职位亮点： 晋升空间广阔；管理团队专业高效；薪酬构成：底薪+项目奖金，具体待遇面议。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、掌握机械设计软件操作及非标设备开发流程； 3、精通Auto CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、具备良好的问题分析与解决能力，踏实肯干、学习能力强、动手能力突出、责任心强、积极主动；具备优秀团队协作意识，沟通协调能力佳。 岗位职责： 1、按时完成技术文档编写及图纸绘制任务，输出完整的BOM清单及相关产品资料； 2、跟进产品在生产、安装、调试环节的机械技术支持，归纳研发与制造过程中的经验并归档保存； 3、参与新产品研发项目相关工作； 4、执行上级安排的专项工作及临时交办任务。

岗位职责： 1、产品设计：遵循机械制图规范，依据项目总体方案开展三维建模与结构设计，并完成图纸拆分与输出，按进度履行所承担的项目职责，确保项目目标如期高质量达成。 2、技能提升：熟练掌握研发流程及相关制图工具，能够独立完成机械方案优化及结构设计改进工作。 3、培训达标：积极参与专业技能与职业素养培训，落实企业文化要求，持续提升研发设计水平与行为规范标准。 任职要求： 1、能力要求：具有扎实的机械设计基础，可独立承担非标自动化设备关键部件与整体结构的设计任务。 2、知识结构： 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，掌握常见机械传动原理及标准件、元器件的选型计算方法；具备ANSYS仿真分析应用经验者优先考虑。 3、基本素养：具备较强的学习能力与责任心，富有钻研精神，具备良好的团队合作意识，能适应一定的工作强度。 4、学历及经验要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业；具备3年以上非标自动化设备设计工作经验

1. 负责公司液压与气动测试设备中结构件、钣金件及配套机械零部件的设计工作； 2. 组织并协调液压测试设备各组件、零部件的加工、装配及调试流程； 3. 承担公司非标设备中机械液压类零部件的选型任务； 4. 编制非标液压测试设备的技术方案及相关技术文件； 5. 对接客户，开展技术交流并推进项目沟通与协调。 任职要求 具备五年以上相关工作经验，能熟练运用三维设计软件完成零部件及装配体设计；掌握机械制图规范及相关标准的实际应用。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中调休，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1、三维模型构建与维护：根据施工图及设计变更，利用 Revit 软件搭建建筑、结构、机电各专业三维模型；结合现场实际施工进展及时更新模型，确保模型与实体工程一致；统一建模标准，持续完善项目构件族库。 2、多专业碰撞分析与管线综合优化：集成土建、给排水、暖通、电气等专业模型，通过 Navisworks 进行碰撞检测，形成检测报告；合理调整管线路径与标高布局，完成机电管综深化设计，输出预留预埋图及管线排布施工图，消除图纸冲突，降低现场返工风险。 3、施工过程模拟与方案提升：编制 4D 施工进度模拟，将BIM模型与施工计划关联，模拟施工流程、大型设备吊装、基坑开挖及临时设施布置；优化施工组织方案与现场平面规划，用于方案申报及可视化技术交底。 4、工程量提取与成本支持：从BIM模型中提取土建与机电工程量数据，协助成本人员开展材料计划、预算复核及物资采购编制，助力项目成本精细化管理。 5、现场技术支持与可视化交底：针对复杂施工节点制作三维示意图及施工动画，向施工班组开展可视化技术交底；跟进现场实施情况，解答BIM相关问题，监督按深化模型执行施工。 6、BIM成果整理与归档管理：系统整理碰撞报告、深化图纸、模拟动画、模型文件等全过程BIM资料；随工程推进持续更新模型，最终完成竣工BIM模型归集，满足验收及数字化存档要求。 7、多方协作沟通：与设计、监理、建设单位及分包方对接，协调图纸疑问与模型修改事项；落实项目BIM实施方案，配合完成上级单位BIM检查及创优评奖资料准备。 8、智慧工地系统协同：配合智慧工地平台建设，实现模型数据对接，协助开展质量巡检、进度管控、质量安全问题线上闭环处理。 任职资格： 1. 学历：本科及以上学历，建筑、土木工程、机电工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具有设计院或施工企业BIM岗位3年以上工作经验。 3. 沟通协调能力：具备较强的沟通协作能力，能与设计师、工程师及现场施工人员高效对接。 4. 其他要求：持有图学会BIM一级及以上证书、有BIM创优获奖经历、具备专项建模能力者优先考虑。 5. 工作地点：总部位于长沙，需服从全国出差驻场安排，并配合项目施工协调工作。

岗位职责： 1、负责机械零部件的图样绘制，完成设计数据及工艺文档的编制与输出； 2、承担产品设计任务并跟进生产实施，编写评审材料、试制总结等技术资料； 3、协同相关部门开展技术支持工作，进行技术交流，提供可行的技术方案； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、掌握机械原理、机械设计知识，了解传动结构与机械加工工艺； 3、态度认真严谨，责任心强，具备良好的执行能力、团队协作意识和沟通技巧。

岗位职责： 1. 负责自动化设备或3D类产品的研发与设计工作； 2. 与客户开展技术沟通，提供现场及方案层面的技术支持； 3. 绘制产品整体装配图纸及相关零部件工程图； 4. 管理外协加工设备及部件的交付周期与质量控制； 5. 参与设备出厂前的组装与调试工作； 6. 处理设备安装过程中出现的技术问题并及时解决； 7. 制定零部件优化改进方案及相关技术标准； 8. 协助完成项目推进、设备选型及采购流程； 9. 编写产品操作手册等所需交付的技术文件资料； 10. 具备良好的协作意识和语言表达能力； 11. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 教育水平：大专及以上学历 专业：机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业 经验：具备3年以上相关产品生产制造领域工作经验 计算机：熟练掌握各类机械设计软件操作

任职要求： 1. 具备5年以上非标自动化设计相关经验，熟练操作CAD、SolidWorks及常用办公软件。 2. 能独立完成项目整体设计，包括装配图、零件图、三维建模及相关技术图纸输出。 3. 工作态度积极，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 具备对现有产品进行优化改进的能力。 5. 拥有非标设备设计背景者优先考虑。 6. 有非标灌装机械设备设计经验者优先录用。 7. 年龄在30至50周岁之间。 8. 精通非标自动化设备的设计流程与技术要求。 福利： 周末固定休息，法定节假日正常休假，年终奖金，加班补助，五险，提供食宿 上班时间： 常规班次：8:00—18:00

岗位职责： 1. 承担主管项目的设计工作，并输出相关产品资料（如图纸、BOM清单等）； 2. 按照任务分配，完成团队内其他工程师设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的互审工作； 3. 跟进主管项目的执行进度，协调内外部沟通，确保项目按计划推进； 4. 参与主管项目销售订单的技术评审工作； 5. 提供主管项目相关的售后技术支持服务； 6. 开展所负责技术方向的技术沉淀与资料归集整理； 7. 协同销售部门完成项目前期技术方案的拟定与支持工作； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、身体健康，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 2、熟练使用Solidworks、AutoCAD等机械绘图软件；具备机械产品设计的专业知识与实践能力；了解机械加工工艺流程；熟悉项目运作管理环节。 3、具备独立开展和完成工作任务的能力。 4、工作态度端正，责任心强，具有良好的协作意识和团队精神。

岗位职责 1.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如 SolidWorks、AutoCAD 等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 2.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 3.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 4.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 5.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有 3 年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等，以及二维绘图软件 AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制” 培养：公司实行 “导师制” 培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

悠移招聘客房服务员2名，有1-3年酒店相关工作经验者优先。岗位职责包括负责客房清洁与整理，确保房间卫生达标；及时补充客用物品，保持环境整洁舒适；完成上级交办的其他日常任务。任职要求为普通话良好，熟悉客房服务流程及质量标准；工作认真负责，待人热情，具备良好的沟通能力和执行力；能适应轮班工作，服从管理安排。薪资为3500-5000元/月。公司提供包吃包住、年终奖、定期团建、节日福利、生日福利等。

柏玺保安招聘校园保洁员1名，主要负责校园环境日常清洁工作。要求有相关保洁工作经验，做事认真踏实，服从安排，身体健康，能适应7小时工作制。薪资为2200元/月。月休4天，寒暑假、小长假及过年期间均有相应休息时间。享有年终奖和节日福利。工作地点为校园内，具体信息可面谈。欢迎踏实肯干、责任心强的人员应聘。

振垣物业招聘水电维修工1名。薪资为3200元/月。岗位职责包括：负责物业区域内水电设备的日常巡检、维护与维修工作；按照安全规范和操作规程开展作业，确保用电安全；及时处理突发故障，保障设施正常运行；配合完成上级交办的其他相关工作。任职要求：持有有效期内的高压电工证，且具备2年以上相关工作经验；熟悉电气设备原理及操作流程，责任心强，身体健康；工作认真细致，能适应上二休二的工作安排。福利待遇包括商业保险、年终奖、节日福利。

森宝建设招聘安全员。岗位职责包括：负责工地日常安全巡查、隐患排查整改、制止三违作业；开展安全教育、班前交底、应急演练；管控临电、脚手架、高空、机械、动火等安全管控；整理安全资料，配合各级检查整改；负责文明施工、扬尘治理及安全突发情况处置。岗位要求：中专及以上学历，1年以上工地安全经验，熟悉安全规范及资料流程；能独立完成日常安全管理工作；责任心强、可驻场、服从调配；持证上岗。薪资面议。

利德百货招聘导购若干名，工作地点可在工厂店或渌口店就近安排。要求性格开朗，有服务意识，踏实肯干，有销售经验者优先。主要负责商品陈列、客户接待、销售推荐及收银等工作，能适应轮班制。薪资面议。公司提供食宿，工作环境整洁，团队氛围好，晋升空间明确。

需要至少2级机电建造师。要高速公路机电，通讯，照明，收费系统，配电相关工作经验及业绩，能接受出差安排。

建筑类机电工程专业，本科及以上学历，本专业（水电、消防、暖通）现场施工经验十年以上，有敬业精神，现场经验丰富，能独立主持工作

隧道公路机电，找总包

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气等）的设计配合、施工技术指导及现场协调工作 2. 审核机电施工图纸，参与技术交底与施工方案优化，确保符合规范及项目要求 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，把控质量、进度与安全 4. 解决施工中出现的机电专业问题，及时提出合理化技术建议并形成记录 5.配合竣工资料编制及移交，参与BIM协同应用者优先 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电设计、施工验收规范，了解绿色建筑及节能标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 4.能适应施工现场环境，具备一定抗压能力与问题解决能力 5.持有中级职称、建造师或相关执业资格证书者优先

室内装修电气工程技术指导，月薪5000+

岗位职责: 1、依据零件技术要求制定工艺流程图、PFMEA、控制计划及作业指导书； 2、负责机加工专用夹具的设计，开展夹具验收与确认工作，编制夹具维护保养规范；实施刀具寿命管控； 3、针对数控车床与加工中心，完成零件加工程序的编写； 4、在试生产阶段对加工工艺进行全面验证（包括夹具、刀具、程序），核定工时定额，开展工序能力PPK分析，并出具试制评估结论； 5、解决生产现场出现的工艺与质量异常问题，制定改善措施并更新至相关工艺文件。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、具有汽车零部件行业工作经验，掌握IATF16949体系要求，熟练运用五大工具； 3、能熟练操作相关设计软件，具备根据工艺需求设计工装夹具的能力； 4、熟悉加工中心及数控车床编程（涵盖三轴设备，熟悉马扎克、发那科系统）； 5、拥有机械加工工艺开发经历，可根据产品图纸规划工艺路线，并编制PFMEA、控制计划和作业指导书。

【薪资待遇】 7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、掌握机械加工、焊接等相关工艺，了解常用材料的特性与应用。 3、具备机械零部件的受力分析、强度校核及结构优化能力，能合理选型材料、标准件和外购件，实现成本控制与质量保障。 4、具备机械产品设计开发、加工工艺制定、整套图纸绘制及流程编制经验者优先考虑。 5、有水处理或除尘设备设计安装经历者优先，具备工程施工现场实践经验者更佳。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从管理安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休时间），单休

岗位职责: 1、依据零件技术要求制定工艺流程图、PFMEA、控制计划及作业指导书； 2、负责机加工专用夹具的设计，开展夹具验收与确认工作，并编制夹具维护保养规范； 3、承担机加工专用刀具的设计任务，完成刀具验收确认，实施刀具寿命管控； 4、精通数控车床与加工中心，具备独立编制零件加工程序的能力； 5、在试生产阶段全面验证加工工艺（含夹具、刀具、程序），核定工时定额，开展工序能力PPK分析，输出试制评估结论； 6、解决生产现场出现的工艺与质量问题，制定改善措施并更新至相关工艺文件。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备汽车行业从业经历； 2、掌握IATF16949质量管理体系及五大工具的应用； 3、熟练操作各类设计软件，可按工艺需求完成工装夹具设计； 4、熟悉加工中心与数控车床编程（涵盖三轴设备，马扎克、发那科系统优先）； 5、具有机械加工工艺开发背景，能依据产品图纸规划工艺路线，编制PFMEA、控制计划和作业指导书。

岗位职责: 1、依据生产计划，科学调配生产资源，以最低成本保障客户需求的实现； 2、协同研发推进产品设计优化，确保新产品转入量产阶段符合可制造性规范； 3、持续改进生产流程，提高产线平衡水平，有效控制制造成本； 4、主导所辖项目精益生产的落地执行与改善活动的推进； 5、跟进并指导生产作业过程，及时处理与工程相关的各类现场问题； 6、编制SOP等工艺技术文件，建立效率标准，并监控效率目标的达成。 任职要求: 1、大专及以上学历，工业工程或相关工科专业背景； 2、具有2年以上电子行业IE岗位工作经验； 3、熟悉精益生产体系，掌握IE相关专业工具的应用； 4、具备良好的抗压能力，能够积极配合工作调度； 5、有大型电子制造企业从业经历者优先考虑； 6、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。

岗位职责: 1、负责生产现场维修工程师相关工作内容； 2、量产产品测试中异常情况的分析与修复，生产用电气工具故障的诊断与维护； 3、参与新产品在可测性、可制造性及可维修性方面的评估与优化建议； 4、对接新产品试产阶段的电气技术问题； 5、跟进新产品试产流程，推动转产前电气类问题的解决与闭环管理； 6、协同相关部门完成电气类品质问题的分析与验证工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，电力电子、电子科学与技术、应用电子技术等相关专业； 2、具备焊机故障分析经验、电子产品维修经历或产品改进经验者优先考虑； 3、工作踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位描述： 1、负责PLC程序开发及HMI界面配置工作； 2、参与标准化或非标设备的现场调试与技术支持； 3、面向客户开展技术指导与培训服务； 4、编制各类技术资料、操作手册及相关文档； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，具有2年以上相关领域工作经验； 2、掌握电气控制与自动化的基础理论； 3、熟练应用西门子全系列PLC进行编程开发； 4、熟悉伺服控制系统的工作原理与调试方法； 5、具备基本的机械常识及常用电动工具的操作能力； 6、具备良好的职业操守，工作认真负责，能承受工作压力，适应短期出差； 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

岗位内容： 1. 对生产流程进行分析与持续优化，提升整体生产效率； 2. 负责生产设备、工具及工装夹具的设计与改进，保障产品质量并提高作业效率； 3. 开展生产数据的整理与分析，识别潜在问题并制定有效改善措施； 4. 与相关部门协同配合，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求： 1. 工业工程或机械工程专业本科及以上学历； 2. 熟悉制造工艺流程及生产系统优化方法； 3. 具备CAD等设计软件的实际应用经验； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 具备3年以上相关领域工作经验。

熟悉掌握工业控制MES系统，PLC可编程控制，modbus协议，484通讯，局域网组网。 部分视频信号数据采集，基于JAVA，.NET的数据呈现，数据分析，数据回放。 对强电工业生产现场有一定了解。 单独完成过2000点以上的控制项目程序编写。有管理能力的薪金面议。

岗位职责: 1、依据研发提供的图纸和技术标准，编制并维护装配生产所需的过程流程、FMEA、控制计划、标准作业指导书及设备需求文件； 2、负责装配专用夹具的设计，参与工装验收确认，并编制工装维护保养的相关要求； 3、针对机加产品及装配现场出现的工艺与质量问题进行处理，制定改进措施并更新至工艺文件； 4、负责产品标准工时的制定与更新，就设计、图纸等相关问题与研发部门沟通反馈； 5、解决加工现场的工艺及质量问题，形成闭环改进方案并纳入工艺文档管理。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计及自动化相关专业优先考虑； 2、具备IATF16949质量体系知识，有汽车行业工作经验者优先； 3、掌握SPC在机加工过程中的应用，熟练操作CAD/UG或Solidworks等设计软件； 4、具备良好的沟通能力，富有团队协作精神。

了解cad，cae，cam 软件。 熟练CAD和SolidWorks机械制图软件。并且应用该两款软件，设计过10个不同的类型的机械零件和至少1款成熟投放市场的产品。 有2年机械加工生产设计经验。