任职要求： 1、学历及年龄：中专及以上学历/****** 2、熟悉机械结构设计，具备独立进行机械开发的能力，掌握电路控制基本原理，熟练应用各类气动元件、液压元件以及自动化电子电控元器件；熟练使用CAD、Solidworks等三维设计软件。 3、其他要求：具备良好的团队协作意识和较强的沟通能力，三年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，适应加班安排。 工资待遇： 1、月薪7000-20000元，享有项目提成 2、设有全勤奖励 3、提供社保、年终奖金、生日福利、工龄工资、包食宿等各项待遇

岗位职责： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，熟练掌握2D/3D设计软件； 2、具备5年以上非标自动化设备开发经验，有独立主导自动化设备项目经历，精通机械结构与传动系统设计； 3、熟悉电机、气缸、丝杆、导轨等核心部件的选型与应用； 4、提供具有竞争力的薪资及丰厚的项目激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

福利待遇： 1、试用期2-3个月，提供全面的带薪培训； 2、免费提供住宿，依法缴纳五险一金； 3、表现突出者每年享有晋升、调薪及评优资格； 4、享有月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金等激励； 5、享受生日礼券、节日慰问金等员工关怀福利； 6、入职满一年可享带薪年休假。 岗位职责： 1、制定设备日常巡检及定期维护保养的工作内容与执行标准； 2、与设备厂商技术人员开展技术沟通，深入掌握设备结构与运行原理； 3、对设备的直接与间接维修作业提供专业技术指导； 4、绘制零部件加工图纸，妥善归档和管理相关技术资料； 5、实地跟进设备运行状态与安全情况，及时提出优化改进措施； 6、完成部门交办的其他日常工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，形象良好； 2、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 3、具备指导维修人员开展工作的能力，可独立完成设备故障诊断与处理； 4、具有5年以上机械领域工作经验，其中3年以上从事机械技术指导工作，能适应一定强度的工作节奏，有大型游乐设施维修经历者优先考虑。

岗位职责： 1、参与项目机电设备的单机及联动调试工作 2、配合项目团队提出机电设备缺陷清单及相关优化建议，并协助完成整改 3、承担项目机电设备的售后维修任务 4、负责运营项目中机电设备的技术改造与大修实施 任职要求： 1、具备机电类相关专业大专或以上学历； 2、具有2年以上生活污水、工业废水、流域治理、中水回用等项目机电调试与维修工作经验； 3、了解国家相关法规标准，熟练掌握工业废水处理工艺原理与流程，精通UF、NF、RO、EDI装置、MBR膜、离心泵、计量泵、格栅、潜污泵、推流器与搅拌机、罗茨风机、机械滤布滤池、污泥螺杆泵、板框压滤机等设备的工作原理及相关专业知识，熟悉设备调试流程； 4、具备良好的分析判断能力及问题处理能力； 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理和日常办公操作

一、公司简介 长沙金焊把科技有限公司，成立于2019年，专注于锅炉安装、压力管道安装、机电设备安装及非标钢结构的制作与安装，年营收稳定在3000-5000万元之间，现面向社会诚招技术人才，携手共筑安装工程新篇章。 二、招聘岗位 安装工程技术员 三、岗位职责 1、跟踪施工进度，每日巡视施工现场，监督各类安装工艺（如管道连接、设备安装、非标钢结构制作等）的执行情况，及时发现并纠正不合规操作，确保施工质量达标。 2、根据设计图纸，细化现场施工方案，完成施工深化图的绘制工作。 3、负责技术资料的收集与整理，包括施工日志、变更签证、检测报告等，并按标准要求进行归档管理。 4、结合现场实际施工情况，准确编制竣工图，确保工程量无遗漏。 5、竣工图通过审核后，牵头组织业主相关方对对应子项目开展验收工作。 四、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，锅炉、机电安装、给排水、钢结构等相关工程类专业优先考虑。 2、经验：具备10年以上安装工程技术岗位工作经验。 3、技能：熟悉安装工程施工规范与行业标准，熟练使用CAD、Excel等办公软件，能准确识读复杂钢结构及压力管道图纸。 4、能力：具备较强的现场问题分析与处理能力，沟通协调能力强，适应项目现场高强度工作节奏。 5、素养：工作认真细致，责任心强，注重细节，具有良好的团队合作意识，愿意持续学习以提升专业能力。 6、可接受长期外派出差。 五、工作待遇 薪资：月薪12000-15000元，视经验与能力定薪。 福利：缴纳五险，提供免费住宿。 发展：提供明确晋升通道（技术员→技术主管→项目经理），定期开展技术培训与行业交流，支持员工职业发展。 六、工作地点 根据项目安排，暂定为江西省上饶市弋阳县或广西壮族自治区来宾市象州县。

1：将用户需求转化为产品要求，制定设计方案，明确技术指标，跟进试制阶段的质量控制、试验验证及技术文档的编制与优化。 2：负责新产品量产工艺的持续完善与优化，推动降本增效技术方案落地，参与产品及工艺改进过程中的专利申报工作。

1，负责自助售货机的调试工作 2，机电或电气类相关专业，具备基本电路知识 3，大专及以上学历 4，能够适应加班安排

岗位职责： 1、参与新项目方案的评估与讨论，承担开发相关工作； 2、作为技术对接窗口，与需求部门及业务方沟通，协助客户解决各类技术问题； 3、按计划完成所负责项目的3D结构设计、2D图纸输出、图档归类管理及BOM编制与请购发包； 4、跟踪项目开发进程及物料采购到厂进度，确保各节点有序推进； 5、监控项目装配进展，及时响应并处理组装调试过程中出现的技术问题； 6、每日对负责工作进行总结汇总，并开展相应分析。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，熟练掌握2D/3D设计软件； 2、具备5年以上非标自动化设备开发经验，有独立主导自动化设备项目经历，精通机械结构与传动系统设计； 3、熟悉电机、气缸、丝杆、导轨等核心部件的选型应用； 4、高薪资待遇，设有丰厚的项目激励奖金。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、定期体检、加班补助、节日福利

熟悉不锈钢、铝板、冷轧板等钣金材料的性能特点及加工规范。 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计工具，具备钣金展开计算能力。 掌握激光切割、数控冲压、折弯等设备的技术参数与编程要求。 1.负责钣金件的工艺路线规划，编制科学的加工流程（如下料、冲压、折弯、焊接、表面处理等）。 2.依据产品图纸及相关技术文件，开展工艺可行性评估，分析成本、效率与质量潜在风险。 3.承担钣金加工所需模具、夹具及工装的设计工作，并参与相关验收与调试过程。 4.推动新工艺、新技术的研发与应用，持续优化生产效率并控制制造成本。

【工作内容】 - 参与机械产品设计、开发及优化，确保符合技术规范和客户需求； - 协助完成机械系统的装配、调试及测试工作； - 编制相关技术文档，包括图纸、说明书及工艺流程等； - 与团队协作，推动项目按计划顺利进行。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、自动化、测控仪器、电子相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 对机械设计、制造流程有一定了解，有相关实习或项目经验者优先； - 能够熟练使用CAD或其他设计软件； - 适应能力强，能够接受一定的工作压力。

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招建筑机电工程师技术管控施工组织

待遇： 1、月综合收入5000元—8000元（含基本工资、全勤奖、持电工证上岗补贴），正式签约后另享绩效奖金； 2、实习期1-3个月，实习期间月薪为起薪5000元的80%，即4000元；若转为正式员工并签约，自入职当月至年底，实习期每月额外以奖励形式补发1000元，相当于保底月薪5000元； 3、正式合同期限三年起签，依法缴纳社会保险，因公出差交通费用据实报销； 要求： 中专或大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，具备CAD操作能力者优先； 有机电设备维修相关经验，具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护经历者优先考虑； 须持有低压电工操作证，具备焊工操作证者优先录用； 工作内容： 负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及培训工作，完成公司交办的其他任务； 工作时间： 非固定工时制，周一至周五安排工作，每周实际维修作业时间不超过40小时； 服务区域： 需长期出差，服务范围覆盖中国大陆地区； 特别说明： 在北京、武汉、上海、西安、成都等城市有项目驻点，或愿意在当地长期工作者优先安排。

1、掌握建筑机电工程（包括给排水、消防、暖通、电气等）的施工流程及相关技术规范，具备建筑机电图纸深化与优化设计能力； 2、能够编制机电施工方案及技术交底资料，依据施工图准确提取设备材料清单，并指导施工团队解决现场技术问题； 3、要求大专及以上学历，本岗位欢迎应届毕业生应聘； 4、如专业能力突出，经面试确认可独立完成机电专业BIM建模者，学历条件可适当放宽，薪资待遇亦可相应提升。

工作职责: 1.承担住宅项目机电系统的设计任务，涵盖空调、给排水、电气等专业内容； 2.熟练运用Revit软件开展机电各专业的三维建模，包括管道系统、电气布线、暖通设备等； 3.开展机电施工图深化设计，确保方案符合现场安装需求，并通过优化提升施工效率； 4.精准生成施工图纸及工程量清单，为施工现场提供清晰的技术依据； 5.与项目组成员密切配合，提供必要的技术支持与问题解决方案，保障项目有序推进； 6.持续关注机电行业新技术与发展动态，不断提升专业技术能力与综合素质。 职位要求： 1.具备机电类相关专业学历或三年以上机电设计工作经验，拥有实际项目经历；熟悉机电设计、基于Revit的BIM正向设计、管线综合排布、现场施工管理等至少两项技能； 2.精通Revit操作，可独立完成住宅项目机电全专业建模、深化设计、工程量统计及图纸输出； 3.掌握机电设计常用标准与规范，了解施工现场工艺流程及相关技术要求； 4.具有良好的沟通协调能力，能与项目团队及施工方高效对接； 5.具备较强的逻辑分析和现场应变能力，能够处理复杂技术问题； 6.热爱机电设计工作，具备主动学习意识和创新思维。

须持有有效的机电工程师资格证书

主要职责： 1、参与新设备的设计、技术开发与引入，根据项目情况、公司意图和要求，负责设计图的修改、确认及完善工作； 2、负责结构设计文件和设备组装测试文件的产出与维护； 3、负责结构件设备的设计与确认，对有关装备下发的图纸进行评审； 4、负责设备部件BOM的建立与维护； 5、负责与部件制作方的沟通，协调与安排装备开发的进度，及时反馈相关信息点作； 6、负责车间内部编制实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件，并检查其执行情况； 7、对现场安装和测试进行指导，对后续生产反馈问题提供技术支持，跟踪生产状态，对生产效果进行确认； 8、对现有设备设计进行进一步完善，同时对设计变更进行记录和归档； 9、技术相关文件的表单和格式的确立； 10、领导交办的其他工作要求。 任职要求： 1、机械设计及其自动化及相关专业，5年以上机械行业工作经验，有产品结构设计工作经验，会静力学、动力学、流体仿真模拟优先优先考虑； 2、熟练操作SolidWorks、creo、CAD相关绘图软件； 3、具有良好的团队合作意识，很强的服务意识和沟通能力，工作责任心强； 4、精通机械结构仿真模拟，具备制造型企业背景。 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

公司发展前景广阔，正处于快速成长阶段，期待具备学习能力、渴望与企业共同进步的优秀人才加入我们。 岗位一：管培生储备干部 2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力强，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力佳； 3、积极完成上级安排的其他工作任务； 4、前期需在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习半个月，再轮岗至技术部、品质部、生产部等职能部门 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

招聘：维修工程师 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 负责厂区设备的日常巡检与维护 -参与设备故障排查及简单维修工作 -配合完成设备保养计划执行 岗位要求： -有电工证 -3-5年生产设备管理相关工作经验 -熟悉设备运行原理，具备基础维修能力 长白班 其他待遇：，包工作餐，三节福利

熟悉掌握工业控制MES系统，PLC可编程控制，modbus协议，484通讯，局域网组网。 部分视频信号数据采集，基于JAVA，.NET的数据呈现，数据分析，数据回放。 对强电工业生产现场有一定了解。 单独完成过2000点以上的控制项目程序编写。有管理能力的薪金面议。

岗位描述： 1、负责产品开发、控制、编程、设计及调试工作，包含传感器、电机、仪表等配套设备的运行与调控； 2、承担自动化系统的日常运维与技术支持； 3、具备大专及以上学历，自动化或相近专业优先； 岗位福利： 团队氛围轻松融洽、积极向上，身处具有发展潜力的咖啡萃取领域，提供全面且具竞争力的福利待遇，诚邀有志于返乡发展的优秀青年加入。（五险、食宿、全勤奖、生日礼金、工龄奖、带薪年假、咖啡、节日福利） 上班时间：8:30-17:30 单休

会看图拆解图，会设备操作等等优秀人才。能够带团队的

【薪资待遇】 7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、掌握机械加工、焊接等相关工艺，了解常用材料的特性与应用。 3、具备机械零部件的受力分析、强度校核及结构优化能力，能合理选型材料、标准件和外购件，实现成本控制与质量保障。 4、具备机械产品设计开发、加工工艺制定、整套图纸绘制及流程编制经验者优先考虑。 5、有水处理或除尘设备设计安装经历者优先，具备工程施工现场实践经验者更佳。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从管理安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休时间），单休

1. 焊接工艺设计与开发 依据产品图纸及技术规范，制定科学的焊接工艺方案（如点焊、激光焊、MIG/MAG焊、钎焊等）。 参与新车型焊接工艺的前期策划，开展焊接可行性评估（如空间可达性、公差协调性分析）。 2. 工艺文件编制与标准化 编制焊接工艺规程（WPS）、作业指导书（SOP）及质量控制方案。 建立并维护焊接参数数据库，统一焊接技术标准；确保工艺资料完整、准确且具备可追溯性。 3. 生产支持与问题解决 处理生产现场焊接异常（如虚焊、飞溅、裂纹、变形等问题），定位根本原因并落实改善对策。 优化焊接顺序及工装夹具结构，提高焊接精度与生产效率。 支撑量产初期产能提升，保障焊接工艺持续稳定运行。 4. 新技术与设备应用 推进先进焊接技术（如激光焊接、搅拌摩擦焊、机器人自动化焊接）的应用与实施。 参与焊接设备的选型、验收及调试工作，组织操作人员技能培训。 推动焊接产线智能化、数字化升级（如机器人编程、视觉识别检测系统集成）。 5. 质量控制与检验 制定焊接质量检查标准，协同质检团队开展焊缝检测（目视、超声波、X射线等方式）。 统计分析焊接质量数据（如一次合格率、返修频次），推动工艺持续优化。 确保焊接作业符合安全生产与环保要求（如烟尘治理、防火防护措施）。 6. 跨部门协作 联合产品设计、制造、采购等部门，协同解决焊接相关的结构设计或供应链问题。 参与外协供应商焊接能力评审，对外协焊接件质量进行审核与管控。

岗位描述： 1、负责PLC程序开发及HMI界面组态工作； 2、参与标准化或非标设备的现场调试与技术支持； 3、面向客户开展专业技术指导与培训； 4、编制各类技术资料及相关培训文档； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，有相关工作经验者优先（可接受应届毕业生）； 2、掌握电气控制与自动化基础知识； 3、熟练掌握西门子各系列PLC的编程技术； 4、熟悉伺服控制系统的工作原理与应用； 5、具备基本的机械常识及常用电动工具的操作能力； 6、具备良好的职业操守，责任心强，能承受工作压力，适应出差安排； 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

高压柜，变压器，35KV高压，风电光伏送电调试（必须有高压电工证）