
机械设计工程师
7千-1万/月
机械工程师经验不限本科设计工程师AutoCADSolidWorks
一、岗位职责:
负责主体结构设计及相关零部件图纸的绘制与审核工作。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、模具等相关专业;
2、熟练使用Solidworks与Auto CAD等制图软件;
3、具备扎实的专业基础,有项目开发经历或获奖经历者优先考虑;
4、学习能力强,逻辑思维清晰,富有责任心,态度积极乐观,具备以公为先的职业精神。
三、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、薪酬标准:本科8-10万/年、硕士10-15万/年(根据岗位及能力贡献有所差异)。
3、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖等。
4、工作环境:市区内花园式产业园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活配套设施。
蓝思科技招机电一体化技术员
6-8千/月
机电工程师1年以下大专车费补贴五险一金机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养入职奖
岗位职责:
1. 负责机电设备的日常保养及故障检修工作
2. 配合完成自动化生产线的组装与调试任务
任职要求:
1、
无人配送车机械设计工程师
1.5-3万/月
机械工程师5-10年本科研发设计结构设计AGV无人车AutoCADSolidWorks新石器九识智能无人配送车
岗位职责:
1. 负责无人配送车、物流无人车等产品的机械结构方案设计与持续优化。
2. 确保设计方案符合性能指标、可靠性标准及生产工艺需求。
3. 开展结构仿真与分析,攻克关键技术问题,保障产品在各类使用环境下的稳定运行。
4. 编制结构设计文档、技术总结报告及相关技术资料。
岗位要求:
1. 机械类相关专业背景。
2. 具备5年以上快递无人配送车、扫地机器人等智能移动设备的机械设计工作经验。
3. 拥有完整的项目开发经历,熟悉从概念构思到批量生产的全流程设计过程。
4. 掌握机械设计基本原理,涵盖传动系统设计、材料选型、结构强度分析等方面,了解常用加工方法及制造工艺。
5. 熟练操作CAD设计软件(如SolidWorks、CATIA)及工程仿真工具(如ANSYS、ABAQUS)。
6. 熟悉快递无人配送车、扫地机器人等AGV车辆底盘结构设计,掌握相关行业规范与技术发展趋势。
五险一金+机械设计工程师
1.6-2.2万/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
招聘岗位:机械工程师
一、 岗位要求:
1、具备全日制本科及以上学历;具备至少5年相关工作经验。
2、拥有8年以上在工程机械或相近领域从事机械设计的实践经历,且在同一企业连续服务满5年。
3、需已在长沙定居,期望与公司共同实现长期稳定发展。
4、熟练掌握三维设计工具,如solidworks、pro/e、AutoCAD等软件。
二、薪资待遇说明:
1、综合薪酬范围:16-22k(能力突出者薪资可面议);项目奖金:依据研发项目的实际盈利情况发放。
2、福利待遇:五险一金,带薪年休假,节日关怀,年度健康体检,餐费补贴,团队建设活动,支持灵活调休。
工作地点:长沙星沙汇怡产业园
公司官网:http://www.zonkingroup.com
机电技术工程师
4-6千/月
机电工程师3-5年学历不限网络调试安防电气安装设备维修/保养监控摄像头调试ETC收费站弱电
工作地点:株洲,湘潭。
【岗位职责】
1. 对辖区境内的收费站内所有机电设备、ETC门架天线、路段内摄像头进行日常维护。
2. 负责与弱电、网络通讯光缆及设备相关的故障处理。
【岗位要求】
1. 须懂得常规低压电路弱电知识,具备一定程度动手实操经验。
2. 熟悉计算机软硬件及网络通讯维护。
3. 优先匹配机电类和弱电专业的从业经验者。
4. 能服从公司统一调配工作。
5. 有C1或以上驾照,及3年以上驾龄。
6. 性格外向,吃苦耐劳。
7. 具备一定上下游协调沟通与统筹能力,具备较强自主学习能力,勤学好问。
8. 有高度责任心和团队合作精神。
9. 具备独立解决常规、常见故障能力。
【福利待遇】
1. 提供住宿。
2. 餐费补贴。
3. 公司购买保险。
4. 提供工作出行车辆。
机械设计工程师
4-6千/月
机械工程师1-3年本科重型机械图纸设计BOM撰写
助理工程师(机械)
招聘人数:1人
主要岗位职责:
1. 按照研发需求完成图纸及文档的绘制与输出;
2. 负责产品BOM的编制与维护;
3. 编写并归档相关技术资料。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业;
2. 熟练掌握三维设计软件及CAD等制图工具;
3. 具备良好的沟通协调能力,理解能力强。
株洲炎陵县招砍伐工需要会使用手持割草机,包吃包住!大量要人(男女不限)有找工作请联系我!工资面议
6-8千/月
砍伐工长期20人以上月结
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6-8千/月
砍伐工长期20人以上月结
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车间普工免费培训3-5人月结
岗位职责
扫码,组装,包装,测试
【岗位福利】
综合薪资6500-7500/月,入职还可享有2800元入职奖励,包吃住,寒暑津贴,年终奖,可带手机,全自动化恒温车间,工作简单易上手,轻松无重活
年龄:18-40岁
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场施工单位
【招聘:风电35kV集电线路带班班长】
项目:风电项目35kV集电线路现场施工
岗位职责:
1. 现场带班管理,统筹35kV集电线路架线、电缆敷设、基础、组塔现场施工;
2. 班前安全交底、工序安排、质量把控,上报施工进度;
3. 自带成熟施工班组/工人资源,能快速上人进场;
4. 配合项目部落实安全规范、资料对接,协调现场问题。
任职要求:
有风电35kV集电线路实操带班经验,看懂图纸;
熟悉线路施工安全规范,懂现场质量管控;
自有工人资源,可快速组织人员进场;
服从项目部管理,责任心强,安全意识高;
有电力施工相关证件优先(登高证、安证等)。
待遇:面谈,工程量、单价、结算方式面议,项目地详谈。
本地工作者优先
机电工程师3-5年大专电气暖通驾驶证3ds MAX施工工程师设计工程师弱电智能化系统综合布线系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责石油化工行业建筑机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的现场安装、调试及维修管理工作
2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施,监督落实执行情况
3. 协调施工单位、监理单位及业主方,解决施工过程中的技术与管理问题
4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 落实安全生产责任制,排查并整改机电施工中的安全隐患
任职要求:
1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先
3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应石化项目现场工作环境
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
plc电气设计工程师
8千-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科PLC设计汇川电气设备
一、岗位职责1、依据项目需求开展原理图设计及线束设计与样件制作。
2、制定电气系统零部件、总成的设计规范及试验验证方案。
3、编制设计开发文档、技术手册、应用指南及相关文件资料。
4、负责电装类电气零部件的资源调研、型号选定及技术协议签署工作。
5、开展电气系统相关技术质量数据分析,推动质量提升、产品优化及技术资料的维护更新。
二、任职要求
1、本科及以上学历,车辆工程、电气工程、自动化等相关专业,具备3年以上电气设计或非标产品开发经验。
2、能使用软件进行控制程序编写,熟练操作多种电气设计辅助工具。
3、掌握新能源汽车高、低压系统及整车电气设计基本原理。
【优先项】
1、具有环卫专用车或其他特种车辆行业工作经验者优先考虑。
2、了解CAN通信、车载网络通信技术;具备新能源整车或底盘电控系统设计经验者优先。
航空燃油系统设计工程师
1.2-2万/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:负责有人机及无人机燃油系统的研发工作
任职要求:
1,统招本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2,具有航空燃油箱(材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等)研发背景;
3,熟练掌握catia软件,具备快速完成三维建模与二维出图的能力,基础技能扎实
西门子PLC电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责西门子PLC控制柜的独立设计、出图及相关电气系统开发;
2. 完成西门子触摸屏的组态设计与调试工作;
3. 编写上位机软件程序,熟练使用LabVIEW软件进行开发;
4. 使用WinCC软件完成监控系统编程与界面设计;
5. 配合项目需求完成自动化控制系统整体方案的设计与实施。
【岗位要求】
1. 熟悉西门子PLC、触摸屏及WinCC组态软件的应用与开发;
2. 具备独立完成PLC控制柜设计及电气图纸绘制的能力;
3. 掌握LabVIEW软件,能独立编写上位机控制程序;
4. 具备自动化控制系统集成经验,能适应项目现场调试工作。
高级电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责电气系统方案设计与技术评审,制定项目整体电气架构;
2. 主导自动化控制系统开发,完成PLC、HMI、变频器等核心部件的选型与程序编写;
3. 指导现场电气安装与调试工作,解决复杂技术问题,保障系统稳定运行;
4. 协同机械、软件等团队推进项目实施,确保电气部分符合功能与安全标准;
5. 编制技术文档,包括电路图、接线图、操作说明及相关标准文件。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气自动化理论基础,熟悉工业控制系统的开发流程;
2. 熟练掌握主流品牌PLC与组态软件,能独立完成控制系统编程与调试;
3. 精通电气图纸设计,熟练使用EPLAN、AutoCAD等专业设计工具;
4. 具有较强的分析和解决问题能力,能在高压、高精度环境下开展技术攻关。
机械液压设计师
8千-1.2万/月
机械工程师5-10年本科液压,试验台
1. 负责公司液压与气动测试设备中结构件、钣金件及配套机械零部件的设计工作;
2. 组织并协调液压测试设备各组件、零部件的加工、装配及调试流程;
3. 承担公司非标设备中机械液压类零部件的选型任务;
4. 编制非标液压测试设备的技术方案及相关技术文件;
5. 对接客户,开展技术交流并推进项目沟通与协调。
任职要求
具备五年以上相关工作经验,能熟练运用三维设计软件完成零部件及装配体设计;掌握机械制图规范及相关标准的实际应用。
自动化电气工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年大专自控系统伺服系统安装/调试设计非标设备电气设备开关电源
岗位职责:
1、参与产品工艺研究,提出符合公司产品特点的自动化解决方案;
2、负责非标自动化设备的设计、装配、调试,编写相关技术文档,整理资料并完成专利申报等工作;
3、承担动力线与机器人配套自动化设备的系统集成,主导方案规划及实施全过程;
4、推进生产环节减员增效的技术改造,对现有设备进行优化升级以匹配当前生产需求;
5、预防新设备上线前的安全风险,完成设备导入时的培训交接及生产过程中的技术支持工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气或工业机器人等相关专业;
2、具有3年以上自动化领域工作经验;
3、熟练操作二维、三维设计软件,熟悉PLC编程、人机界面、智能机器人编程等相关软件;
4、具备独立承担非标自动化项目开发的实际经验或成功案例。
IE助理工程师
6-9千/月
工业工程师IE1-3年大专
岗位职责:
1、编制组装结构类产品的标准化作业指导文件。
2、制定并维护产品MES系统中的工艺流程路径。
3、负责生产文件的管理、打印、归档、受控发放及回收工作。
4、设计产品铭牌、合格证、SN码、发货标签等文档模板。
5、跟踪并闭环处理新产品试制阶段的问题。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备两年以上相关领域工作经验
工艺设计高级工程师(机械加工)
1.2-1.8万/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计工艺改良
岗位职责:
1、依据零件技术要求制定工艺流程图、PFMEA、控制计划及作业指导书;
2、负责机加工专用夹具的设计,开展夹具验收与确认工作,并编制夹具维护保养规范;
3、承担机加工专用刀具的设计任务,完成刀具验收确认,实施刀具寿命管控;
4、精通数控车床与加工中心,具备独立编制零件加工程序的能力;
5、在试生产阶段全面验证加工工艺(含夹具、刀具、程序),核定工时定额,开展工序能力PPK分析,输出试制评估结论;
6、解决生产现场出现的工艺与质量问题,制定改善措施并更新至相关工艺文件。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备汽车行业从业经历;
2、掌握IATF16949质量管理体系及五大工具的应用;
3、熟练操作各类设计软件,可按工艺需求完成工装夹具设计;
4、熟悉加工中心与数控车床编程(涵盖三轴设备,马扎克、发那科系统优先);
5、具有机械加工工艺开发背景,能依据产品图纸规划工艺路线,编制PFMEA、控制计划和作业指导书。
ME工程师
4-7千/月
机械工程师1年以下大专自动化机械经验AutoCAD整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 承担产品机械部分的设计任务,保障功能实现与性能达标;
2. 参与产品研发全过程,涵盖新品设计、开发实施及量产导入;
3. 协同生产团队,提供技术协助与问题应对方案,提升制造效率。
任职要求:
1. 热爱机械设计及相关产品创新工作;
2. 具有较强的协作意识和沟通技巧;
3. 熟练操作常用设计类软件及工具。
电气单体调试工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师3-5年大专
【任职要求】
1. 电气类相关专业大专及以上学历,从事发电厂及变电站继电保护、高压试验工作3年以上;
2. 熟悉电力系统知识和继电保护原理,熟悉国网五通验收要求、十八项反措、安规等相关规程规定,熟练使用各类继电保护相关的试验仪器;
3. 能熟练和独立完成发电厂所有单体调试;
4. 能独立完成发电厂继保调试工作和高压试验工作;
5. 了解电力系统通讯、调度自动化、计量等相关调试工作;
6. 具有良好的协调和沟通能力,有团队意识;
7. 能适应长期出差,持有高压、继电保护专业特种工证优先考虑。
【岗位职责】
1. 主要负责继电保护调试和高压试验工作,解决调试中的难点和问题;
2. 负责编制施工和调试方案;
3. 负责变电站及发电厂一次、二次施工技术服务;
4. 负责施工过程中业主、厂家技术沟通和协调。
初级工艺工程师(机械)
7千-1万/月
工艺工程师PE经验不限大专
六天制、提供吃住、购买五险一金
【岗位职责】
1. 总装图拆分为零件图、焊接拆分图、下料清单和BOM
2. 标注焊接符号、焊脚尺寸及下料尺寸,输出准确的生产图纸
3. 对接设计和生产部门,反馈图纸问题并跟进处理
4. 协助建立拆图标准与BOM模板,推动拆图流程规范化
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,2年以上机械拆图或机械设计经验
2. 精通SolidWorks及AutoCAD(硬性要求)
3. 能熟练看懂总装图、焊接图,熟悉机械制图标准
4. 对焊接、机加工艺有一定的了解
5. 工作细致严谨,责任心强
高级机械设计工程师
1.3-1.6万/月
机械工程师5-10年本科研发设计
岗位职责:
1、负责产线整体布局规划,涵盖管路系统、钢结构及设备布置,输出三维模型、施工用二维图纸及相关物料清单;
2、开展行业前沿设备与工艺技术调研,并将其应用于现有产线,推动产线优化、改造与升级;
3、收集、整理产线运行中的问题,完成处理闭环并归档形成技术报告;
4、负责所辖产线设备的技术对接,组织图纸与清单的对外发送、采购申请,参与技术协议的审核与签署;
5、参与设计规范与技术标准体系的建立,并推动其落地执行;
6、主导新项目及改进类项目的立项工作。
任职要求:
1、机械设计相关专业,本科及以上学历;
2、具备同行业产线及设备设计项目经验者优先(如破碎、烘干、制粉、整型类设备);
3、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图工具,具备精准的非标机械图纸绘制与建模能力,有暖通设计经验或熟悉有限元分析软件者优先;
4、熟悉机械零部件加工工艺及设备装配流程;
5、逻辑思维能力强,具备良好的沟通协调能力和问题解决能力;
6、能适应短期且频次较高的出差安排
机械助理工程师(985/211硕士应届毕业生)
1.5-2.5万/月
机械工程师在校/应届硕士UG接受无机械工程师经验SolidWorks
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上市公司平台,重磅启动2027届校园招聘!现面向985/211高校机械类硕士毕业生,提供月薪15000起的卓越起点,诚邀有志学子加入技术核心团队,共同打造行业领先的智能制造解决方案!
【福利待遇】
1. 极具竞争力的薪酬:月薪15000起 + 项目奖金 + 年度调薪
2. 高端成长平台:参与国家级重点项目,接触前沿技术,配备行业专家导师1对1培养
3. 全维度福利保障:五险一金、安家补贴、人才公寓、带薪进修、全球交流机会
4. 清晰晋升通道:“技术+管理”双路径发展,快速晋升机制,助力三年内成长为团队骨干
【岗位要求】
1. 2026届应届硕士,985
机械技术工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 按部门计划参与设备技改(大修)项目及新购设备安装调试项目的组织与实施;
2. 参与重大设备机械故障的抢修、维修;
3. 负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行;
4. 负责设备零部件外协加工、装配审核;
5. 指导日常设备机械故障修理,配合部门领导进行生产车间疑难问题的分析、改造工作;
6. 协助部门领导完成体系认证相关管理工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化专业等相关专业,35岁以下;
2. 3年以上相同或相似岗位工龄;
3. 掌握机械设计制造相关知识;掌握一定的电磁线工艺技术;
4. 熟悉设备故障的常见诊断方法;熟悉设备安装调试的常见方法;
5. 掌握焊接、切割、打磨、紧固、润滑、装配等技能的知识要点;
6. 掌握设备突发事件的应急处理方法和步骤;
7. 熟悉办公软件、管理工具的应用;
8. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图建模软件。
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