍产品信息并协助完成下单流程 9-7，做六休一 入职三个月左右的员工月收入普遍在8000以上 无需经验，新人入职有专人指导，操作简单易掌握，缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，定期举办员工生日活动

工资架构：底薪+提成+奖金+全勤奖 朝九晚六绝不加班！！节假日正常放假！！ 岗位职责： 1、维护好客户，解答财税相关问题，推荐相关的财税产品； 2、协助客户完成课程培训等基础财税服务； 3、提供财税政策咨询，确保服务内容准确、专业。 4、加微信，邀约客户参加线上直播课 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟悉基础财税知识或有相关客服经验者优先； 3、工作态度认真，能独立处理日常咨询事务； 4、有较强的学习能力，能够适应企业财税服务流程，接受财税小白以及毕业生，定期会有培训（工作时间）。 交通：南施街一号线地铁口 福利： 节日福利+生日购物卡+团建旅游+入职惊喜+过年15天带薪假期

嘿，我们正在寻找一位热情、真诚的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责是通过电话或在线渠道与客户沟通，协助他们解决疑问，处理反馈，并营造轻松友好的互动氛围。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人打交道，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满动力和责任感； 3. 能够从容应对各类突发状况及客户意见； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供系统培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

岗位职责： 1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 积极为客户报价，提升销售技能，沟通技能 3. 积极处理订单，从接单到跟单到完结订单再到月底做对账单。 4.定期汇总常见问题与客户反馈，向相关部门提出优化建议，助力服务流程改进 5.严格遵守公司服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，具备较强的服务意识、学习能力与团队协作精神 5.具备一定的抗压能力。

岗位内容： 1、利用公司提供的资源，提前对车险即将到期的客户进行提醒，并向客户介绍公司车险报价及相关服务； 2、定期回访客户，增强客户粘性，进一步挖掘潜在客户资源； 工作要求： 1. 年龄在20-39岁之间； 2. 普通话标准，性格积极乐观，具备较强的进取意识和职业目标感； 3. 不排斥电话沟通形式，能接受适度加班，愿意通过自身努力实现高收入目标； 薪资待遇： 1. 属于公司内勤岗位，无需外出开发客户； 2. 底薪2700-6500，另享职级津贴+高额提成+现场激励+奖金，月综合收入约6000—20000； 9天新人岗前带薪培训，培训结束后即缴纳五险 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期，全程带薪培训

岗位职责: 1、无销售性质，仅需通过电话联系 2、针对公司逾期客户进行还款提醒，并协助引导其完成欠款结清，依据征信等相关信息开展工作 3、按要求记录客户还款进展，及时更新并反馈处理情况 工作时间 朝九晚六：9:00-12:00，13:00-18:00 福利待遇: 1、薪资：试用期保底4000+提成 转正后无责底薪+高额提成+加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，表现优异者可达2-5万 2、缴纳五险一金 3、带薪休假：涵盖法定节假日、带薪年假（未休部分可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返假期等 4、广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理） 5、入职满一年起享受工龄工资（每年递增100元，按月发放） 6、员工入职周年奖励（100元—10000元） 7、定期组织团建活动、每月举办生日会、发放节日福利等 8、培训支持：提供新人培训、进阶培训等多种学习发展机会 9、晋升机制：公司处于快速发展阶段，管理岗位100%内部晋升，发展空间充足 任职要求: 1、性别不限 2、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力 3、具备较强抗压能力及法律意识 4、有电话客服工作经验者优先考虑 5、个人征信记录良好

招聘《家电清洗》，大量招收 55 岁以下，初中学历，身高165以上，要有力气，会用智能手机导航，会骑电动车 无经验的也招聘

看清楚，只招一人！！！ 长期工，工资月发，280—400每天 主要是会套丝，下料，燃气管安装

苏州市昆山市招管道安装/维修、氩弧焊

苏州市昆山市招泥瓦工

苏州市有72平方的一间房子的方通要做，标高3米左右，丝杆长一米左右，丝杆固定在转化层上，材料在一楼，需要自己搬到二楼施工，没电梯，做好人工费1000元，人走账清

公司深耕企业用酒领域，以峰会宴请形式促进企业合作成交、现诚峰会邀约师，根据公司制定的话术方案，礼貌邀请外省企业参会，会上企业根据自身需求进行采购。该岗位全程坐班，无通话量要求，不推销、不喝酒、不去会场、不见客户、工作轻松～ ①待遇：无责四千底薪（不包含其他成分）+邀约提成1.5%（实际成交额×1.5%）+最高4000元每张出票奖金（指邀请客户到场即可）+固定20元每张回表奖金（客户线上报名填写参会报名表）+五险... ②工作时间：早九晚六，固定休周天，节假日正常放假！ ③福利：按惯例年底带薪休假一个月！！！新人前七天带薪培训！！节假日员工大礼包！不定期下午茶等~ 4、负责老客户的持续维护与深度运营，提升客户满意度与忠诚度，同时发掘新的合作机会； 任职要求: 1、高中及以上学历，具备相关工作经验者优先，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2、了解快消品行业及相关产品市场动态； 3、适应电话邀约的工作形式，具备良好的团队协作意识； 4、对该领域有热情者，条件可适当放宽。 [薪资待遇]：无责任底薪4000元+提成，月收入不设上限，月均薪资达10000元以上； [业务优势]：客户资源由公司统一提供，数据精准，客户需求明确且强烈； [发展空间]：公司提供一对一专业培训、完善的晋升通道及人性化管理体系； [法定假期]：年终享受带薪休假一个月，享有国家法定节假日及节日福利礼品； [办公环境]：办公场所舒适宜人，氛围轻松愉快，地理位置优越，交通便捷； [员工福利]：公司定期组织各类团建活动，如生日会、下午茶、团队出游等； [年度调薪]：表现优异员工将有机会获得晋升与加薪，每年3月及9月统一进行调薪评估。

电话回访客户 待遇优厚 适合长期干

一、岗位职责 1.和意向客户沟通增值服务，多劳多得，月入最高可达5000+ 2. 协助处理客户投诉与纠纷，按照流程协调内部资源，推动问题解决，提升客户满意。 二、上班时间 朝九晚六，具体班次根据部门排班安排，（9:00-18:00）。 三、岗位福利与发展 -福利保障：，不定期团建，下午茶，

公司直招！接受小白！不加班！无任务！办公室坐班！ 一、工作内容： 处理客户咨询，及时解决客户问题。 二、任职要求： 有一定的学习能力与应变能力，胆量大，性格活泼！ 三：薪资与福利： 1.无责底薪4500+提成+奖金。 2.周末单双休+法定节假日带薪休假＋带薪病假＋团建。 3.生日礼品＋节假日礼品＋下午茶。 4.社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

一、工作内容 1、我们提供老客户资源，客户的套餐到期，我们做的事情是通知和邀约到店办理电信业务，免费赠送例如：5G手机、智能手表、平板电脑等数码产品 2、领导交办的其他事宜 二、职业发展:表现优异者，后续可参与店长/区域经理、初中级骨干的评选 三、相关政策:统一培训，新人分配师傅，高额提成，五险，定期团建，节假日礼包 四、薪资福利 底薪3500元+50-200元/单，综合薪资8000-12000元，上不封顶 工作时间: 朝九晚六 职位亮点:不加班，高新福利好，带薪培训

饭搭子最关心的！[薪资待遇] 1. 底薪6500+额外奖金+无任何KPI指标与考核压力 ps：这底薪哈哈哈够我和饭搭子天天换着馆子吃啦^^ 2. 工作时间早9晚6.30，午休1.5小时！节假日照常休息（春节也正常放假） 贴合年轻人生活节奏的[岗位福利] 1. 每月组织团队聚餐，每日提供下午茶； 2. 免费专业技能培训，全程无需支付任何费用； 3. 员工生日派对，茶点、蛋糕、水果、奶茶、咖啡一应俱全； 4. 公司配备饮料、小零食、新鲜水果，以及微波炉、冰箱等便利设施； 5. 年假、带薪假期、节日福利一样都不少； 6. 晋升空间广阔，成长机会多多！ 7. 主管像好大哥，性格随和，沟通超轻松~ 团队清一色零零后，氛围年轻活泼，上班轻松愉快不内卷～欢迎来聊～下一站：财富自由

管培总经理 年龄要求：29-37岁，优秀者可放宽 学历要求：本科211、985学历，双一流 经验要求： 1、4年以上一线销售管理经验，电销面销均可 2、有带过10人以上销售团队一年以上经验 3、有年产值过亿大型公司/大厂就职经验，如美团、阿里等 4、有0-1体系化、流程化梳理经验 5、该岗位需长期外派，在合肥培训后会被派往全国开分公司 6、具备优秀的沟通能力、管理组织能力； 7、有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力； 8认可公司平台和企业文化，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力、魄力以及团队凝聚力。 工作职责 培养周期一年 储备阶段（3-6个月）： 1.轮岗一线财税顾问，熟悉行业模式，深入学习业务流程，夯实基础后对业务工作进行实操快速进步，锻炼并提高销售技巧； 2.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升； 3.承担管培项目负责人安排的工作。 4、一线实习考核通过后带团队。 外派阶段 1、进入储备分总培养阶段，完成对应阶段任务单 2、负责团队成员的培训赋能，保证成员及团队业绩的达成； 福利待遇 1、培养阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内保底2W/月 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休 2.外派阶段：年薪40-80W具体面谈；工作时间依据所处分公司安排 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

正规外企，上市公司，办公环境优越，团队氛围融洽，成长空间广阔（所有管理岗位均从内部选拔晋升）。 工作内容为接听售后服务热线，纯售后支持类岗位，无销售任务，主要处理客户售后咨询，工作压力远低于销售岗。 享有5天带薪年假，并提供为期2周的带薪系统化培训，公司直招，诚邀优秀人才加入！ 工作时间： 9点~22点排班（9-18点，13-22点），每日工作8小时，月休8天 工作地点：常熟市东南经济开发区黄浦江路199号紫晶城Ⅴ4栋 岗位职责： 1. 负责日常会员咨询的接听与响应，通过电话或在线方式解答问题并提供有效解决方案，同步完成信息登记 2. 对无法当场处理的问题进行详细记录，在系统中创建工单并及时转交二线支持跟进 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与客户满意度 4. 配合整体运营安排，包括轮岗调度及临时性工作任务调整 任职要求： 1. 年龄18~40岁，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限，具备客服经验者可适当放宽条件 3. 普通话流利，表达清晰，善于倾听并高效解决客户疑问 4. 有线下商超、零售行业或客户服务相关工作经验者优先考虑 5. 具备良好的抗压能力，责任心强，服务意识突出 6. 可接受轮班安排（做五休二，法定节假日享受三倍薪资待遇） 7. 打字速度不低于40字/分钟，熟练操作基础Office办公软件 岗位福利： 实习薪资：基本薪资2500元+生活补贴150元=2650元 绩效与补贴标准与正式员工一致 全职[试用期]：3个月（含培训周期） 第一个月：固定薪资：基本薪资3000元+生活补贴150元=3150元 第二至三个月：固定薪资：基本薪资3000元+生活补贴150元+爱岗敬业奖100元=3250元 绩效+补贴：绩效工资300元+计件收入+晚班补助（25元/晚） 综合税前收入区间：3300元 ~ 4600元 [转正后]：3个月后 固定薪资：基本薪资3000元+生活补贴500元+爱岗敬业奖100元=3600元 绩效+补贴：绩效工资300元+计件收入+晚班补助（25元/晚）=300-3300元+ 综合税前收入范围：4000元-7000元+上不封顶，收入与贡献挂钩 福利政策： [带薪培训]：入职即享2周专业带薪培训（含2天山姆门店实地实训） [五险一金]：依法缴纳社会保险与住房公积金 [带薪假期]：按规定享受带薪年假、育儿假、陪产假等各类法定带薪休假 [免费住宿]：公司为员工提供免费住宿保障 [其他福利]：节日礼品、丰富员工活动，符合条件者可申请远程办公 职业发展路径： 技术方向：客服专员→投诉处理/质检/数据分析→培训师→主管→经理→总监 管理方向：客服专员→督导→组长→主管→经理→总监

PS：接受实习生应届生，享受和正式员工一样的薪资待遇 可提供实习证明，第三方协议！！！真实不加班！！！ 【工作内容】 1、利用公司提供的资源掌握客户基础信息，核查客户资料及企业资质； 2、持续跟进客户材料进度，发现资料缺失或需更新时及时补充完善； 3、将资质审核通过的客户移交至部门经理，由专人负责后续对接工作。 【岗位要求】 1、学历不限，普通话表达清晰流畅； 2、积极向上，具备稳定的情绪与良好心态； 3、善于沟通交流，拥有较强的协作意识。 【薪资福利】 1、薪资构成：无责底薪+有责底薪（按月激励非KPI考核）+20%-40%高额提成+额外奖金；试用期薪资全额发放！ 2、晋升机制：提供充足的内部竞聘管理岗机会；每满三个月可参与职级评定并享受调薪。 3、工作时间：周一至周五（9:00-6:00），周日（9:30—4:30）+带薪年假+法定节假日！ 4、培训支持：涵盖系统化新人培训、一对一导师带教、专业培训团队指导及优秀员工定期经验分享。 5、团队氛围：办公环境舒适轻松，无复杂人际关系，定期组织团建活动

急招售楼处客服｜做六休一+底薪5800！ 岗位：售楼处客服 薪资：底薪5800元/月，做六休一 工作时长：9小时/天（含合理休息时间，具体排班按项目需求调整） 工作内容： 1. 负责售楼处客户接待、引导，提供咨询服务，维护现场秩序； 2. 协助整理客户资料、登记来访信息，配合销售团队完成基础工作； 3. 负责售楼处环境巡查、物资补给等日常行政事务。 任职要求： 4. 形象气质佳，沟通表达流畅，有服务意识； 5. 有无经验均可，带薪培训，应届生友好； 6. 责任心强，能适应售楼处工作节奏。 工作地点：和悦新宸售楼处

岗位职责： 不外跑,不电销,线上销售模式 为客户提供艺术品拍卖市场分析、收藏建议及投资趋势解读，助力客户决策；示、竞拍互动与成交确认； 协助客户完成拍卖品的资料整理、提交及后续流程跟进； 维护长期客户关系，及时响应客户需求，跟踪拍卖全程，提升客户体验； 参与线上拍卖直播，负责艺术品展 持续学习艺术品市场动态与行业知识，不断更新专业认知，为客户传递有价值的资讯。 任职要求： 热爱艺术品领域，了解基本市场知识，有相关背景或学习经历者优先； 善于沟通与倾听，具备良好的服务意识，能迅速与客户建立信赖关系； 具备多任务处理能力，做事有条理，注重效率； 工作细致负责，有较强的保密意识和责任心； 乐于团队协作，能够积极配合完成相关工作。 薪资待遇： 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天 薪资构成：无责底薪 + 满勤奖 + +销售提成 目前顾问月均薪8K+ 综合收入可根据表现提升

没有销售性质，没有销售性质，没有销售性质 纯办公室坐班，全程室内办公，文职 上班时间早9-12，午休12-2两个小时，下午2-6 -底薪4500+提成+年终奖 - 法定节假日正常休息，节假日福利、年终奖齐全 - 不定期团建、下午茶、零食补给，工作氛围轻松愉快 要有经验的，不接受没有经验的十分抱歉 1.负责客户进件信息的整理与录入，确保资料完整准确 2.协助处理日常客户服务事务，及时响应客户需求 3.按照流程完成上级交办的各项工作任务

办公室固定岗位，享受法定节假日及带薪休假！ 工作时间：上午9点至下午7点，每月休息4至6天！ 薪资待遇：综合收入6000-8000元以上，业绩优异者收入上不封顶，按规定缴纳五险一金！ 任职要求：无特殊限制，会使用普通话沟通即可，接受零经验新人，不限性别、不限学历！有意者欢迎联系咨询！

正规外企，上市公司，办公环境优越，团队氛围融洽，成长空间广阔（所有管理岗位均从内部选拔晋升）。 岗位工作为售后热线接听，纯服务性质，专注处理客户售后咨询，无销售任务，工作压力远低于销售类岗位。 入职即办理五险一金，享受5天带薪年假，另有为期两周的带薪系统化培训，纳入试用期期间，实行长白班，每周按排班轮休两天！ 本岗位为公司直接招聘，诚邀您的加入！ 岗位职责： - 接听客户来电，为终端用户提供专业、全面的技术支持与客户服务 - 通过电话及网络渠道，协助客户解决软硬件相关技术问题，并提供售前售后咨询服务，同步做好问题记录 招募要求： 性别不限； 大专学历，专业不限； 具备基础计算机操作能力； 打字速度不低于40字/分钟，需边听边录； 普通话标准，无明显方言，表达清晰； 具备良好的沟通与表达能力；

一、岗位职责 针对48小时内网上实时开户的客户进行回访，回访内容如下： 1、请问您是XX吗? 2、请问您是本人意愿开通华泰账户的吗？ 注：此岗位为纯回访问卷形式，不存在任何销售性质，也不存在任何引导开户的行为。 二、任职要求 1.年龄35周岁以下，统招大专及以上学历； 2.普通话标准、口齿清晰； 3.善于沟通、表达流畅，有责任心，有持续学习能力； 4.有证券从业资格或客服工作经验者优先。 三、工作时间 早班8:00~17:00，期间休1小时 晚班13:00~22:00，期间休1小时 倒班制，月休6-8天； 四、薪资结构 试用期：综合-4200~4500 转正：综合-4500~4700 备注：试用期6个月； 五、福利待遇 1.正常缴纳社保； 2.法定节假日三薪补助； 3.给予内部管理岗位晋升，一线---班长---质检---主管；

办公室固定岗位，享受法定节假日及带薪休假！ 工作时间：上午9点至下午7点，每周工作六天，休息一天！ 薪资待遇：综合收入6000-8000元以上，收入上不封顶，缴纳七险一金！ 任职要求：无特殊限制，会使用普通话即可，接受零经验新人，不限性别、不限学历！有意向可直接联系我！