
机电工程技术工程师
1-1.3万元/月
机电工程师5-10年本科机电相关专业擅长AutoCAD精通机电工程技术中级职称及以上
岗位职责:
1.负责公司机电工程项目的技术支持与攻关,涵盖市场分析、客户关系维护、项目招投标、合同签署及协助项目交付过程的管控;
2.制定并实施技术导向型营销方案,提升公司在机电工程建设领域的市场竞争力与份额;
3.引进和培育具备专业能力的机电工程技术人才,持续提升团队整体技术水平;
4.与信息化、电气、暖通等专业技术团队协同配合,确保技术方案的科学性与领先性;
5.关注行业发展趋势,吸收应用新技术成果,研究国家相关政策法规,为公司发展提供决策参考。
任职要求:
1.年龄*****,本科及以上学历,具有中级或以上职称,持有电气、自控、暖通等相关领域专业技术背景或职业资格证书者优先;
2.具备5年以上相关工作经验,有独立承担并管理完成的机电工程项目案例,能胜任项目全过程技术支撑;
3.熟悉招投标流程与合同运作机制,了解智能化与信息化技术方向,具备行业资源者优先考虑;
4.工作态度严谨,具备优秀的沟通协调能力和团队管理意识,能够高效联动多部门协作,并带领团队开展技术保障工作。
非标自动化设备设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科UGCAD
岗位职责:
1、承担非标自动化设备开发的方案可行性分析及结构设计工作,确保满足评审标准以及内部设计与工艺要求;
2、主导与客户的技术方案讨论,并独立推进项目全过程进度管理;
3、解决开发阶段出现的技术问题,能够迅速制定并实施有效的应对措施;
4、完成3D、2D图纸的设计输出,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5、执行上级交办的任务,并按时保质落实到位。
任职要求:
1、具备五年以上非标自动化设备研发经验,掌握机械自动化控制相关原理;
2、熟悉各类机加工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见元器件如气缸、丝杆、导轨、电机等的应用,并能依据实际需求完成正确选型;
4、精通Pro/E或Solidworks等至少一种三维设计软件;
5、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的表达沟通能力及团队协作意识;
6、具有非标自动化设备研发背景者优先考虑。
职位福利:五险一金、包住、节日福利、项目奖金、大小休
机电设备主管
6000-7000元/月
机电工程师3-5年大专维修/保养包吃包住
岗位职责:
1. 设备运行保障:负责制冷机电设备的日常运行监控,确保系统稳定运转,满足制冷需求。
2. 维护保养计划:根据制冷设备种类、使用周期及实际运行状态,制定科学合理的维护保养方案。
3. 维修工作管理:在制冷设备发生故障时,及时组织维修人员开展故障排查与应急抢修。
4. 技术改进与优化:跟踪制冷领域的新技术与新工艺,结合企业实际评估并推进设备的技术升级与运行优化,监督作业人员合理用电及相关能源使用,有效降低运营成本。
5. 团队协作与培训:带领制冷机电设备管理团队,明确各成员职责分工,提升团队协作效率与专业能力。
6. 安全管理与合规:建立完善的制冷机电设备安全操作规程和管理制度,督促团队严格执行。
7. 文档管理与数据统计:负责制冷机电设备相关资料的归档管理,包括技术文件、操作说明、维保记录、维修报告、巡检台账等。
岗位要求:
1. 具备制冷、机电一体化、暖通空调等相关专业大专及以上学历。
2. 拥有3年以上制冷机电设备管理或维护相关工作经验,具备3年团队管理经历。
3. 持有制冷设备维修高级工证书或制冷工程师资格证、制冷特种作业操作证、电工证。
机械设计工程师(中级)
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验重型机械经验有机械工程师经验
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、岗位职责
1、负责研发项目的技术方案设计及技术沟通对接
2、开展设备选型的调研工作,进行理论计算与分析验证
3、编制项目方案文件,完成成本预算核算
4、指导现场安装与调试,推动工艺改进与性能优化
三、任职要求
1、具备5年以上非标自动化设备机械设计经验,能独立承担设计任务;
2、熟悉产品开发流程及项目管理规范;
3、具有较强的沟通协调与表达能力;
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。
3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。
4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策(研究生综合补贴14.2万,含连续三年每月2000元生活补贴,衡阳购房补贴7万元;本科生每月生活补贴800-1500元)。
机电工程师
4000-8000元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程设备维修/保养擅长SolidWorks
熟悉机电制造与自动化,掌握CAD、SW等设计软件
具备相关经验者优先考虑
航空燃油系统设计工程师
1.2-2万元/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:负责有人机及无人机燃油系统的研发工作
任职要求:
1,统招本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2,具有航空燃油箱(材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等)研发背景;
3,熟练掌握catia软件,具备快速完成三维建模与二维出图的能力,基础技能扎实
主力机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科3C机器人自动化精密仪器图纸设计技术改造与调整制定操作流程标准化审图设计建模综合性工程师售后工程师
主力设计,工作经验5-10年,机械设计专业毕业,从事自动化、机床、机械设计、方案设计、售前、售后服务
湖南株洲攸县有合适的电话联系地址,,招聘,招聘育肥饲养员4人熟手个人工资。6000一800
6000-8000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结
有合适的电话联系地址湖南省,株洲市,攸县招聘,招聘育肥饲养员4人熟手个人工资。6000一8000全自动化。包吃包住住房空调要求50岁以下身体健康联系电话,号同步
株洲醴陵市株洲市醴陵兆阳环保有限公司内招叉车工,需要叉车证,工作8小时,叉吨袋。工资5000/月
4000-5000元/月
叉车工长期1-2人月结
株洲市醴陵兆阳环保有限公司内招叉车工,需要叉车证,工作8小时,叉吨袋。
工资5000/月
机电经理
1.5-2万元/月
机电工程师3-5年本科负责驻场给排水电气暖通施工单位注册电气工程师AutoCAD传统行业施工工程师电气控制系统建筑给排水市政给排水采暖管道制冷系统
岗位职责:
1. 负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2. 参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型工作
3. 监督机电工程施工质量、进度与安全,组织系统调试与验收
4. 解决施工过程中出现的技术问题,配合各专业交叉作业与管线综合优化
5. 编制机电相关技术资料、竣工图纸及移交文件
任职要求:
1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟悉国家及地方机电设计与施工规范,掌握BIM基础应用者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有中级职称或建造师证书者优先
项目主管,施工管理,技术主管均可
1.3-1.6万元/月
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师施工工程师化工专业,电厂施工优先AutoCAD负责驻场传统行业一级建造师施工单位中级职称较多出差
(请房建,消防,水电,暖通等专业勿扰,不在招聘范围内)
本工程公司招聘要求:具备电厂、化工厂、石油化工领域设备安装、定位及工艺管道(压力管道)施工管理经验,曾担任项目经理或项目管理负责人职务(须持有机电一级或二级建造师资格)
1. 具备较强的沟通协调与组织能力,负责项目施工全过程管理及技术工作
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD施工工程师综合布线系统消防系统照明系统供配电系统电气控制系统室内给排水建筑给排水消防管道室外给排水排水管网
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.审核机电专业图纸及施工方案,解决施工过程中的技术问题
3.监督设备材料进场验收、安装质量及调试运行,确保符合规范与设计要求
4. 配合项目进度计划,协调总包、分包及各专业单位,保障机电工程按时交付
5. 参与竣工验收及移交工作,整理归档机电技术资料与竣工图
任职要求:
1.熟悉国家及地方机电工程相关规范、标准和验收流程
2. 具备独立处理现场技术问题的能力,有较强沟通与协调能力
3. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件者优先
4.有商业综合体、工业
项目机电全过程管理经验者优先
5. 工作认真负责,具备良好的职业素养与团队协作精神
IE工程师(产能布局)
9000-14000元/月
工业工程师IE3-5年本科LayoutIE产能规划
岗位职责:
1. 汇总销售预估与订单信息,解析产品BOM构成、制程路径及标准工时资料;
2. 搭建产能测算模型,按月开展实际产能与需求产能的差距评估;
3. 主导新建产线的规划设计,完成不少于3次车间布局优化与工艺流程升级项目;
4. 利用仿真工具实施产能模拟,制定覆盖3至5年的中长期产线发展方案;
5. 按季度提交产能利用分析报告,定位制约环节并提出针对性改进措施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程或自动化等相关专业;
2. 拥有3年以上制造行业IE工作经验,曾独立主导至少2个全新产线从规划到落地建设项目;
3. 熟练掌握产能建模与产线平衡分析方法,能熟练运用AutoCAD完成生产线布局设计;
4. 熟悉精益生产相关工具(如价值流图、OEE分析、标准化作业等IE技术);
5. 具备优秀的跨部门协作能力,可有效推进产能提升项目的实施与执行。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年大专自动化机械经验专用设备制造AutoCAD整机设计经验流体,制冷热力学,流体力学机电设备经验SolidWorks动力工程有机械工程师经验食品、饮料行业经验
岗位职责:
1、参与新设备的技术研发与引进工作,依据项目需求、公司规划及相关标准,承担设计图纸的优化、审核及完善任务;
2、负责结构设计文档及设备装配测试资料的编制与更新维护;
3、主导结构件的设计与验证,对相关装备发布的图纸进行技术评审;
4、负责设备零部件BOM清单的搭建与日常维护;
5、对接部件供应商,协调推进装备开发进度,并及时汇报关键进展信息;
6、组织编制车间内部涉及技术、工艺、安全操作等方面的规范文件,并监督执行情况;
7、指导现场安装与调试作业,为生产过程中反馈的技术问题提供支持,跟踪生产运行状态并确认实施效果;
8、持续优化现有设备设计方案,同步完成设计变更的记录与归档管理;
9、制定技术类文件所使用的表单模板与标准化格式;
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、机械设计及其自动化或相关专业背景,具备5年以上机械行业工作经验,有产品结构设计经验者优先,熟悉静力学、动力学、流体仿真及制冷技术者更佳;
2、熟练掌握SolidWorks、Creo、CAD等主流设计软件;
3、具备良好的团队协作精神,服务意识强,沟通顺畅,责任心高;
4、精通机械结构仿真分析,具有制造型企业实际工作经验。
工作时间:8:30-17:30(单休)
岗位福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等
机械研发主管
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验团队管理经验研发机电一体化AutoCADCREO整机设计经验SolidWorks机电设备经验中级工程师有机械工程师经验培训
岗位职责:
1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。
2. 负责核对并审定产品开发各阶段的技术文档及图纸资料。
3. 组织编制与审查产品标准、试验规范及出厂检验规范。
4. 解决研发试制过程中出现的各项技术难题。
5. 统筹本部门研发人员的任务分配、培训实施及绩效评估。
6. 推动部门管理制度的健全与工作流程的持续优化。
7. 承担专利申请及科研项目申报所需技术材料的撰写工作。
8. 对技术文件、图纸的保密性负责,确保技术规程内容准确无误。
9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行,定期排查并消除安全隐患。
任职要求:
入职年龄:32岁以上
1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历
2. 具备8年以上工作经验,有研发团队管理及项目主导经验
3. 持有中级工程师或以上职称
专业技能:
1. 专业技术扎实,能够有效指导团队成员达成既定目标。
2. 熟练运用设计软件完成3D与2D绘图,掌握机械CAD图纸相关规范。
3. 精通机械原理,了解精密机械零部件结构设计,熟悉冲压与机加工艺流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。
熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。
岗位福利:
工作时间:8:30-17:30
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
钣金工艺工程师
8000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限大专钣金工艺
岗位职责:
1. 协同结构工程师及客户完成新产品加工可行性分析,并负责加工图纸的展开、拆分及工艺流程制定
2. 编制BOM清单,提交打样所需物料申请
3. 跟进项目进度,及时处理生产过程中出现的工艺技术问题
4. 负责批量产品的持续维护,承担产品相关的工装夹具及简易模具的设计工作
任职要求:
1. 熟练掌握3D/2D设计软件操作
2. 掌握钣金结构设计原理及产品加工工艺流程
3. 大专以上学历,机械类相关专业,具备2年以上钣金制造企业工作经验
4. 具备较强的责任心,为人诚信踏实,能够主动担当工作职责
IE工程师
7000-12000元/月
工业工程师IE3-5年大专
岗位要求:
1、依据生产计划,科学调配生产所需资源,以最低成本保障客户交付需求;
2、协同研发推进产品设计优化,确保新产品转入量产阶段符合可制造性规范;
3、持续改进制造流程,提升产线平衡水平,有效降低生产成本;
4、主导所辖项目精益生产的推广与落地执行;
5、负责生产现场作业的监督与技术支持,及时处理工程类异常问题;
6、编制SOP等工艺文档,建立效率标准,并监控效率目标的达成情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程或相关工科专业背景;
2、具有电子行业IE相关工作经验;
3、熟悉精益生产体系及工业工程常用工具方法;
4、具备良好的抗压能力,能积极配合工作调度;
5、有大型电子制造企业从业经历者优先考虑;
6、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识;
7、英语听说读写熟练(可适度培养),具备基本职场沟通能力。
水处理设备机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年中专/中技自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
【薪资待遇】
7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险
(试用期为1~3个月,试用期工资为正式工资的70%,根据实际表现可提前转正)
【工作内容】
1、熟练掌握CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。
2、了解机械加工与焊接工艺,掌握常用材料的特性及应用。
3、具备机械零部件受力分析、强度校核和结构优化能力,能合理选材及选用标准件、外购件,实现成本与质量的有效控制。
4、具备机械产品设计开发、工艺制定、全套图纸绘制及相关流程经验者优先考虑。
5、有水处理或除尘设备设计安装背景者优先,具备施工现场管理经验者更佳。
【任职要求】
中专及以上学历,机械工程或机电一体化相关专业,3年以上相关工作经验,年龄不限;服从工作安排,能适应短期出差;持有机械工程师职称或PMP认证者优先。
【工作时间】
8:00-17:30(其中12:00-13:30为午休时间),单休
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科独立进行电气设计方案
岗位职责:
1. 负责电气自动化系统的设计、开发与实施;
2. 参与自动化设备的安装、调试与运行维护;
3. 根据项目需求完成控制系统方案的制定与优化;
4. 编写PLC、HMI等控制程序,实现自动化功能;
5. 配合团队完成项目相关技术文档的编制与归档。
任职要求:
1. 具备良好的电气自动化专业知识基础;
2. 熟悉常用工业控制系统及自动化元器件的应用;
3. 能熟练使用相关设计与编程软件开展工作;
4. 具备较强的现场问题分析与解决能力;
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
储备干部管培生
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差能源/化工/环保经验塑料经验机械加工制造经验专用机械经验橡胶经验
公司发展前景广阔,正处于快速成长阶段,期待具备学习能力、渴望与企业共同进步的优秀人才加入我们。
岗位一:管培生储备干部 2名
一、岗位要求:
1、大专学历,化工/数控/机电相关专业,毕业2-3年;
2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验,动手能力强,善于学习,能吃苦耐劳,抗压能力佳;
3、积极完成上级安排的其他工作任务;
4、前期需在生产一线实践3-6个月,随后至总部集中学习半个月,再轮岗至技术部、品质部、生产部等职能部门
●工作时间:08:00-20:00(长白班)
●薪资待遇:4000-6000±元/月或面议
工艺工程师
8000-16000元/月
工艺工程师PE3-5年大专装配工艺钣金工艺焊接工艺
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业;
2、3年以上相关领域工作经验,具备空调技术与工艺经验者优先;
3、具备较强的沟通表达能力,善于规划协调,能够高效解决问题,抗压性强,执行力佳。
岗位职责:
1、负责机组量产阶段的工艺导入与持续优化,保障产品达成质量与成本要求。
2、主导生产过程中工艺问题的分析与改进(如提升良率、优化工装等),制定有效方案并推进实施。
3、编写各类工艺文档(如sop、PFMEA、控制计划等),组织对生产团队的培训并跟踪执行情况。
4、参与新项目试制过程,评估工艺实现可行性,提供可制造性设计改进建议。
资深电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师10年以上本科电子电气/自动化相关专业液压气动自动化开发经验中大型项
岗位职责:
1.负责测控系统的集成设计、现场安装、调试及实施工作;
2.承担试验台测控系统的设计与程序开发任务;
3.参与技术方案制定及投标文件的技术内容编制;
4.解决项目执行期间现场出现的各项技术问题。
岗位要求:
1.本科及以上学历,具备测控系统开发相关项目经验;
2.熟练掌握PLC编程,能够使用LabVIEW开发上位机软件;
3.熟悉各类通信协议与信号处理,具备较强动手能力,可快速定位并解决现场故障;
4.品行端正,工作认真负责,具备良好的团队精神和持续学习能力。
操作工
4000-6000元/月
操作工车间普工免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴1-2人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、分拣等基础作业
2. 正确使用工装设备,做好日常点检与简单维护
3.严格执行质量标准,及时反馈异常情况
4.遵守车间6S管理要求,保持工作区域整洁有序
5.配合班组长完成临时性生产任务及交接班工作
任职要求:
1. 年龄22-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应倒班及站立作业,责任心强、踏实肯干
3. 服从管理,具备基本沟通能力和团队协作意识
4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,能识字、会简单计算
栏目概述
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